"중소기업 인적자원" 검색결과 361-380 / 15,136건

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  (소비자행동론) 최근 전 세계적인 코로나19 팬데믹 상황에서 사회적으로 윤리적 문제를 일으킨 기업, 점포 등

  그래서 좋은 아이디어가 있다고 할지라도 자원의 부족으로 인해서 이러한 아이디어를 제대로 살리지 못하고 시장에서 사장되는 경우도 있다. ... 삼성의 도움으로 폐업 위기에서 기적적으로 회생한 중소기업들이 코로나19 극복을 위한 기부에 다시 나섰기 때문이다.일례로 손 세정제를 생산하는 한 중소기업은 코로나19로 인해서 손세정제 ... 중소벤처기업부, 중소기업중앙회와 중소기업 2,500 곳을 대상으로 스마트 공장 구축 지원 프로젝트를 진행 중이며 해당 사업을 위해서 2018년과 2022년 사이에 중소벤처기업부와 함께

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31

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  4차 산업혁명 시대 중소 제조기업의 스마트 공장 구축 성공 요인_사례 연구를 중심으로

  중소기업의 스마트공장 구축 사례. ... 제조업 혁신을 주도할 수 있는 환경 조성에 주력하기로 했다.2017년 산업통상자원부는 ‘스마트 제조혁신 비전 2025’ 사업 설명 자료)표1. ... 연구 방법본 연구는 중소 제조기업의 스마트 공장 구축에 대한 문헌 및 사례조사, 스마트 공장 구축 중소 제조 기업(㈜OO이엔지)의 방문 인터뷰를 통해 진행되었다.Ⅱ.

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.18

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  경영학의 이해(현대경영의이해) 중간 타이핑 정리

  경영의 개념① 관리과정 측면의 관점 : 전통적이고 단순한 개념으로 '계획→실행→통제(업규모 기준 : 대기업, 중견기업, 중소기업③ 법률적 기준 : 합명회사, 합자회사, 유한회사, 주식회사④ ... 활동범위 기준 : 국내기업(내수기업), 국제기업(글로벌 기업)(5) 사기업민간자본을 가지고 민간인에 의해 영리를 목적으로 영위되는 기업. ... 경영상의 모든 위험과 손실을 부담하고 이윤도 단독으로 향유함.② 공동기업2인 이상의 출자자에 의해 형성된 기업으로 자본가들의 자본적 협력에 의존함.A.

  시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.21 | 수정일 2023.06.01

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  창업기업의 설립과 성장 과정에서 창업자금 조달은 창업가의 매우 중요한 과제이자 역할이다. 이와 관련하여 창업기업 설립 초기 내부자금 조달 원천 중 하나인 부트스트래핑(bootstrapping)

  부서화되어있고 기업 내의 구성원들의 직무가 모두 나뉘어 있기 때문에 이를 조정하고 관리할 인적자원관리 전문가나 지원 스탭이 필요해지고 각 부문을 조정하고 통제하는 것이 주요 과제가 ... 원천인 엔젤투자자, 액셀러레이터(창업기획자) 및 벤처캐피털(중소기업창업투자회사)에 대하여 서술하시오. (30점)중소기업창업론창업기업의 설립과 성장 과정에서 창업자금 조달은 창업가의 ... 중소기업창업론창업기업의 설립과 성장 과정에서 창업자금 조달은 창업가의 매우 중요한 과제이자 역할이다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.11 | 수정일 2024.04.16

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  아세안(ASEAN) 회원국 중 한 국가를 선택 베트남 하여 2019년기준 해당국가의 대표적 산업은 무엇인지 데이터바탕으로 설명하시오

  및 스타트업 지원 정책중소기업 및 스타트업 지원 정책은 2018년 1월 중소기업지원법을 최초로 시행했으며, 법인세 감액, 은행대출 지원 및 중소기업 지원 프로그램 실시 등 투자 활성화를 ... 감액·은행 대출 지원·중소기업 지원 프로그램 실시 등 투자 활성화를 위한 정책을 실시중이다. ... 우리나라에서 가장 많이 알려진 다낭, 냐짱을 포함한 해안 관광장소는 일찍이 한국인에게 가장 친숙한 장소로 인식되었다.다낭, 냐짱에 놀러간 자국민 까지 한국인관광객을 보면서 놀라고 올정도로

