"감정노동의 구성요소" 검색결과 21-40 / 8,389건

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  비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을

  그래서 감정적 요소와 완전히 독립적이지 않다고 볼 수 있다. ... 사고, 행동으로 구성되어 있다.대부분의 학자는 직무만족의 정서적 요소를 강조하고 있지만 그 뿐만 아니라 인지와 행동적 요소 역시 직무만족에 개념에 있어 중요한 요소임을 알 수 있다 ... 여기서 조직에 대한 애착과 조직구성원으로서의 자격을 유지하려는 심리상태 및 조직에 대한 의무감 등이 조직몰입에 있어 긍정적인 결과를 가져오게 된다.이러한 조직몰입의 3요소는 정서적

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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  다수의 보육교사는 정서노동 특성으로 심리적 부담을 갖는다. 이를 극복하는 방안을 제시하시오.

  정서노동은 조직 구성원의 건강 및 심리적 복지에 부정적 결과를 미치는 요인으로 파악되는 것이 일반적이다. 보육교사도 정서노동으로 소진이 나타난다. ... 이 과정에서 영유아의 적절한 상호과정은 매우 중요한 요소이다. ... 보육교사의 정서노동은 영유아들과의 상호작용에서 자신의 감정을 조절하고 적절한 감정을 표현하는 노력이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.11

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  직무 만족에 영향을 주는 다양한 요인들을 제시하고 작업동기이론에서의 주요한 요소들

  직무 태도는 조직구성원이 근무환경의 다양한 측면에 대해 지니는 부정적, 긍정적 평가 전체로 조직구성원의 직무에 관한 호의적, 비호의적 감정 및 느낌으로 정의할 수 있다. ... 직무 태도는 직무와 태도의 합성어로써 태도 대상을 직무에 한정한 것으로 조직구성원이 자기가 담당하는 직무에 관해 좋다 혹은 나쁘다고 나타내는 지속적인 감정 혹은 평가라고 볼 수 있다 ... 감정 상태이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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  학회논문

  이렇듯 학자들마다 다양한 의견을 제시하고 있는 감정노동의 구성요소는 크게 조직 내부구성원들 간의 관계에 기초한 직원중심의 접근과 종사자와 고객과의 관계를 중점으로 한 직무중심 접근 ... 한편, Morris & Feldman(1996)은 직원중심이 아닌 업무중심의 관점에서 감정노동의 구성요소를 다루었는데, 이는 비록 개인이 본인의 감정 상태를 조절하고 관리 할 수 있을 ... 본 연구에서는 일반적으로 감정노동의 대상을 직무중심에서 종사자와 고객과의 관계를 중점적으로 연구한 Morris 와 Feldman(1996)의 구성요소를 적용하고자 한다.2.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.10

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  2005년제1회직업상담사2급실기기출

  증진 된다.④ 지도성과 사회성을 기를 수 있다.⑤ 자기의 감정을 다른 사람에게 효과적으로 표현하고, 타인의 감정 표현을 잘 받아들이게 된다.2) 단점① 구성원 모두에게 만족을 주기가 ... 임금이 상승하였을 때 다른 생산요소로 대체 가능성이 크다면 기업은 노동에 대한 수요를 줄이고 다른 생산 요소에 대한 수요를 늘려 노동에 대한 수요는 큰 폭으로 감소하게 될 것이며, ... 되면 노동의 수요뿐 아니라 타 생산요소에 대한 수요도 감소하게 된다.

  시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27

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  태도에 관한 나의 소견

  감정 요소, 행동 요소의 3요소로 구성되어 있습니다.가. ... 감정 요소는 어떤 대상에 대해서 가지는 감정이나 느낌으로 구성하는 것으로 주로 긍정적, 부정적, 중립적 감정을 의미하는 것입니다. ... 태도의 개념, 구성요소 및 태도형성 과정과 태도변화 방법에 대하여 서술하고 자신의 경험을 제시하시오.- 태도의 개념과 구성요소에 대한 내용서술- 태도 형성과정과 태도 변화의 방법 및

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.13

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  결혼과가족 ) 결혼을 통해 가족을 구성하는 것에 있어서, 부부간의, 부모-자녀와의 관계의 중요성에 대하여 애착을 중심으로 설명하세요

  부모-자녀 간 관계의 중요성그렇다면 가정의 구성 요소 중 부모와 자녀 간의 관계는 왜 중요한 것인가? ... 자신과 닮은 분신을 남기고자 하는 생물학적인 요구를 떠나 노동력의 가치가 있었던 과거는 없어지고, 재화를 들여 키워나가야 하는 분신이 되며 점차 가족의 구성원은 줄어만 가게 되었고, ... 결혼과가족결혼을 통해 가족을 구성하는 것에 있어서, 부부간의, 부모-자녀와의 관계의 중요성에 대하여 애착을 중심으로 설명하세요결혼과가족결혼을 통해 가족을 구성하는 것에 있어서, 부부간의

