"조직 학습 문화" 검색결과 361-380 / 60,479건

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  경영환경의 중요성, 환경 불확실성의 관점, 고려해야 할 일반 환경요인과 구체적 환경요인 및 기업의 환경 적응노력을 설명하시오.

  기업 문화의 유연성과 조직적 학습의 중요성은 기업이 변화하는 환경에 적응하는 데 필수적이다. ... 또한, 조직 내부의 문화와 학습 시스템을 조정하여 변화에 대한 적응 능력을 향상시키는 것이 매우 중요하다는 것을 깨달았다. ... 또한, 기업 내부의 조직문화를 유연하게 조정하고 조직적 학습을 촉진하여 변화에 대한 적응 능력경쟁 우위를 확보하고 지속 가능한 성장을 이끌어내는 핵심 요소로서 부각되고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.29

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  [인적자원개발론]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(SK아이테크놀로지를 대상으로)

  조직 개발은 장기적인 결과에 초점을 두어 조직의 구조, 체계, 문화를 변화시키는 것이다. 즉, 조직의 변화를 위한 학습이라고 정의할 수 있다. ... 이제 길고 긴 터널의 끝에 이르러 엔데믹 상황에서 오프라인 교육훈련 과정이 점점 확대되고 있는 상황이지만, 그동안 기업의 조직문화도 많이 변했으며, 교육훈련시스템에도 많은 변화가 있었다 ... 둘째, 학습조직을 형성함으로써 효과적인 지식관리를 위한 끊임없는 변화의 시도와 지속적이고 전략적인 과정으로 학습을 직무와 통합하거나 병행하여 체계적인 사고능력을 기른다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.23

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  지역사회발전을 위한 지역사회평생교육기관과 평생교육사의 역할이 무엇인지 자신의 의견을 제시하시오

  평생교육이란 단기적인 학습이 아니라 지속적인 성장을 위한 교수학습 활동이며, 사회적, 문화적 존재로서의 학습은 자연스러운 욕구이며, 언제, 어디서, 어떠한 형식으로든지 이루어지게 된다고 ... 이루어지고 있을 뿐만 아니라 산업사회에서 지식정보화사회로의 재편에 따라 평생학습이 개인적인 즐거움의 수준을 넘어 한 개인이 창출한 지식이 그 주변과 조직, 나아가 국가내의 다른 조직에게까지 ... 양병찬(2002)에 따르면 평생교육기관은 주민의 교육적 요구 충족을 위하여 교육, 문화·여가 활동 등의 다양한 학습활동과 기능이 행하여질 수 있도록 각종 장비에 의해 정비된 장소 또는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.21

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  Air bnb 와 현대 중공업의 조직문화를 비교하시오

  에어비엔비는 열린 의사소통을 지향하고 있고 실패를 두려워 하지 않는 학습문화를 장려한다. 이러한 독특하고 혁신적인 서비스로 성공적인 성장을 한 기업이다. ... 에어비엔비의 조직문화는 다양성과 포용성의 문화를 가지고 있다. ... 조직문화를 비교해 보면, 에어비엔비는 초창기 스타트 기업으로 시작하여 비교적 작은 조직 규모로 유연하고 창의적인 문화를 갖고 있다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.17

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  사회복지 조직문화를 구성하는 요소를 설명하고 중간관리자의 역할과 기능적 기술을 활용한 조직의 효과적인 관리방안을 설명하시오.

  갈등이 조직 내에 부정적인 영향을 미치지 않도록 조절하고 해결하는 역할을 수행해야 한다.7) 학습과 발전: 기능적 기술은 계속해서 개발되어야 한다. ... 중간관리자는 학습과 자기계발에 투자하여 최신 경영 및 리더십 기술을 습득하고 조직 내에서 적용해야 한다.이러한 기능적 기술을 효과적으로 활용하면 중간관리자는 조직을 더 효과적으로 관리하고 ... 열린 의사소통 문화, 계층 간의 대화 촉진, 피드백 문화 등이 조직문화의 일부로 포함될 수 있다.3) 행동 패턴 (Behavior Patterns): 조직문화는 구성원들의 행동을 지배한다

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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  NCS 조직이해능력 교과목 강의계획서

  일 경험을 할 때, 다른 나라의 문화를 이해하고 국제적인 동향을 파악하는 능력을 기른다. 교수학습방법 A B C D E F G H ○ ○ ○ A. 이론강의, B. 실습, C. ... 수출ㆍ수입 등 국제무역을 행해야 하는 경우 주차별 학습내용 주차 영역 주요내용 학습활동 1 조직이해 능력 ? ... 조직이해능력과 관련된 다양한 사례, 활동 및 관계지식에 대한 지도 방법 및 해설을 구체적으로 제시함으로써 학습자가 조직이해능력을 보다 효과적으로 학습할 수 있도록 한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 (5%↓) 950원 | 등록일 2023.04.09

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  [산업심리학] 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례에 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

