"근로윤리 측정요소" 검색결과 21-40 / 540건

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  ESG기업경영탐구

  ESG라는 용어는 환경, 사회 및 정책을 의미하며 전통적인 재무 성과 측정 기준을 넘어서는 광범위한 고려 사항을 포함한다. ... ESG경영의 의미 및 그 기업을 선정한 이유ESG 경영은 환경, 사회 및 정책 요소를 고려한 기업 경영에 대한 접근 방식이다. ... 그들은 또한 노동 조건을 개선하고 공급망 전체에 걸쳐 근로자의 권리를 보호하기 위한 정책을 시행했다.지배구조와 관련해 삼성은 기업 운영의 투명성과 책임성을 높이기 위해 노력해왔다.

  리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.11.16

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  코로나19 감염병으로 인하여 소득의 양극화(상-하위 소득격차)가 더 심해졌다고 합니다. 경제학에서

  소득분배의 측정방법기능별 소득분배를 분석하는 방법으로는 분배율이라는 개념을 주로 활용한다. 분배율이라는 개념은 특정한 요소의 소득이 총소득에서 차지하는 비율이다. ... 또 하나는 소득이나 부의 차이가 있다는 것에 더해서 이러한 것들이 공평하지 않다는 윤리적인 인식이 더해진 것이다. ... 근로소득에 대한 의존성이 더 높다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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  ESG경영이란 무엇인지 설명하고, ESG 경영 각각의 실천사례를 쓰시오.

  시간이 흐르면서 사회공동체는 이러한 기업의 비윤리적 경영을 비판하기 시작했으며 그것이 직간접적인 소비행동으로 이어지자 기업들은 윤리적이고 자연친화적인 경영을 위해 많은 노력을 기울여왔다 ... ESG 경영이란ESG는 Environment (환경), Social (사회), Governance (지배구조)의 약자로, 기업의 사회·환경적 활동까지 고려하여 기업의 가치를 측정하는 ... 처리 방법, 탄소 및 온실가스 배출량 등이 해당된다.Social (사회): 기업이 갖는 '사회적 책임’을 의미하며, 공정한 노동 조건, 적절한 복지, 다양성 존중, 노예와 아동 근로자

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.14

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  소비자행동론 ) ESG와 관련된 기업, 브랜드, 제품 등의 국내외 사례 중 한 가지를 선택하여 의무론, 권리론, 공리론, 정의론, 상대주의 관점을 모두 적용하여 해당 사례를 다각적으로 분석하여 논의하고 마케팅 시사점을 도출하시오.

  환경에 관련된 요소로는 기후 변화, 자원 고갈, 물, 공해, 삼림 파괴 등이며 사회에 관련된 요소는 인권, 현대 노예, 아동 근로, 근로 조건, 근로자 관계 등이고, 지배 구조에 관련된 ... 본론(1) ESGESG는 환경, 사회, 지배 구조를 뜻하는 영어 단어 Enviroinment, Society, Governance의 앞 글자를 딴 용어로 기업의 비재무적 성과를 측정하는 ... 요소로는 뇌물 및 부패, 경영진 보상, 이사회 다양성 및 구조, 정치적 로비 및 기부, 조세 전략 등이 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.16

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  ESG 경영과 사례

  직원 인권· 강제노동, 아동노동 금지· 근로시간, 휴일 등 근로조건 준수· 차별 금지, 평등한 기회 및 공정한 성과 평가· 안전한 근무환경 보장Ⅱ. ... responsibility)은 대기업으로 하여금 사회공헌 보고서를 발간하게 만들고 커다란 사회적 이슈도 되었지만, 재무입장에서는 개념이 모호하여 분석의 단위가 되기 어려웠고 그 성과의 측정도 ... 안전 등③ 지배구조(Governance) : 이사회 및 감사위원회 구성, 뇌물 및 반부패, 로비 및 정치 기부,기업윤리, 컴플라이언스, 공정경쟁 등2.2.

