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"리더쉬의유형" 검색결과 41-60 / 580건

  • 서비스운영관리 6장 클린스윕(CSI) 사례
    그러나 쉬는 시간과 점심시간은 리더가 결정하여 시행한다. ... 재배치를 통해 한 사람 당 맡는 면적을 균등하게 조정하고, 쉬는 시간과 점심시간을 리더 재량으로 결정하는 것이 아닌 네 그룹 모두 동일하게 설정하는 것이다. ... 서비스 품질을 높일 수 있는 방법을 제시하라서비스 품질은 신뢰성, 대응성, 확신성, 공감성, 유형성의 차원으로 구분할 수 있다.
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.09 | 수정일 2021.02.10
  • 리더십 보고서_간호관리학실습
    유형, 위기상황, 군대와 같은 큰 관료조직에서 유 용하게 작용- 창의력, 동기부여, 자율성 낮음(2) 민주형 리더십- 리더가 최종 의사결정의 책임을 지고 있으면서 구성원이 의사결정에 ... 간호관리자의 리더십 분석1) 간호관리자의 리더유형 분석 및 선정이유 - 리더가 집단에서 어떻게 행동하는지에 따라 리더십의 효과성 결정(1) 전제형 리더십- 업무 중심적이며 권위주의적인 ... 근무표 작성 시 병동 간호사 선생님들의 요구 중 예를 들면 연속 주휴가 좋은지, 짧게 일하고 한 번씩 쉬는 것이 좋은지 각자 의사를 조사하여 적절히 반영해 주시는 것 같아 배려를 통한
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.29
  • [리더십] 미국의 트럼프 대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교 분석하고 정리하시오.
    대선 당시 이미 70대의 나이였음에도 그는 하루에 16시간 동안 쉬지 않고 선거운동을 하곤 했는데, 이는 그의 나이 절반에 해당하는 사람에게도 힘든 일정이었다. ... 카리스마적 리더십 : 에너지, 자신감, 민감성, 영향력, 진정성(혹은 성실성)다음으로 눈에 띄는 그의 리더유형은 카리스마적 리더십이다. ... 그 해에 그는 법인세율을 낮추는 세금 감면 및 고용법(Tax Cuts and Jobs Act)에 서명했고, 기존 북미자유무역협정(NAFTA)의 재개정을 요구하여 그의 리더유형에서
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.05 | 수정일 2023.12.04
  • 허쉬에 블렌챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류에 특성을 예를들어 설명하시오
    유형별 특성 사례한 집단의 리더가 지도성을 효율적으로 발휘하기 위해서는 각 구성원이 가지고 있는 성숙도를 파악하고 그에 알맞은 지도성 유형을 잘 선정해야 한다. ... 유형별 특성 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론한 조직의 지도자, 리더가 가지는 역할은 조직의 구성원들에게 가장 큰 영향력을 가지고 있는 것이다. ... 과목 : 리더십주제 : 허쉬에 블렌챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류에 특성을 예를 들어 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 허쉬와 블렌챠드의 상황적 리더십의 정의2.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29
  • 아동의 권리를 존중하고 부모의 책임을 다하게 하기 위한 국가와 사회역할에 대해서 구체적인 방안을 제시하십시오 외 5개
    눈, 코, 입 등을 만지지 않으며 미열이 있거나, 몸 상태가 좋지 않다면 집에서 쉬라고 권장했다. 그럼에도 불구하고 '나는 아닐 거야, 괜찮을 거야.' ... 다양한 리더십 모델 등을 통해서 학습자 본인이 생각하는 사회복지 현장에 필요한 리더유형 등에 대해서 토론해 봅시다.4. ... 그래서 외부 지향적이면서 유연성 있게 리더가 조직을 이끌어야 한다고 생각한다.4.