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.25

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  간호연구방법론(간호대학생의 임상실습 감정노동, 자아존중감, 실습만족도가 직업정체감에 미치는 영향)논문 분석 보고서

  도구는 9문항으로 구성되어 있으며, Likert 5점 척도로 점수가 높을수록 감정노동이 높음을 의미한다. ... 연구 대상자의 연령, 학년, 성별, 종교, 학업성적, 학과 선택 동기, 대학생활만족도, 간호에 대한 만족도, 경제적인 생활정도를 포함하는 9개의 문항으로 구성되었다. ● 감정노동 ... 신뢰도는 Cronbach's α .83이다. ● 자아존중감 자아존중감은 자기자각의 정서적 차원으로 자기에 대한 주관적 평가 요소를 의미한다.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.13

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  미용인의 직업병이 신경계와 근육계통에 미치는 영향

  그리고 심리적인 건강상태는 자신의 삶에 대한 긍정적인 감정, 부정적인 감정, 만족감 등 주관적으로 삶의 의미를 느낄 수 있게 하는 중요한 요소이다. ... 즉, 육체 노동자이면서 동시에 감정 노동자이기도 한 것이다. 이러한 복합적인 노동은 많은 미용인들로 하여금 직업병을 경험케 한다. ... 미용종사자는 감정노동을 경험하게 될 때에 일정 수준 이상의 감정노동 능력이 요구되는데 이는 직무스트레스로 연결되어서 신체적 및 정신적인 보건에 악영향을 미치는 요인으로 작용하게 된다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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  현대사회에서의 건강한 가정이란 어떤 가정을 이야기한다고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오

  원활한 소통은 건강한 가정을 유지하는 또 다른 중요한 요소이다. 가족 구성원은 서로의 생각과 감정을 자유롭게 표현할 수 있어야 한다. ... 또한, 가족 구성원 간의 가사 노동을 분담함으로써 서로의 부담을 줄이는 것도 실질적인 지원에 해당한다. ... 가족 구성원은 자신의 감정을 솔직하게 표현하고, 상대방의 감정을 존중하는 태도를 가져야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.07

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  신문이나 방송 등에 나온 사회복지 관련 기사 중에서 사회복지사 또는 통계가 포함되어 있는 기사를 찾아서 조사주제, 모집단(조사대상), 표본크기, 자료수집방법, 조사결과 등을 정리하고, 조사에 대한 개인의 견

  본론에서는 양적조사로 실시한 내용을 근거로 기사를 쓴 보도자료들을 중심으로 주요 핵심 통계들을 정리하고, 해당 조사의 신뢰도 및 타당도, 그리고 연구가 구성된 요소와 기사에서 도출한 ... 감정노동자만 별도로 조사하는 통계자료가 없기에, 근로환경 실태조사 자료를 근거로 감정노동 및 서비스 직군에서 종사하는 이들이 겪는 감정노동자들의 수나 이탈, 퇴사, 이직, 근로만족도 ... 본론 사회복지사를 비롯한 감정노동자의 폭언 통계 YTN의 “감정노동자 보호법 있어도 코로나에 폭언 욕설은 더 늘어”(2021.06.14.)

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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  노인요양시설 요양보호사의 감정노동과 소진에 관하여

  노인요양시설 요양보호사의 감정노동과 소진에 관하여제1절 감정노동1. 요양보호사의 업무와 역할2. 감정노동의 개념3. 감정노동의 구성요소4. 요양보호사의 감정노동제2절 소진1. ... 소진의 구성요소1) 감정적 고갈2) 비인격화3) 개인적 성취감 결여3. 요양보호사의 소진제3절 사회적 지지1. 사회적 지지의 개념2. 사회적 지지의 구성요소3. ... 소진의 구성요소Jayarantne & Chess(1984)는 업무와 관련된 조직요인으로 편안함, 도전, 보상, 승진, 역할모호성, 편안함의 결여 등이 있으며 보상에 대한 불만이 소진과

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.31

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  우리나라 사회복지 서비스 전달체계의 유형과 특성을 기술하고 최근 제기되는 이슈들을 중심으로 문제점을 체계적으로 분석하여 그 결과를 토대로 개선방안을 제시하시오.

  문제 이슈감정노동자로서의 사회노동자.감정노동은 육체노동, 지적노동 등 서비스업에 종사하는 이들이 겪는 감정소비노동을 말한다. ... 서비스 제공에서 사회복지 구조는 위에서 아래로 내려가는 수직적 조직 체계를 구성한다. ... 이들은 세금으로 운영되기 때문에 상대적으로 안정적이고 외부 경쟁요소가 거의 없는 공무원 조직이다.반면 민간서비스 전달체계인 민간전달체계는 지자체 보조금, 사회복지기금 모금 등 기금과

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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  고령화가족 칼럼

