"근로윤리 측정요소" 검색결과 61-80 / 540건

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  [자기소개서] 경북대학교병원 2022 신규간호사

  응급실에서 근로할 당시, 퇴근 시간을 앞두고 환자가 한 번에 많이 실려 온 적이 있습니다. ... 비전 : 윤리적이며 전문성을 가진 인재양성 / 첨단 의료연구 선도 / 환자중심 진료 / 사회와 함께하는 병원? 핵심가치 : 인재양성, 의학발전, 생명존중, 사회공헌1. ... 의료의 대상은 '인간'이며 인간중심 간호는 기계에 의해 대체되기 어려운 분야이므로 현대 사회 양질의 의료에 필수적인 요소입니다.ICU에서 실습할 당시, 분마다 변화하는 위중한 환자의

  자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.18

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  조직구조론 기말 대체과제

  기업의 사회적 책임의 효과는 경영자 윤리 확장, 사회적 책임의 증가, 고객의 관심, 기업 평판의 강화, 가치 창출의 비재무적 요인 측정 등이 있다.실제 기업의 사회적 책임 실천 사례로는 ... 넷째 해고된 근로자에게 도움을 제공해야 한다. 해고된 근로자를 대상으로 위로금, 재취업을 위한 교육 또다. ... 스마트 체온계를 사용하면 체온 측정, 빅데이터를 통한 실시간 분석, 상태별 맞춤 관리 가이드 제시 등이 가능하며, 복용한 약의 종류와 시간을 기록할 수도 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.30

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  경영정보시스템의 이해 시험족보

  또한 , 경영자가 아니더라도 마땅히 지켜야 하는 컴퓨터 윤리에 대하여도 언급되어 있습니다 .5 장 요약 정보기술 인프라 구성요소를 배웠습니다 . ... 거론하고 , 자신의 회사가 윤리적 문제에 직면하였을 때 사용할 수 있는 윤리적 분석 기준도 제시하여 경영자가 윤리적 결정을 내릴 수 있도록 방법 을 나열하였습니다 . ... 일반적으로 제공되는 서비스의 성격과 수준 , 성과 측정의 기준 , 지원 선택사항 , 보안과 재난복구에 대한 조항 , 하드웨어 및 소프트웨어에 대한 소유권 업그레이드 , 고객지원 ,

  리포트 | 41페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.22 | 수정일 2022.02.26

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  산업위생 실기 공부 요약본

  만드는 공정에서 발생★ 산업위생분야 종사자들의 윤리강령 (AAIH): 산업위생전문가로서의 책임 / 근로자에 대한 책임 / 기업주와 고객에 대한 책임 / 일반 대중에 대한 책임★ 산업보건 ... Viteles의 산업피로 본질 3대 요소생체의 생리적 변화 (의학적) / 피로감각 (심리학적) / 작업량의 감소 (생산적)? ... 산업위생★ 정의 (AIHA) : 예측, 측정, 평가하고 관리하는 과학과 기술★ 인물들? Hippocrates : 역사상 최초로 기록된 직업병인 납중독 보고?

  시험자료 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.03.13

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  국립대간호학과 선과악그리고 정의- 간호사 태움 문화에 관하여(자살사건)

  이러한 노동과 보상에 대한 근로자의 인식을 측정하는 변수 중 한 가지가 임금만족도이다. ... 근무하는 간호사는 다른 보건의료 조직보다 높은 직무스트레스에 노출되어 점진적인 소진을 경험한 것으로 알려져 있으며(고현진, 2016) 지속적으로 간호 서비스의 질을 향상시키며, 윤리적직업적 ... “조직이 근로자에게 노동의 대가로 제공하는 임금의 수준과 간호사의 이직과의 관계는 오래 전부터 우리나라 간호계의 중요한 쟁점으로 대두되어 왔다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.06

