"노동조합형태" 검색결과 21-40 / 18,163건

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  노동조합의 본원적 기능과 노동조합의 형태를 논하시오.

  노동조합의 본원적 기능과 노동조합의 형태를 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노동조합의 개념2. 노동조합의 본원적 기능3. 노동조합의 형태Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 참고자료노동조합의 본원적 기능과 노동조합의 형태를 논하시오.Ⅰ. ... 조사연구활동 기능이란 노동조합과 노동관계를 조사연구하는 기능을 의미한다.3. 노동조합의 형태가.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.21

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  [노사관계론] 노동조합의 본원적 기능과 노동조합의 형태를 논하시오

  노동조합의 본원적 기능1) 통제기능초기의 노조가 직업별 노조의 형태를 띠고 노동의 배타적 독점을 추구하여 노동의 공급을 조절함으로써 임금의 적정수준을 유지하였다는 것은 다름 아닌 노동시장의 ... 그리고 노동조합의 기능도 노동조합조직형태에 따라 좀 다를 수 있다. ... 따라서 본론에서는 노동조합의 본원적 기능과 노동조합의 형태를 논해 보겠다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.01.08

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  노동조합의 필요성, 역할, 기능, 교원노동조합(교원노조)의 성격, 교원노동조합(교원노조)의 조직형태, 교원노동조합(교원노조)의 근로기본권, 외국 교원노동조합(교원노조)의 사례, 교원노동조합(교원노조)의 과제

  노동조합의 필요성, 역할, 기능, 교원노동조합(교원노조)의 성격, 교원노동조합(교원노조)의 조직형태, 교원노동조합(교원노조)의 근로기본권, 외국 교원노동조합(교원노조)의 사례, 교원노동조합 ... 교원노동조합(교원노조)의 성격Ⅵ. 교원노동조합(교원노조)의 조직형태Ⅶ. 교원노동조합(교원노조)의 근로기본권1. 단결권2. 단체교섭권3. 단체행동권Ⅷ. ... 외국 교원노동조합(교원노조)의 사례Ⅸ. 결론 및 과제참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.04.26

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  노동조합이론- 노동조합의 정의와 기능 및 형태와 관리

  *노동조합의 형태노동조합의 조직형태는 직업별 노동조합, 일반노동조합, 산업별 노동조합, 기업별 노동조합 등이 있으며, 결합방식에 의한 노조형태는 단일 조직, 연합체 조직 등으로 구분할 ... .기업별 노동조합4.일반 노동조합5.결합방식에 의한 노조형태6.복수노조의 문제** 노동조합의 자격1.노동법에 규정된 노동조합의 자격2.노동조합의 실질적 요건1)적극적 요건2)소극적 ... 중요한 이슈에 대한 단체교섭기능에서 모든 역할을 다할 수 없다는 단점도 가지고 있다.따라서 입법규제에 의한 근로조건의 균일화를 도모하지 않을 수 없었던 것이다.5.결합방식에 의한 노조형태노동조합의

  리포트 | 34페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.02.19

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  노동조합의 정의와 기능, 형태, 가입방법과 이유

  노동조합의 정의와 기능, 형태, 가입방법과 이유목차* 노동조합Ⅰ. 노동조합의 정의Ⅱ. 노동조합의 기능1. 경제적 기능2. 공제적 기능3. 정치적 기능Ⅲ. 노동조합의 형태1. ... 형태노동조합의 형태는 (1) 직업별 노동조합(craft union), (2) 산업별 노동조합(industrial union) (3) 기업별 노동조합, (4) 일반노동조합(general ... 우리나라에서도 기업별 노동조합의 형태를 취하여 왔으나, 현재는 노동관계법의 개정에 따라 산업별 노동조합의 형태를 취하고 있다.기업별 노동조합의 장점으로는 노동조합이 기업의 내부사정을

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.09

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  [노동조합][노동조합조직][간부][FTU][조직활동]노동조합의 조직, 노동조합의 조직적 필요성, 노동조합의 조직형태분류, 노동조합의 조직과 간부, 노동조합의 조직과 ICFTU, 노동조합의 조직활동 분석

