"내부공모제도" 검색결과 21-40 / 2,276건

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  우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

  공개모집제도는 사내인력공모제 같은 것으로 사내 공모제, 직무공고제도들이여기에 해당하며 최근 공정성이 강조되면서 비공개 방식보다는 사내에서도공개로 인력을 모집하고 있다.buy란 산다는 ... 대표적인 사내모집원방식으론 비공개방식과 공개모집제도가 있다.비공개방식은 기능목록, 인력배치표, 내부추천이 대표적인 방법이다. ... 혹은 내부승진정책이라고 하기도 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.24

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  지역사회복지론_지역사회복지기관 조사 및 보완점과 방향

  등기 안된 이사들로 이사회를 열어 관장을 해임하고, 공모절차 없이 일반 직원을 관장으로 내부 승진(’18. 6월 국민신문고 민원)? ... ○○시 장애인복지시설 수탁자 선정과정에서 공모에 참여한 2개 단체와 관련된 기관 관계자가 심사위원으로 참여, 심사의 공정성이 문제됨(’20.6월 언론보도)? ... 적용되고 운영되는 방식이 적절하지 못하다면 이 제도의 목적은 흐려지고 만다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

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  경영학 인적자원관리 ) 인적자원의 내부(사내)모집과 외부(사외)모집의 정의 및 장단점을 비교 하시오. 그리고 실제 기업의 인적자원관리 성공사례를 조사하여 정리하시오.

  모집에는 기능목록 및 인력 배치표를 활용한 사내모집 방법과 사내공모제도가 있다. ... 사내공모제도는 기업이 신규사업을 수행하거나 인력이 부족한 조직을 충원하기 위해 사내게시판 공지 등을 통해 조직 내의 많은 사람이 지원할 수 있게 하는 제도이다. ... Search)이란 조직 내부의 노동시장을 활용하는 것으로 조직에 공석이 발생하였을 때 기존 직원이 승진, 부서 이동 또는 직무 이동을 통해 공석을 채우도록 제도화된 것을 의미한다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.12

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  공무원 비리, 공직자 부패, 관세청 관련 PPT, ppt템플릿

  또한 , 법 / 제도적 장치 마련을 통해 내부고발자들에게 적극적인 유인책을 제시하는 것이 필요할 것이다 . ... 내부고발제도에 의한 부패행위 적발 시 징계 강화 , 내부고발에 대한 올바른 인식 변화 및 교육 선진국들의 좋은 윤리 강화방안 벤치마킹 # 우리나라 공공기관의 청렴도 수준이 높아지길 ... 퇴직공직자 취업제한제도는 공직자윤리법 개정을 통해 2015 년 3 월 31 일부터 시행되었다 .

  리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.24 | 수정일 2020.04.03

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  경영학개론_최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.

  셋째, 고객과 내부직원의 안전체감도 향상을 위한 영상 제작을 접수 받았다.② 일자리 창출강원 랜드가 2021년 ‘ESG(환경, 사회, 지배구조) 경영’을 선포하였다. ... 결국 강원 랜드의 ESG가치 실현으로 이해관계자와 경영참여도 확대하고자 하였다.3) 강원랜드의 성과 창출① 시민을 상대로 하는 공모전전 국민을 대상으로 하는 아이디어 공모전을 실시하였다 ... 그리고 주제를 3가지로 나누어 공모를 받았다. 첫째, 기후변화 대응을 위한 온실가스 감축방안.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  변화와 혁신 시대의 인적자원확보관리에 대해 설명하시오

  공개모집 제도는 사내 공모제, 직무 공고 제도들이 해당하고 최근 공정성이 강조되며 비공개 방식보다는 사내에서도 공개로 인력을 모집하고 있다.buy란 산다라는 의미로 헤드헌팅, 스카우트가 ... 사내 모집원이라고 하며 내부노동시장 및 내부 승진정책으로 불린다. 대표적인 사내 모집원으로 비공식 방식과 공개모집 제도가 존재한다. ... 내부 모집으로는 조직 내부에서 적격자를 찾는 방법이다. 외부 선발보다 간편하고 고과기록 등을 활용하여 적임자를 선택하는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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  LG에너지솔루션 인사관리시스템 분석 보고서

  봉사활동 경험이 있거나 커뮤니케이션 스킬이 뛰어나고 MS Office 자격증을 소유하면 우대한다.회계 내부회계 별도기준 내부회계관리제도 운영 지원, 연결기준 내부회계관리제도 구축 및 ... 내부회계관리제도, 회계관련 업무 경력 3년 이상을 요하며 회계지식(재무/원가회계) 보유자여야 한다. ... 육아휴직 확대, 임신 및 난임 휴직 도입, 전용 사내 어린이집 확대, 사내공모 시스템 제도 개선, 입양휴가제 도입 등이 엔통을 통해 사내에서 실현된 복지의 대표적인 사례로 꼽힌다.행복한

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.18

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  시민교육론1공통) 일상민주주의의 필요성과 그 실현방안을 설명 사회적인 논쟁문제의 예-내부고발-를 들고 해결책을 사실과 가치를 구분하여 제시하시오0k

