"인사평정제도" 검색결과 361-380 / 2,970건

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  SPL(SPC) 안전사고 원인과 대책 [SPC,SPL,삼립,파리바게뜨,안전사고,끼임사고,불매운동,산업재해]

  안전경영위원회에는 전문성을 갖춘 사외 인사와 현장직원을 참여시켜 산업안전보건에 대한 독립된 활동을 보장할 계획이다. ... SPC가 크라운베이커리를 누르고 베이커리 업계를 평정한 데는 냉동생지 방식(제빵 재료를 반죽·발효·성형 후 냉동 상태로 유통) 도입이 결정적 역할을 했다. ... 교반기 7개에 30만 원씩 210만 원을 투자 안 해서 사망 사고가 발생한 것이다.3) 형식적인 안전인증안전경영사업장 인증 제도는 안전공단이 사업장으로부터 자율적으로 인증 신청을 받아

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.30

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  유치원 평가의 개념, 변화과정, 발전방향제언(방통대 유아교육과 교직실무 과제)

  즉, 평가란 가치를 산정 확인 추정 결정 평정 판단하는 일이라고 할 수 있다. ... 이후 1997년 초·중등 교육법에 의해 국가 수준의 학교평가를 위한 법적 근거가 마련되면서 학교 간, 선의의 경쟁 도모, 학교교육의 질적 수준 제고를 목적으로 제도화 되고 있다. ... 교육과정 영역 내 교육계획 수립의 적절성, 일과운영의 적절성, 교재교구의 적합성, 건강안전 영역 내 건강관리의 적절성, 영양관리의 적절성, 안전관리의 적절성, 운영관리 영역의 교직원 인사

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.16

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  행정사 시험대비 (1차) 행정학개론

  과정(Cobb&Elder)① 사회문제 : 사회의 결함② 사회적 이슈 : 서로 다른 견해로 인해 쟁점화된 문제③ 체제의제 : 일반대중의 주목을 받고 있는 문제, 공중의제라고도 함④ 제도의제 ... validity)⑴ 이론적으로 구성(추정)한 능력요소를 얼마나 정확하게 측정할 수 있느냐⑵ 추정된 능력요소와 직무수행과의 상관관계 분석(자발적 특성(traits)의 측정 문제와 관련)평정오차 ... 적합전자정부(1) 개념 즉 자격·능력·성적에 따른 임용(2) 효용① 공직취임의 기회균등 보장② 능률성 확보③ 정치적 중립 확보④ 전문성 확보⑤ 행정의 계속성과 안정성 확보(3) 폐단① 인사행정의

  시험자료 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.30

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  국가고시 간호관리학 합격 요점정리 급하신 분들 보세요! 합격 기원합니다.

  ★★★★인적자원관리 =인사직무관리 - 확보관리 -개발관리 -(보상)유지직접간호는 주사놓는 것간접간호는 처치실 준비확보관리는 몇 명 뽑을 건가개발관리는 능력개발보상 고전적 관리이론 성과급제도PCs환자분류체계원형평가제 ... 병원장이나 시설팀장님직무오리엔테이션 간호부장, 부서의 수간호사실무교육= 프리셉터 프리셉티보수교육 1년에 한번 8시간교육직무수행평가 일정기간 직원들이 업무를얼마나 잘 수행했는가도표평정식방법 ... 간호관리학기획조직인적자원관리(=인사)지리더십동기부여통제메니노와 토니 가 말한게 기조인지통 가장많이말해길리스 기획앞에 자료수집이라는게 들어가있어.

