"대상기업 판례구분" 검색결과 21-40 / 776건

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  접대비와 현대 사회의 부패

  그 중 접대비에 대하여 법인세법 제25조 1항에 따라 다음과 같은 한도 내에서 손금으로 인정을 해준다.구분중소기업일반기업한도개인회사연간 1,800만 원+ (수입 금액의 0.2%)연간 ... 결국 이것이 문제될 때는 판례를 따르게 된다. 그렇다면 판례는 어떻게 접대비를 정의하는가? 우선 판례는 접대비의 범주를 비용의 개념 하에 묶어두려고 노력한다. ... 즉, 건강보험 급여 대상에서 빠지게 되면 약값이 비싸지기 때문에 시장에서 퇴출되는 결과가 된다.구체적으로는 다음과 같다.

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.27

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  [A+ 받음] 부당 광고 4가지 판정에 대한 사례 표시의 예시와 광고법상 부당광고에 해당하는 유형에 대한 설명

  이러한 대법원의 판결은 결국 소비자의 상품 선택 의사 결정에 영향을 주었다는 사실을 무시한 판례로 보여지며 그 책임을 전적으로 소비자에게 돌리는 것으로 보여져 바람직하지 못한 판례라고 ... 언플로언서들에게 대가를 지불하고 기업에서 제공하는 제품과 사실을 바탕으로 체험하고 기업 제품을 홍보하도록 하는 일들이 빈번하게 일어나고 있습니다. ... 대법원은 신문 등의 진흥에 관한 법의 신문, 인터넷 기사 편집인 및 인터넷 뉴스 서비스의 기사의 배열 책임자는 독자가 기사와 광고를 혼동하지 아니하도록 명확하게 구분하여 편집하여야

  리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.07.07 | 수정일 2023.07.12

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  대학자소서 공동문항(1~3번문항)

  하지만 교과서에는 ‘안락사의 정의와 구분’ 내용만이 나와 있어 교과서만을 참고한다면 설득력이 부족하다고 판단되었습니다. ... 그래서 국내 판례 및 헌법을 찾아보고 이안 다우비긴의 안락사의 역사를 읽으며 생명윤리를 깊게 공부하는 것을 우선으로 하였고, 이런 과정 속 설득력 있는 입안문을 작성할 수 있었습니다 ... 그 후 강의를 제작하는 과정에서는 유아교육과 진학을 희망했었을 때 찾아보았던 나이와 상황에 따른 집중력과 교육법을 떠올렸고 강의대상인 초등학생의 집중력을 고려해 글보단 사진과 영상을

  자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.28

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  부당노동행위

  의무까지 포함은 아님 ) 정당 회사에 채용된 지 7 일만에 회사와 사전협의 없이 일방적 단체교섭 요구서 통지한 경우 ☞ 사회통념상 합리적이고 정상적인 교섭 요구 로 보기 어려움 기업 ... 부당 노동행위 제도 구분 세부내용 불이익 취급 노동조합 조직 · 가입 또는 정당한 노동조합 활동을 이유로 해고 등 불이익을 주는 행위 불공정 노동계약 어느 노동조합에 가입하지 아니할 ... 사업주 , 사업의 경영담당자 , 그 사업의 근로자에 관한 사항에 관하여 사업주를 위하여 행동하는 자 [ 노동조합법 제 2 조 제 2 호 ] ○ 사용자 유형 [ 구제제도 유형별 ] 구분

  리포트 | 12페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.06.30 | 수정일 2020.07.01

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  주택재개발공사 관련 판례 분석

  많은 어려움이 있고, 구체적인 사용 관계를 고려하여 매입세액의 공제대상 여부를 판단하는 일도 쉬운일이 아니며 그 구분이 명확하지 않은 비용도 상당히 많다. ... 환급액 규모도 크기 때문에 그 환급세액의 공제대상 여부를 구분하는 것은 매우 민감한 문제인 것이고, 위의 사례처럼 철거비, 감정평가비, 측량비, 교통환경평가비등 이외에도 설계비, 관리비 ... 주요 기업들이나 많은 일자리들이 수도권에 몰리다 보니 수도권에 집을 구하려는 수요는 많은데 공급이 적다 보니 전세대란이 일어난 것이 아닌가 싶다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.10