  협의체는 단위노조나 연합체 보다 더욱 유연한 형태의 조합 결합방식이다. ... 일본의 경우 단위노조의 형태가 기업별 조합 내지 사업소별 조합이니까 이를 단위로 한 노동조합의 결합은 종횡이 중첩한 복층적 구조로 되어 있다(大河內一男, 吾妻俊光 1986). ... 노동조합의 조직, 노동조합의 조직적 필요성, 노동조합의 조직형태분류, 노동조합의 조직과 간부, 노동조합의 조직과 ICFTU, 노동조합의 조직활동 분석Ⅰ. 서론Ⅱ.

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.10.14

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  노조의 조직형태

  혼합노조(혼합조직)개인근로자와 노동조합이 모두 구성원이 될 수 있는 노동조합을 말한다.Ⅳ. 우리나라 노동조합의 조직형태1. ... 의의근로자는 헌법 제33조 제1항의 단결권에 근거하여 자유로이 노동조합의 조직형태를 결정할 수 있다.2. ... 단위노조(단일조직)개인근로자가 구성원이 되는 노동조합을 말한다.2. 연합체노조(연합체조직)노동조합을 구성원으로 하는 노동조합을 말한다.3.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.07

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  특수고용형태근로자의 근로자성과 관련하여 노동조합법상 근로자성을 인정하면서 구체적인 판단기준을 제시하고 있는 최근 대법원 판례에 대한 평석

  한 것에 대하여 불이익을 주기 위한 것으로서 노동조합법 제81조제1호가 정한 부당노동행위에 해당하고, 학습지 교사들이 노동조합을 조직 또는 운영하는 것을 방해하여 학습지노조의 산하지부 ... 아니나 노조법상 근로자에는 해당하므로, 회사가 학습지 교사의 노동조합 활동을 이유로 위탁계약의 해지를 통보한 행위는 실질적으로 학습지 교사들이 노동조합의 업무를 위한 정당한 행위를 ... 즉, 대상판결의 특정사업자와의 관계를 중요시하는 관점에 따르면 특수형태근로종사자 중에서 대리운전기사, 특정사업자와 관계가 없는 배달기사 등의 경우에는 원천적으로 노동조합법상의 근로자성은

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.12.05 | 수정일 2020.06.17

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  [노사관계관리] 노사관계의 개념형태, 노사관계관리제도, 노동조합의 기능과 가입방법

  상호 인정의 형태Ⅱ. 노사관계관리제도1. 단체교섭제도2. 경영참가제도1) 노사협의제2) 종업원지주제Ⅲ. 노동조합1. 노동조합의 기능2. 노동조합의 형태3. ... [노사관계관리] 노사관계의 개념형태, 노사관계관리제도, 노동조합의 기능과 가입방법목차노사관계관리Ⅰ. 노사관계의 개념형태1. 사용자일방형태2. 선심적 형태3. 대립적 형태4. ... 노사관계를 말한다.4) 상호 인정의 형태 : 사용자는 전문경영인으로서 기업의 경영을 책임지게 되고 노동조합도 충분히 전문성을 갖춘 노동자 단체가 되어 전문경영인과 노동조합이 서로를

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.21

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  [사회과학]노동조합의 교섭형태

  ■ 노동조합의 교섭형태 (조직형태와 직접적인 연관)• 기업별 노조 : 대부분 기업별 교섭과 투쟁이 주된 방식• 산별연맹/산업노조 : 다양한 교섭형태(기업별교섭, 통일교섭, 공동교섭, ... 교섭주체 : 산업별 노동조합과 산업별 사용자단체. ... 통일교섭- 전국단위 노동조합과 전국사용자단체 사이에 이루어지는 교섭방식, 전국조직인 산별노조가 실질적인 교섭권 행사- 산업별 통일교섭.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.22

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  산업별 노동조합의 기업지부에서 기업별 노동조합 조직형태로의 변경