  시험자료 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.29 | 수정일 2022.03.22

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  보건의료팀 내 업무조정 역할의 중요성과 간호사의 역할과 기능

  직원의 인사를 계획하고 배치한다.? 직원의 업무수행과정을 관찰, 지도, 평가한다.? 직원의 근무를 평정한다.? 간호부서 내 직원 간의 인화를 도모한다.? ... 전문종합병원은 진료협력센터를 두고 지역사회 개원의가 환자를 편하게 의뢰할 수있도록 제도적으로 지원하고, 진료가 끝난 후에도 진료결과와 함께 환자를 회송하는 시스템을함

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.28 | 수정일 2021.03.02

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  한눈에 보는 한국사의 흐름

  기원전 18년 온조, 철기문화를 가지고 한강 유역으로 이주, 백제 건국4. 391 ~ 413년- 광개토대왕, 동북아 일대 평정5. 502년 신라, 국호와 왕호 제정6. 527년 신라 ... 중앙통치기구식목도감중서성문하성상서성이부병부호부형부예부공부중추원도병마사(대외적인 군사문제 의논) (군사기무와 왕명 출납)어사대삼사(법 시정,탄핵)(법제,격식 제정문제 의논) (전곡의 출납, 조세 관장)(인사 ... 명경과 3명, 부업과2명문과-제술과 : 문장능력, 정책 의견명경과 : 유학 경전지식잡과(기술관 등용시험)-천문, 지리,번역, 의학=>호족중심 공신 주도-> 신진관료 정치*고려토지제도

  리포트 | 40페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.10

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  행정관리론 시험문제 및 모범답안 A+

  관리주의는 1980년대 관료모형을 극복하는 방안으로 일선관리자에게 예산가 인사상의 권한을 위임해주는 형태로 실시되었다. ... 직원의 요구를 부단히 수렴하고 충족시키며, 비용 개념을 직원을 카운트하는 것이 아니라 자산으로 높이 평가하며, 관리자 중심의 가치관이 아니라 구성원 중심의 가치가 지배해야 하고, 평정 ... managerialism)가 주장하는 행정혁신의 내용인 행정 서비스의 분권화, 조직관리 계층의 축소, 고객으로서의 시민, 행정의 민간위탁, 행정 서비스의 전달 체계를 좀더 시민중심으로 할 것을 제도화

  리포트 | 5페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.06.08

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  도덕윤리 중등임용고시<2회 합격자> 주제별 핵심키워드 정리 - 동양윤리

  군주가 신하를 제어하는 기예로, 인사와 용병관리제물 : 모든 사건이나 사물을 차별화하지 않고 평등한 경지에서 만물을 바라보는 것. ... 참된 공부는 이 상태를 회복하는 것.⑥심체는 정(定) : 평정하여 성가심이 없는 경지. 동정(動靜)은 마음이 처해 있는 각각의 상황이고, 마음의 본체는 본디 동정의 구분이 없다. ... -예(禮) : 제도, 의식, 법 등의 외재적 행위 준칙 혹은 외면적 사회규범. 인을 실현하는 근본. 인이 포괄하는 모든 덕목이 현실에서 중용에 맞게 조절하는 역할.

  시험자료 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.03.06 | 수정일 2021.01.29

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  장자의 소요유와 제물론에 대해서

  문명을 다 외면할 수는 없지만 물질문명 때문에 인간의 본성이 타락하고 욕망이나 제도 등에 끌려다니거나 평정심을 잃는 것을 경계하는 정도로 장자의 이론을 수용한다면 현대를 사는 우리에게 ... 신문 지면에 나오는 정재계인사들의 부정부패의 소식을 보면 그 의미가 명확하다. 이들이 못 배웠기 때문에 이러한 부정을 저질렀을까? 아니다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.05

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  경찰행정학과 졸업논문[경찰공무원 승진제도의 고찰]

  그중에서 인사제도는 임용에서부터 전보, 승진, 퇴직에 이르는 제반사항을 다루는 폭넓은 분야이며, 이 중에서 승진제도는 구성원들에게 가장 큰 영향을 미치는 인사제도이다.승진은 조직의 ... 현재 일반승진시험제도의 문제점으로 인한 보완책으로 인사권자가 원칙을 정하고 필요한 경우에만 승진시험을 치고, 원칙적으로 심사승진제도를 선택하고 있다.5급 공무원의 승진임용에 있어서는 ... 심사승진제도승진소요 최저연수에 만족하는 경찰공무원에 대하여 근무성적평정, 경력평정, 교육훈련성적 등을 종합하여 승진대상자 명부를 작성한 후 승진심사절차를 통해 승진임용하는 제도다.승진에

