"문화역량이란" 검색결과 21-40 / 22,632건

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  청소년의 역량개발적 접근에서 청소년지도가 어떻게 이루어져야 하는지 논증하시오.

  국제적으로 문화적 역량을 보면 타국인들과 우호적인 관계를 맺을 수 있는 것으로 이해될 수 있으며, 지역적인 관점에서 문화적 역량은 이웃들과 우호적인 관계를 맺을 수 있는 것으로 이해될 ... 청소년의 역량개발적 접근1) 청소년의 역량개발청소년 역량이란 청소년기의 발달과업에서 경험하고 충족시켜야할 능력 즉, 지식·기술·태도 등을 의미한다. ... 청소년 역량을 개발·육성하기 위해 역량개발적 접근 관점에서 본 역량의 영역은 시민적 역량, 사회적 역량, 문화적 역량, 신체적 건강, 정서적 건강, 지적 역량, 직업적 역량 등 7가지

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.01

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  국내외 창직사례분석 및 창직역량 함양을 위한 플래닝

  창직 역량 강화를 위한 계획 수립1) 창직 역량의 의미창직 역량(Job creation ability)이란 예비 창직자가 스스로 직업을 만들어내는 창직 활동을 수행하기 위하여 필요한 ... 서론창직이란 말 그대로 직업(Occupation, Job)을 창조(Creation)한다는 것으로, 이전까지는 별도의 직업이 아니었던 분야에서 새로운 직업을 창출하고 정립하는 행위이다.이는 ... 갖고 있었다.따라서 이러한 역량을 살릴 수 있는 창직 분야 - 문화예술 및 영상미디어 분야에서의 창직을 하고자 목표를 설정하였고, 이에 따라 창직자는 창직기회를 모색하게 되었다.2

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23

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  경북대 아름다움이란 무엇인가 전체필기본

  문화와 문화역량, 아름다움문화의 나라의 꿈“나는 우리나라가 세계에서 가장 아름다운 나라가 되기를 원한다. 가장 부강한 나라가 되기를 원하는 것은 아니다. ... 창조력 강조20세기 정치경제학 담론의 퇴조와 문화 담론의 대두사회의 정치경제학적 변화 한계문화적 변화의 필요성에 따라 문화학과 문화철학성장현대사회의 특징과 문화역량지식정보화 시대 ... – 굴뚝 산업 위주에서 고부가가치/ 지식정보 문화 생산 중심 시대문화예술의 시대 – 정치경제 중심의 시대에서 문화와 예술의 시대로 전환, 문화역량이 보다 중시되는 시대접속의 시대,

  시험자료 | 36페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.09 | 수정일 2024.01.24

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  감성리더십과 코칭리더십에 대해 작성하시오.

  정의감성리더십이란 리더가 조직구성원의 감성을 파악하고, 조직구성원을 이해 및 배려함으로서 조직구성원의 감성적 역량을 높여 조직구성원들의 협력관계를 촉진하는 리더십을 의미한다.나. ... 장단점감성리더십을 통해 조직구성원은 활발한 커뮤니케이션을 하게 되고, 조직문화 자체가 모든 개별 조직구성원의 개성을 존중하는 문화로 변화될 수 있다는 장점이 있다. ... 정의코칭리더십이란 리더가 조직구성원에게 일방적으로 의사나 지시를 전달하는 것이 아닌 조직구성원과 함께 목표를 설정하고 조직구성원의 의견을 존중하면서 지속적인 피드백을 통해 조직구성원이

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.02.14

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  글로벌다문화의 이해 중간고사 예상문제

  문화적 역량이란?문화적 역량은 휴먼서비스 분야가 갖는 가치나 윤리적 책임일 뿐만 아니라 서비스의 효과성에도 영향을 미치는 요인이다. ... 문화적 역량의 주요 구성요소는 문화적 인식, 문화적 지식, 문화적 개입 기술이 있다.즉, 문화적 역량은 모든 개인에게 필요한 사회적 역량으로써 다양한 사람들과 더불어 살아가기 위한 ... 문화적 역량을 갖추기 위한 4가지 목표를 간호직과 연결하여 설명하시오.문화적 역량을 갖추기 위한 4가지 목표에는 ①인간 행동에 대한 자신의 감정과 가치 및 편견 알아가기, ②다문화적