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  지역사회간호학 요점정리

  효율성: 투입량에 대한 산출량 측정 (효과성과 다름)(2) 투입- 산출 모형에 따른 평가 【논리모형 구성 요소 : 투입, 과정, 산출, 결과】① 구조 평가 : 투입되는 자원의 적절성 ... 가능한 양적 차이(산술적 개념), 건강 불공평: 윤리적/ 도덕적 개념5. ... 보건의료체계 구성요소(1) 보건의료서비스① 접근 용이성 ② 질 ③ 지속성 ④효율성 (암기 tip: 트와이스 지효가 춤추고 싶어 몸이 근질 거림)1) 공공보건의료조직 _중앙행정조직:

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.23

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  스포츠 윤리

  ① 페어플레이에 비해 보다 구체적이고 상대적인 윤리규범이다 . ② 일반적인 도덕규범을 통해 경쟁의 부정적인 요소를 억제하는 태도이다 . ③ 경기에서 일반적인 윤리덕목을 지키고 강화하려는 ... 나 ) 참과 거짓의 측정을 통하여 파악할 수 있는 것이다 . 다 ) 유의점 : 선입견 , 정보왜곡 ② 가치판단 가 ) 주관적인 견해로 개인의 가치관이 개입된다 . ... 영향을 미친다 .(3) 다문화사회의 도래와 예상되는 갈등들 ① 다문화사회는 민족 , 인종 , 종교 , 언어 등 다양한 문화를 의미 , 단일문화에 반대되는 개념 ② 우리나라는 외국인 근로자의

  리포트 | 53페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.24 | 수정일 2020.09.26

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  간호학과 졸업연구 논문 계획서 "간호대학생의 아르바이트 병행 유무와 학업성취수준의 관계"

  측정한 점수이다.? ... 측정도구의 문제 : 교육기관이나 국가에서 사용하는 일반화된 측정도구가 아닌 연구자가 개발한 도구를 이용해 자료를 수집하기 때문에 측정도구의 신뢰도와 타당도가 낮다.? ... 도덕이나 윤리적 문제 : 연구 대상자의 아르바이트 병행 유무와 학업성적을 수집하는 연구이기 때문에 대상자의 개인정보와 관련된 윤리적 문제가 발생할 수 있다.?

  리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.02.26

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  [시험자료] 상명대학교 인적자원관리 2020기말 요약정리 (경영학)

  생산성: 단위노동생산요소의 투입량에 대한 생산량의 비율. ... -임금수준: 기업의 임금총액을 종업원 수로 나누어 얻는 값(=평균임금률)*임금수준의 결정기준: 지불능력/생계비수준/노동시장 임금수준*기업의 지불능력 측정방법1) 생산성 분석(1) 물적 ... 교육훈련시스템의 관리적 시각1) 계획: 조직의 목표 > 교육훈련필요성/목표2) 실천: 교육훈련프로그램>교과내용/참가자/기법/실시자2) 통제: 교육훈련 평가* 교육훈련활동의 실천교육훈련의 4요소

  시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.15

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  (경사세a+) 왜 기업은 ESG를 추구하게 되었을까? -애덤 스미스의 정의와 선행의 관점으로-

  그 시초를 살펴보면 2006년 UN의 사회책임투자원칙에서 볼 수 있는데 이때는 지속가능한 경영전력의 요소로서 사회적 윤리적 가치를 감안해 투자한다는 원칙이었다. ... 이런 요소들은 기존부터 제기되었던 것들이다. ... ESG란 환경, 사회, 지배구조 (Environment, Social, Governance)를 줄여서 만든 것으로 기업의 지속가능성과 투자성을 판단할 때 측정되는 기준이다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.21

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  NCS 경영학원론 정리

  메커니즘 수립: 결과 측정, 종업원 활동2. ... 정치력 행사- 거대기업은 자기 보존적이고 무책임한 권력 엘리트에 의해 지배- 거대기업은 근로자 및 소비자 착취, 인간성 박탈- 거대기업은 환경 및 생활의 질 파괴3) 기업윤리의 형성과 ... 의사결정1) 의사결정 주요 요소① 의사 담당자 : 개인, 집단, 조직 또는 사회② 환경 : 확실성, 위험, 불확실성 상황으로 구분③ 대상 : 생산, 마케팅, 재무 등이 해당2) 사이먼의