  논문 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.14

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  경영학쪽지시험 파트123 180820월

  인사고과의 방법 중 상대평가의 기법에 해당하지 않는 것은? ... 교대서열법(alternative ranking method)③ 쌍대비교법(paired comparison method)④ 강제할당법(forced distribution method)⑤ 평정척도법 ... ① 이동조립 생산방식② 차별적 성과급제도③ 대량생산방식④ 생산의 표준화⑤ 동시관리3. 경영자의 역할을 대인적 역할, 정보적 역할, 의사결정적 역할로 설명한 학자는?

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.21

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  연간 교육훈련 세부계획

  (15점), 포상 및 징계(5점)구분배점기준근속연수(20점)근속연수2~4년 미만4~6년 미만6~8년 미만8년 이상배점14점16점18점20점근무평정(15점)근무평정DCBAS배점인 통합운영구분기존개선교육신청방법교육신청서-결과보고서 ... 대상자 추천 및 심의를 통해 직무 심화교육 기회 부여대상자 추천/접수≫인사위원회 심의≫최종선발≫교육비 지원근속연수, 평가 등 고려, 실·본부별대상자 추천자격요건 및 기준,희망교육 필요성 ... 전직원온라인아동학대예방교육아동학대예방 및 아동권리 인식 제고연 2회(2시간)전직원집합 및 온라인소방안전교육안전 습관화 및 재난 대응 능력 함양연 1회(2시간)전직원집합 또는 온라인퇴직연금제도교육퇴직연금제도에

  서식 | 9페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.01.24 | 수정일 2023.07.06

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  명사통속연의 第五十六回 議典禮廷臣聚訟　建齋醮方士盈壇

  “예를 논의하고 제도를 세우는 권한이 천자에게 나오고 독반해야 하며 부자의 큰 윤리를 들춰내 안팎에 분명히 고해야 합니다.”於是世宗又復心動。 ... 모징등육칠십인 우주칭 대행황제 이신기수폐하 본여세급무수 불과소목상당 미득칭세 약효묘이상 고증조일치종고 기용이의 흥헌왕수유망극심은 총불능인사폐공 무청폐하고전대의*소강의 세상에서는 더 ... 지호묵묵이퇴爭執 :서로 옥신각신 다툼양정화등은 그렇게 여기지 않고 단지 부름을 받아 대전에 들어가 곧 대면해 고집하지 않고 부득불 묵묵히 물러났다.후는 장태후로 무종 5년 치번이 평정되어

  리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.24 | 수정일 2021.06.29

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  현대 중국의 이해(한양대) 중간정리(3-8강)

  체면 중시-물질적인 것-급이 맞아야지만 싸움도 되고, 상담, 비즈니스가 됨-광고 중시하지 않음, 좋은 물건은 유난을 떨지 않음다른 지역에 비해 전문지식과 문화 색체를 가짐-문화계 인사와 ... 진시황릉, 병마용시안-> 장안화청지(당나라 건축물, 양귀비 온천, 시안사변 발생지; 2차 국공합작 배경)닝샤후이의 자치구회족 206만명; 중국 최대 무슬림 민족원나라가 서하국을 평정하고 ... 2049년까지 대동사회 실현소강사회 건설을 위한 목표 설정중고속 경제성장 유지산업수준을 중고급 단계로 향상소비의 경제성장 공헌도 확대호적 인구의 도시화율 제고문화수준생태환경 총체적 개선제도