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.06

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  전주대학교 진로탐색과경력관리 중간고사

  중소기업이라고 한다. ... 신입사원 초임연봉, 1인당 평균연봉, 평균근속기간 측면에서 우리나라 기업들의 평균수준을 뛰어넘는 기업들정말 좋은 기업/직무 찾기괜찮은 알짜 (1000대기업) - 사람인히든 챔피언: ... 상이정의중소기업기본법시행령에서는 중소기업은 해당 기업이 영위하는 주된 업종과 해당 기업의 평균매ㅤㅜㄹ액 또는 연간 매출액이 기준에 맞아야 하고, 자산총액이 5000억 미만일 경우에

  시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.06 | 수정일 2021.11.02

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  인력개발과활용_인적자원개발의 네 가지 구성요소와 특징을 서술하시오.

  점점 일하고자 하는 사람들이 줄어든다는 사회에서 특히나 중견기업이나 중소기업에서는 이러한 중간 관리자의 역할이 특히나 더욱 중요해졌다. ... 인력개발과활용인적자원개발의 네 가지 구성요소와 특징을 서술하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론(1) 인적자원 개발(2) 인적자원 개발의 구성요소와 특징1) 개인 개발(ID)2) 경력개발(CD ... 본론(1) 인적자원 개발인적자원개발의 최종 목표는 '구성원이 역량을 개발하고, 업무 수행 능력의 개선을 통해 성과향상을 이루는 것'이라고 HRD 용어사전에서는 정의하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  평생학습이 인적자원개발과는 어떤 관계가 있는지에 대해 기술하시오

  마지막으로, 중소기업 재직근로자 대상 직무능력향상훈련 실시 여건 확충이 필요하다. ... 평생학습이 인적자원개발과는 어떤 관계가 있는지에 대해 기술하시오Ⅰ. ... 따라서 본 연구에서는 평생학습이 인적자원개발과의 관계성을 중심으로 논의하고자 한다.Ⅱ.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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  중소기업창업론 ) 창업활동의 본질을 설명하는 창업이론 중 인과접근법과 실현접근법(effecutal approach) 및 실현접근법의 5가지 원칙에 대하여 논하시오.

  의미가 조금 다르지만, 창업기업의 대부분이 중소기업에 해당하고 있기 때문에 창업기업과 중소기업을 혼용하여 사용해도 무방하다.성공적인 창업을 위해서는 창업의 성공 요인과 창업경영전략, ... 중소기업창업 지원법의 규정을 감안하면 창업기업이란 새로 만든 법인기업이나 개인기업으로 설립 후 대략 7년 이내로 이해할 수 있다. ... 즉, 창업기업은 설립 후 대략 7년 이내의 기업으로서, 일정 기간 이내의 기업이고, 중소기업은 기간이 아닌 기업의 규모나 소유권의 성격에 따라 규정되는 개념이다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.17 | 수정일 2024.06.13

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  자신의 학과를 마케팅하라

  경영학과 란사전적인 의미로는 경영학을 가르치는 학과 , 구체적으로는 인적 자원을 관리하고 조직 운영과 시장 체계를 ‘과학적으로’ 연구하며 부의 생산 및 분배에 관해 연구하는 학문이다 ... 추산된다.모든 중소기업에서 경영학과를 이수한 인원이 필요하진 않지만 대부분의 중소기업이 사무직 및 관리직 인원 으로 경영학과를 이수한 인재를 채용합니다.(2) Price (가격)다른 ... 경영학과 의 마켓팅 전략 분석1) 경영학과 마켓팅믹스 4p분석(1) Place (장소)대한민국에서 대기업 , 중견기업을 제외한 등록기준 중소기업의 수는 2012년 기준 335만개로

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.15

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  고용 없는 성장, 침체적 경기가 지속적으로 이어지고 있는 요즘 시대에서 거대기업이 중소기업을 전략적으로 합병 또는 인수하는 상황이 바람직한 것인가에 대한 본인의 생각을 논리적 근거를 들어 말하시오.