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.09

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  경희대학교 경영학과 책임경영 중간고사 정리

  ” 이란 유사한 제품 또는 서비스를 공급하는 기업 집단산업 내부 이해관계자들에 대한 분석.마이클 포터의 5forces 모델 사용.내부환경 분석지속 가능한 경쟁우위 달성을 위한 핵심역량의 ... (인구구조) -> 운영환경 (시장환경) -> 내부환경 (핵심역량)일반환경분석경제적 환경/ 사회,문화적 환경/ 인구 통계학적 환경/ 정치 법률적 환경/ 글로벌 환경산업환경 분석“산업 ... 파악과 구체적인 활용방안 수립자원, 역량을 분석.핵심역량: 경재기업에 비해 비교우위를 갖는 자원이나 기술.기업자원의 종류유형자원물적자원, 금융자원, 조직자원, 기술자원무형자원혁신자원

  시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.17

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  글로벌 리더십의 정의와 글로벌 리더에 요구되는 능력에 대해 작성하시오.

  글로벌 리더십의 정의글로벌 리더십이란 다국적 환경에서 효과적인 영향력을 발휘하고, 다양한 문화적 배경을 지닌 구성원을 하나의 목표 아래 결집시킬 수 있는 역량을 의미합니다. ... 글로벌 리더십이란 단순히 여러 국가에서 활동하는 것을 넘어, 다양한 문화적 배경을 가진 구성원을 이해하고 그들과 효과적으로 소통하며 협력을 이끌어내는 능력을 포괄합니다.글로벌 비즈니스 ... 이는 언어적 역량뿐만 아니라, 비언어적 신호와 문화적 맥락을 이해하는 능력까지 포괄합니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.14

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  [인적개발과활용 A+보장] 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.

  또한 다양한 문화의 포용성을 지향하면서 모든 사람이 차별없이 성공하기 위해서 애쓰는 것을 말한다. ... 것을 알게되었다.본론에서 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하고 나의 역량이 가지고 있는 강점이 무엇이고 또한 내가 어떤 역량을 발전시키고자 ... 주제 : 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.24 | 수정일 2022.10.31

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  (A+) 조선대학교 CU리더십ㅇㅈㅎ

  결과 보상하기)..FILE:Preview/PrvText.txt1주차리더십이란? ... .^3)^4)(^5)(^6)^7^8..FILE:Contents/section0.xml1주차리더십이란? ... 미국의 개인주의적 문화와 대조하고, 이 둘을 결합한 접근법리더십 스타일권위적 리더십X이론과 유사, 구성원들이 지시를 필요한다고 인식조직이 불확실하거나 부정적인 상황에 있어서 강력한

  시험자료 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.02.28

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  핵심 역량이 기업 성장에 미치는 영향에 대해 서술하시오

  핵심 역량이란 기업이 경영 환경에서 성공적으로 대응하기 위해 필요한 핵심적인 능력이다. ... 기업이 핵심 역량을 강화하기 위해 고려할 요인은 경영자의 비전 및 전략, 조직 문화, 인적 자원, 기술력 등이다. ... 이러한 핵심 역량은 경영자의 전략 수립과 실행, 조직 문화의 형성, 그리고 인력 관리 등 기업의 모든 측면에서 중요한 역할을 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.20

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  세계시민교육과 글로컬시민교육

  세계시민이란?32. 글로컬 세계시민이란?43. 세계시민교육의 정의44. 글로컬 세계시민교육의 정의4Ⅱ. 세계시민교육의 필요성 및 목적51. 세계시민교육의 필요성52. ... 글로벌 시민교육에서 결여되었던 문제점을 개선하기 위한 방안으로 지역의 문화적 정체성과 자율성을 강조하여 보편성과 특수성이 동시에 공존하는 글로컬 세계시민역량의 함양이라는 새로운 담론의 ... 세계시민이란?그림 출처https://blog.naver.com/yoom0411/222681771978가.

