"고령직원관리방안" 검색결과 21-40 / 2,840건

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  사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안

  사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안Ⅰ. ... 이러한 조직의 발전과 개인의 발전이 균형을 이룰 수 있도록 사회복지 조직의 인적자원관리의 문제점과 개선방안에 대하여 논하고자 한다.Ⅱ. 본론1. ... 더욱이 해가 감에 따라 직원들의 연령구성은 점점 더 고령화되어 갈 것이므로 이에 대한 적절한 대책이 강구되어야 할 것이다.연령 구성이 고령화되면 현재의 연공서열적인 임금구조 하에서는

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.20

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  2024년 생애최초 청년창업 지원사업 예비창업자 사업계획서 완성본

  조사 및 분석방사선사(방사선과전공 학사)병원 임상 경력 20년 이상완료3직원제품 생산 총괄공산 생산직 관련 경력(2년)완료4직원물품 수량 파악 및 재고관리공산 생산직 관련 경력(5년 ... 창업아이템의 차별화 방안저출산 고령화, 의료기술 발달로 평균수명의 연장이 가져온 고령화 인구 증가로 초고령화 사회로의 진입을 눈앞에 두고 있어 성인용 기저귀에 대한 고객의 요구도 다양해지고 ... )쿠팡 물류창고 경력(1년)예정5직원온라인 웹사이트 관리 및 운영네이버 스마트 스토어&쿠팡 판매 및도매업 경력, 운영 중예정명 칭팬저기 (기저귀+팬티)범 주생활용품 및 위생용품아이템개요이번

  리포트 | 16페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.03.30

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  우리나라 퇴직제도의 종류와 문제점을 작성하고 문제점을 해결하기 위한 방안에 대해 서술하시오

  최근 들어 고령화 추세 및 노동시장 유연화 등으로 인하여 각 기업들은 직원들의 평균연령이 높아지고 있어 인력 구조조정 차원에서 명예퇴직 제도를 도입하고 있다. ... 여섯째로 은퇴 이후 삶 설계지원 시스템을 도입하여 퇴직준비 단계에서부터 사후관리까지 맞춤형 서비스를 제공한다면 퇴직 준비생들의 만족도를 높일 수 있을 것이다. ... 직원들은 상대적으로 많은 퇴직금을 받고 있지만 중소기업 및 비정규직 근로자들은 그렇지 못한 실정이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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  사회복지정책론_우리나라 사회복지정책 중 한 가지를 선택하여 내용을 분석하고(연혁, 대상, 급여, 전달체계 및 재정) 해당 사회복지정책의 문제점 및 대안방안에 대해 논하시오.

  이를 해결하기 위해서는 서비스 제공기관의 질 관리와 평가 시스템을 강화하고, 우수 기관에 대한 인센티브를 제공하는 방안을 고려할 수 있다. ... 국민건강보험공단은 장기요양인정 신청을 받은 후, 공단 직원이 직접 방문하여 수급자의 상태를 평가하고 장기요양등급을 판정한다. ... 서비스 제공기관의 질 관리와 평가 시스템을 강화하여 전반적인 서비스 질을 향상시켜야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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  (A+)노인빈곤에 미치는 영향 탐색 및 대응방안모색

  더하여 신입과 재직 중인 직원의 궁금증을 해결하는 사이트를 만들어 답변을 남기는 작업을 하는 직원을 둔다. ... 다시 말해 다양한 일자리보다 안전한 일자리에 주력할 수밖에 없기 때문에 경비, 청소, 주차관리 등 단기적이고 불안정한 직종의 한계를 가진다.Ⅳ. ... 대응방안1. 정책적 측면2. 실천적 측면Ⅵ. 대응 방안의 기대 효과1. 정책적 측면2. 실천적 측면Ⅶ. 출처Ⅰ. 노인빈곤 실태현재 한국 노인은 심각한 빈곤 상황에 직면해 있다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.29 | 수정일 2024.04.29

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  평생교육시설이나 기관 중 하나를 선택하여 조사

  만들 수 있는 방안을 모색할 필요가 있다. ... 실습생 교육 및 지도, 직원 교육, 직무 관련 직원 교육 순으로 활성화되어 있는데, 복지관에서 전문가를 양성하기 위해서는 현재의 교육방식을 다각도로 분석해 보다 실질적이고 전문적으로 ... 운영의 특징실습기관 유형, 예시(평생교육사 자격관리 홈페이지 - [평생교육 실습 운영지침])전반적으로 노인복지관의 간접사업으로 노인교육 활성화 정도는 중간 수준이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  우리 지역 인근에 있는 지역사회복지 사례를 찾아 살펴보고 그 사례에 대해 구체적으로 제시하시오

