"개방형임용제" 검색결과 21-40 / 3,024건

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  [행정론] 개방형 임용제

  개방형 임용제도의 긍정적 평가우리나라가 개방형 임용제도를 실시한지가 아직 체 몇 년이 지난 정도라 평가하기에는 아직 이르다고도 할 수 있으나 개방형임용제도를 실시하면서 얻게 된 긍정적 ... 이런 개방형 직위제도의 구체적 문제점은 다음과 같다.1)안전성과 계속성의 부족개방형 임용제의 임용방식은 3년을 기준으로 한 계약제를 적용하게 된다. ... 풍토를 조성하여 행정의 효율성을 높이려는 의도에서 나온 것이다.2.우리나라 개방형임용제의 도입 배경개방형의 임용제도는 도입목적은 환경변화에 따른 정부관료제의 약점 보완이란 측면에서

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.02

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  인사행정개혁에 있어서의 개방형 임용제도

  개방형 임용제도의 의의1. 개념2. 개방형과 폐쇄형Ⅲ. 개방형 임용제도의 내용1. 도입배경2. 임용체제 개방화의 이점3. 개방형 임용제의 추진경과 및 현황Ⅳ. ... 임용체제 개방화의 이점우리나라가 개방형 임용제도를 실시한지가 아직 체 몇 년이 지나지 않은 정도라 평가하기에는 아직 이르다고도 할 수 있으나 개방형임용제도를 실시하면서 얻게 개방형 ... 개방형 임용제도의 의의1.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.18

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  개방형 임용제도의 도입이 공무원에게 미치는 영향

  [문제] 개방형 임용제도의 도입이 우리나라 공무원제도에 미치는 영향을 논하시오▣의의개방형직위제도는 공직사회의 경쟁력 제고를 위하여 전문성이 특히 요구되거나 효율적인 정책수립을 위하여 ... 직위 발표1999. 08.31~11.30『개방형임용제도의 발전방안』 연구용역 실시(정부개혁연구소)1999. 11.1538개 기관 129개 개방형직위 확정발표1999. 11.23『개방형직위의 ... . 01.30국가인권위원회 인권정책국장 개방형직위 신규지정. 40개부처 132개 직위2002. 04.15『개방형직위의 운영등에 관한 규정』개정2003. 07.21외부 임용률 활성화를

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.18

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  [행정학] 개방형 임용제

  개방형 직위제(1) 선발절차 및 임용방법(2) 개방형 직위제의 성과(3) 개방형직위에 민간인이 임용된 사례(4) 04년 상반기 개방형 외부임용자 현황(5) 연도별 개방형직위 외부임용률 ... 개방형 임용제(1)의의(2 필요성(3)개방형 임용제의 내용과 가정,(4)장점(5)단점2. 한국의 개방형 인사제도3. ... 변화 추이(6) 개방형직위 충원현황(7) 04년 상반기 민간임용자 분석(8) 개방형임용자의 보수 수준(9) 문제점(10) 발전방안Ⅲ.

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.05

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  [행정] 개방형 임용제

  개방형 임용제《정의》공무원의 임용을 외부 전문가로 충원하는 제도, 공직 사회에 처음으로 경쟁 논리를 도입하는 내용을 뼈대로 하고 있다는 점에서 획기적인 제도이며, 내부적으로 승진심사나 ... 그러나, 개방형직위의 도입취지가 폐쇄적 임용과 평생근무를 전제로 하는 직업공무원제의 폐단을 완화시키려는 점을 고려하면 계약직공무원을 한시적으로 임용하도록 한 것은 당연한 조치라 할 ... 임용자에 대하여는 동일한 직무를 수행하는 경력직공무원과 같은 수준의 성과급적 연봉제를 적용하되, 한시적 임용과 직업의 이동에 따른 위험성을 보전하고 우수인력의 유치라는 개방형직위제도의

  리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.08.04

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  [사회과학]공무원 개방형 임용제

  개방형 임용제의 의의 (한국 개방형 임용제도의 필요성)우리나라 공무원 임용제도였던 폐쇄형 임용체계는 그 나름대로의 기능과 장점을 가지고 있었다. ... 선진 외국에서는 공무원의 임용에 있어서 폐쇄적인 내부 승진보다는 개방과 경쟁을 통하여 민간 전문가를 폭넓게 임용할 수 있는 개방형 임용제를 확대?운영하고 있다. ... 개방형 임용제의 취지는 정부의 경쟁력과 생산성 제고를 통한 행정 서비스의 질을 향상시키는 데 그 목적이 있다.대한민국 정부는 경쟁력을 강화하기 위하여 1999년 개방형 임용제 도입에

