"리더쉬의유형" 검색결과 21-40 / 580건

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  [간호관리학실습] 간호리더십 사례 분석

  높은 지시적 행동 - 낮은 지원적 행동 유형으로, 리더는 구성원이 어떤 목표를 어떻게 달성해야 하는지 작업을 구체적으로 지시하고, 구성원의 작업 수행을 주의 깊게 감독한다.이러한 리더십의 ... 신규 선생님이 잘못 처리한 업무에 대해 언급하자 한숨을 쉬시며 “00아, 일 처리를 이렇게 해놓으면 내가 다음 일을 못 하잖아.”라고 말씀하시거나 “잘 모르겠으면 한 번 더 물어보라고 ... 이를 바탕으로 리더십 이론을 찾아본 결과, 다음과 같은 유형에 속하는 리더십을 발휘하고 있다고 할 수 있다.첫째, 아이오와대학교의 리더십 행동 이론 중 ‘권위적 리더십’을 발휘하고

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.06

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  간호관리학 나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석

  1970년대 부터는 모든 상황에 접합한 리더의 유형은 없고 상황에 따라서 리더의 유형은 고려해봐야 한다는 이론이 등장 하였다.1) 특성이론소수만 리더가 될 수 있으며 특정한 자질을 ... 빨리 결정해야 되는 순간이었는데 지금처럼 단톡방이 있는 것이 아니어서 한명 한명에서 종이를 주고 어떠때문에 이등병들에게 책을 읽어볼 시간을 주고 강제적으로 참여해야 했던 축구 대신 쉬고 ... 1950~1960년대는 리더의 행동이 중요하다는 이론으로 리더는 어떠한 행동을 하는가에 대한 연구가 진행 되었고 리더를 민주형 리더십, 전제형 리더십, 자유방임형 리더십 3가지 유형으로

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.23

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  허쉬와 브랜챠드의 상황적 리더십 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.

  이러한 유형의 리더십 및 조직의 운영은 지시적 리더십과 가장 가까운 내용을 담는다고 생각한다.설득적 리더십설득적 리더십의 유형을 발휘하는 리더는 ‘코칭 리더십’과 가까운 리더십을 발휘한다 ... 이 중에서 허쉬아 블랜챠드의 상황 모형을 살펴보자면 아래와 같다.상황적 리더십의 4가지 종류와 특성 예시지시적 리더십지시적 리더십이 발현되는 상황은 부하들의 능력이 부진하므로, 상사가 ... 상황적응이론이란 어떤 상황에서든 언제나 적합한 리더십 유형은 없다는 전제로 리더에게 가장 효과적일 수 있는 특성, 기능, 행동을 결정해 주는 상황의 여러 측면을 확인하는 데 초점을

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.21 | 수정일 2020.05.22

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  간호단위 관리자의 리더십 유형 진단 및 평가

  쉴 수가 없잖아요. 이제 겨우 잠들었는데.”라며 측정을 거부하시며 소리치셨다. ... 그 중 ‘지원적(supportive) 리더십’에서 리더는 우호적이고 가까이하기 쉬우며 구성원들에게 진실된 관심을 보이는 유형이다. ... 상황이론 중 경로-목표 이론의 ‘지원적 리더십’ 유형에 해당한다.경로-목표 이론(Path-Goal Theory)은 House가 1971년 개발한 이론으로, 리더의 행동이 부하의 만족과

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.20

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  간호 관리학 리더십 분석 보고서

  이는 결정사항을 부하에게 설명하고 부하가 의견을 제시할 기회를 제공하는 등 쌍방적 의사소통과 집단적 의사결정을 지향하는 유형인 ‘설득적 리더’에 해당한다는 것을 알 수 있다.2. ... 내가 만약 수간호사선생님이 된다면 슈퍼리더십 유형으로 구성원들 스스로가 자율적이면서도 효과적으로 자신을 이끌어 갈수 있도록 그들의 잠재력을 극대화 시켜 리더의 중요한 역할로 구성원들의 ... 특히 번표를 짜주실때는 간호사 선생님들을 배려하는 차원에서 쉬어야 할 사유가 있는 날은 배려해줘서 오프를 짜주시는 모습을 볼 수 있었다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.05