  특히 고령사회에서 노인들의 자발적인 사회참여활동이 증대 방안이 더욱 더 우리사회의 중요한 사회적 이슈로 부각될 것이므로, 노인들이 스스로의 특성, 기호 및 동기에 부합하는 의미 있는 ... 보다 효과적인 자원봉사활동을 위하여 노인복지관 내에 노인자원봉사활동을 관리하고 조정할 수 있는 전담직원을 배치하는 것이 필요하다. ... 자원봉사 전담실무자는 복지관의 관리자들과의 협조 및 조정의 역할을 수행하면서 자원봉사활동에 대한 기록유지, 보고서 작성, 재정관리, 위험과 사고에 대한 대책 수립, 교육 및 훈련,

  리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.02.14

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  노인복지의 필요성에 대해서 토론하세요

  노인자립지원센터는 노인들이 자신의 삶을 스스로 관리할 수 있게 돕는 중요한 시설이며, 이러한 방안들이 종합적으로 적용될 경우 노인들의 삶의 질을 향상시키는 데 큰 도움이 될 것이다.5 ... 노인복지의 필요성은 증가하는 인구 고령화에 따라 더욱 중요해지고 있다. ... 연구 결과, 노인복지시설에서 일하는 직원들의 근무환경이 좋지 않아 인력 부족 문제가 심각하게 나타났으며, 예산 부족으로 인해 노인복지시설의 시설 개선과 프로그램 제공이 어려워졌다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.02

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  ((강추자료)) 조직문화 혁신방안 수립을 위한 심층 인터뷰 계획(개조식 포맷) - 조직화합, 신구세대간 소통문화, 추진배경, 인터뷰 내용, 대상자 선정

  관계없이 이루어지는 근무평정, 회전문 인사 등)ㆍ관리자 리더십 불충분ㆍ변화 추진 시 정밀함보다는 신속성 중시OTㆍ저출산, 고령화 확대로 기관관련 업무영역 확대ㆍ우수한 퇴직인력이 풍부해 ... 조직문화 혁신방안 수립을 위한 심층 인터뷰 계획추진목적○ 임원 등 경영진 포함 간부 직원을 대상으로한 인터뷰를 통해 미래 조직문화의 가치와 지향점을 도출하여 조직문화 혁신방안에 반영의견수렴 ... ◈ 조직문화 혁신방안을 마련하여 보고할 것(인재육성, 신구세대 갈등 극복 등 전 직원이 화합하는 새로운 문화 창출방안을 마련)심층인터뷰 질문 내용회사가 지향해야 할 바람직한 조직문화의

  리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.11.22 | 수정일 2020.11.26

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  노인복지관

  이에 대한 대안으로 복지관 직원도 언급 했듯이 시, 군, 구청의 조례 제정이나 민간 후원 증가를 위한 노인복지관의 지역사회를 대상으로 한 적극적인 마케팅을 시행하여 예산 확보의 방안을 ... 참여위원회는 선거에 의해 선발된다.종합복지관이 서비스의 제공과 사례관리를 주로 하는 곳이라면 노인복지관은 문화프로그램 및 평생교육을 주로 하는 곳이다.(2) 조직 및 직원현황대불 노인복지관은 ... 관장과 사무장 그리고 기획사업팀, 복지지원팀, 경로급식팀, 시설관리팀으로 구성 되어있다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.23

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  우리나라 재가노인복지서비스의 문제점과 개선방안을 작성하시오

  재가노인복지서비스 개선방안 Ⅲ. 결론 참고문헌 Ⅰ. 서론 대한민국은 의학기술의 발달과 평균 수명의 연장으로 인하여 갈수록 고령 인구가 급속도로 증가하는 고령화 시대를 살고 있다. ... 구체적으로는 장기요양인정신청을 건강보험공단에 한 이후 직원의 방문조사가 이루어지고 등급판정위원회에서 요양등급 판정을 받고 나면 장기요양인정서를 수령하게 되고 그에 따라 관련 서비스를 ... 받을 수 있다. 3) 복지서비스 내용 (1) 건강관리지원 서비스 방문요원이 노인 가정에 방문하여 이들의 건강관리를 지원하기 위하여 혈압, 혈당 등의 체크를 진행하거나 발마시지를 비롯한

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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  우리나라 노인복지법상의 노인여가복지시설을 살펴보고 문제점과 개선방안을 제시하시오

  노인여가복지시설 개선방안우리나라 노인 여가복지시설의 질과 실효성을 높이기 위한 방안이 여러 가지 있다. ... 노인들의 건강과 복지를 증진시키는 데 중요한 역할을 한다.고령화 사회가 당면한 주요 이슈인 사회적 고립과 외로움을 막는 데도 도움이 된다.Ⅱ. ... [노인복지론]주제: 우리나라 노인복지법상의 노인여가복지시설을 살펴보고 문제점과 개선방안을 제시하시오.Ⅰ.