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.02.27

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  [인사행정론]개방형 임용제도

  개방형 임용제도의 성과개방형 임용제도가 시행됨으로 개방형 임용제도의 장점들이 실질적인 성과로 나타나고 있다. 첫째, 공직의 생산성 향상 및 새로운 분위기 조성에 일조 있다. ... 개방형 임용제도의 도입이 우리나라 공무원제도에 미 치는 영향을 논의하시오.Ⅰ. 서 론우리나라는 폐쇄형 임용제도를 주축으로 근래에 들어 개방형 임용제도를 부분적으로 도입하고 있다. ... 폐쇄형 임용제도의 폐단을 극복하기 위함이고 또한 개방형 임용제도의 장점을 유치하기 위한 방편으로 제도를 시행하고 있는 것이다.개방형 임용제도의 도입이 우리나라 공무원제도에 미치는 영향을

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.27

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  개방형 임용제도

  공석으로 만들어 그 직위에 대한 임용을 단계적으로 추진하는 것이 바람직할 것이다.5) 개방형직위의 인사 관리 방안① 임용 기간과 타직위 임용개방형직위에 임용되는 공무원의 계약기간( ... 또는 그 자격요건에 따라 보수가 결정· 개방형직위의 임용자 ― 직무의 내용과 수행 실적에 따라 결정되는 직무급의 성격개방형직위에 임용되는 경력직 공무원의 경우 현행과 같이 성과급적 ... 외부에서 적격자를 임용할 필요가 있는 직위에 대하여는 이를 개방형직위로 지정하여 운영할 수 있다.”라는 규정과 함께 그 첫 발을 내디뎠다.개방형직위제도는 개방형직위로 지정된 특정

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.18

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  [인사행정] 개방형임용제

  개방형 임용제의 기대효과 및 부정적 요인 ····· 101. 개방형 임용제의 기대효과2. 개방형임용제도 도입의 부정적 효과Ⅶ. ... 그러나, 이미 개방형임용된 직위는 임용기간이 만료하거나 당해 직위에 결원이 발생하는 때에 지체없이 개방형임용하여야 한다.(4) 임용신분개방형직위는 원칙적으로 계약직공무원으로 임용하되 ... , 개방형직위 임용 당시 경력직공무원으로서 당해 개방형직위에 전보·승진·전직의 방법으로 임용할 수 있는 자격을 갖춘 자에 대하여는 경력직공무원으로 임용할 수 있다.(5) 임용절차개방형직위에

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.04.01

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  [인사행정] 개방형임용제도

  개방형 임용제도와 고위공무원단제도1. ... 개방형 임용제도(1) 개방형과 폐쇄형{) 새인사행정론 강성철외 4인 공저 대영문화사개방형 임용제도란 공직의 모든 계층의 직위를 불문하고 신규채용이 허용되는 인사체제를 말한다. ... 結 論{) 김중양, 공무원 개방형 임용제도 어떻게 해야 성공할 수 있나 지방자치(1999)여기서는 개방형과 폐쇄형, 우리의 개방형임용제도와 미국의 고위공무원단제도를 살펴보았다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.25

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  폐쇄형임용과개방형임용

  개방형임용제도의 문제점에 대한 개선방안1) 개방형 직위의 확대정부조직경다. ... 폐쇄형 임용과 개방형 임용제도 ------------------------ 4Ⅲ. 문제의 도출1. ... 활발해지면서, 보다 진전된 개방임용의 제도화가 추진되고 있다.2.

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.06

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  공직분류(임용제도) - 폐쇄형과 개방형(폐쇄형공무원제와 개방형공무원제), 국가공무원과 지방공무원, 정무관과 행정관, 정공무원과 준공무원, 과학-기술직 공무원

  공직분류(임용제도) - 폐쇄형과 개방형(폐쇄형공무원제와 개방형공무원제), 국가공무원과 지방공무원, 정무관과 행정관, 정공무원과 준공무원, 과학-기술직 공무원목차공직분류(임용제도)Ⅰ. ... 과학-기술직 공무원공직분류(임용제도)I. 폐쇄형과 개방형1. ... 임용되는 것을 의미한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.04

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  [인사행정] 개방형 임용제

  개방형 임용제Ⅰ. ... 정의개방형 임용제는 공무원의 임용을 외부 전문가로 충원하는 제도로 내부적으로 승진심사나 시험을 통해 공무원을 충원하는 폐쇄형 공무원 임용제와 대립되는 개념이다.개방형은 공직의 모든 ... 이철희 (2000) " 공직임용에서 개방형 임용제 적용에 관한 연구 " 연세대 행정대학원4.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.22

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  [인사행정론, 행정 ] 인사행정론 (개방형임용제)

  개방형 임용제란?. 개방형 임용제의 도입 배경. 추진경과. 우리나라의 현황. 개방형 임용제의 장 · 단점. ... 미국은 개방형 임용제를 채택하고 있으며, 일본도 부분적으로 이를 채택 하고 있다.Ⅱ. 본론. 개방형 임용제란? ... 개방형 임용제의 문제점1 개방직위의 선정기준과 지정직위의 부적절성2 안전성과 계속성의 부족3 전문성과 효율성의 부족4 정실임용의 의혹 증대5 민간임용자의 공직 적응문제6 공무원들의