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  법률관계와 권리의무란 과연 무엇인가와 권리와 의무는 어떻게 적용되는지(권리의 행사와 한계, 의무의 이행, 권리의 순위와 경합 등)에 대하여 설명하시오

  또한, 의무의 특징은 개인적 의무와 대상적 의무로 구분되며, 개인적 의무는 특정 개인이 지니는 의무이고, 대상적 의무는 일반적으로 모든 사람이 지니는 의무이다. ... 이러한 법률관계와 권리의무의 종류와 특징을 이해하는 것은 개인과 기업이 상호작용하는 데 있어 중요한 역할을 한다.3. ... 권리의 순위와 경합에 관한 연구 결과, 권리의 우선순위는 법적인 규제나 판례에 따라 결정되며, 경합 상황에서는 해당 권리의 중요도와 법적 규정 등을 고려하여 결정된다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15

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  (산업복지론 3학년) 노동은 상품이 아니다 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오.

  노동시간은 자본주의사회에서 노사간에 첨예하게 대립하는 노동조건으로서, 노사간의 단체교섭과 고용계약에 중요한 대상이 된다. ... .4) 기업복지를 받을 권리법정 외 복지인 기업복지는 국가복지를 보완하고 노동의욕을 고취시키는 역할을 하는 반면 자신이 속한 사업장의 조건에 따라서무성과를 끌어올리는 토대가 된다.2 ... 일반적으로 고용안정성을 연구하는 학자들은 주로 고용형태를 기준으로 고용안정과 고용불안정을 구분하였다.

  방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.28

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  9급 공무원 행정법 단원별 기출문제 국가직 9급 공무원 시험 대비

  (다툼이 있는 경우 판례에 의함) 2012① 학교법인 임원에 대한 감독청의 취임승인은 그 대상인 기본행위의 효과를 완성시키는 보충행위이므로 그 기본행위가 불성립 또는 무효인 때에도 ... 제44조 제1항을 2회 형식의 행정규칙과 관련하여 대법원은 대통령령(시행령)과 부령(시행규칙) 간의 구분 없이 실질적인 행정규칙의 성질을 인정하고 있다.② ? ... 상의 직무행위에 해당하지 않는다.④ 영농지도, 중소기업에 대한 경영지도, 생활개선지도 등은 조성적 행정지도에 해당한다.행정절차법57. ?행정절차법?상 규정이 없는 것은?

  시험자료 | 51페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.11 | 수정일 2021.11.13

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  국가 비즈니스 시스템(법률 경제 정치)에 대한 고찰 - 최종

  조사 하게 되며 , 현지 국가 비즈니스 시스템은 크게 정치 , 법률 , 경제 시스템으로 구분할 수 있음 해외 시장 조사 1 2 31. ... 미국 국가 비즈니스 시스템 2) 법률 헌법 연방법 50 개 주 법 미국 국가 법률 시스템이 성문법은 판례를 중시하는 불문법과는 다르게 해당 사건에 사실 관계를 다시 파악하는 특징이 ... 법률을 규정하고 행사 주 별로 주의 특성에 맞는 제도 등을 규정 법 규정을 통해 독자적 권력을 보유 주에서 발생한 사법 관계를 관할경제 시스템은 계획경제 , 혼합경제 , 시장경제로 구분이

  리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.31

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  거주자 甲은 2018년 7월에 소득을 얻었는데, 이 소득은 당시의 소득세법에서는 과세대상소득으로 열거되지 않았다

  이러한 두 가지 측면에서 판례에서는 거주자 甲과 유사한 사례에서 해당 소득은 과세대상으로 보았다. ... 따라서 이러한 관점에서 본다면 본 사례의 소득은 과세대상으로 봄이 타당하다고 생각한다.판례에서 역시 사례와 유사한 사건에 대해서 소득세의 납세의무 성립 시점은 과세기간이 끝나는 때, ... 예를 들어 기업이 투자의사결정을 할 때 고려했던 조세법이 향후 새로운 입법으로 변동하여 과세 여부, 과세 정도가 달라진다면 예상치 못한 큰 손해가 날 것이고 기업은 투자의사결정에 있어

