"리더의 권력원천과 결과와의 관계" 검색결과 21-40 / 618건

• 

  과제주제_주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명해보시오.

  리더가 얻게 되는 권력의 원천은 보상이나 강압, 합법이나 준거, 전문적 지식에 의해 생겨난다고 다양하게 분류할 수 있는데, 조직행위에서 중요한 개념은 조직 내에서 리더의 영향력이 구성원들의 ... 결과적으로 오히려 작업의 효율성이 올라 생산적인 결과를 냈었다. ... 리더십은 조직의 목표달성을 위해 집단에 영향력을 미치는 과정으로, 리더가 다양한 형태로 권력을 소유하며 영향력을 얻어 리더십을 발휘하게 된다고 이해했다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.17 | 수정일 2023.04.14

  다운로드 장바구니
• 

  리더의 5가지 권력 원천에 대해 작성하시오.

  청소년리더십개발리더의 5가지 권력 원천에 대해 작성하시오. ... 하고 있는지 생각해보기로 했다.리더의 힘에는 5가지의 권력 원천인 존재한다. ... 또한 현재 주어진 상황에서 ‘그들에게 좋은 영향력을 미치기 위해 어떤 노력을 하고 싶은지’를 5가지 권력의 원천을 기반으로 구체적으로 작성하시오.청소년리더십개발B형리더의 5가지 권력

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.28

  다운로드 장바구니
• 

  리더십이란 구성원들로 하여금 성과창출 노력에 자발적으로 몰입하도록 이끌어 가는 과정을 의미하여 경영자의 리더십은 기업의 목표를 달성하기 위하여 종업원들에게 영향을 미치는 능력을 말한다. 리더십에 대한 개념 정리 후 구체적 사례의 제시를 통해 자신이 생각하는 바람직한 리더십에 대하여 논하시오.

  이때 리더는 카리스마보다는 집단을 통합시키고, 구성원들을 지원해주는 역할을 수행하며 리더십을 발휘하게 된다.2) 권력 원천이란? ... 리더십과 리더의 권력원천에 대한 개념 정리1) 리더십 개념 정리서론에서 말한 것과 같이 리더십의 사전적 의미는 ‘집단을 이끄는 능력’이다. ... 권력 원천이란 앞서 정리한 리더가 가지는 힘의 원리로 해석할 수 있는데 이에 해당되는 것은 힘과 권한을 이용한 강압적 권력, 노동에 대한 정당한 보상과 노력에 대한 대가를 지불함으로서

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.06

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 주요내용 전범위 총정리

  리더십의 원천과 권력권력: 부하를 순종하도록 할 수 있는 직간접적인 영향력이나 잠재력권한: 부하가 순종하도록 강요할 수 있는 공식적인 통제권리표 1-3 리더십의 원천과 권력합법적 권력 ... 등이 리더의 개인적인 실력을 통해 발휘되는 영향력준거적 권력: 리더가 부하에게 존경심과 리더- 부하의 욕구를 지지하고 배려하며 추종자들의 복지와 안녕에 관심을 표명하고 우애로운 ... 지원적 유형④위임형 리더십(delegating): 낮은 지원적-낮은 .병원이 서비스를 제공하는 구성원들의 행동을 이해하고 적절한 교육과 보상을 통해 구성원들에게 동기를 부여하면, 그 결과

  시험자료 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.05

  다운로드 장바구니
• 

  경영학쪽지시험 1장부터5장 180629금

  (객경82쪽)분류권력의 원천내용공식적 권력ㄱ순응하지 않을 경우 발생하는 부정적인 결과에 대한 두려움에 기반한 권력보상적 권력다른 사람이 가치있다고 생각하는 보상을 제공할 수 있는 사람이 ... 권력의 원천. 빈 칸 채우기. ... 강력한 리더가 이끄는 팀에서 찾아볼 수 있음.위원회 조직이나 태스크포스 조직에서와 같이 권력의 집중도 없고, 지위의 고하도 없이 특정 문제해결을 위해서 구성된 조직에서 발생.모든 집단