  초반에는 시민단체의 활동이 적극적이었다면 2010년도 이후부터 마을공동체 활동이 활발해지면서 제도의 활용보다는 공모사업을 통해 주민 스스로 해결해 가는 점이 눈에 띈다. ... 주민참여예산제는 공모를 통해 다양한 아이디어를 모으지만 채택된 사업이 그대로 실행되기가 어렵다. ... 아니하도록 필요한 조치를 강구하여야 한다”고 규정하여 신고자의 신분비밀보장의무를 규정하고 있지만 이러한 조항만으로 신고자의 신분비밀보장이라는 목적을 달성하기에는 충분하지 못할 것이다.내부고발제도의

  방송통신대 | 11페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.11.08

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  회계원리 ) 주식발행 방법에 따른 회계처리 방법고 내용에 대해 작성하시오

  일반투자자를 대상으로 이루어지는 유상증자 공모의 경우 또한 늘어나는 추세이다. 신주의 경우 액면가에 구매할 수도 있고, 상장주식의 경우에는 시가발행제도를 적용하기도 한다. ... 마지막으로 일반공모증자방식이다. ... 기존의 회사 주주들에게 회사의 주식을 무상으로 나누어주기 때문에 주주들에게는 혜택을 주는 특징이 있고, 기업의 경우 기업 내부의 유보금을 자본금으로 전환하게 되고, 이를 필요한 곳에

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.06

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  효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  ) 인사기록, 스킬뱅크 - 기관, 회사 등 조직의 직원 구성원에 대한 관리 기록인 인사 기록을 확인하여 공석에 적합한 인력을 찾아 모집하는 방법입니다.(1-2) 직무게시 또는 사내공모제도 ... 일반적으로 가장 효과적인 정책은 일단 내부로부터 공석을 충원하고, 만일 내부에 자격요건을 갖춘 사람이 없는 경우에 외부로부터 충원하는 방법입니다. ... 내부원천 외부로부터의 필요인력을 모집하는 외부원천이 있습니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.16

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  인적자원의 확보관리에서 모집, 선발, 배치, 이동관리의 의의와 필요성 효과에 대해서 설명하시오

  그 다음 공개모집제도는 사내공모제나 직무공고제 등이 해당되며 최근에는 인재확보 과정에서 공정성이 무엇보다 중요한 요소로 떠오르게 되면서 비공개방식보다는 기업 내부에서도 공개적으로 인력을 ... 사내모집원의 대표적인 사례로는 비공개방식과 공개모집제도를 들 수 있다. 먼저 비공개방식은 기능목록이나 인력배치표, 내부추천 등이 대표적인 사례이다. ... 사내공모제의 문제점 중 하나는 해외 지사에 거주하는 사원이나 지방 지사에 거주하는 사원들은 불이익을 받을 수 있고, 내부 구성원들끼리 지나치게 경쟁을 하는 환경이 조성될 수 있다는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.14

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  5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  단, 상위 경영층 혹은 전문직에 대한 직위는 일정 수준 외부 모집을 통해 채용함으로써 조직에 활력을 불어넣기도 한다.내부 모집의 경우 사내 공모제도, 내부 구인 게시판, 인사기록이나 ... 최근 기업들의 내부 모집, 외부 모집의 사례를 바탕으로 현재의 시장 상황에 맞는 효과적인 모집 방법을 알아보고자 한다.최근 많은 기업은 내부 모집의 방법으로 직무 전환 제도를 활용하고 ... 직무 전환 제도란 내부 모집의 승계계획에 해당하는 모집 방법으로, 관련 부서의 결원이 발생하거나, 추가 인원이 필요하면 기존에 해당 부서의 일에 관심이 있던 내부 직원에게 먼저 기회를

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.31 | 수정일 2024.02.29

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  현대위아 인사팀 합격자소서 (여성/지방대/인문계/저학점)

  특히, 교육제도 수립 시 내부고객의 니즈를 적극 반영해 변화를 시도하되, 그 방법을 구성원과 함께 모색하여 충분한 동의가 뒷받침되도록 하겠습니다.3. ... 둘째, 경영진과 내부직원 등 이해관계자들 간의 합의점을 보다 쉽게 도출하여, 전사적인 필요와 개별 직원의 필요가 일치하는 방향으로 교육제도를 수립 및 운영할 수 있습니다. ... [효과적인 공감대 형성 능력]콘텐츠 공모전에서 단 한 장의 글로 전국 1위를 한 경험이 있습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.10

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  노인권익증진 사업계획서

  영향력을 행사하려는 조직이 보다 활성화 될 것이며, 다양하고 전문화 된 노인관련 단체들이 권익옹호를 위해 연대할 전망이다.따라서 사회적 차원에서 바람직한 노인운동의 전개방향을 위해 제도적인 ... 체계연번담당부서 / 직위사 업 내 역 할비고1기관장사업 전체지도, 감독2부장사업총괄3복지과장사업총괄 및 진행4복지관 전 사업팀사업협조2) 지원체계연번지원체계지원 활동 내용비 고1내부사업별 ... 캠페인 실시(박람회 등)공모전?노인권익에 관련한 공모전을 실시인식개선교육?