  시험자료 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.02

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  공무원 평정제도의 의의 및 기능

  공무원 평정제도의 기능1) 인사행정의 기준 제공근무성적평정은 공정한 인사처리의 기준을 제시하여 직무분석 및 직무 평가와 더불어 승진?승급?보수? ... 공무원 평정제도의 의의 및 기능, 평정방법, 평정제도의 운영과정...........Ⅰ. 서론승진과 배치전환 등 인사행정의 기초 자료로 실적과 경력을 이용한다. ... 근무성적평정제도의 의의근무성적평정은 공무원의 근무실적, 직무수행능력, 직무수행 태도 등을 일정한 기준에 따라 체계적, 정기적으로 평가하여 그 결과를 각종 인사행정자료로 활용하는 제도이다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.06.07 | 수정일 2016.06.09

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  [레포트][인적자원관리]우리나라 기업의 인사고과제도의 문제점과 개선방안

  하지만 이러한 평정척도법의 경우 평가자(상사)의 주관이 개입될 가능성이 높다는 측면에서 평가의 공정성을 확보해야 한다는 주장들이 제기되고 있다.2) 인사평가의 문제점한국경영자총협회에서 ... 우리나라 기업의 인사고과 (인사평가) 제도의 문제점3. 우리나라 기업의 인사고과 (인사평가) 제도의 개선방안Ⅲ. ... 인적자원관리우리나라 기업의 인사고과(인사평가) 제도의 문제점과 개선방안Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 인사고과 (인사평가) 제도의 개념과 필요성2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.13

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  공무원 인사제도

  인사평가제도 ……………17제2절 공무원평정제도 활용분야 ……………………………………………………20제3절 현행 공무원 인사평가제도의 문제점 ………………………………………21제4장 인사평가제도의 ... 인사평가제도의 변천대한민국정부 수립 이후 상당기간 현대적 의미의 공무원 평정제도는 정부내에서 제도화 되지 못했다. ... 보수 …………………………………………………………………………………1617제3장 공무원 인사평가제도의 운영실태와 문제점 ……………………………제1절 공무원 인사평가제도의 운영실태와 외국의

  논문 | 29페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.11.25

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  공무원 평정제도

  우리나라 평정제도의 문제점 및 개선방안1. ... 각종 인사행정의 기술이 타당한지의 여부를 평가하는 경우에 근무성적평정은 필요한 자료를 제공하며, 채용시험의 타당성을 측정하기 위해서 시험성적과 근무성적의 상관관계를 구해 볼 수 있다 ... 조직의 입장에서는 솔직한 의견 교환을 통해 근무환경의 개선을 추구하므로 근무 능률을 향상시키고, 의사전달의 개선을 가져오는데 기여한다.2) 인사관리의 평가기준 제공근무성적평정은 공무원의

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.13

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  공무원 평정제도

  통일적인 규정마련.- 구성원의 직무 수행능력을 측정하여 인사에 반영하는 근무성적 평정제도는 피평정자의 동기유발을 통하여 조직 선체의 생산성을 높이고자 하는 데 주된 목적이 있음.근무성적 ... 인사행정에 반영.외국유럽의 근무성적 평정제도는 19세기 초 스코틀랜드에서 시작, 미국에서는 1923년 직위분류법이 공포됨에 따라 공식적으로 도입되었고 그 이후 조직 내의 인간을 평가하는 ... 우리나라의 경우도 근무성적 평정의 결과는 승진임용, 특별승급, 성과상여금 지급, 교육훈련, 보직관리 등 각종 인사관리의 기준으로 활용된다.

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.17

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  6급 이하 공무원 성과평가제도

  이에 공무원의 전문성 제고를 목적으로 한 인사제도의 바람직한 운영을 위하여 평정제도를 통제적 목적으로 이용하기보다는 공무원의 능력발전을 위한 적극적 목적으로 활용되어야 한다. ... 같은 공무원 근무성적 평정제도는 최근 법령 정비를 통해 실적주의 인사행정체제 확립과 근무성적 평정의 합리화 및 객관화에 상당부분 기여하였으나 여러 가지 미비한 점이 있다고 본다. ... 공무원은 전문성이라는 경쟁력을 가진 인적자원으로 전문성 확보 및 강화를 위한 다양한 제도를 도입하여 운용하고 있는데, 6급 이하 공무원 성과평가 인사제도를 살펴보고 관련 연구결과를

  방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.10

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