  조직변경의 개념노동조합의 조직변경이란 노동조합이 그 실체의 동일성을 유지하면서 그 조직의 형태를 변경하는 것을 말한다. ... 산업별 노동조합의 기업지부에서 기업별 노동조합 조직형태로의 변경Ⅰ. 서헌법 제33조 제1항에 근거하여 근로자들은 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지?개선과 경제적? ... 노동조합으로 변경하고자 할 경우 법에 의하면 노동조합을 해산 청산하고 새로운 노동조합을 설립하여야 하는 등의 번잡한 절차가 수반되므로 이러한 절차 등을 피하기 위하여 인정되는 것이다

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.26

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  노조의 조직형태 일반과 우리나라의 노조 조직형태

  조직형태노동조합은 근로자들이 자주적으로 조직하는 것이므로 그 조직형태도 근로자들이 자주적으로 결정한다. ... 노조의 조직형태 일반과 우리나라의 노조 조직형태Ⅰ. 서1. 헌법상의 보장헌법 제33조 제1항에서 근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권?단체교섭권? ... 노동조합의 형태 중 가장 일찍 발달한 형태로서 유럽에 있어서는 숙련근로자들의 길드적 색채를 띤 조직체로서 등장하였다.2) 장점장점으로는 ⅰ)임금 기타 근로조건에 관한 근로자의 통일된

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.26

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  [노동조합]노동조합의 역할과 형태, 자격, 관리등 노동조합에 대한 모든 것

  때 특정노조가 조직을 독점할 가능성이 크다.기업별 노동조합은 개별기업을 존립의 기반으로 하는 노동조합의 형태이다. ... 이를 노동조합의 형식적 요건이라 하며 이는 노동조합내의 민주적 운영을 촉진시키기 위함이다.설립: 현행 노동조합 및 노동관계조정법에 따르면 직업별, 산업별, 기업별 등 어떤 형태의 노조도 ... 노동조합 설립신고서를 행정관청에 제출하여야 한다.설립신고서를 제출하지 않으면 노동법의 보호를 받을 수 없으며 무자격노조 혹은 법외노조로 간주된다.2) 노동조합의 규약노동조합은 근로자들이

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.12

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  노동조합의 의의 및 기능, 조직형태에 대한 연구

  각 지역 또는 각 기업의 노동조합이 지역적 내지 전국적 조직의 구성원이 되는 조직형태의 노었고, 노조설립기준인원을 당해사업장 근로자30인 이상또는 1/5이상으로 제한하고 있었다. ... 동일한 기업에 종사하는 근로자로서 조직되는 노동조합으로 우리나라 노동조합의 일반적 조직형태이다. ... 」, 「연합단체인 노동조합」전국 규모의 산업별 단위노동조합」및 「총연합단체인 노동조합」등 여러 형태의 노동조합 유형을 예정하여 규정하고 있으며 이는 노동조합 및 노동관계조정법 제10조

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.10.29

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  노동조합의 정의, 특징, 조직형태, 기능, 우리나라의 노동조합의 실태, 현황, 삼성의 무노조사례, 장단점, 삼성의 노무관리 등등 분석

  노동조합의 결성절차1. 초동주체의 형성2. 초동주체에서 할 일들3. 노동조합 상급단체와의 연계문제Ⅳ. 노동조합의 조직형태1. 직업별 노조2. 산업별 노조3. 일반노조4. ... 삼성의 무노조 정책- 노동조합에 관한 일반적 지식과 삼성의 무노조 정책 -목 차Ⅰ. 노동조합의 정의Ⅱ. 노동조합의 요건1. 실질적 요건2. 형식적 요건(노조법상 노조)Ⅲ. ... 노동자는 자신이 소유하는 노동력을 상품의 형태로 판매함으로써 생활이 가능하나, 노동력은 일반 상품과 다른 특성을 가지고 있다.노동시장에서 노동력은 상품시장에서 상품의 공급이 수요에

