"고용법" 검색결과 21-40 / 93,912건

• 

  인권법4공통) 우리나라에는 고용에서의 성차별을 금지하는 남녀고용평등과 일가정 양립지원에 관한 법률이나 포괄적 차별금지법의 입법필요성에 대해 논하시오0k

  인권법4공통) 우리나라에는 고용에서의 성차별을 금지하는 남녀고용평등과 일가정 양립지원에 관한 법률이나 포괄적 차별금지법의 입법필요성에 대해 논하시오0k법학과 인권법4공통우리나라에는 ... 인권위가 제시한 평등법 시안도 고용, 재화·용역 등의 일부 영역에 적용된다. ... 고용에서의 성차별을 금지하는 「남녀고용평등과 일·가정 양립지원에 관한 법률」이나 장애를 이유로 한 차별을 금지하는 「장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률」이 제정되어 있으나,

  방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.09.06

  다운로드 장바구니
• 

  [고용보험법] 고용보험제도 적용범위(고용보험 적용대상, 적용제외 근로자, 보험가입자)

  [고용보험법] 고용보험제도 적용범위(고용보험 적용대상, 적용제외 근로자, 보험가입자)목차[고용보험법] 고용보험제도 적용범위I. 적용대상 사업장II. 적용제외 근로자III. ... 우선 고용보험법의 적용대상 사업장에서 제외되는 사업장은 다음과 같다(고용보험법 시행령 제2조 제1항 제1호-제3호).- 농업 ? 임법 ? ... 가입된 것으로 보는 근로자를 말한다(고용보험법 제2조 제1호).피보험자는 고용보험법이 적용되는 사업에 고용된 날에 피보험자격을 취득한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.22

  다운로드 장바구니
• 

  고용노동법 관련 논문자료 2개를 요약정리

  주제 : 고용노동법 관련 논문자료 2개를 요약정리 (서론/본론/결론 작성) + 사견을 붙여 10페이지 이내로 작성-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 또한 근로기준법 제97조의 반대해석을 통해서도 이러한 법해석의 문제가 나타나고 있다. ... 또한 근로기준법 제4조를 고려하여 근로기준법 제94조를 해석하는 것 역시 문제가 있다.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22

  다운로드 장바구니
• 

  고용보험법의 제정목적, 적용범위, 급여유형, 재정

  재정* 참고문헌고용보험법의 제정목적, 적용범위, 급여유형, 재정우리나라 고용보험제도는 1993년 12월에 고용보험법이 제정되면서 1995년 7월부터 시 ? ... 제정목적고용보험법 제1조에서 "이 법은 고용보험의 시행을 통하여 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력의 개발 ? 향상을 도모하고, 국가의 직업지도 ? ... 고용보험법의 제정목적, 적용범위, 급여유형, 재정목차고용보험법의 제정목적, 적용범위, 급여유형, 재정I. 연혁II. 제정목적III. 제도 내용1. 적용범위2. 급여유형3.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.26

  다운로드 장바구니
• 

  장애인복지론-장애인고용의 실태와 법적근거

  이에 대한 대한으로 나온 법이 장애인 고용촉진 및 직업재활법(이하 장애인고용법)이라 할 수 있다. ... 장애인고용촉진법이 있지만 장애인들(혹은 보호자)은 알고 있는지, 그리고 어떤 문제가 있을 거라 생각하시나요? ... 장애인 고용촉진법의 현황 및 문제점 -------------- 6II 본론1. 의료적 관점으로 바라본 장애인 취업문제 ------------- 72.