  위해 조직심리학의 원리를 활용하여 긍정적인 조직 문화와 효과적인 커뮤니케이션 시스템을 구축하고 있다. (1) 조직 문화 구축 ? ... 과목명 : 산업심리학 레포트 주제 : 심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. ... 이를 위해 프로젝트 기반 학습을 도입하여 다양한 부서의 직원들이 협력하여 교육 콘텐츠를 개발하도록 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15 | 수정일 2024.08.20

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  국어 교과서와 한국어 교재가 어떻게 다른지 그 차이점에 대해 학습 대상 목적과 기능

  포함한다.교재는 교육 내용을 선정하고 조직하는 기능을 하며, 학습 과정 조절 및 안내 기능이 있다. ... 이 중 교재는 학습자와 교사를 연결하는 매개체로, 교수-학습 활동을 통해 지식과 기능을 최대한 습득할 수 있도록 체계적으로 조직하여 준비한 모든 자료·자료를 말하며, 학습자료와 보조자료를 ... 세종 한국어 시리즈는 한국어 학습자의 의사소통 능력을 향상시키고 한국 문화에 대한 이해를 증진시키기 위해 세종학당에서 개발되었으며, 학습자 간, 교육자 간 상호 이해, 문화를 교류하는

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.11

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  본인이 가장 관심 있는 심리학의 분야를 기술하고 그 이유를 되도록 구체적으로 근거와 함께 서술하시오

  어린 시절의 경험과 성장이 인간의 삶 전체에 미치는 영향을 이해하는 데 중요한 역할을 한다.3) 조직심리학: 조직심리학은 조직 내에서 개인의 행동과 성과, 조직 문화 등을 연구한다. ... 나는 학습과 기억의 최적화를 통해 개인과 조직의 성과를 향상시킬 수 있는 방법을 찾고자 한다. ... 문화, 집단 행동, 태도 등 다양한 주제가 다뤄지고 있다.6) 심리통계학: 데이터 분석과 통계를 활용하여 심리학적 현상을 이해하고 설명하는 데 중점을 둔 분야다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.12

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  [경력개발과HRD컨설팅] RP주제 경력개발의 책임은 개인인가 조직인가,

  HR에서 가져가야 할 방향성은 그러한 조직에 대한 긍정적 인식 형성도 당연히 포함되어야 할 것이며, 조직의 문화적 측면으로도 주목해야 함을 느끼게 되어 조직문화담당자로서의 역할로도 ... 변화하는 조직환경에서 조직이동에 대해 유연하게 받아들이는 국가사회적 문화 조성으로 이어져, 작게는 조직과 개인의 성장으로 나아가서는 국가차원에서 개인의 성공을 하게 만드는 사례들이 ... 창출되었으면 한다.학습3.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.22

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  HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.

  이상의 내용을 바탕으로 인적자원개발을 정의하면, 인적자원개발은 개인의 성장을 통한 욕구충족과 조직의 성과향상을 목적으로 개인의 행동변화와 조직의 구조 및 문화의 변화를 체계적으로 관리하는 ... 및 개발, 경력개발, 조직개발, 조직화된 학습활동, 학습기반 처치 응용과 개발, 학습풍토개발 등이 있다. ... 이 중 특이한 목표로는 학습능력의 강화, 학습능력의 향상, 학습조직의 실현이 있다. 이들 목표는 개인, 집단, 조직의 학습능력을 개발하는 것을 목표로 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.11

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  글로벌 리더십의 정의와 글로벌 리더에 요구되는 능력에 대해 작성하시오.

  글로벌 리더는 지속적인 문화적 학습과 자기 계발을 통해 이런 이해력을 제고하고, 국제적 공감 능력을 배양해야 할 것입니다.3. ... 문화적 이해를 바탕으로 리더는 조직 내외부의 다양한 구성원과의 관계를 공고히 하고, 국제적 협력의 기회를 확대할 수 있습니다. ... 이를 토대로 서로 다른 문화적 배경을 가진 구성원 간의 신뢰를 구축하고, 갈등을 조율하며, 조직의 목표 달성을 위한 협력적 분위기를 조성할 수 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.14

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  현행 평생교육 정책사업 중 1개를 선정하여 개요, 성공요인, 기대효과를 기술

  , 문화 동아리, 독서회, 취미활동 조직, 노동조합, 시민사회의 자발적 노력들이 평생교육을 확대하면서 공동체적 연대 형성, 사회자본 형성 발전에 크게 기여하였다.그러나 이러한 노력에도 ... 셋째, 지역사회에서 개인의 능력과 삶의 질을 높이는 동시에 지역 차원의 조직적 학습을 유도하여 지역사회의 문제 해결과 사회통합을 이끌었다. ... 둘째, 평생학습으로 지역사회의 경제, 사회, 정치, 문화자원을 발굴하고 연계하여 지역활성화를 극대화하였다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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  간호관리학 리더십 보고서