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.21

  다운로드 장바구니
• 

  권력 원천을 기술하고, 가장 유효성이 높은 권력의 원천은 무엇이라고 생각하는지 의견을 기술하시

  개인이 권력으로 대표되는 리더의 성향을 가지고 있는 것이 권력의 원천을 보유하고 있다는 것이다. ... 조직 내에서 권력이 적절하게 적용된다면 양질의 결과물과 조직의 질서를 가져올 수 있다는 점에서 긍정적인 결과를 도출할 수 있다고 할 수 있다. ... 권력을 가지고 있는 사람은 리더의 자리에 맞는 실력과 성품을 보유하고 있어야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

  다운로드 장바구니
• 

  청소년리더십개발1B) 리더의5가지권력원천에대해작성하시오 주변사람들중 한명혹은 여러명을 떠올려 당신에게어떤권력의원천을가장많이느낀다생각하는지작성하시오

  청소년리더십개발1B) 리더의5가지권력원천에대해작성하시오 주변사람들중 한명혹은 여러명을 떠올려 당신에게어떤권력의원천을가장많이느낀다생각하는지작성하시오0K청소년교육과 청소년리더십개발1B형리더의 ... 보상적 권력을 영향력의 원천으로 빈번하게 사용할 때, 부하들은 리더와의 관계를 순전히 경제적인 면으로 지각하게 될 수도 있으며 이 경우 보상을 약속하는 것은 과업을 달성하기 위해 혼신의 ... 현재 주어진 상황에서 ‘그들에게 좋은 영향력을 미치기 위해 어떤 노력을 하고 싶은지’를 5가지 권력의 원천을 기반으로 구체적으로 작성하시오.하는 형태로 결과가 나타나게 된다.보상적

  방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.03.11

  다운로드 장바구니
• 

  [간호관리학] 지휘, 리더십, 동기부여와 임파워먼트, 의사소통과 주장행동, 조정과 협력, 갈등 및 직무스트레스 관리

  지휘1) 지휘의 개념· 구성원들이 바람직한 행동을 하도록 리더가 동기를 부여하고 이끌어가는 기능 이다.2) 지휘과정과 간호관리· 지도성 유형, 관리 철학, 권력과 권한의 원천, 정책적 ... 결과가 만족스러울 때 자극과 반응의 관계를 강 하게 해주는 요인· 부정적 강화 : 반응행동의 불만족스러운 결과를 방지함으로써 만족스러운 결과를 가져오게 하는 반응행동을 강화시키는 ... 특성· 책임 수행· 시스템과 구조에 초점· 통제심을 갖는 형(3) 상황이론· 리더의 특성이나 행동이 조직성과에 미치는 영향을 조절해주는 변수와의 적 합성 관계를 설명하는 이론이다.①

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.28 | 수정일 2022.05.09

  다운로드 장바구니
• 

  일반 경영학 - 경영일반, 조직행동 요약본

  특성 : 과업지향적(LPC 낮음)//관계지형적(LPC 높음)상황: 리더 구성원의 관계/과업구조/리더의 직위권력8가지로 구분함허시와 블랜차드 상황적 리더십 이론리더의 행위 : 지시형 ... 권력과 갈등권력의 원천(프렌치와 레이븐) : 공식적(강압적/보상적/합법적), 개인적(준거적/전문적)조직에서 권력을 강화하기 위한 전술① 불확실한 영역에 진입② 의존성 창출③ 희소자원 ... (X) → 리더의 직위권력브룸과 예튼은 의사결정 과정에서 문제의 구조화 정도, 결정사항에 대한 부하들의 수용 가능성, 리더가 가진 정보의 양에 따라 부하의 참여정도가 달라져야 한다고

  시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.19

  다운로드 장바구니
• 

  마키아벨리의 리더십을 설득력 있게 설명하라. 이를 군 조직에 적용해야하는 이유를 설명하라

  본론1_마키아벨리의 리더십1) 결과는 수단을 정당화한다2) 리더는 머리에 뿔이 달려야 한다2_군대와 마키아벨리의 리더십1) 마키아벨리가 생각한 군사력2) 군대의 리더십III. ... 국가에 있어서 권력의 원천은 군사력이다.마키아벨리가 의 이탈리아는 여러 나라의 용병을 군인으로 사용했다. 전쟁을 할 때도 용병들의 대리전이었다. ... 제 아무리 정의로운 권력이라고 하더라도 그것을 다른 사람들에게 행사하기 위해서는 어느 정도의 물리력과 강제력이 필요하다. 특히 국가 간의 관계에서는 더더욱 그러하다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

