"삼성 창의성" 검색결과 361-380 / 9,349건

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  조직관리 6주차(조직관리에 있어 역량이 왜 중요한가? 그리고 고성과자가 가져야 할 핵심가치와 역량은 무엇인가?, 경영혁신과 창의성의 관계는?, 창의적인 조직구축 그리고 워크스마트 방안은 무엇인가?, 조직에서 스트레스 관리를 왜 하여야만 하는가? 그리고 개인 및 조직차원에서 스트레스 관리방안은 무엇인가?)

  이런 스마트워크는 실제 삼성전자, 현대자동차에서도 몇 년 전부터 실천해오고 있고, 일과 삶의 조화, 소통이 원활한 열린 문화, 시차출퇴근제 같은 유연한 시간, 스마트 오피스 등의 유연한 ... 경영혁신과 창의성의 관계는?, 창의적인 조직구축 그리고 워크스마트 방안은 무엇인가? ... 경영혁신과 창의성과 관련되는 창의적인 조직구축은 조직구축에 새로움을 불어넣어 남들과는 다른 조직문화를 만들어 내는 것이다.요즘 기업들이 만드는 창의적인 조직구조의 요소 세 가지가 있다

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.19

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  [2020 레크리에이션활동지도][출처표기] FUN경영의 사례 및 효과

  경제활동에 참여하는 비율이 점차 늘고 이들이 지속적으로 성장함에 따라 나타나는 조직 구성원의 세대교체 때문이라고 할 수 있다.⑤ 정보화시대에 기업의 경쟁력의 원천이라 할 수 있는 창의성 ... FUN 경영의 사례1) 사우스웨스트 [유머 경영]2) 웨스틴조선호텔의 [FUN 이벤트]3) 삼성 에버랜드의 [즐겁게, 즐겁게]4) SK텔레콤의 [Fungizer 행사]5) 삼성전자 ... 대표적으로 사우스웨스트의 ’유머 경영‘, 웨스틴조선호텔의 'FUN 이벤트', 삼성 에버랜드의 '즐겁게, 즐겁게', SK텔레콤의 'Fungizer 행사', 삼성전자의 '재미난 햅틱폰'

  방송통신대 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.03.20

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  미래의 부를 위한 투자공부 신진상 작가 독후감

  비플은 웹디자인할 때 작품보고 창의적인 영감과 기술을 키우는 것이지요. 기업에는 루이비통, 애플, 삼성전자, 코카콜라 등 세계최고 브랜드가 있지요.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.01 | 수정일 2023.05.11

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  비전과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해 살펴보시오

  비전경영을 통해 기업 내에서 자신의 역할을 찾고, 창의적이고 의미 있는 모험에 참여하는 인간으로 변화하면서 자신이 중요하다는 것을 느끼게 될 수 있다.2. ... 삼성전자는 1990년대 초반 국내 1·2위를 다투었지만, 세계시장에서는 저원가 기반의 2·3류 제조기업으로 인식됐다. 1998년 5000억원 정도 적자를 냈던 삼성전자가 2004년 ... 새 비전의 요체는 과거 삼성을 포함한 한국 기업들이 채택해 왔던 양 위주의 비전을 질 위주의 비전으로 바꾼 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.07

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  삼성의 임원은 어떻게 일하는가

  생각을 멈추면 그동 한 일했던 관성으로 일하게 되어 창의적인 아이디어를 기대하기 힘들다.좋은아이디어를 적는 것보다 중요한 것은 30분이라는 시간을 생각으로 채우기이다.자신의 일을 사랑하는 ... 삼성의 임원은 어떻게 일하는가세상의 불경기를 우리가 어떻게 할 수는 없다. 하지만 개인의 불경기는 충분히 이겨낼 수 있다. ... 현재 우리조직이 마인드가 아닌가 싶다.이책을 읽을수록 우리조직이 현재 진행되는 일련의 과정이 삼성의 임원이 되기위한마인드 컨트롤이라는 생각이 든다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.12