  리포트 | 7페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.08.26

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  경영과 사회 관련논문 요약

  고용안정은 정규직 비율과 근속연수로 측정되며, 이는 고용의 질이 높은 기업에서 기업가치 향상에 더 큰 기여를 할 것으로 예상됩니다.조절변수의 역할: 연구는 정규직 근로자 비율과 근속연수가 ... 이러한 맥락에서, 기업은 장기적 가치를 위해 윤리적이고 지속 가능한 운영에 집중해야 합니다. ... 요소가 사회책임경영과 기업가치의 관계를 어떻게 조절하는지를 검토합니다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06 | 수정일 2024.08.11

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  [A+레포트] 최근 사회적 기업 또는 기업의 사회적 책임에 대해 많이 언급되고 있다. 또한 기업의 비즈니스 활동의 목적으로 기업의 사회적 책임이 존재한다. 기업의 사회적 책임에 대해 논하시오.

  환경 보호, 사회적 책임, 윤리적 경영과 같은 요소들을 중시함으로써 기업은 규제 위반, 법적 소송, 사회적 불신과 같은 잠재적인 위험을 최소화할 수 있다. ... 이는 기업의 지속 가능한 성장을 위한 필수적인 요소가 된다.CSR의 구현은 자선 활동, 지역 사회 개발, 환경 보호 프로젝트, 윤리적 경영 관행과 같은 다양한 형태로 이루어질 수 있다 ... 예를 들어, CSR 활동에 대한 초기 투자 비용이 높을 수 있고, 장기적인 효과를 측정하기 어려울 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12

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  한국방송통신대학교 보건환경학과 3학년 1학기 조사방법론 기말과제물

  인간대상 연구의 윤리 이슈가 제기되었던 역사적 사건을 제시하시오.7. ... 순수 실험 설계와 유사 실험 설계를 비교하여 설명하시오- 순수 실험 설계는 진실험설계(true experimental design)라고 하며, 실험설계의 세가지 구성요소 갖추고 있다 ... 이는 인간 연구대상자 보호를 위한 국가위원회에 의해 벨몬트 리포트가 작성되어 임상시험의 윤리적 근간을 탄생하는 계기로 작용하였다.7.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.29

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  간호관리학 국시 국가고시 잦은 출제 파트 핵심 요약 정리

  측정? ... 전환과정 통해 얻는 결과- 환자: 환자 만족, 재원 일수- 간호사: 간호사 직무 만족, 이직률, 간호의 질 평가- 간호 생산성을 측정하는 지표7. ... 기구- 총회 4년마다 열림- 보건의료 전무직 분야의 전문단체 중 가장 큰 규모- 가장 오래된 역사/ 주권국에서 한 단체만을 회원으로 인정- 간호교육 기준과 간호업무의 수준 및 직업윤리의

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13

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  인력개발과활용_인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.

  비록 인적자원의 가치를 정량적으로 측정하기 어려울 수 있지만, 훈련을 받은 인력과 전문 지식을 가진 근로자들 덕분에 기업은 더 높은 생산성과 효율성을 달성할 수 있으며, 이를 통해 ... 문화적 차원에서는 사회의 문화적, 윤리적, 정신적 성숙도가 개인의 삶의 질을 높이고, 조직 및 국가의 문화적 경쟁력을 강화하는 데 기여한다. ... 따라서 인적자원개발은 각 수준에서의 목적과 필요성을 충족시키며, 개인의 성장, 조직의 발전, 그리고 국가의 번영에 필수적인 요소이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13

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  유사실험설계의 목적과 유형을 설명하고 그에 따른 장단점을 기술하시오