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.07 | 수정일 2021.01.23

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  국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.

  또한 동기부여를 위한 제도로서 보직 변경 신청제도와 사내 공모 제도를 실시하고 있는데 이 또한 임직원들의 자율성을 존중해 스스로 동기부여 할 수 있도록 하고 스스로 경력개발을 관리를 ... 또한 한화는 동기부여를 위한 제도를 마련하는 과정에서 임직원의 의견을 최우선으로 반영해 보텀업(Bottom-Up) 방식을 통해 제도를 마련했으며 내부적으로 선진조직문화 조성을 위한 ... 계속해서 변화에 대응하려는 자세인데 지난 2016년에는 미래지향적인 기업문화를 구축하겠다고 발표하며 내부적인 경영혁신에 나선 바 있다.2.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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  '21 하반기 현대자동차 R&D 최종합격한 PT면접 대비 PPT, 포트폴리오

  전공 지식 확립 전공 수업 한계 보완 실전 적용 00 공학 : 00 에 대한 여러 구성요소 지식 습득 진동 : 차량 노면 주파수에 대한 이해 전자회로 1 : XX 에 대한 이해 전산제도 ... 볼조인트 설계 [ 단면도 ] [ 응력 해석 ] [ 변형 해석 ] A. 00 의 내부에 00 형태의 홈을 만들어 00 운동을 가능하게 하여 00 과 00 이 이루는 각도가 ~ 설계 B ... 필요성 인식 나눔공학 공모전 1.

  자기소개서 | 10페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.09.13 | 수정일 2023.05.27

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  효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  대표적으로는 인력배치표를 이용하여 공석에 적합한 인물을 찾아내는 방법이 있고 그 외에도 조직 내 신규사업에 적합한 인재들을 선발하기 위한 사내공모제도와 기업의 경제적 상황의 안정화로 ... ‘내부모집’ 이란 내부 조직 (내부 노동시장) 에서 지원자를 모집하는 방법으로서 사내의 지원자를 대상으로하여 결과적으로는 조직원들의 선발, 이동, 승진, 배치 등의 결과를 도모하는 ... 이에 대한 방안은 사내제도 등 사내결정 사안에 대하여 의사결정권 확장과 노동에 맞는 충분한 보상, 직장의 좋은 분위기, 직장생활로 인한 개인 능력 개발 및 향상 이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.11

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  증권투자입문 중간고사 연습문제 정리

  매매호가효력 일시정지 제도관리 제도(사이드카): 파생상품시장에서 선물가격이 급등락할 경우 주식시장의 충격완화를 위해- 내부자거래 : 주요주주가 내부정보를 이용해 자기회사의 주식을 ... 거래하는 것-거래안정화장치 : 호가일괄취소제도, 대규모 착오매매 구제제도- 폐쇄형 투자신탁 : 환매청구권부 증권을 발행하는 신탁(지속적으로 회사자본 증감)- 개방형 투자신탁 : 환매청구권부 ... 사모발행 : 공모발행(불특정 일반투자자 대상으로 동일한 가격과 조건으로 주식 발행), 사모발행(특정한 개인 및 법인을 대상으로 주식을 발행)- KONEX와 Free Board :

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.28

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  전통 상업지구 재활성화 전략과 지역발전 - 홍콩 성완퐁 도시재생 사업 사례 분석 -

  그리고 웨스턴 마켓의 외부를 보존하고 내부는 현대적인 상가 공간으로 리노베이션함에 따라 성완 지역의 장소성을 잃지 않을 뿐만 아니라 경제적인 자생력을 갖고 재활성화됐다. ... 텔포드 레크리에이션 클럽은 웨스턴마켓 건물의 외관을 원래 모습으로 복구하고 내부는 현재의 용도에 적합하게 리노베이션하여 역사적인 건축물을 ‘적응적으로 재사용’하고자 했다.성완퐁 사업의 ... ’를 시행하고 있으며, 이 제도를 통해서 비영리단체를 선정해 수선과 관리를 위임하고 필요한 수선 비용과 초기 관리 비용을 지급하고 있다.4) 사업성과 및 시사점성완퐁 사업은 물리적·

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.01 | 수정일 2020.04.03

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  한국에서 지위 분류제적 요소의 도입 및 확대방안

  제28조의5 제1항에서는 효율적인 정책의 수립과 관리를 위해서 해당 기관의 내부나 외부의 공무원 중에서 적격자를 임용할 필요가 있는 직위는 공모 직위로 지정해서 운영할 수 있다고 규정하고 ... 투입할 수 있는 자격과 능력을 갖춘 사람을 검증하고 선발해서 인재에 대한 교육과 훈련 과정의 시간과 비용을 단축할 필요가 있다.(2) 승진과 보직대표적인 예가 개방형 직위와 직위공모 ... 임용할 때 일정 기간을 정해서 근무하는 공무원을 임용할 수 있다고 규정하고 있고-임기제 공무원에 대한 규정이다-, 제28조의4 제1항에서는 전문성이 특히 요구된다고 판단되어 공직 내부나

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21

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