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  비전과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해

  이러한 비전은 기업의 가치, 기업의 변화에 대한 조직 구성원들의 공감대, 경영 시스템의 혁신, 창의성을 강화시켜 기업의 성공을 현실화시키는 데 기여한다.2. ... 국내외 성공기업의 비전1) 국내 성공기업의 비전국내 기업의 비전으로는 삼성전자의 사례를 들어 보려고 한다. 1990년대의 삼성전자는 우리나라에서는 1, 2위를 독식하는 기업이었지만 ... 또한 1990년대 후반 삼성전자에서는 5000억 원의 적자가 발생했는데 이러한 위기들을 극복하기 위해 삼성전자에서는 ‘21세기 글로벌 초일류 기업’이라는 새로운 비전이 제시되었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.24

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  국내외 기업의 채용 사례를 조사하여 살펴보고 모집과 선방과정을 분석하시오

  면접은 임원면접과 직무역량 면접, 창의성 면접으로 진행된다. 석박사 장학생 전형자의 경우에는 GSAT을 면제 받고 면접으로 넘어가기도 한다. ... 삼성전자에서는 일년에 3월과 9월에 두 차례 인재를 채용한다. 삼성전자 지원자격은 졸업예정자나 기졸업자로서 오픽이나 토익 스피킹 등 어학자격을 보유한 사람들이다. ... 삼성전자에서는 대학생 인턴십이나 경력직 채용도 하고 있으나 신입공채에 초점을 맞추었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

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  [광고학] 1~4주에서 배운 교과 내용을 중심으로 광고를 하나 정해서 광고의 종류가 무엇이며, 어떤 기능을 갖는지를 작성하여 제출하시오.

  코카콜라는 감동적이고 창의적인 스토리텔링을 통해 브랜드 이미지를 강화하고 소비자와의 감정적 연결을 형성했다. ... 유튜브 콜라보레이션에서는 삼성전자가 인기 유튜버와의 협업을 통해 신제품을 홍보했다. ... 이러한 협업은 삼성전자가 젊은 층에게 효과적으로 다가가고, 브랜드 인지도를 높이는 데 큰 역할을 했다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05 | 수정일 2024.08.20

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  기업가에 대한 보고서 ) 본인이 관심 있는 국내 또는 국외 기업가(Entrepreneur)를 선정하여 개인적 배경과 업적에 연결시키거나 기존 이론과 연계하여 자신의 의견이나 느낀 점,배운 점을 제시

  이와 더불어 조직의 활성화, 개인이 창의력이 발휘하는 과정을 기업을 성공으로 연결할 수 있다는 생각을 가지고 동기부여를 위해 성과제도를 도입하였으며, 중소기업과 공존할 수 있는 체제를 ... 서론삼성전자의 회장을 지낸 이건희는 1942년 1월 9일 삼성그룹의 창업주인 이병철 회장과 박두을 여사의 셋째 아들로 대구에서 출생하였다. ... 본론2.1 이건희의 개인적 배경과 배울 점이건희의 아버지 이병철은 1938년 3월 1일 대구에서 ‘삼성상회’를 설립하였고, 이것이 삼성그룹의 시초이다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.12

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  똑똑하게 일하기 Work SMART을 읽고(요약)

  특히 의사결정의 경우, 개인의 업무 프로세스 뿐만 아니라 집단의 업무 프로세스의 쇄신이 필요하다.** ① 삼성전자 혁신사례3R 운동을 전개 : Remove(제거), Reduce(축소 ... 회사내 창의적인 아이디어를 떠올리고 실행할수 있는 공간을 설계하여야 한다.(2) “Method Management”의 혁신이다. ... 하지만 인적자본에 대해서만큼은 경쟁력이 있으므로, 자유롭고 창의적인 환경 속에서 업무에 매진 할수 있게 해야 한다.1. 왜 Work smart 인가?