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  관찰된 리더십 유형

  유형이다. ... 보고 중에는 주말 동안 환자들을 채혈하는 부서에서 연휴에 쉬어서 간호사들이 대부분의 환자들을 채혈해서 더 많은 업무 부담을 가지게 된 일이 있었다. ... - 간호단위관리자의 리더십 유형을 리더십이론에 근거하여 분석하시오.이론관찰된 리더십 유형근거특성이론수간호사 선생님께서는 항상 근무표 작성 전 기한을 두고 원하는 off날을 신청할 수

  리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.25

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  (경영학특강) 최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오

  유형인 임파워먼트 리더십(empowerment leadership) 및 셀프 리더십(self-leadership)과도 밀접한 연관성을 갖고 있다.즉 우수한 리더 1인이 존재하는 것만으로는 ... 역할을 맡는 CEO 이본 쉬나드가 존재하는데, 이본 쉬나드는 군림하는 리더십을 보여주기보다는 파타고니아 구성원 개개인들이 기업의 비전을 위해 제시하는 아이디어를 긍정적으로 받아들이고 ... 우수기업의 선정본인이 선정한 기업은 미국의 아웃도어 용품 및 의류 기업인 파타고니아(Patagonia)이다.파타고니아는 서퍼이자 클라이머인 이본 쉬나드가 창업한 기업으로, 최초에는

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13 | 수정일 2023.09.22

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  리더십의 고전적/현대적 접근법을 정리하고, 현대적 접근법인 경쟁적 가치 리더십의 리더십 유형 중 어느 유형이 현재 사회복지조직에서 가장 적절한지 설명하시오.

  직위권력이 클수록 리더는 부하의 과업성과를 평가하고 보상이나 처벌을 할 권한이 많아지고, 직위권력이 클수록 리더십 행사는 쉬어진다. ... 어떤 상황에서 어떤 리더가 효과적인지를 초첨을 두며, 리더들이 자기가 가장 싫어하는 동료를 어떻게 평가하는가에 대한 점수화 하며, 과업지향적 리더와 관계지향적 리더로 유형분류를 한다 ... 사회복지행정론사회복지행정론 과제 주제:5주차에 학습한 리더십의 고전적/현대적 접근법을 정리하고, 현대적 접근법인 경쟁적 가치 리더십의 리더십 유형 중 어느 유형이 현재 사회복지조직에서

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.05

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  리더십보고서

  가까이서 지도하며 일방적인 의사소통과 리더중심의 의사결정을 하는 리더 유형이다. ... 상황 대응 리더쉽 이론은 과업지향적 행동과 관계지향적 행동을 4분면으로 구분하고 구성원의 성숙도를 고려하여 리더의 유형을 나눈 이론으로 지시적 리더의 경우 부하에게 기준을 제시해주고 ... 처음 스케줄을 짜기 전에 간호사 선생님들이 다음 달에 언제 쉬기를 원하는지 신청을 받는다고 하셨다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.18

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  1. 현대적 리더십 이론인 경쟁적 가치 리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십 이론의 특성을 간략히 정리하여 설명하고, 2. 그 중에 하나의 리더십 이론을 선택하여 해당하는 인물을 우리나라 역사, 기업, 영화, 드라마, 서적 등에서 찾아 예시를 제시하되, 3. 그 해당인물과 리더십 이론에 대한 자신의 견해와 더불어 사회복지조직에서 적용했을 때, 장점과

  재미있게 일한다, 딴짓은 대표도 함께 한다, 잘 쉰다, 두달동안 휴가를 다녀오기도 한다. 철학이 있다. ... 카리스마에 대한 사회적관심은 1920년대 독일 사회학자 베버가 권위의 유형중 하나로 거론하며 시작되었다. ... [서론]현대적 리더십 이론의 대표적 3가지 이론의 특성을 먼저 정리해보았다.첫째로, 우선 경쟁적가치 리더십은 4가지 유형으로 다시 구분된다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.28