  다운로드 장바구니
• 

  리더십론

  관리자(manager)는모든 종류의 조직에 활력을 불어넣는 생명력의 원천이다. ... 보인 경우가 매우 드물기 때문에 지금까지 연구된 결과만을 가지고는 허시와 블랜차드의 이론의 타당성을 입증하기 힘듬.(2)이 이론이 구성원들은 리더 목표를 공유독단적집단중요하지만 리더가 ... 구조화된 상황에 비해 관리자의 업무와 같이 덜 구조화된 상황에서 심리적 임파워먼트의 효과는 더욱 명확하게 나타남.□ 권력의 격차와 같은 국가의 문화적 특징에 따라 심리적 임파워먼트의

  시험자료 | 50페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.07

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학-리더십 사례보고서

  개인적 발전영향력의 원천상하관계조직구성원목표개인과 조직의 공동적 발전장기적 조직의 비전과 가치 추구행동요인공감, 치유, 설득, 배려, 성장지원카리스마, 역할모델, 개별배려, 지적자극동기부여공동체 ... , 정신적 통찰력리더의 훈련과 기술구성원들의 반응리더의 섬김에 대한 모방고양된 동기, 추가적인 노력카리스마의 결과구성원의 자율성과 도덕적 발전 공동체의 강화리더 혹은 조직의 목표달성구성원 ... 정의변혁적 리더십은 리더십 이론의 새로운 패러다임으로 리더와 조직 구성원 간의 거래 관계에만 초점을 맞춘 거래적 리더십에 반하는 이론이다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.29

  다운로드 장바구니
• 

  청소년리더십개발

  그러나 이 권력을 빈번하게 사용하면, 사람들은 리더와의 관계를 순전히 경제적인 면으로만 지각하게 되고, 생소한 어떤 것을 요구받을 때 마다 보상을 기대하게 된다.세 번째, 합법적 권력 ... 리더의 5가지 권력원천(강압적 권력, 보상적 권력, 합법적 권력, 준거적 권력, 전문적 권력)에 대해 알아보면 널리 알려진 권력유형은 French & Raven의 권력유형 구분으로 ... 리더의 5가지 권력원천(강압적 권력, 보상적 권력, 합법적 권력, 준거적 권력, 전문적 권력)에 대해 알아보면French & Raven의 권력유형은 조직의 권한 계층에서의 공식적인

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.18

  다운로드 장바구니
• 

  청소년리더십개발 ) 리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태를 구분하여 작성하시오. 그리고 자신이 살아온 경험들 속에서 리더십의 근원적 상태였던 순간을 떠올려 보고, 그때 자신은 어떻게 행동했으며, 어떤 영향을 미쳤는지 구체적으로 작성하시오.2

  리더는 권력과 영향력을 동시에 갖는다. 리더는 권력의 원천을 활용해서 구성원에게 영향력을 행사하고 자신의 요구사항을 수용하게 한다. ... 권력은 그 원천에 따라 합법적 권력, 보상적 권력, 강압적 권력, 준거적 권력, 전문적 권력으로 나눌 수 있는데 먼저 합법적 권력의 경우는 조직에서 한 개인이 가지는 공적 지위로 인해 ... 이와 같은 리더의 권력은 직위 권력과 개인 권력으로 나누어 볼 수 있다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.04