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.12
  • [최신 A평가 레포트] 리더십, 리더가 외로운 자리인 이유와 해결방법
    이러한 유형의 외로움의 경우 리더는 새로운 목표설정을 통해 해당 지점을 타개할 수 있다. ... 리더라는 위치에서 그간 조직의 목표를 위해 쉴세없이 달려온 인내와 고통의 시간들이 만들어낸 값진 승리이기 때문에 한숨 돌릴 필요가 있는데, 이때 찾아오는 목표는 이미 이루어낸 목표 ... 한 가지 목표만을 위해 쉴세없이 달려왔는데 막상 이루고 나니 큰 변화를 몸소 느낄 수 없을지도 모르고 다음 목표를 무엇으로 설정해야 할지 막막할수도 있다.
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.14 | 수정일 2023.01.31
  • 의사소통,의사결정,의사소통과 의사결정,의사소통론
    MBTI 성격유형에 따른 의사소통 전략1)외향성과 내향성 경향외향적인 리더목소리를 낮추고 경청하는 자세와 부하들에게 정보제공충분한 시간을 주어 응답을 기다리는 여유가 필요내향적인 리더생각과 ... 태도에너지의 원천이 외부에 있다.환경에 영향력 행사외부세계에 중요성을 확인하고 영향력을 증대하고 싶어한다.내향적 태도정신적인 내면을 중시사람과의 만남에 신중자신만의 공간에서 조용히 쉬면서 ... MBTI 성격유형과 의사소통▶ MBTI(Myers-Briggs Type Indicator) : 심리유형검사융(Jung)의 심리유형론에 근거로 마이어스-브리그스 자매가 개발한 성격유형지표
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.15 | 수정일 2021.06.17
  • A+받은) 간호관리학실습-수간호사 리더십 분석보고서
    리더유형 분석첫 번째로, 레빈의 3원론적 관점 중 위의 사례로 분석한 수간호사선생님의 리더 유형은 전제형 리더라고 판단하였다. ... [붙임]리더십의 유형1. 전제형 리더. 집단을 강하게 통제한다.. 구성원들에게 명령하며 지휘하고, 강제로 동기부여를 시키는 경향이 있다.. ... 리더십 관리격자 모형- 다섯 가지의 리더유형을 생산과 사람에 대한 관심 정도에 따라 분류한다.① 무능력형: 생산과 사람에 대한 낮은 관심을 갖는 형으로 리더는 자기 자신의 직위유지에
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.23
  • 간호관리학실습 리더십 분석 보고서- 대상자 선정 이유, 리더유형, 사례 5가지 (상황 기술, 리더십 이론에 근거한 리더유형, 동일한 상황 시 내가 발휘할 리더십)
    먼저 성취지향적 리더십은 리더가 결과지향적이며 도전적인 목표를 설정하고 부하들이 그 목표를 달성하기 위해 최대한의 능력을 발휘할 것이라 기대하는 유형이다. ... 보고 중에는 주말 동안 환자들을 채혈하는 부서에서 연휴에 쉬어서 간호사들이 대부분의 환자들을 채혈해서 더 많은 업무 부담을 가지게 된 일이 있었다. ... 분석Brown 등은 ‘윤리적 리더십’이란 “리더가 자신의 행동과 대인관계를 통해 규범적으로 적절한 행동의 모범을 보이며, 양방향 의사소통과 강화작용 및 의사결정을 통하여 구성원으로
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17
  • 리더십 특성이론 - 리더는 타고나는 것인가.