  리포트 | 39페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.07

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  지금 우리사회는 다문화 사회화에 진입되었고, 사회복지사는 문화에 대한 민감성을 성찰할 필요가 있습니다

  사회복지 분야에 적용했을 때는 문화적 역량이란 전문직 윤리강령에서 강조하고 있듯 전문직 종사자가 기본적으로 갖추어야 하는 역량의 하나이며 필수적이라고 할 수 있다.2) 문화적 역량의 ... 사회복지사로서 갖추어야 할 문화적 역량1) 문화적 역량의 개념2) 문화적 역량의 영역2. 나의 문화적 역량 분석Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 사회복지사로서 갖추어야 할 문화적 역량1) 문화적 역량의 개념문화적 역량은 학자들에 따라 다양하게 정의되고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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  성장과발달_1. 국제 감각이 필요한 이유는 무엇인가 2. 나의 전공과 관련된 국제 동향은 어떤 것이 있는가 3. 글로벌 인재의 핵심역량은 무엇인가 4. 글로벌 시대에 국제 매너가 중요한 이유는 무엇인가

  서론1) 국제감각이란2) 필요성2.나의 전공과 관련된 국제 동향은 어떤 것이 있는가?1) 국제동향3.글로벌 인재의 핵심역량은 무엇인가? ... 1) 국제감각이란(1) 정의국제감각이라고 하는 것은 직장생활을 하는 과정에 있어서 다른 나라의 문화를 이해하고 국제걱인 동향 등을 이해하는 능력을 의미한다. ... 글로벌인재경영원에서는 글로벌 시대에 대비하여 필요한 역량 7가지를 소개하였고 본인이 생각하는 핵심역량은 다음과 같다.2) 핵심역량(1) 글로벌 시각첫 번째는 글로벌 시각을 가지고 있어야

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하고 이에 대해 서술하시오

  첫째, 조직문화란 그 조직만의 독특한 가치관, 규범, 행동양식 등을 의미하며 이러한 문화적인 요인들은 경영전략 실행에 영향을 미친다. ... 먼저 사람이란 학습자가 되는 직원들을 말한다. ... 다음으로 환경이란 외부환경으로서 경영전략, 기술혁신, 고객 니즈 변화 등을 포함하며 마지막으로 과정이란 내부과정으로서 인사제도, 평가제도, 보상제도, 경력개발제도 등을 뜻한다.기업

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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  핵심역량이란 무엇인지를 기술하고, 최근 인적자원이 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여 의견을 제시하시오. 서론

  인력개발과 활용핵심역량이란 무엇인지를 기술하고, 최근 인적자원이 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여 의견을 제시하시오.서론핵심역량은 그 자체로 다양한 구성 요소를 포함하고 있다 ... 이러한 문화적 적합성은 다양한 문화와 가치관을 수용하고 이해하는 능력을 필요로 하며, 이는 조직의 핵심역량을 높이는 중요한 차원으로 작용한다.전략적 사고능력은 조직의 장기적 성공을 ... 따라서 조직은 기술적 역량을 넘어 다른 차원의 역량을 개발하고 활용해야 한다.문화적 적합성은 조직 내에서의 협업과 커뮤니케이션 능력을 높이는 중요한 요소로 작용한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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  [A+ 족보] 경희대학교 국제인적자원관리 중간고사 족보

  조직은 역량을 눈으로 관찰할 수 있도이다. ... 탁월한 성과를 내는 우수 인재가 평상시에 항상 취하는 행동 패턴인 ‘역량’이 개인적 관점이라면, 우리는 조직적 관점인 ‘핵심 역량’에 집중해야 한다. ... 전략이란 ‘어떻게 겨루어 이길 것’인지, 즉 상대방과 겨루어 ‘이기는 기술’을 의미한다.