  다운로드 장바구니
• 

  권력의 개념과 특성 그리고 다양한 측면에서의 리더십과 권력 간 차이점을 설명하고, 리더는 권력

  리더십과 권력 사이의 차이점리더십의 원천은 권력이라고 할 수 있지만, 권력은 리더십과는 다르다. ... 강제적 권력이라고도 불리우며, 무엇인가 결과를 지정하는 것이다. 2차원 권력은 암묵적으로 행사되는 권력이다. 연성권력에는 3차원 권력이 있다. ... 심리학 연구에서는 권력의 기반을 보상권력과 강제권력, 합법적 권력, 참조권력, 전문성 권력 및 정보성 권력의 여섯가지로 나누기도 한다.실제로 한 연구 결과에 따르면, 권력을 가지면

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.10

  다운로드 장바구니
• 

  청소년 리더십 개발

  그 존경(충성)은 조직의 대인관계에서 영향을 주는 기회가 되는 것이다.준거적 권력은 개인의 권력이며, 집단적인 권력이 될 수 있다. ... French와 Raven(1959)가 제시한 5가지 권력 원천에 대해 구체적으로 작성하고, 각각에 대한 예시 혹은 자신의 견해를 기술하세요. (20점)4. ... 이는 권력자 개인의 카리스마, 대인관계 등의 능력이 기반이 되는 것이다. 개인은 특정한 개인이 가진 성향으로 타인에게 존경(충성)받을 수 있다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.12

  다운로드 장바구니
• 

  자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기(다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지

  영향력의 원천으로 권력만 가진 자는 단기적 목표를 이룰 수 있으나 점점 권력의 강도를 높여야 하기 때문에 lose-lose 게임으로 실패를 초래한다. ... 리더와 부하 사이 임파워먼트를 통하여 자율성이 보장되면 높은 성과달성과 더불어서 유능한 리더 육성이 가능해진다.리더십의 특성은 인간과 인간의 관계 속에서 발휘 된다. ... 리더는 무엇보다 조직원의 열정적 몰입을 이끌어 내는 기술이 필요하다. 그 기술로는 권력을 사용하는 게임이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

  다운로드 장바구니
• 

  경영학원론 기말족보

  리더십과 대인관계 관리.리더십.-> 타인에게 영향을 행사하여 목표달성에 기여할 수 있는 행동을 이끌어내는 과정.리더십 원천으로서의 권력유형.1) 지위에 부여된 권력. ... 리더의 역할: 일 중심, 관계 중심.? ... (동기유발 기법 2.)-> 충실한 직무 내용으로 만족감과 의미를 느낌.-> ex) 과업 결합, 내 외부고객과의 관계 형성,업무처리 결과에 대한 직접적 정보제공.목표 설정.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.06 | 수정일 2024.08.01

  다운로드 장바구니
• 

  조직행위론 교과서 5장~12장 목차정리

  권력의 상황이론모형 (p408~411)1) 권력의 원천- 개인적 속성(4~5), 직위적 속성(1~3)(1) 강압적 권력(2) 보상적 권력(3) 합법적 권력(4) 전문적 권력(5) 준거적 ... 리더- 구성원 교환이론(LMX) (P372~374)1) 리더-구성원 교환이론의 개념- 내집단 관계, 외집단 관계2) 리더- 구성원 교환이론의 선행연구- LMX 관계의 장점, 단점2. ... 허시와 블랜차드의 리더십 상황이론 (p367~372)1) 리더의 행동과 상황변수- 과업행동, 관계성 행동, 상황변수(성숙도)2) 허시와 블랜차드의 리더십 상황모형3) 리더의 행동유형

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.21

  다운로드 장바구니
• 

  리더쉽 교양 기말고사 족보 정리

  리더의 영향력 행사에 대한 부하의 반응 293p영향력의 결과부하의 반응부하의 행동 특징몰입내면화행동적 추종·심리적 수용·가치관의 변화-효과가 장기적임-리더의 영향력을 내면적·전체적으로 ... 대안의 발견 및 개발- 조직이나 개인의 정보력을 시험할 수 있는 단계·다양한 정보원천의 확보가 매우 중요3. ... 권력욕구 : 타인을 제압하는 위치에서 타인을 통제·영향력을 행사하고 싶은 욕구.3. 친교욕구 : 다른 사람들과 친근하고 밀접한 관계를 맺으려는 욕구.- 리더십의 의미1.

  시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.18

  다운로드 장바구니