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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  임금성 판단 관련 최근 이슈 및 판례 점검

  공기업이나 준정부기관이 공공기관의 운영에 관한 법률(이하 ‘공공기관운영법’이라 한다)에 근거하여 기획재정부장관의 경영실적 평가결과에 따라 직원들에게 성과급(이하 ‘경영평가성과급’이라 ... HR – Regulations“임금성 판단 관련 최근 Issue판례 점검”2019.04.301. ... 임금의 정의1) 임금의 개념“급여 ≠ 임금”- ‘임금’ 여부는 명칭이 아닌 실질로 판단구분임금기타금품지급취지근로의 대가은혜적, 시혜적, 실비변상적지급형태정기적, 일률적, 고정적불확정적

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.07

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  [법학과 2학년] 근로보호법에 관한 기본교재에서 다음 법률 용어의 뜻을 찾아 쓰시오. (30점)

  이중 해고의 종류는 통상해고(일신상의 사유), 징계해고(행위상의 사유), 정리해고(경영상의 사유)로 구분된다. ... 개인 기업에서는 사업주 개인, 법인인 경우에는 법인 그 자체가 되는 것이 원칙이다. ... 그리고 퇴직금이 임금이라면 1년 이상자를 대상으로 한정하는 것은 논리적으로 모순된다 하겠다.퇴직금은 계속근로기간 1년에 대하여 30일분 이상의 평균임금으로 책정하도록 하여(퇴직급여법

  방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.13

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  법학과 판례평석 (공직선거법)

  그렇지만 실질적으로 임시공휴일의 경우 사기업에서는 이를 약정휴일로 지정하는 계약이 없는 이상 유급휴무를 할 의무가 없으며 중소기업의 26%가량 선거일에 근로를 하고 있다. ... 관련 법령 및 판례헌법소원심판의 핵심적인 기능은 국민들의 기본권을 보장해주는 데 있다. ... 입법부작위를 진정입법부작위와 부진정입법부작위로 구분할 경우, 공권력의 불행사에 대한 헌법소원심판은 진정입법부작위만 포함된다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.22

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  시민 생활과 법 기습추행 및 곰탕집 사건에 대한 자신의 의견 피력

  추행이 법전에서는 대상과 주체가 ‘사람’으로 명시되어 있어 ‘남성’과 여성’을 구분하지 않고 있건만, 실제로 나타나는 판결들은 그렇지 못하기 때문이다.예를 들면, 평소 동료 여상사와 ... 그것은 기본적인 이념인 평등과 정의를 저 먼 땅에 묻어 버리고서 정치권에 사설 기업의 입김이 들어가는 부패 마냥 폐단의 큰 예시가 되어줄 뿐이다.물론 이런 이유들로부터 내가 곰탕집 ... 그러나 이 판례만 놓고 봤을 때, 이는 말도 안되는 사건 이라고 본다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.14

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  비정규직 유형과 확산원인 및 문제 해결방안

  즉 경영합리화 차원의 정리해고를 허용한 대법원 판례를 통해 근로기준법상의 해고규제 조항 자체를 교란시켰을 뿐만 아니라 비정규직 채용을 늘림으로써 언제든지 해고를 용이하게 할 수 있는 ... 교육훈련이 어느 정도 충족되어서 정규직으로 채용이 바람직한 인력을 대상으로 정규직으로의 전환제도를 마련함으로써 조직몰입 및 충성을 요구할 수 있는 제도 장비가 적절한 개선방안이 될 ... 되어 근로를 제공하는 경우로 보통 일일단위로 계약을 체결하는 일용직과 3개월 이내의 한시적 기간에만 고용이 되는 임시직과 1년 단위나 일정기간으로 계약기간이 정해지는 계약직으로 구분