  실패와 학습 문화 조성: 변화는 항상 성공적으로 이루어지지 않을 수 있습니다. 실패와 학습을 허용하고, 실패에서의 교훈을 착안하여 조직 내에서 공유합니다. ... 조직문화의 개선: 변혁적 리더는 조직문화의 개선에 주력합니다. ... 참여, 조직문화의 개선 등을 통해 조직 내의 혁신과 성과를 촉진합니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.15

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  조직행동론의 학습 목적은 무엇인지 서술(학습 자료에 제시된 내용)하고 학습이 제대로 이루어지면 학습자

  따라서 공감능력은 배려나 존중에 상호 작용되는 문화나 환경을 중요시하게 된다. ... 하지만 자신을 부정하거나 수용하지 못하는 환경에서는 다른 사람을 쉽사리 공감하는 문화를 기대하는 것이 어렵다. ... 과목명 :조직행동론주제 : 조직행동론의 학습 목적은 무엇인지 서술(학습 자료에 제시된 내용)하고 학습이 제대로 이루어지면 학습자가 얻게 되는 유익한 점(개인적 의견)을 3가지 서술하시오.목

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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  3학년 1학기 사회 문화유산이 무엇인지 알아보기 교수학습 과정안

  : PPT, 사진자료(문화유산), 학습지학생: 교과서, 필기구단 계(학습조직)학 습요 소교수? ... 17)쪽수 (68 ~ 70)차시 (10 / 17)쪽수 (71 ~ 73)학습모형개념학습모형공부한 내용 확인하기문화유산이 무엇인지 알아보기우리 고장의 문화유산 조사 계획 세워보기학습조직전체수업자료교사 ... -(문화유산과 문화유산이 아닌 것을 구분하여 학습지에 작성한다.)개념분석문화유산 게임하기[활동 3] 문화유산 빙고 게임하기12★학습지※활동을 하기 전 학생들이 게임하는 방법을 충분히

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.08

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  지식경영 프로세스_국민연금

  학습조직은 공단 내 일하고(work) 공부하는(study) 조직문화 구현과 개인 직무지식 및 창의성이 조직 전체의 집단지성으로 발현될 수 있도록 학습체계 및 시스템 구축을 목표로 한다 ... 업무와 관련된 내용을 개인이 자유롭게 공유하는 자유게시판은 활성화되어있으나, 학습 문화가 정착돼있지 않아 2008년 학습조직(COP)이 신설되었다. ... 이러한 멘토-멘티 활동이 확장되어 새로운 지사 학습조직으로 신설되거나 기존 학습조직에 흡수되기도 한다.저장단계: 지사 학습동아리나 멘토-멘티 활동을 통해 개인의 암묵 지식이 다른 직원의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.07

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  다양한 리더십 이론 중에서 자신이 선호하는 이론을 선택하여 그 이유와 주요 내용을 기술하고, 내가 평생교육기관의 리더라면 어떤 리더가 되고 싶은지 기술하시오.

  과정에서 조직문화를 형성하고 유지하는 역할을 한다. ... 서론평생교육기관에서 리더는 구성원들을 이끄는데 있어서 중요한 역할을 수행하며, 비전 제시, 전략 수립, 조직문화 형성, 동기 부여, 변화 관리 등을 통해 조직의 성과와 발전에 큰 영향력을 ... 이를 통해 구성원들이 기관의 목표를 수행하고 비전을 따라가는 것에 모호함 보다는 확신을 가질 수 있게 한다.3) 조직문화와 리더십 개발(정치 리더십)기관의 목표를 같이 실현해 나가는

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.17 | 수정일 2024.01.25

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  학습조직이란 무엇이고 왜 중요한지에 대하여 논하시오

  이러한 학습조직 관리 과정에는 연구직은 물론 생산직이나 일반 관리직 직원들도 참가하였다고 한다.세 번째 특징은 학습조직 중심의 기업문화를 조성하는 것이다. ... 그러므로 지속가능한 학습조직을 운영하기 위해서 기업에서는 이와 같은 세가지 요소에 초점을 맞추어야 한다. 첫 번째는 창조적인 문화를 형성하는 것이다. ... 하지만 학습조직의 문화 속에서는 각 개인이 가지고 있는 기존의 정신모델을 정당화하고자 하는 욕구에서 탈피하여 새로운 정신모델에 도전하고 시도해보는 것이 가능해진다.세 번째 원칙은 비전

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10

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  [운영계획서] 한국청소년연맹(아람단) 운영 계획서입니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.

  활동 현황1) 활동 영역2) 지도자 조직 현황3) 학생 조직 현황4. ... 문화적 감성을 함양하기 위한 청소년활동나. 과학 및 정보화 능력을 함양하기 위한 청소년활동다. 봉사와 협력 정신을 배양하기 위한 청소년활동라. ... 예산 편성3) 한국청소년연맹 명부20××학년도 한국청소년연맹(아람단) 운영 계획○○○○초등학교Ⅰ목적청소년들에게 심신의 단련을 통해 올바른 국가관과 윤리관을 심어 주고 우리의 전통문화를

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.05

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