    자질이 풍부하더라도 각각의 상황에 충분한 리더십을 발쉬할 수 있는가4. ... 그 후 리더유형에 관한 연구는 점차 발전하였다. 리더십 이론은 자질, 특성 이론에서 상황 이론으로, 다시 상호작용 이론으로 변증법적인 발전을 해 왔다.2. ... 레빈(Lewin)의 리더유형의 실험적 연구는 집단 역학(group dynamics)의 시작이 되었는데, 그는 민주형, 전제형, 방임형의 세 가지로 나누어 집단운영의 효과라는 측면에서
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.25 | 수정일 2020.09.24
  • [간호관리학 A+] 사례를 바탕으로 한 간호사 리더유형 분석 및 대안 제시(섬기는 리더십, 변혁적 리더십, 셀프 리더십 등)
    프리셉터 선생님은 “쉬는 날에도 다 같이 학회에 자주 가기 때문에 스스로가 발전할 수밖에 없고, 간호사로서도 자부심이 생겨.”라고 말씀하셨다. ... 사례를 바탕으로 한 리더유형 분석 및 대안 제시OO대학교 OOO간호사는 임상 실무 현장의 필수 구성원으로서, 항상 양질의 안전한 치료를 제공하고 환자와 가족들을 이해하려 노력해야 ... 간호사가 되기 전 마지막 1000시간의 실습을 끝마친 지금 이 시점에서 임상에서 마주한 간호사의 리더유형을 분석하고, 이를 통해 앞으로 내가 걸어갈 간호의 길에서 어떠한 리더쉽을
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.27
  • 2023 분당서울대병원 자소서&ai 신유형 기출 스펙O,인증O
    중간에 쉴 수 있으니 힘들면 쉬면서 면접보셔도 돼요? 제 성격대로 AI를 보긴 했지만(참고로 ESFJ입니다.) 성향파악 시에 분서 = 혁신(?) ... 간섭이 없어서 편하지만 가르쳐주는 것도 별로 없는 리더와 꼼꼼하게 가르쳐주지만 사소한 것 까지 본인의 방식을 고수하는 리더 중에 함께 일하고 싶은 사람과 이유? ... 2023 분당서울대병원 간호사 최종 합격자기소개서AI기출- 스펙 O- 합격인증 O- AI 신유형 기출, 꿀팁최종 면접 합격 메일스펙- 토익 820- 학점 3.83/4.5- 지자유-
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.15
  • PO7 간호리더십 보고서
    대표적인 모형으로는 피들러의 상황적합성이론, 하우스의 경로-목표이론, 허 쉬와 블랜차드의 상황대응이론이 있다.본론3. ... 리더와 추종 자를 포함한 구성원, 상황으로 구성되어있으며 이들 간의 함수관계는 L=f(l,f,s)이다. ... 리더는 조직 생존을 위해 급변하는 환경으로 인한 불확실성과 혼돈 속 에서 구성원과 조직을 안전하게 이끌어가야한다.
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.25 | 수정일 2021.11.04
  • 일반 경영학 - 경영일반, 조직행동 요약본
    작업팀 이해팀의 유형(Robbins): 문제해결팀/자율적 관리팀/기능횡단팀/가상팀4. ... 구성원들의 행동을 원하는 방향으로 만들어 갈 수 있음집단에서 발생하는 현상원인사회적 태만집단의 규모 증가애쉬효과집단규범에 동조 압력집단 이동적 사고의사결정 책임의 분산집단 사고집단의 ... 조직구조의 유형조직구조강점단점기능조직기능부서 내에서 규모의 경제 효과 달성제품이 소수인 경우수평적 분화에 초점환경변화에 대한 반응이 느림의사결정 문제가 최고 경영층에 집중됨으로써 과부하
    시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.19
  • (최신!! 2019년 자료) 간호단위 관리자의 리더십과 동기부여 이론, 사례5가지 리더유형 3가지, 동기부여 방법 3가지 + 리더십 평가 및 대안 제시 / 동기부여 평가 및 대안제시
    진단리더십 이론유형 진단 이유행동이론민주형 리더십- 의사결정과정에서 리더가 부하를 많이 참여시키고 리더 자신보다 부하에 대한 고려를 많이 반영- #4. ... 병가가 9/22 끝나 9/23 병원에 나오게 되었는데, 병원에서는 4주 동안 안정을 취해야 된다고 해서 팀장님께서 병가가 끝나고 2주 더 연차를 소모해서 쉬라고 하였으나 다른 직원들에게 ... - 팀형(9,9): 가장 적절한 이상형으로 팀 지향형이라고도 하며, 개인적 헌신과 상호신뢰, 팀워크를 활용할 수 있도록 생산과 인간 모두에 관심을 갖는 유형- #1.