  시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.25

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  간호관리학문제집오답정리

  ① 산출과정은 기획, 조직, 인사 지휘, 통제의 단계로 진행된다② 산출은 환자만족, 직원만족, 조직의 활성화 둥의 요소로 측정할 수 있다③ 자원을 투입하여 산출을얻고 전환과정을 거쳐 ... ① 경제적 합리성② 기계적 능률관③ 공식 조직을 중시④ 관리자와 근로자의 협동⑤ 직급이 명시된 조직표 작성답: ④ 관리자와 근로자의 협동해설: 인간관계이론은 사회 환경에 두는 이론으로 ... 않는다.② 행정에 비해 목표가 불분명하고 복잡하다.③ 기업 및 사회조직의 경영기능과 과정을 내포하는 개념이다.④ 효율성과 경쟁성을 도모한 능률을 향상시키는 개념이다.⑤ 공공성이나 윤리성은

  시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.31

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  경영정책론 요약 정리 중간고사 기말고사 대비 전범위 통합 정리

  등 모든 이해관계자와의 관계를 평가기준에 포함하고자 하였다▶ 근로자집중의 항목에서는 근로환경과 근로자의 참여라는 항목을 두어 점수를 산출하고 있다▶ 말콤볼드리지 상의 배점은 기업의 ... 기업의 재무전략의 필요조건 사이에서 균형을 유지하기 위한 상품재고에 관한 계획과 통제라고 정의할 수 있다.▶ 상품관리 분석은 실제 투입 및 판매를 통하여 달성한 성과와 목표치 사이를 측정 ... 소비패턴에서 합리주의적 소비경향 (합리적, 안전적, 편의적)의 특징, 시사점및 이에 따른 전략의 선택▶ 시간과 금전적인 압박 속에서 살고 있음 : 최소비용 최대효과의 법칙▶ 규범이나 윤리주의

  시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.28

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  ((설문조사 사례)) 2020년 윤리와 인권경영 및 윤리인식도 조사 설문사례 - 윤리경영 수준진단 자율조사 실시 가이드라인

  인권경영 교육 실시 여부- 인권동영상 등을 활용한 교육(연0회 이상)점검일자: 2020. . .점검자: (인)확인자(윤리강령행동관): (인)개인부패 위험도 측정 윤리인식도 설문조사 ... 조직 구성원들은 윤리경영에 대해 단순한 업무나 불필요한 업무가 아닌 지속가능성을 위한 핵심적인 요소로 인식하고 있습니까? ... 전자입찰 및 청렴계약제 운영규칙 준수 여부인권경영 실천근로자 보호? 임산부 직원의 수유시간 적용 여부? 가정의 날, 조기퇴근 실천 독려 및 참여안전한 근무환경?

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.04 | 수정일 2021.06.07

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  진정한 행복과 자아의 인식 <소크라테스, 인생에 답하다>

  우리가 그것을 정확하게 비교하고 측정할 방법이 없지만 분명한 것은 편안한 정도에 정비례해서 만족도가 높아지지는 않는다 는 것이다 . ... CONTENTS2 윤리적 과학기술은 인간의 윤리적 의무나 당위 의 식을 확장시켜주는가 ? ... 과학기술은 현대인의 행복에 긍정적인 요소로 작용 . 하지만 그 만큼 부정적인 요소로도 작용 . 2.