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.12

  다운로드 장바구니
• 

  고용보험법 사업 중 실업급여 사업에 대해 토론 하시오

  고용보험법 사업 중 실업급여 사업에 대해 토론 하시오.목차고용보험법 사업 중 실업급여 사업에 대해 토론 하시오.1) 고용보험의 도입2) 실업급여의 개념과 유형3) 실업급여의 내용1/ ... 구직급여2/ 취업촉진수당3/ 상병급여4/ 연장급여5/ 모성보호급여* 참고문헌고용보험법 사업 중 실업급여 사업에 대해 토론 하시오.실업에 대한 생활안정과 가능한 높은 고용수준을 유지하려는 ... 그러나 다른 법에 의해서 보상을 받을 경우에는 지급하지 아니한다.4/ 연장급여기타 연장급여는 훈련연장급여, 개별연장급여와 특별연장급여로 구분된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.05

  다운로드 장바구니
• 

  최소평가 A (사회복지)장애인 고용촉진법

  고용촉진과 직업재활을 도모하기 위해 제정한 법 1 제 1차 세계대전 이후 다수의 전쟁 부상자들장애인에 대한 고용기회보장을 위한 국가적인 시책은 주로 제 1차 세계대전 ... 입법배경장애인이란 함은 입장이나 시각에서 따라 서로 달리 정의하고 있으나, 이 법에서는 신체 또는 정신상의 장애로 인하여 장기간에 걸쳐 직업생활에 상당한 제약을 받는 자로서 법률로서 ... 이후 다수의 전쟁부상자들을 대상으로 전개되어 일반 장애인들에게로 확대되어 온 것이 일반적 경향이라고 본다2 우리나라에 도입되는 의무제도 도입되는 일반적인 장애인고용

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.04 | 수정일 2021.07.15

  다운로드 장바구니
• 

  고용보험법의 제정목적, 적용범위, 급여유형, 전달체계

  제정되고 1995년 7월 1일부터 시행된 한국의 고용보험은 "고용보험법" 제1조(목적)에서 "이 법은 고용보험의 시행을 통하여 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력의 개발과 ... 고용보험법의 제정목적, 적용범위, 급여유형, 전달체계실업보험은 실업을 일종의 보험사고로 취급하고 보험원리에 의해 노동자가 실직으로 소득을 상실하였을 때 생활안정을 위해 일정 기간 동안 ... 사업을 복합적으로 실시하는 사전적이고 적극적인 고용정책적 사회보장제도라고 하겠다.고용보험사업에는 실업급여사업, 고용안정사업, 직업능력개발사업이 있으며 이러한 고용보험사업의 당연적용사업은

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.17

  다운로드 장바구니
• 

  [인권법]우리나라에는 고용에서의 성차별을 금지하는 남녀고용평등과 일가정 양립지원에 관한 법률이나 장애를 이유로 한 차별을 금지하는 장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률이 제정되어 있으나, 포괄적 차별금지법은 부재한 상황이다. 포괄적 차별금지법의 입법필요성에 대해 논하시오

  현행법 중 고용에 대한 성차별 금지를 위한 「남녀고용평등과 일·가정 양립지원에 관한 법률」, 장애인에 대한 차별 금지를 위한 「장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률」 등이 존재하지만 ... 또한 해당 법률의 적용은 업무와 고용, 그 밖의 관계에 대한 것으로 제한되어 있어 명확성이 부족하여 피해자가 차별행위에 대한 인식을 충분히 가지지 못하는 문제가 있다. ... 현행 「남녀고용평등과 일·가정 양립지원에 관한 법률」에서는 직장에서 성별에 따른 차별이나 성희롱 등을 경험하였다면, 이를 국가인권위원회를 통해 피해 구제가 이루어지도록 기준을 마련하고

  방송통신대 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.07.04

  다운로드 장바구니
• 

  고용보험법에 대해 알아보고 한계점 및 개선 방안이 대해 서술해보시오.

  고용보험법 개요(1) 고용보험법의 정의고용보험법은 근로자의 안정적인 고용과 사회적 보호를 목적으로 국가에서 제정하고 시행하는 법률입니다. ... 이는 고용보험법이 국가의 노동환경과 사회적 상황에 맞게 유연하게 조정되어야 합니다.(2) 고용보험법의 목적고용보험법의 목적은 근로자의 안정적인 고용과 사회적 보호를 제공하는 것입니다 ... 아래 국가의 고용보험법은 일정한 기준을 충족해야 해당 법의 적용 대상이 됩니다.