  본론1) 사회조사방법과 유사실험설계실험설계는 복잡다단한 사회현상 들 중에서 연구목적과 관심이 있는 요소들을 선별해 그것들의 인과관계를 집중적으로 분석하고자 하는 방법론을 말한다. ... 또한, 외생변수와 측정의 통제가 어렵다 보니 연구결과 역시 정밀함이 떨어진다. ... 연구에 있어서는 유사실험설계가 더 적극적으로 이용되고 있다.유사실험설계는 실험설계에서와 마찬가지로 무작위 배정을 통해서 엄격한 통제력을 가지지 못하지만, 대안적인 방법의 하나며 윤리적인

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

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  학점4.35의 시험대비 간호관리학 요약본(개념과 모형,관리역량,관리이론,기획,목표관리,의사결정,시간관리)

  사회.심리적 조건에 불만 가진 사람의 생산성이 더 낮음④ 근로자들이 비공식 집단을 구성해 비공식적 규칙과 역할을 만들어, 생산성을 감소시키는 근로자들이 증가시키는 근로자들을 배척하고 ... 의료기관에 종사하는 인력 중 거의 40%를 차지→ 질 높은 환자 간호를 수행하기 위해 간호관리가 필요함* 보건의료조직이 간호관리에 대해 간호사에게 기대하는 것간호의 질, 비용, 법, 윤리적인 ... 반면 관리자가 실험 참가한 근로자에게 관심을 쏟아 사기가 올라 생산량이 증가함 → 인간의 사회적.심리적 욕구가 충족되어 동기화되면 생산량 증가③ 물리적 조건에 불만 가진 근로자보다

  시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

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  간호관리학 정리 (시험 때 아주 유용, 관리와 리더십 차이, 간호관리 개념, 학자들 정리 스완스버그, 간호관리과정, 체계모형, 관리업무, 간호관리자, 관리수준별 역할, 관리이론정리 등)

  잘 사용했는가를 측정한다.2주차1. ... 카츠카츠는 이 3가지 분야의 관리기술을실무적 기술, 인간적 기술 및 개념적 기술로 구분하였다(2) 존스와 조지: 글로벌 환경에서 관리자들이 직면하는 4가지 도전- 경쟁우위 확보 - 윤리와 ... 간호관리의 체계모형을 이용하여 간호조직의 투입, 변환과정, 산출 요소를 찾기1) 투입은 인력, 물자, 자금, 건물설계, 정보, 시간 등의 자원을 포함한다.

  시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.02

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  경영학원론

  복잡해지면서 윤리성에 대한 판단은 점점 어려워지고 있음윤리 경영을 위해서는 윤리 교육훈련, 윤리강령 제정, 윤리 전문가의 고용, 윤리 중시 기업문화 창출이 필요헨리 포드 -> 기업의 ... 기업 주 창출의 기초가 되는 전통적인 생산의 3요소에 산업이 고도화되면서 추가된 2요소에 해당하는 것은?① 노동 ② 토지 ③ 지식 ④ 환경6. 베네치아 상인들의 회계방식이론은? ... 관리에도 적용 가능한 일반관리론 개발테일러의 과학적 관리가 산업 전반에 적용되면서 생산성의 혁명을 가져오자, 학계에서는 과학적 관리(과학적 작업방식 연구를 통한 과업 할당, 과학적 근로자

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.22

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  조직심리학 ) 직무만족의 행동과 불만족의 행동 및 조직과 직무에 대한 몰입에 대해 작성하시오.