  시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.07.04 | 수정일 2023.07.11

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  교육전문직 및 교장(교감)자격연수 논술면접평가 문항 정리

  서론민주시민 교육이란 급격히 변천하는 사회에 적응하고 발전적인 민주 사회를 이룰 수 있도록 훌륭한 시민으로서 지녀야 할 자질을 기르는 데 목적을 둔 교육을 의미한다. ... 실천적 민주시민 교육을 위한 정의 지향적 민주시민 문화조성일상적이면서 실천적인 민주시민 문화조성을 위해서는 시민 권리의 주제에 대한 인식, 시민의 자세와 태도에 대한 교육 주체의 인식 ... 탄탄한교육과정운영 지원기초학력 부진 학생 지도 활성화, 학생주도교육과정 강화, 성장중심평가 내실화,교직원 미래 교육 역량 강화, 역량 중심 교육과정 운영, 미래핵심 역량, 변혁적 역량

  시험자료 | 169페이지 | 15,000원 | 등록일 2024.05.13

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  최근 선진국(OECD)을 중심으로 DeSeCo(Definition and Selection of Competency) 프로젝트가 진행되고 있다. OECD의 DeSeCo 프로젝트에서 제시하고 3가지 개인 핵심역량이 무엇이고, 이를 근거로 보육교사에게 도출해내야 할 할 핵심역량은 무엇인지를 서술하세요.

  본론2-1) 개인 핵심 역량역량이란 ‘무엇을 할 수 있는 능력’을 의미한다. OECD DeSeCo의 핵심역량은 다음과 같다. ... [참고자료 1]2-2) 보육교사의 핵심역량보육교사의 핵심역량이란, 유아교육기관에서 유아들에게 질적인 환경, 경험, 관계를 제공하고 유아의 발달적 요구를 충족시키기 위해 필요한 지식, ... 개인 핵심 역량의 ‘사회적 이질집단에서 상호작용 하기’를 토대로 유아의 개인적, 사회문화적 발달 특성을 잘 이해하고 유아 발달의 보편적 발달 특성을 이해하여야 한다.셋째, 교육과정의

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.17

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  [공기업][공공기관] 국가직무능력(NCS) 모듈 - 자원관리능력 정리본(최신개정본)

  경영 목적∙ 경영자를 포함한 전체 구성원의 공유가 필요하며, 이는 기업 문화를 조성하여 기업 경영의 성패를 좌우하는 요소인적 자원∙ 기업 경영 목적을 달성하기 위한 조직의 구성원으로 ... , 기업 경영은 조직 구성원들의 역량과 직무 수행에 기초하여 이루어지기 때문에 인적 자원의 선발, 배치 및 활용이 중요자금∙ 기업 경영 활동에 필요한 돈을 의미하며, 기업의 경영 ... 시간 계획이란 자체가 중요한 것이 아니고, 목표 달성을 위해 필요∙ 시간의 손실 : 발생한 시간 손실은 미루지 않고 가능한 한 즉시 보상해야 함. ∙ 기록 : 체크리스트나 스케줄표를

  시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.10 | 수정일 2024.01.19

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  첨부한 논문 두편 읽고 요약 비판

  3) 음악적 창의 융합 사고 역량, (4) 문화적 공동체 역량, (5) 음악 정보 처리 역량, (6) 자기 관리 역량이 그 성취 기준에 어떻게 반영되어 있는지를 파악하고자 하는 것이다 ... 성취 기준에 가장 잘 반영되어 있으며 음악적 소통 역량과 음악적 창의 및 융합 사고 역량 역시 어느 정도 잘 반영되어 있는 것으로 평가되었다.반면 문화적 공동체 역량이나 자기 관리 ... .2) 개념의 정의이때 역량이란 기술, 태도, 지식 등을 종합적으로 활용하여 어떤 일을 수행할 수 있는 능력을 의미하는 바 이는 단지 지적 수준이나 행동적 특징뿐만 아니라 기질, 성격

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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