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.21

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  리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로

  국내 사례 - 이재용이재용은 삼성 부회장으로 현재 이건희를 대신해 삼성을 이끌어 가고 있다. ... 이는 여러 창의적인 아이디어가 나오는 계기가 되었다.두 번째 면모는 절제의 리더십이다. 과유불급이라는 말이 있듯이 모든 일에는 적절한 것이 중요하다. ... 혁신적인 모습을 보여주는 삼성에 대한 높은 평가를 자신이 아닌 직원들에 의한 점임을 알리며 스스로 자신을 낮춘다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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  삼성전자의 조직문화 분석(경영 ppt템플릿 ,내용 모두포함)

  근무환경 인프라 개선 Mosaic 삼성전자는 워크스마트의 일환으로 자율출근제 도입 이후 자율출퇴근제로 전환 창의적인 아이디어를 공유하는 코너 1 년만에 페이지뷰 2871 건 , 제안 ... 삼성전자의 조직문화 분석 -1-목차 01 기업소개 삼성전자의 현위치 성과현황 사업부소개 삼성넥스트소개 나아가려는 방향 02 현황분석 초창기 조직문화 1992 개선시도 2000 개선시도 ... 뿌리 박힌 것들 초창기 조직문화 - 관리의 삼성 - -5-현황 분석 삼성의 개선시도 1992 년 신경영의 삼성전자 - 타임머신팀 - 사내 공모를 통해 뽑은 각 부문별 과장급 이하

  리포트 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.09.19

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  직무만족의 행동과 불만족의 행동 및 조직과 직무에 대한 몰입에 대해 작성하시오

  예를 들면, 삼성전자는 제조업에 속하고, 신세계이마트는 유통업에 속한다. ... 이는 조직에게 유지력 및 유인력을 부여하고 인력 유지에 도움이 된다.창의성 증진: 만족한 직원들은 새로운 아이디어를 제안하고 혁신에 기여할 가능성이 크다. ... 따라서 직무만족은 조직의 창의성과 혁신에 긍정적인 영향을 끼친다.팀 협력 강화: 직무만족이 높은 직원들은 팀 내 협력과 커뮤니케이션을 증진시키는 데 도움이 되며, 팀의 성과를 향상시킬

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.05.07

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  LG전자조직간관계,LG전자소개,자원의존관점,제도화관점

  idxno=5942 WALL STREET JOURNAL (Rivals Samsung, LG find common ground / Evan Ramstad ) htt ... 성장함으로써 주주의 이익을 보호하고 , 국민의 풍요로운 삶과 사회발전에 공헌한다 LG 는 모든 임직원을 한 인간으로서 존중하고 능력과 업적에 따라 공정하게 대우하며 , 임직원의 창의성이 ... 경쟁완화 LG 필립스 LCD 의 LCD 장비와 부품을 교차구매 - 2007 년에는 삼성전자와 LG 필립스 LCD 가 LCD 장비와 푸품을 교차구매하기로 하였고 이 외에도 삼성과 LG

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15

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  강북삼성병원 자소서

  본인을 음악 장르에 빗대어 창의적으로 소개하고, 이유를 구체적으로 기재하세요.제 삶은 복잡하고 어려운 상황 속에서도 아름다움을 만들어내는 클래식 음악과 같습니다. ... 본인을 음악 장르에 빗대어 창의적으로 소개하고, 이유를 구체적으로 기재하세요. (최대 350자)2. 현재까지 자신의 경험 중 가장 자부심을 갖는 경험을 기술하세요. ... 각 항목에 대해 전문적으로 작성하였습니다.- 본인을 클래식에 빗대어 창의적으로 소개하고 그 이유를 자신의 경험를 바탕으로 완벽하게 제시하였습니다.- 자신의 경험 중 가장 자부심을

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.15

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  HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD사례1가지를 조사