  기존 직원들은 해고되고 거대기업의 입맛에 맞는 새로운 인적자원을 채용한다는 것은 진정한 의미의 일자리 창출이라고 볼 수 없다. ... 거대기업은 인수 합병을 진행하기에 앞서 중소기업의 업계에서의 위치, 기술력, 매출, 자본 심지어 인력자원의 상태까지 중소기업의 현재 상태를 하나하나 모두 검토한 후 진행을 시작한다. ... 때문에 중소기업은 엔진부품 납품이 중단되거나 다른 중소기업에게 납품하는 거대기업을 뺏길 위험요소가 사라지는 것이다.이제 거대기업의 입장에서 장점을 생각해보자면, 거대기업은 중소기업을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.19

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  현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견

  이를 통해 그 직무에 적합한 인재가 필요한 곳에, 신속하게 투입될 수 있게 되었다.인적자원관리 전문가의 역할조직의 크기가 크지 않은 중소기업 및 스타트업의 경우에는 유연한 조직 구조를 ... 이러한 두 가지 이유에서 조직 차원의 인적자원관리의 필요성과 중요성은 점차 강조되고 있다.성공적인 인적자원관리 사례본 글에서 다룰 인적자원관리 우수사례는 국내 대기업인 네이버의 사례이다 ... 네이버의 인적자원관리 사례 또한 다른 기업에는 존재하지 않는 새로운 것이었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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  [인적자원관리] 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  [인적자원관리]주제: 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.Ⅰ. 서론기업 경영에 있어서 인적자원의 중요성은 널리 알려져있다. ... 오히려 체계화된 시스템을 구축하고 있는 대기업에서보다 개개인의 능력이 더 중요시되는 중소기업에서 채용관리의 중요성은 더욱 큰 영향을 끼친다. ... 그러한 인적자원관리의 큰 비중을 차지하는 채용관리또한 마찬가지이다. 채용관리의 중요성은 기업의 규모와 상관없이 모든 기업에 적용된다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.27

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  경영 컨설팅 산업 개관

  국내 경영 컨설팅 분야국내 경영 컨설팅 분야는 크게 기업의 경영전략을 수립하는 전략 컨설팅, 기업의 자금 흐름과 자금을 이용하는 방식에 대한 재무 컨설팅, 인적 자원을 어떻게 구성하고 ... 대기업 대상 컨설팅은 경영전략, IT 등 다양한 분야에 걸쳐 있으며 비용 또한 중소기업 컨설팅과는 큰 차이를 보인다. ... 글로벌 컨설팅사들이 대기업을, 글로컬 컨설팅사가 중견기업을, 로컬 컨설팅사가 중소기업을 주된 고객으로 삼기 때문에 컨설팅 시장의 고객 역시 컨설팅 업체에 따라 구분할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04

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  (금융제도의이해) 우리나라 은행금융기관의 종류를 체계적으로 정리하고 최신 현황을 조사해보시오

  이러한 기능은 먼저 자원 재분배 기능을 지 않고 현재 우리나라 특수은행으로는 한국산업은행, 한국수출업은행, 중소기업은행, 농업협동조합, 수산업협동조합 등이 있다.(2) 종류① 한국산업은행한국산업은행의 ... 8월 중소기업자에 대해 효율적 신용제도를 확립한 중소기업은행은 중소기업자의 자주적 경제활동에 대한 원활한 지원과 경제적 지위 향상을 도모하고 있다. ... 이러한 설립목적에 의해 중소기업은행은 중소기업자에 대한 금융지원을 주로 했지만 제한된 범위 내 중소기업자가 아닌 자에 대한 대출 또한 허용한다.④ 농업협동조합농업협동조합은 IMF 구제금융체제

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  [인적자원관리/인력개발과활용] 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법.