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  간호관리 온라인실습 리더십이론과 리더십 관련 영화감상 분석보고서

  리더의 유형별 특성(1) S1: 지시적 리더부하들에게 기준을 제시해주고 가까이서 지도하며 일방적인 의사소통과 리더 중심의 의사결정을 하는 유형? ... 앤디는 출근 첫날부터 비상사태로 새벽에 불려나가고, 매일 야근의 연속, 쉴틈없이 울리는 핸드폰, 높은 업무의 강도에 지쳐간다. ... 리더의 유형별 특성(1) 무관심형(impoverished: 1·1형): 생산과 인간에 대한 관심이 모두 낮은 형.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.10

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  학습자 본인이 속하였거나 본인이 리더라는 가정 하에 특정 조직에서 조직목표를 달성하기 위해 가장 우선시되는 리더십과 그 외 다른 문제해결을 위한 리더십은 무엇이 필요한지를 작성하시오.

  음식점의 유형은 젊은 사람들 사이에서 요즘 유행하는 감성주점이다.매일 쉬지 않고 장사를 하고 있으며, 감성주점답게 금, 토에 장사가 매우 잘되는 편이다. ... 내가 이끄는 조직의 유형은 음식점이다. 단순한 음식점이 아닌, 다수의 가맹점을 보유한 신생 음식점이다. ... 그래도 내 성향자체가 리더를 충분히 할 수 있다는 것을 밝히고 싶었기에 미리 서술하게 되었다.아래서부터 내가 리더라는 가정을 하고 말을 하도록 하겠다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.08

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  리더십 행동이론에 대해서 토론하세요

  Stogdill)과 프라이쉬맨(E. Fleishman) 등 오하이오 주립대학교 연구팀은 리더십행태의 두 가지 국면으로 '구조설정'과 '배려'를 제시하였다. ... 방임형은 리더 자신은 의사결정 등에 전적으로 관여하지 않고 수동적이며, 국외자로 행동하고, 부하들의 자의적 활동을 방관하는 리더십유형이다.실험결과 민주형이 가장 효과적이었다. ... 유형2/ 구조설정의 수준은 높으나 배려의 수준이 낮은 유형3/ 구조설정의 수준은 낮고 배려수준이 높은 유형4/ 구조설정의 수준은 낮고 배려수준도 낮은 유형위의 리더십유형론에 관한

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.10

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  MBTI의사소통능력 과제1

  나는 차 안에서 조용히 쉬면서 이동하고 싶었지만, 친구는 좌석에 앉자마자 큰소리를 이야기를 시작하였다. ... 외향형과 내향형의 그룹으로 나누어 반대유형을 만났을 때 인교감 기법을 활용한 대화를 통해 자신의 요구사항을 전달해 보세요.(1) 내향형(I)이 외향형(E)을 만났을 때:인정: 너의 ... 감각형(S)과 직관형(N) 그룹으로 나누어 반대 유형을 만났을 때 인교감 기법을 활용한 대화를 통해 자신의 요구사항을 전달해 보세요.(1) 감각형(S)이 직관형(N)을 만났을 때:인정

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.30

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  간호관리학실습 CASE(의료팀 내 협력적 의사소통 역할극, 리더십유형분석, 간호인력산정 등)

  환자분 연세가 있으셔서 말한다.- 리더의 유형싫어하는 동료를 관대하게 평가하는 리더는 LPC점수가 높고 부정적으로 평가하는 리더는 LPC점수가 낮다. ... (지시적 리더) : 부하에게 기준을 제시해 주고 가까이서 지도하며 일방적인 의사소통과 리더 중심의 의사결정을 하는 유형- S2 리더 (설득적 리더) : 결정사항을 부하에게 설명하고 ... 부하가 의견을 제시할 기회를 제공하는 등 쌍방적 의사소통과 집단적 의사결정을 지향하는 유형- S3 리더 (참여적 리더) : 아이디어를 부하와 함께 공유하고 의사결정 과정을 촉진하며