  이 때부터 교수체계설계가 도입돼 전문강사의 개념이 생겨나기 시작했다.당시 HRD라는 용어는 사용되지 않았고 연수나 훈련 등의 용어가 활용됨으로써 삼성의 ESD 모형과 같이 자사화된 ... 그래서 각 영화를 이끌어나가는 창의력 있는 비전이 회사의 경영진이나 개발부서가 아닌 현장에 있는 창의적 인재들의 머릿속에서 나와 이러한 우수한 창의력의 인재를 바탕으로 전폭적인 지지와 ... 이러한 요소가 지금의 시대에는 창의력이나 지식과 같은 부분 때문에 기업 성장에 큰 영향을 끼친다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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  <디지털사회와문화> IT트렌트에 따른 우리나라의 발전방안

  삼성전자삼성전자도 창조적 조직문화 구축을 위한 세부 액션플랜 마련을 위해 워크스마트 테스크포스(TF)팀을 조만간 발족할 예정이다. ... 환경에서 근무출퇴근 거기 감소 및 창의적 사고증진직장근무(스마트 오피스)직장에서 현재보다 더 업무 효율성을 높일 수 있는 시설 환경을 구축하여 근무업무 생산성 증진 및 소통 강화국내외 ... 초기의 스마트워크센터는 기능을 중시하였다고 한다면 현재 생기는 스마트워크센터는 화려함과 개인의 창의력을 끌어내는 공간의 미학까지를 고려한 질적으로 향상된 일하는 공간으로 발전되고 정보를

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.01 | 수정일 2020.02.03

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  성공한 광고가 되려면 우선 눈에 띄고 오래 기억되는 창의적인 광고가 되어야 하며, 창의적 광고물 제작을 위해서는 광고인은 부단히 창의적인 발상을 하려고 노력 해야 합니다. 그렇다면 창의적인 광고를 제작하려면 무엇이 필요한지 서술하고, USP(Unique Selling Proposition) 전략과 브랜드 이미지 전략 중의 하나를 선정하여 광고를 분석해 보

  이것은 어렵지 않게 찾을 수 있는데 우리의 일상생활에 가까이 있는 삼성, LG, 애플 등 대기업 가전제품의 광고들을 보면 트렌드를 쉽게 파악할 수 있다. ... 서론창의적 광고를 제작하고자 한다면 창의적인 광고를 끊임없이 분석하고 그 광고에서 말하고자 하는 것이 무엇인지, 또 그것을 어떠한 방식으로 창의적으로 풀어내 많은 사람들의 이목을 끌었는지 ... 따라서 본 글은 창의적 광고의 USP 전략에 대해 말해보고자 한다.Ⅱ.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.09

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  기업가정신

  삼성이 발전한 것도 유능한 인재를 많이 기용한 결과다.창업 1세대의 성과: 이병철 회장: 우리나라 반도체 1위의 삼성전자가 되는데 기초가 되었습니다. ... 기업가 정신의 사례2핵심 키워드: NHN의 기업가정신, 휴맥스의 기업가정신, 오로라월드의 기업가정신요약 내용NHN의 기업가정신: nhn의 성공 요인은 1.사내벤처에서 분사 입니다 삼성 ... 인간존중주의 7.창의와 혁신정신 8.책임주의 정신 9.합리추구의 정신 10.노사공동체 정신3주차: 기업가 정신핵심 키워드: 기업가 정신, 21세기 기업가 정신의 방향, 기업가 정신의

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.04 | 수정일 2022.03.28

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  학과소개-인공지능(AI)학과, 산업융합학과

  산업체 연계를 통한 체계적인 실습 과정과 실무 위주의 프로젝트 기반 교육을 통하여 창의적이고 실용적인 융합 인재를 양성한다. ... 빅데이터 전문가, 벤처창업자, 국가직 공무원, 인공지능전문가, 반도체 부품 및 장비(삼성전자, LG전자, 하이닉스, 동부하이텍, infineon TI, Magnachip, LG 디스플레이 ... , 디지털포렌식 수사관 등에 진출할 수 있다.6) 권장 역량· 기초적 학문 소양과 다양한 학문을 응용할 수 있는 능력· 소통을 중시하며, 리더십을 겸비한 학생· 상상력이 풍부하고 창의성이

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.01

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