  또한 대기업 중심의 산업이 아닌 독자적인 기술력과 핵심역량을 갖춘 혁신형 중소기업들이 점차 증가하면서 대기업과 이러한 중소기업 사이에도 산업네트워크를 형성해나가고 있다.기업은 이제 ... [인력개발과활용]주제: 사회적 자본 구축을 위한 인적자원 관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오. ... (이름)인적자원 관리는 전통적으로 인적자본이 조직의 가치를 창출한다는 가정 하에 지금까지 연구되고 개발되었다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.01 | 수정일 2020.08.31

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  영화 [인턴] 에 나타난 조직 및 경영 이슈

  또한 미국 중소기업청(SBA)에 따르면 500인 이하 중소기업 중 1인 소유인 곳은 16%이고, 2인 이상 동업자가 만든 법인이나 공동 소유는 77%에 이른다. ... 이러한 과정을 통해서 계속해서 회사의 인적자원 선발 프로세스를 개선하고 강화한다.3) 인적자원관리법 평가 및 나의 의견영화 속 포지션은 ‘시니어 인턴’직 이기 때문에 직무역량에 대한 ... 스타트업은 큰 자본력을 기반으로 하지 않고, 사람이 가장 큰 자원이기 때문에 이들이 어떤 상태로 일하느냐가 매우 중요하다.3) 인적자원관리법 평가 및 나의 의견회사에 전문 마사지사가

  리포트 | 4페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.05.01

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  김영평생교육원 생산관리론 리포트 (A+)

  따라서 기업과 정부 모두 장기적이고 막대한 투자가 필요한 순수학문에 대해서 능력 있는 인적자원과 기술을 개발하기 보다 가시적이고 즉각적인 응용학문에 치중했다. ... 기업과 정부 모두 가시적이고 즉각적인 응용학문에 치중해왔지만 이젠 장기적이고 막대한 투자가 필요한 순수학문에 대해서 능력 있는 인적자원과 기술 연구 및 개발이 이뤄져야한다. ... 이러한 상황은 삼성전자와 현대를 위시한 대기업에서 시장지배적 위치를 이용하여 잠재력 있는 중소기업의 진입을 막고, 그러한 중소기업을 협력사로 지정해서 동업하고 공동의 성장과 발전을

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.07

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  기업가정신과 창업

  ‘중소기업 진흥공단’은 중소기업에서 필요한 인력을 교육하고 양성하기 위하여 인력 연수사업과 산업인력기능요원 지원 등의 업무를 하고 있으며 성장 지원을 위해서는 중소기업의 특성에 맞는 ... 서비스를 제공하는 기업을 설립하는 것을 말합니다.[2] 창업의 특성1) 불확실성에서의 의사결정2) 인적 및 물적 자원(자본)의 투입, 투자를 반드시 필요 (보상여부는 불확실)3) 창업은진취적이고창조적이며모험적인성격을가지고 ... / 중소기업이 성장할 수 있는 환경 조성5) 세계적 기준에 맞추어 경영전략을 수립하고 수행 가능하도록 기업 구성원 개개인의 핵심 역량 확보6) 단순 제조업을 IT 기술과 접목시켜 부가가치를

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.18 | 수정일 2020.12.16

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  18. 5P 중소기업의코로나19대응

  외부에서 유입되는 감염을 방지하기 위해 많은 국가가 입국제한 조치를 하고 있으며, 이로 인해 인적자원의 교류도 위축될 것으로 예상된다.3) 디지털 / IT 경제의 지속적인 발전코로나19 ... 것이다.(3) 중소기업의 대응방안1) 제조 기반의 중소기업 : 생산시설의 자동화 및 유연화가 필요하다. ... 코로나 사태로 인한 중소기업의환경변화와 대응방안수업명:담당교수:학번:이름:차 례1.서론2.본론(1) 코로나19로 인한 위기(2) 코로나19 이후 예상되는 환경 변화(3) 중소기업의

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.18

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