  리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.01

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  국내외 1인의 리더를 선정하여 그의 리더십을 유형을 특정한 사례를 들어 분석하시오

  경영학개론주제: 국내외 1인의 리더를 선정하여 그의 리더십을 유형을 특정한 사례를 들어 분석하시오.목차I. 서론II. 본론1. 서번트 리더십의 의미2. ... 매년 우수한 실적을 기록한 판매원들에게는 핑크색의 캐딜락 승용차를 수여하면서 판매원들의 동기를 고취하는 등이다.이처럼 메리케이 애쉬는 직원들의 직무 몰입도 및 업무 몰입도를 제고하는 ... Transformative leadership), 슈퍼 리더십(Super leadership) 및 셀프 리더십(Self-leadership) 등이 주목을 받고 있다.아래 본론에서는 현대적 리더십의 유형

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

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  간호관리과제 리더십보고서

  간호 관리 과제리더십 보고서(신규간호사일 때 만나고 싶은 리더 유형 & 사례분석)리더십 보고서라는 과제를 받고, 가장 먼저, 내가 임상에 나가게 되었을 때 마주할 나의 지도자가 어떤 ... 그 체육부장은 열정 넘치는 태도로 운동회 진행을 이끌었고, 아이들이 하기 싫어하는 종목을 하겠다고 먼저 나서서 하는 행동을 보여 아이들의 신뢰를 얻었으며, 쉬는 시간마다 개개인에게 ... 이들을 모두 충족시킬 수 있는 리더십이론은 변혁적 리더십이라고 생각합니다.변혁적 리더십은 리더가 구성원에게 강력한 역할모델이 되어 구성원이 리더를 존경하고 신뢰하는 카리스마와 자신의

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.11

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  학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를

  예컨대 서번트 리더는 생산 압박이 있을 때 공감과 생산성 요구가 충돌한다는 면을 인정하는데 압박이 심한 이러한 시기에 재촉하는 것이 아닌 서번트 리더는 잠시 쉬었다가 조직을 정비하고 ... 과목명 : 리더십주제 : 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 요구되는 의료진은 헌신하는 자세의 서번트 리더십과 더불어 냉철함과 전문성을 가지는 리더십 또한 필요하다.이러한 관점에서 필자가 몸담고 있는 조직인 메디컬뷰티조직의 바람직한 리더십 유형이

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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  [A+자료] 간호관리학 실습/ 수간호사 리더십 분석 및 비교/ 자신의 리더십 찾기/ 리더십보고서

  때에는 자신의 부족함을 솔직하게 인정하고, 질문사항은 시간이 걸리더라도 반드시 다시 알려주었고, 이를 통해 추종자는 물론 관리자 자신도 성장시키는 것을 볼 수 있었다.간호관리자는 쉴 ... 나의 리더십 분석 및 이론적 고찰나의 리더십 유형으로는 변혁적 리더십이 부합한다고 생각한다. ... 리더십 분석 및 이론적 고찰간호관리자의 리더십유형을 분석한 결과 섬기는 리더십에 가장 부합한다고 생각한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.21

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  ((리더십특강자료)) 위대한 리더로 부터 배워라-리더들의 시간관리, 실패하는CEO 특징 - 파워포인트 교육자료 PPT

  ” 그러자 나무꾼은 한숨을 쉬며 이렇게 대답했다 . “ 그럴 시간이 없답니다 . ... 받은 리더 관리의 법칙에 따라 리더십 발휘리더의 유형 (2) 자연적인 리더 자기 스스로 많은 일을 한다 . ... 잘못에 대한 솔직한 시인의 자세리더의 유형 (1) 자연적인 리더와 관리적인 리더 자연적인 리더 자신의 독특한 성격과 기질에 따라 리더십 발휘 관리적인 리더 운영관리에 대한 훈련을

  리포트 | 50페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.12.02

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