  리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.10.19

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  행정법 - 행정의 실효성 확보수단

  또한 판례는 재공매하기로 한 결정과 공매계획의 통지를 항고소송의 대상이 되는 처분이 아니라고 보았다.(3) 청산(4) 체납처분의 중지Ⅳ. 이행강제금(집행벌)1. ... 대체적 작위의무와 관련하여 문제된다.(2) 구분기준직접강제는 강제를 통하여 의무자로 하여금 다른 행위를 하는 것인 점에서 차이가 난다.(3) 구분의 실익직접강제는 극단적인 경우에만 ... 행정벌의 종류1) 위반한 의무의 종류에 따라 나눈 경우질서벌, 공기업벌, 경제행정벌, 재정벌, 군정벌 등으로 나눌 수 있다.2) 처벌의 내용에 따라 나눈 경우형법에 규정되어 있는 형벌이

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.03 | 수정일 2020.12.09

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  초단시간근로자의 퇴직금 규정에 관하여

  독일의 기업연금은 5가지의 종류가 있는데 직접보장과 지원금고로 구성되는 내부적 실행방법과 직접보험, 연금금고, 연금기금으로 구성되는 외부적 실행방법으로 구분된다. ... 또한 강제하지 않는다고 적용대상 및 지불보장 등에 대한 규정이 없는 것은 아니다.1) 독 일독일에서는 기업연금의 형태로 우리나라의 퇴직급여제도와 유사하게 운영되고 있다. ... 1년 미만이거나 4주간을 평균하여 1주간의 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자(이하 초단시간 근로자)에게는 퇴직급여를 지급하지 않아도 된다고 규정하고 있다.우리나라에서의 통설 및 판례는

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.27

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  (상법심화) 아래의 판례를 목차에 따라 정리하여 서술하시오

  선고 2017나2058534 판결은 주금반환등청구의소로, 기업의 재무구조 및 구조 개편 분야의 판례에 해당한다.우선 사건 당사자들의 관계인을 살펴보자면, 원고는 바이오 신약 개발 업종의 ... 관점에서 보았을 때 대상이 된 원심과 대법원의 판단은 별도의 투자계약이 있는 상황에서 회사가 피고들을 대상으로 부당이득 반환 청구를 할 수 있다는 점을 규정하였다. ... 상법심화※ 아래의 판례를 목차에 따라 정리하여 서술하시오.* 대법원 2020. 8. 13.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22 | 수정일 2023.09.22

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  홍길동은 소유 주택을 팔고 나서 그에 대한 양도소득세를 내야 하는지를 관할세무서 담당 직원에게 문의하였다. 그 결과 농어촌주택이라서 비과세되므로 양도소득세가 없다는 답변을 듣고 양도소득세를 신고납부하지 않았으나, 나중에 관할세무서장은 양도소득세 과세대상에 해당한다는 이유로 홍길동에게 양도소득세를 부과하였다.

  조문에는 단 몇 줄에 그치지만 신의성실의 원칙과 관련하여 판례에서는 과세관청에 대한 신의성실의 원칙과 납세자에 대한 신의성실의 원칙으로 구분하여 이를 적용하고 있다. ... 따른 유동화전문회사 등의 지급배당 소득공제와 조세특례제한법에 따른 동업기업 과세특례가 있다. ... 이러한 방법들을 개념적으로 구분하면 이중과세를 법인단계에서 조정하는 방법과 주주단계에서 조정하는 방법으로 구분하여 보다 명확하게 이해할수도 있다.우번 법인단계에서 조정하는 것에는 법인세법에

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.05

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  법인세의 손금에 관련하여 결산조정사항과 신고조정사항에 대하여 그 차이를 설명하시오. (2)

  재무회계처럼 기업의 건전성 및 정보 공개를 위한 목적보다 기업의 영업이익과 직접적 연관이 있는 사항이므로, 대손의 손금산입 시기에 적절한 대처를 하지 않아 맞이하게 되는 손실은 기업의 ... 종류는 판례에 따라 청구가 법적으로 소멸된 경우와 청구가 법적으로 소멸되지 않은 경우로 나눌 수 있지만 채무자의 자산 상황이나 지급 능력에 비춰 회수가 불가능하다는 회계적 인식으로 ... 채권을 회수하지 못하는 것이 자산감소의 원인이므로 법인의 소득금액 산정 시 공제 대상에 포함되지만, 법인세법 시행령 제19조의2제1항은 부실채권의 인식요건을 엄격히 규정하고 있다.부실채권의

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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