  리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.30

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  [학습지교사 복무규정][학습지교사 노동조합][학습지교사 피해 사례]학습지교사의 복무규정, 학습지교사의 근무형태, 학습지교사의 인식, 학습지교사의 노동조합, 학습지교사의 피해 사례, 학습지교사 관련 제언

  학습지교사의 노동조합(주)??노조((구)물류센타, 일명 유통노조)는 ??교육교사노동조합이 노동조합설립 신고서를 제출한 4일 후 노동조합 가입범위에 ?? ... 현재 교사노동조합은 법외노조로 활동하고 있으며, 업종노조를 추진하여 북부노동사무소에 업종노조설립신고서를 제출한 상태이다.Ⅵ. 학습지교사의 피해 사례1. ... 사례(대한항공 승무원 노동조합 등)들이 있음에도 불구하고 노동부는 복수노조금지조항을 이유로 설립신고서를 반려하였다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.27

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  [공공서비스][공공서비스부문 간접고용]공공서비스 개념, 공공서비스 본질, 공공서비스부문 간접고용 일반형태, 공공서비스부문 간접고용 현황, 공공서비스부문 간접고용 노동조합, 공공서비스부문 간접고용 과제

  때문에 수도권매립지 비정규직노동조합에서는 8시간 노동 보장이라는 요구를 내걸게 되었다.도시철도공사 청소용역노조가 결성되기 전에 청소용역 노동자는 주휴만 사용할 수 있었다. ... 공공서비스의 개념, 공공서비스의 본질, 공공서비스부문 간접고용의 일반형태, 공공서비스부문 간접고용의 현황, 공공서비스부문 간접고용의 노동조합, 공공서비스부문 간접고용의 과제 분석Ⅰ. ... 생명을 위협받는 간접고용 노동자5. 만연한 불법파견6. 노동3권의 박탈7. 비리와 위법투성이인 민간위탁 과정Ⅵ. 공공서비스부문 간접고용의 노동조합1. 노동조합 가입 여부2.

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.30

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  [노동법] 복수노조 허용에 따른 교섭창구 형태 검토와 기업측 대응방안

  최근에는 제조업 내 사무직 노동조합이 결성된다든지, 대한항공조종사노조, 한국통신계약직노조 등 직종별·고용형태별 노동조합이 증가하고 있다. 2002년부터 사업장 단위 복수노조가 허용되면 ... , 그리고 기존 노동조합이 여타 직종이나 비정규직에게 가입문호를 개방하지 않는다면, 동일 기업 내에서 직종별, 고용형태별 복수노조는 상당히 증가할 것이다. ... 그 결과 노동조합 조직률은 제고될 것이다.3노동조합 운동노동조합운동에는 어떠한 영향을 미칠까.

  리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.04.06

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  노사관계론 요약과제

  가지고 있고 이외에도 조합민주주의가 희박하다는 점과 단체교섭기능이 허약하다는 점의 문제점을 가지고 있다.그리고 다른 성격으로 볼 때의 노동조합의 형태로는 결합 방식에 의한 노조 형태가 ... 결합 방식에 의한 노조 형태의 유형으로는 개인 가입의 결합 방식을 취하는 단일 조직과 연합체 조직, 그리고 협의체 조직이 있다.4. 노동조합의 관리는 어떻게 하는가? ... 노동조합의 형태에는 어떠한 것들이 있는가?노동조합의 형태는 크게 네 가지로 직업별 노동조합, 산업별 노동조합, 기업별 노동조합, 일반노동조합이 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.28

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  [고용노동부] 자료제출요구서

  ■ 노동조합 및 노동관계조정법 시행규칙 [별지 제16호서식] 자료제출요구서노동조합명노동조합의 형태단위노조(기업,지역,전국),연합단체, 단위노조의 산하조직대표자 성명노동조합 설립일주된 ... 사무소의 소재지요구자료요구사유「노동조합 및 노동관계조정법」 제27조 및 같은 법 시행규칙 제16조제5호에 따라 위와 같이 자료 제출을 요구합니다.년 월 일

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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