  리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.09

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  1주 2강에서 상담사의 전문적 자질과 인간적 자질에 대해 학습하였습니다. 상담사의 전문적 자질은 상담을 수행하는 데 필요한 전문적 자질, 기술, 태도를 의미합니다. 또한 효과적인 상담 관계 발전을 위해서는

  이런 특성은 직장 생활을 하면서 자연스럽게 형성된 것이다.측정 및 측량 업무를 수행하면서, 나는 내가 옳다고 생각했던 방법들이 때로 큰 오차를 발생시키는 경험을 했다. ... 이 경험은 이론과 실제가 만나는 접점에서 상담사의 능력을 실질적으로 향상시킨다.마지막으로, 상담윤리의 이해는 상담 과정에서 반드시 준수해야 할 윤리적 원칙을 포함한다. ... 그러므로 내가 상담자로서 근로를 오래 지속하고자 한다면, 나 자신의 정서적 안정을 위해 적극적으로 스트레스 관리 방법을 모색해야 한다.참고자료김규식 외 6명(2019).

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28

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  사회복지 행정의 전통적 이론인 과학적 관리론, 관료제이론, 인간관계이론, 체계이론 중 사회복지조직과 가장 적합한 것은 어느 이론인지 각자 생각해 봅시다.

  본론1) 과학적 관리론Taylor에 의해 단순근로자들의 조직화된 근로조건으로 과학적 연구를 하면서 최선의 방법을 찾을 수 있다는 확신에서 출발했다. ... 업무부담과 과업분석의 영역에 최선의 방법을 찾는 과정에서 면밀한 관찰과 측정이라는 과학적 방법이 동원됐다.예를 들면 업무 부담이 많은 사회복지기관에서 직원능력, 보상체계, 과업기대를 ... 검토해 보는 것은 효과를 볼 수 있지만 사회복지조직에서 중요한 금전적 보수에 대해 일반적으로 과소평가되고 있다.과학적 관리 이론에서 제기되고 있는 시간동작연구, 동기요소, 목표설정

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.05 | 수정일 2020.04.09

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  장애인재활상담사

  근로자, 근로환경, 직업적응--------------------------------------------진로/직업상담의 이론 끝집단상담? ... 핵심요소- 근무시간 준수 (생산성, 존중) - 성품 (태도, 조직적 직무능력) - 팀워크 - 외형(협동)직무개발과 배치?직무개발 ? ... 직원 태도조사 통한 측정 (면접법, 질문지법)사회측정법?집단구성원 상호간의 인간관계 조사하여 측정 (소시오그램)사례기록법?생산성 기준으로 사기 조사?

  시험자료 | 92페이지 | 25,000원 | 등록일 2020.01.14 | 수정일 2020.06.22

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  경영학의 이해 정리

  Strategic Management (1)■ 전략의 의미■ 전략 프레임■ 전략 선택■ 성과 측정Chapter 8. ... 20 단위일 때는 3일에 주문을 해야 한다.· 시뮬레이션 : 계량적 모델을 만들어 놓고 변수 값을 바꿔가며 반복적으로 계산하여 그 특성을 파악하는 것이다.→ 통계에 영향을 주는 요소는 ... 대한 인식과 이를 바탕으로 하는 자선적 성격의 활동→ 기업윤리이윤 극대화를 도모할 수 있는 방안기업의 평판(Reputation)을 제고하는 수단으로 이용될 가능성이 존재함새로운 비즈니스

  시험자료 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.29 | 수정일 2023.09.21

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  인적자원개발의 과목이 자신에게 어떠한 도움을 주고 있는가를 자신의 경험이나 사례

  인적자원은 고정자산이나 유동자산처럼 정형화된 측정기준과 방법이 충분하지 않아서 정확한 측정이 어렵다. ... 요인 또는 이들 간에 이루어지는 조합의 생산성을 크게 증대시키는 시너지 효과를 가져온다.문화적 차원에서는 사회 제반 문화를 이해하고 향유하며 새롭게 발전시킬 수 있는 문화적이고 윤리적인 ... 이러한 조직적 노력이 성과개선과 조직변화로 이어져 조직의 효율성과 경쟁력을 재고시킨다.3) 구성요소경제적 가치창출을 위한 생산요소로서 인간 개개인에게 내재된 능력과 품정은 어느 정도

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.16 | 수정일 2019.09.17

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