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.09.06

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  인사행정-개방형임용제도에 관한 문제점과 개선방안

  행정 환경의 변화제 3장 개방형 임용제의 의의와 한국의 개방형 직위제도1. 개방형 임용 제도의 개념2. 한국 정부의 개방형 직위제도제 4장 외국 정부의 개방형 임용제도1. ... 미국의 개방형 임용제도2. 영국의 개방형 임용제도제 5장 개방형 직위제도에 관한 쟁점사항과 개선방안1. 대상 직위의 범위와 선정기준2. 개방형직위 임용자의 신분3. ... 개방형 임용 제도의 개념공무원의 임용제도는 폐쇄적 임용제도와 개방적 임용제도로 나눌 수 있다.

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.24

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  [인사행정] 개방형임용제(인사행정)

  개방형임용제에 대하여...목차Ⅰ서론Ⅱ본론1.개방형의 임용제의 의의2.우리나라 개방형임용제의 도입 배경 및 목표3. 우리나라의 개방형 임용제의 현황4. ... 기타 개방형 임용제도개방형 임용제도에 대한 논의는 김대중 정부에서 실시한 개방형 직위제도가 처음은 아니다. ... 기타 개방형 임용제도1)개방형 전문직위제도2)특별채용제도3)계약직 공무원제도5.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.02.24

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  [인사행정] 개방형임용제에 대한 이론적 고찰

  개방형 직위 임용 현황과 실태1. 임용현황2000년 9월 현재 우리나라의 개방형 직위의 임용 현황을 살펴보면 과 같다. ... 보장한개방임용을 20%범위내에서 보장함경력직 임용직위 지정기준: 정치적 중립성개방직 지정기준: 전문성, 민주성, 중요성자료 : 서원석 , 「공무원의 계약임용에 관한 연구」, 한국행정연구원 ... 선발시험위원회에서 개방형 임용 대상 직위별로 2∼3배수의 임용 예정자를 추천하며, 소속장관은 추천받은 후보자중에서 임용한다.

  리포트 | 39페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.18 | 수정일 2014.06.25

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  [인사행정]개방형임용제, 고위공무원, 다면평가

  개방형 임용제도정 의개방형 임용제도는 공직의 특정직위에 결원이 발생할 경우 외부에 문호를 적극 개방하여 신규외부인력을 유입하는 체제를 말한다.창조적이고혁신적인 정부투 명 성외부환경의대응성 ... 적용되는 개방형직위 지정 조건 결정-개방형 직위임용지침작성-개방형 임용대상자심사-민간과의 창구 역할-임기부 채용에 대한승인-일정한 자격 및 조건관리-공통적인 관리원칙 결정-규모 결정-공통자격요건 ... ..PAGE:1Ⅰ.서 론Ⅱ.개방형 임용제도Ⅲ.고위 공무원단제도Ⅳ.다면평가제도Ⅴ.결 론개 요..PAGE:2공공행정의 투명성과공개(내부 및 외부)- 개발형 임용제, 고위공무원단다면평가제를

  리포트 | 56페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.04.30

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  [행정학] 개방형임용제의 장단점

  주요 현안에 대한 문제점 진단과 개선안 제시 등) 등 객관적인 자료를 토대로 적격자를 임명하는 방식으로 점진적으로 전환해 나갈 수 있을 것이다.개방형 임용제도의 단점개방형 임용제도를 ... 컴퓨터공학과 이창우 9706854개방형 임용제도의 장단점개방형 임용제도는 「국민의 정부」가 들어서면서 우리 사회 전반의 개혁 특히 정부개혁의 일환으로 공직사회의 전문성을 제고하고 경쟁력을 ... 임용제도의 장점개방형직위제도의 도입에 따라 공직사회에 변화될 윤곽을 그려보면 다음과 같다.첫째, 선정된 1백30개의 개방형직위에 대해서 공직내부와 민간부문의 우수한 인재간 완전경쟁이

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.06

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  [행정] 개방형 공무원 임용제

  개방형 임용제의 개선방안첫째, 개방형 임용대상 직위의 선정과 적임자의 선발과정에서 이러한 위험을 최소화할 수 있는 임용기준을 마련하고 일단 임용된 이후에는 일반 공무원과 같은 내용의 ... 개방형 임용제의 의미(도입배경)개방형 임용제는 공직 사회에 처음으로 경쟁 논리를 도입하는 내용을 뼈대로 하고 있다는 점에서 획기적인 제도다. ... 개방형 임용제의 실태와 문제점첫째, 개방형 직위로 선정되는 직위는 모두 중요한 직위인 데 여기에 민간인이 임용되는 것이 과연 바람직한가에 대해 의문이 제기되고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.02

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