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.16
  • 학습부진 및 학습부적응 학생을 위한 집단상담 프로그램 개발
    집단상담 매 회기마다 준비된 프로그램을 진행하고 쉬는 시간 후에는 집단상담을 진행할 예정입니다. 회기마다 준비된 프로그램은 나눠드린 유인물을 확인하시길 바랍니다. ... 필수적으로 들어갈 구성내용이다.1) 1회기- 집단 오리엔테이션 및 자기소개, 애칭 정하기2) 2회기- 자기의 학습 수준 파악하기(나의 학습 인생 그래프 그리기)3) 3회기- 자신의 학습 유형 ... 학습능력 향상을 위한 성장집단을 맞게 된 집단리더입니다. 반갑습니다. 저는 이번 집단의 리더로 집단상담 프로그램을 운영하고 집단상담을 진행하는 역할을 맡았습니다.
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.31
  • ((강추자료A+)) 리더십 챌린지(The Leadership Challenge) 6판 제임스 M. 쿠제스, 배리 Z. 포스너 정재창 이담북스 2018.05.08
    리더의 업무 방식은 팀의 생산성과 성과를 저해했다. 쉬는 시간에도 팀원들은 자기들을 불신하고, 능력을 깎아내리고 팀 사기를 저하한다고 팀장에 대한 불평을 늘어놓았다. ... 협력의 보상이 유형적이든 무형적이든, 협력을 통해 현실이 더 개선된다는 것을 이해할 때, 사람들은 상호이익 증진을 위한 노력에 기울이는 타인의 관심을 인정하게 될 것이다. ... AJ의 방식은 모범적인 리더들이 하는 방식과는 정반대였다.
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.24
  • 주성엔지니어링 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!]
    8쉴 때 보통 무엇을 하시나요?9최근에 감명 깊게 읽은 책 있는지?10보스와 리더의 차이는 무엇인가요?11대학 생활 중 가장 기억에 남는 것은? ... 설계 경험★★실제 최신 면접기출(인성+직무)★★♣면접유형인성면접질문(실제 면접 中)11분 자기소개 해보세요.2인생에서 가장 힘들었던 순간은 무엇인지?3취미는 무엇인가요?
    자기소개서 | 6페이지 | 19,900원 | 등록일 2022.10.08
  • [독후감, 감상문, 서평] 초격차 - 권오현
    아울러 리더유형을 똑똑하지만 게으른 ‘똑게’, 똑똑하고 부지런한 ‘똑부’, 멍청한데다가 게으른 ‘멍게’, 멍청한데 부지런한 ‘멍부’로 분류한다. ... 쉴 틈 없이 달려온 저자는 또 한 번, 인재의 구분이 필요하다고 전하며, A: 적극적인 사람, B: 개선의지가 있는 사람, C: 소극적이고 무기력한 사람, D: 방어적이고 방해만 일삼는 ... 그런 후 지도자의 자세 및 대응방법에 대해서 이야기하는데 저자는 주도적 리더에게는 휴식을 건네고, 대응적 리더에게는 재교육을 행하며, 수동적 리더에게는 업무교체를, 방어적 리더는 퇴출해야
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.15
  • 청소년인성교육3 청소년 인성교육 교과서를 바탕으로 리더십에 대한 이론적 정의 및 심리학적 이론을 제시하고, 본인을 포함 자신의 주변 인물 중
    교장선생님의 리더유형 분석 ? 서번트 리더십1) 직접 뛰기2) 함께 성장3) 모범 보이기4) 소통5) 나아가기6) 교장선생님의 리더유형 분석5. ... 또한 선도대상자와 함께 식사를 하고, 쉬는 시간 및 점심시간에는 누구라도 출입이 가능하도록 교장실을 개방하였으며, 교육감 면담을 신청해 필요한 예산을 추가로 확보하기 위해 적극 노력하는 ... 포함 자신의 주변 인물 중(예시: 학창시절 선생님, 직장 상사, 반장 등 학급임원, 부모님, 직장 동료, 친구, 동호회 친구, 자기 자신 등등) 한 명을 골라 그 인물의 리더유형
    방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.06
  • 아이템매니아 이벤트
  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 09월 15일 일요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
11:04 오후
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대