  리포트 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.11.16

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  저출산 문제 해결방안 논문정리, 의견

  근로자의 고용형태에 따라 결혼확률에 상당한 영향을 미치는 것으로 나타나므로 출산율 제고를 위한 정책수립시 청년층의 고용안정화 방안을 중요한 요소로 고려할 필요가 있다.여성관리자패널조사 ... 저출산 문제해결을 위한 방안(중, 장기적 출산율 제고)교과목여성건강간호학담당교수학번이름제출년월일1. ... 정부는 저출산 대응을 위해 2006년 이후 5년 단위로 저출산, 고령사회 기본계획을 수립, 시행 중이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.24

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  간호 실무 표준, 전문직 수행 표준에 따른 간호관리자 역할

  보호자, 간병인, 환자의 방역 관리에 대한 지침에 대해 평가하고 새로운 방안을 모색한다.- 사례에 따르면 면회금지를 했음에도, 고령의 환자가 많아 적절한 조치가 이루어지지 않았고, ... “평상시에 마스크 착용을 하기 힘들었다.”고 밝혔다.또한 직원과 환자 간의 감염도 일어날 수밖에 없는 이유가 고령 환자가 많아 거동이 힘들기 때문에 밀접 접촉을 할 수 밖에 없다는 ... 신속한 대응을 함으로써, 확진자 확산을 방지할 수 있도록 한다.- 질병관리본부에서 배부한 대처방안을 확인하고 숙지하도록 한다.과학적 근거) 병실 내 확진자 발생 시 간호사의 신속한

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.04

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  호텔관광조직인적자원관리론-의사결정, 인간관계 능력 및 직무, 조직 지식

  등 9가지 분야에서 중점사항과 세부실행방안 등 제시)모티베이션 관리근로자의 사기, 욕구 등을 의미한다. ... 사회의 도래: 고령인력에 대한 다양성 관리다문화주의 확산 및 기업의 인력 활용 다변화새로운 세대의 등장과 개인 가치관의 변화 ... 진단하고 필요 역량을 개발할 수 있도록 코칭전문가와 함께 협의체를 구성, 직접 교육 과정 개발하도록 지원 및 다양성이 확보되도록 지원여성 인력의 사회 진출 확대: 여성에 대한 다양성 관리고령화

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.09

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  데이케어센터 ) 데이케어센터 시설정책상 문제 서술

  둘째, 시설을 관리하는 직원의 배치 기준에 문제가 있다. ... 서울형 데이케어센터의 운영실태와발전방안 연구, 주예심, 한영신학대학교, 2010. ... 데이케어센터의 의미 데이케어센터(day-care center)란 아동과 고령자를 대상으로 하는 주간 보호 시설을 의미한다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.27 | 수정일 2024.09.06

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  인적자원관리 _ 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오

  SAS사의 업무 몰입을 위한 독특한 인적자원관리 방안에는 다음과 같은 것이 있다. 첫째, 임직원들의 생활보장과 직무만족을 위한 복리후생관리가 철저하다. ... 다섯째, 여성인력 증가와 고령화 사회로 변화에 대응하는 것이 필요하다. 여성인력 증가는 지금까지의 남성중심의 인사관리정책을 여성중심 또는 남녀평등 인사관리정책으로 변화시켰다. ... 고령화 사회의 변화는 노인인구와 실버산업의 증가로 부족한 노동력을 노인일자리로 충당하는 시대로 변모시키고 있다. 여섯째, 산업평화의 새로운 노사관계 정립의 필요하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.20

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  고령화 사회 문제점 및 해결방안 (기업, 정부, 개인)

  특히 관리자로 승진하지 못하는 직원들을 자신들이 맡고 있는 분야의 전문가로 성장할 수 있도록 지원해야 한다. ... 전문성과 경험이 풍부한 중고령 직원들은 자신들의 역량에 맞는 일을 하고 젊은 직원들에게 조언을 해 줄 수도 있다. ... 젊은 직원들은 중고령 직원들의 경험으로부터 나오는 노하우를 배울 수 있고 또 최신 기술에 대해 역으로 멘토링을 할 수도 있다.?

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.04

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  빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안

  우선 고객들이 고령화되면서 마케팅과 고객 만족 차원에서 임직원들 연령 또한 높아질 필요가 있다. ... 고령 임직원일수록 충성심이 높고 이직률이 낮아 채용 및 교육연수 비용을 아낄 수 있다는 것도 장점이다. ... :문화재관리 등-공공질서계도지원사업:주정차질서 등-공중이용시설관리지원사업:도서관 등-기타 지역특화사업:산불예방 등교육형경험과 교육을 통해 습득한 지식을 가진 노인이 다양한 계층을 대상으로

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.05

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  사회복지법제와실천 ) 은퇴 후 적정한 노후생활을 위해 노령연금을 제외한 공,사적 제도에 대해 논의해 주세요.

  이러한 리스크 관리와 고령 인구 빈곤 문제를 해결하기 위해 공적 연금에 치중된 노후 소득의 비중을 사적 제도를 통해 관리할 필요가 있다. ... 장인호 (2014)는 연금지급 연령 연장, 최저임금과 기본소득의 상향조정, 여성 노인의 지원방안 등을 소득 보장을 위한 개선 방안으로 제시했다. ... 앞서 언급했듯, Calibre의 직원들은 퇴직 시 주식을 모두 반납하고 가기 때문에 그 주식은 또 다른 직원이 소유하여 노후 대비를 위한 자산으로 사용될 수 있다.

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.15

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