  리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.16

  다운로드 장바구니
• 

  고용보험법 사업 중 실업급여 사업에 대해 토론하시오

  고용보험법 사업 중 실업급여 사업에 대해 토론하시오.목차고용보험법 사업 중 실업급여 사업에 대해 토론하시오.1. 구직급여2. 연장급여3. ... 취업촉진수당* 참고문헌고용보험법 사업 중 실업급여 사업에 대해 토론하시오.실업급여는 고용보험의 3대 사업의 하나로 근로자가 실직한 경우 일정기간 동안 급여를 지급하여 실직자 및 그 ... 실업급여는 1995년 고용보험제도가 도입된 이후 1997년 말 이후 외환 경제위기와 고 실업시기에 실직자에 대해 실업급여 지급으로 생계를 보장하였다.이후 2008년 하반기 글로벌 금융위기에

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.05

  다운로드 장바구니
• 

  우리나라 사회복지법은 사회보험법, 공공부조법, 사회서비스법으로 분류되며, 사회보험법에는 국민연금법, 건강보험법, 산업재해보상법, 고용보험법, 노인장기요양보험법 등이 있다. 이 중 한 가지 법을 선택해서 구체적으로 설명하라

  70년대에 접어들면서 경제 성장과 함께 공공복지에 대한 국민들의 관심이 더욱 증대되었으며, 북한의 의료사회보험 정책에 더욱 자극 받은 정부는 1977년에 직장인들을 위한 의료보험을 시작으로 의료보험 제도를 구축하게 되었다. 이후 우리나라는 단기간 내에 전 국민 의료보..

  리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.01.05

  다운로드 장바구니
• 

  우리나라 고용보험법 문제점 개선방향 본인 경험 서술

  고용보험법, 근로자직업능력 개발법, 고용정책기본법, 직업안정법 등은 노동법과 유기적 관계를 유지하면서 개발되지 않으면 안 된다는 것이다. ... 고용보험법 제정당시부터 고용정보의 원활한 제공 및 기업의 고용조정의 적극적 지원을 위한 고용안정사업과 근로자의 직업능력을 지속적으로 개발? ... 고용보험법의 실제적인 기능을 할 수 있는가에 대해 우리는 고찰해보아야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.09 | 수정일 2020.05.08

  다운로드 장바구니
• 

  고용보험법 사업 중 실업급여 사업에 대해 토론 하시오

  고용안정급여3. 직업능력개발* 참고문헌고용보험법 사업 중 실업급여 사업에 대해 토론 하시오I. ... 고용보험법 사업 중 실업급여 사업에 대해 토론 하시오목차고용보험법 사업 중 실업급여 사업에 대해 토론 하시오I. 급여의 수급조건1. 기준기간2. 대기기간3. 수급기간II. ... 급여의 수급조건고용보험으로부터 제공되는 급여는 실업급여, 고용안정과 직업능력개발 등이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.09.27

  다운로드 장바구니
• 

  고용보험법 사업 중 실업급여 사업에 대해 토론 하시오

  고용보험법 사업 중 실업급여 사업에 대해 토론 하시오.목차고용보험법 사업 중 실업급여 사업에 대해 토론 하시오.I. 구직급여1. 수급자격2. 소정급여일수3. 지급수준4. ... 연장급여* 참고문헌고용보험법 사업 중 실업급여 사업에 대해 토론 하시오.고용보험에 있어 실업이란 근로 의사와 능력이 있음에도 불구하고 취업하지 못한 상태에 있는 자를 말하는데, 이러한 ... 특별연장급여는 실업 급증 등으로 패취업이 특히 어렵다고 인정되는 경우 고용노동부장관이 일정한 기간을 정하고 동 기간 내에 실업급여의 수급이 종료된 자에게 지급된다.