  이러한 가족 간의 불화는 대개 감정 노동의 주체가 한 명이라는 데 있다.가족 구성원 중 한 사람이 일방적으로 감정적 지불을 하는 것이 아니라 모두가 함께 감정 노동을 감당한다면 이러한 ... 따라서 화목한 가정을 이루기 위해서는 가족 구성원 모두가 함께 감정 노동을 감당하도록 노력해야 한다. ... 그렇지만, ‘백지장도 맞들면 낫다’는 속담처럼 가족 구성원 모두가 감정적 지불에 동참한다면 아무리 경제적으로 힘들다 할지라도 감정 노동에 대한 부담이 줄어들게 되므로 가족 간의 불화를

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.07

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  프로그램개발과 평가_사회복지 프로그램 목적의 목표의 관계에 대하여 설명하고 프로그램의 상위목표와 하위목표를 설정 제시하시오

  채움 단계는 긍정 에너지를 채우는 것을 목표로 내 감정의 원인을 파악하고, 회복 탄력성을 키우는 9개 모듈로 구성하였다. ... 강화 단계는 긍정적 감정관리 습관 체질화를 목표로 다양한 테라피를 통한 나만의 관리법을 찾아가는 단계로서 식물 테라피 등 9개 모듈로 구성하였다. ... 첫째, 구체적인 표적 집단으로 이번 프로그램의 표적 집단은 노인복지기관에서 근무하고 있는 사회복지 감정노동자이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.12

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  직업상담사 2급 필기시험 요점 정리

  진로발달- 자신의 진로관련 행동과 직업적 경험에 의미를 부여하며 스스로 의미를 구성해감- 내담자 자신에게 의미 있는 경험을 찾도록 촉진구성주의 진로이론의 구성요소직업적 성격(Vocational ... 구성- 경제활동참가율- 노동시간- 노동력의 질노동 공급곡선의 이동- 비노동소득의 변화- 다른 가구구성원의 노동소득의 변화- 취업활동에 대한 선호의 변화노동공급의 탄력성- 노동공급의 ... 가격- 다른 생산요소의 가격- 상품에 대한 소비자의 수요 크기- 노동생산성의 변화- 생산기술방식의 변화노동수요의 탄력성 결정요인- 대체가능성- 총 생산비에 대한 노동비용의 비중-

  시험자료 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.21

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  사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두개의 주제 중 하나를 선택

  소진을 예방하기 위한 전략 및 사례소진은 여러 하위요소로 구성된 복합적 개념이기 때문에 이에 대한 대응도 복합적으로 이루어질 필요가 있다. ... 감정노동이라고 하였다. ... 이처럼 감정노동을 많이 경험하면 소진으로 이어질 수 있게 되는 것을 알 수 있는데 감정노동 상황에 많이 노출되며 자주 감정노동을 행하는 사회복지사는 심각한 소진으로 이어질 수 있다.다음으로

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

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  문화적 환경의 구성요소와 문화적 충격 그리고 이문화 극복의 중요성 이해

  대해 이질적 감정을 느끼지 않게 되는 시기2) 이문화 관리의 중요성앞서 살펴본 바와 마찬가지로 문화는 여러 가지 요소를 포괄하며, 이러한 문화 요소는 개인의 삶의 패턴이나 삶의 방식을 ... 국제경영[주제: 문화적 환경의 구성요소와 문화적 충격 그리고 이문화 극복의 중요성 이해]글로벌경영의 성공을 위한 문화적 환경의 이해에 있어서 문화의 개념과 문화적 환경의 주요 구성요소에 ... 중요한 요소였던 노동 문화를 글로벌 스탠더드에 맞추어 통일한 후, 여타의 의사 결정에 대해서는 한국의 지사에서 자율적으로 결정할 수 있도록 하여 문화의 분리 역시 이루어지게 하였다.이처럼

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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  [A+자료, 초깔끔, 국어수행평가][재구성요소분석뒤창작하기]만세전 재구성요소분석, 시창작

  만세전-창조하고 싶은 장면의 재구성 요소 분석-에서 재구성 요소를 도출하여 창조해낸 시-창조하고 싶은 장면의 재구성 요소 분석1. ... 마침내 동경으로 떠나는 장면을 재구성 한다.2. ... 시적 상황‘나’가 있는 상황은 광복되기 전 상황으로, 일본인들이 조선인 노동자들을 몰래 팔아 넘기는 등의 비참한 현실에 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.14 | 수정일 2022.02.26

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  간호사의 이직 요인과 간호사 이직을 줄이는 방안 분석

  감정노동에 대한 선행연구를 보면, 감정노동의 수준이 높을수록 직무만족과 조직몰입은 낮아지고 이직 의도는 높아진다.4) 간호사의 소진소진 현상은 어느 집단내의 한 개인에게 발생했을 ... 중요한 경쟁력이 되어 간호사는 환자의 요구를 만족시키기 위해 더욱강화된 감정노동을 수행하고 있다. ... 감정노동은 간호의 한 부분으로 간호사들은 자기 자신보다 환자의 감정에 동참하는 것을 더 중요하게 여기고 있고 간호의 전형적이고 일상적이며 반복적인 한 부분이다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.19

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