  이 두 유형의 만족도는 다양한 방법으로 측정될 수 있으며, 이러한 측정 도구는 직무 만족을 평가하는 데 중요한 역할을 한다.직무 만족은 조직 내에서 중요한 행동 지표로 작용한다. ... 일정한 근로시간과 유연성이 직무 만족과 건강에 긍정적 영향을 미치며, 장시간 근로는 부정적 정서와 스트레스를 증가시키는 것으로 나타났다.이러한 직무불만족은 여러 요인에 따라 발생할 ... 종종 조직 시민 행동의 증가, 결석률 감소, 이직률 및 퇴사 의도 감소와 연결되며, 이는 조직에 긍정적인 결과를 가져다주는 것으로, 직무 만족을 조직 몰입과 직접적으로 연결시키는 요소로

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.21

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  산업복지론

  노동자들이 안전하고 건전한 환경에서 노동을 할 수 있도록 보호하는 것은 사회적 안전망의 구축과 지속가능한 경제 발전을 위한 필수적인 요소다.4) 근로 윤리와 사회적 책임노동은 근로 ... 윤리와 사회적 책임의 중요한 표현이다. ... 산업복지 정책은 최저임금 보장, 사회보험 가입, 근로시간 단축 등을 통해 노동자의 경제적 안정을 도모한다.4) 사회적 안전망과 지속 가능한 발전을 위한 필수 요소노동은 사회적 안전망과

  방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.27

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  과학과 공학윤리 기말과제 28개 문제풀이

  일용근로자는 하루 5000원 가량의 퇴직연금을 회사에서 부담하고 있다. 그런데 일용근로자가 1년이 넘는 문제가 발생하였다. ... 과학과 공학 윤리1. 창의적 설계의 결론으로 우리가 하지 말아야 할 것이라 생각할 수 있는 것이 무엇이 있을까요?창의적설계에 있어 윤리의식이 매우 중요하다고 생각한다. ... 윤리적인 문제가 있음에도 창의적설게라는 이유로 진행하는 것은 옳지 않다. 성공에 대한 생각이 강하여 개발 후에 윤리적인 문제를 소홀히 한다면 이것은 옳지 않은 것이다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.21 | 수정일 2021.08.24

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  NCS 기말고사 정리본

  기술이해능력, 기술선택능력, 기술적응능력직업윤리 ? 근로윤리 공동체 윤리3. ... 구체성은 목표를 위한 행동이 명확해야함M(MEASURABLE) 측정가능성 : 목표에 숫자를 넣어 기준을 만든다A(ACTION-ORIENTED) 행동지향성 : 목표는 구체적인 행동에 ... 선택하여 적용하는 능력이다. - 기술능력자기개발능력의 하위요소가 아닌 것은 무엇인가?

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.09

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  조직구조,성과통제,기업문화,리더십,사업부제의두입장과기타조직구조,기업윤리강령

  윤리적 행동 필요성 강조 ▶ 환경문제 대두 : 공해방지를 위해 노력 ▶ 근로조건 개선 ▷ 2008 년 금융위기 : 월스트리트 도덕적 해이 ▷ 2001 년 엔론사의 대규모 회계부정 ... 영향력을 미친다 ” Amburgey Dacin (1994) EX) 월마트의 사례 조직구조가 경영전략에 영향 구조적 상황이론 “ 조직구조가 기업이 추구할 수 있는 전략을 제한하는 요소가 ... IT 사업 내 새로운 성과 측정 5-4. 기업 윤리강령 5-2. 매트릭스 조직의 실패 이유와 해결책 5-1. 사업부제의 두 입장과 기타 조직 구조1.

  리포트 | 37페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.04.19

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  간호관리학

  영향 끼침-규칙적 착오: 항상 점수 높게/낮게 줌-논리적 착오: 하나가 우수하면 다른 것도 우수하다고 생각>통제-표준설정: 성과 측정하기 전에- 전문가로서 간호사 의무(윤리강령): ... 영국에서 최초 면허시험 실시- 호손실험: 근로자의 감정적, 심리적 요인이 생산성에 영향을 미침. 개인은 비공식적 집단의 영향을 받음. ... 후 빨리 서면처방 받는다.- 퇴원환자 사후관리를 전화상담: 유통- 간호관리료 차등제: 간호사 1인당 병상 수- 수행평가 오류-혼효과: 후광효과 반대-선입견 착오: 평가와 관계없는 요소가

  시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.23

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