  리포트 | 5페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.05.13

  다운로드 장바구니
• 

  고용보험법 사업 중 실업급여 사업에 대해 토론하시오

  취업촉진수당의 지급제한* 참고문헌고용보험법 사업 중 실업급여 사업에 대해 토론하시오고용보험법상의 실업급여는 구직급여와 취업촉진수당으로 구분하며(동법 제37조 제1항), 취업촉진수당은 ... 고용보험법 사업 중 실업급여 사업에 대해 토론하시오목차고용보험법 사업 중 실업급여 사업에 대해 토론하시오I. 구직급여1. 수급요건2. 실업의 신고와 수급자격의 인정3. ... 이하 동일)하지 못한 상태에 있을 것.3/ 이직사유가 이 법(고용보험법) 제58조의 규정에 따른 수급자격의 제한사유, 즉 피보험자가 자기의 중대한 귀책사유로 해고되거나 정당한 사유

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.22

  다운로드 장바구니
• 

  국민연금법, 국민건강보험법, 고용보험법, 산업재해보상보험법, 노인장기요양보험법, 국민기초생활보장법 중 하나를 택하여 간략히 설명하고, 해당 법의 강점과 약점을 서술

  사회복지법제국민연금법, 국민건강보험법, 고용보험법, 산업재해보상보험법, 노인장기요양보험법, 국민기초생활보장법 중 하나를 택하여 간략히 설명하고, 해당 법의 강점과 약점을 서술하고, ... 지급한다.국민기초생활보장제도의 수급대상이 되는 한부모 가족은 생계급여, 긴급 생계급여, 주거급여, 자활급여, 의료급여, 교육급여, 해산급여, 장제급여 등 기초생활보장급여 외에 주거지원, 고용지원 ... 더 나은 대안을 제시해 보세요.서론내가 이 레포트에서 선택한 법은 국민기초생활보장법이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.20 | 수정일 2020.04.21

  다운로드 장바구니
• 

  방송대_22학년도2학기 기말시험)_장애인상담과교육(공통) - 장애인평생교육,평생교육법,장애인고용촉진및직업재활법

  또한 장애인고용법에서는 장애인 고용 의무 및 부담금에 대한 부분도 명시하고 있다. 이는 앞서 살펴본 장애인 의무고용제도의 법적 근거라고 볼 수 있다. ... )장애인고용법에서는 장애인의 직업능력 향상교육과 관련된 다양한 내용을 담아내고 있다. ... 장애인고용법은 “장애인이 그 능력에 맞는 직업생활을 통하여 인간다운 생활을 할 수 있도록 장애인의 고용촉진 및 직업재활을 꾀하는 것을 목적으로 한다.”

  방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.10

  다운로드 장바구니
• 

  노동법 과제로 제출하였던 최저임금법 7조는 정당한가에 대하여 고용주와 장애인 직원의 입장에서 서술하였습니다.

  최저임금법 제7조가 정당하다고 생각할 것입니다.억지로 근로능력이 낮은 근로자들을 비장애인 근로자와 같은 최저임금을 주며 고용하라고 하게 되면 오히려 고용주는 더욱 근로능력이 낮은 ... 먼저 최저임금법 제7조는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자로서 사용자가 대통령령으로 정하는 바에 따라 고용노동부장관의 인가를 받은 자에 대하여는 제6조를 적용하지 아니한다.1. ... 「근로기준법」 제2조제1항제8호에 따른 소정(所定)근로시간(이하 "소정근로시간"이라 한다) 또는 소정의 근로일에 대하여 지급하는 임금 외의 임금으로서 고용노동부령으로 정하는 임금2.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.09

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지법제론 - 고용보험법의 정의, 관련 이슈, 개선방향

  고용보험법의 정의, 목적, 연혁 간략 정리2. 고용보험법 관련 이슈(문제) 2가지 선정하여 설명3. 본인이 생각하는 개선방향4. 과제물을 작성하면서 느낀 점1. ... 고용보험법의 정의, 목적, 연혁 간략 정리1) 정의-"피보험자"란 다음 각 목에 해당하는 자를 말한다.가. ... 보험료징수법 제49조의2제1항·제2항에 따라 고용보험에 가입하거나 가입된 것으로보는 자영업자(이하 "자영업자인 피보험자"라 한다)-"이직"이란 피보험자와 사업주 사이의 고용관계가 끝나게

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.03.15 | 수정일 2020.03.18

  다운로드 장바구니