"비정규직 여성 노동자" 검색결과 21-40 / 6,972건

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  [행정학] 비정규직 여성노동자들의 실태와 정책과제

  비정규직 여성노동자의 증가이유3. 비정규직 여성의 규모와 특성1) 남녀 비정규직 노동자의 규모2) 비정규직 여성노동자의 특성Ⅲ. 비정규직 여성노동자의 실태와 문제점1. ... 비정규직 여성노동자들의 실태와 정책과제Ⅰ. 서론1. 연구목적2. 연구범위 및 방법Ⅱ. 비정규직 여성노동자에 대한 개념적 논의1. 비정규직 여성노동자의 정의2. ... 등 대부분이 비정규직 여성노동자라는 것이다.신분이 불안한 비정규직 여성근로자들은 자신의 부당한 대우에 중앙연구원, 김소영(2000) 특수고용형태 여성노동자 보호를 위한 정책적·법적

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.03.04

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  한국 비정규직여성노동자의 실태와 전망

  여성노동자 715명(정규직 208명, 비정규직 507명)을 대상으로 설문 조사한 결과 비정규 여성노동자의 임금이 정규직 여성노동자의 평균임금 130만원의 3분에 2수준인 85만원 ... 비정규직 여성노동자가 임금 및 복리후생, 근로조건 등에 있어 정규직 여성노동자와 커다란 격차를 보이고 있는 것으로 나타났다.상여금과 퇴직금을 받느냐는 질문에 정규직은 84.8%가 상여금을 ... 노동부장관으로서 비정규 여성노동자에 대한 보호방안여기서는 본인이 노동부장관이 되어 장관의 입장에 서서 앞의 비정규직 여성노동자의 실태에서 살펴본 "고용불안정", "모성보호", "사회보장

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2001.05.24

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  [복지정책]비정규직 여성노동자의 실태 및 문제점과 대안책 제언(A+레포트)

  노동자등의 노동현황2-2.비정규직 여성 노동자의 규모2-3.비정규직 여성 노동자의 특징3.비정규직 노동자의 사회? ... 목차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.비정규직의 개념정의1-1.비정규직의 정의1-2.비정규직의 특징1-3.비정규직의 유형1-4.비정규직의 확산원인2.비정규직 여성 노동자의 현황2-1.비정규직 여성 ... 복지적 비혜택의 원인 분석4.비정규직 여성 노동자에 대한 차별의 원인5.비정규직에 대한 보호제도 고찰6.비정규직 여성 노동자를 위한 복지증진 대안책Ⅲ.결론참고자료 및 문헌Ⅰ.서론산업

  리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.10

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  [사회문제와 사회복지] 비정규직 여성노동자들의 실태와 사회복지정책적 접근

  비정규직 여성노동자들의 실태와 사회복지정책적 접근Ⅰ. 서론Ⅱ. 비정규직 여성노동자에 대한 개념적 논의1. 비정규직 여성노동자의 정의2. 비정규직 여성노동자의 증가이유3. ... 비정규직 여성의 규모와 특성1) 남녀 비정규직 노동자의 규모2) 비정규직 여성노동자의 특성Ⅲ. 비정규직 여성노동자의 실태와 문제점1. ... 비정규직 여성노동자 실태와 문제점1) 비정규직 여성 노동력의 규모와 구성(1) 임시고, 일고 여성노동자여성 비정규직 노동자 중 그 비율이 가장 높은 고용형태는 임시, 일용직 노동자이다

  리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.11.17

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  서울시립대학교 일반대학원 사회복지학과 연구계획서

  비정규직 청년 노동자 노동 경험에 대한 질적연구: 사회복지시설 비정규직 확대 원인과 대안 탐색 연구, 노인재가복지센터 종사자의 감정노동에 관한 연구, 기업 임직원의 자원봉사태도에 ... 성희롱과의 관계 연구, 한국 체류 이주노동자의 복지태도 : 네팔 국적 E-9 이주노동자를 중심으로 한 연구, 육아휴직 후 퇴사한 여성의 퇴사과정과 유형에 관한 탐색적 연구: 여성의 ... : 한국, 일본, 네덜란드, 스칸디나비아 국가들의 여성노동시장 참가율 변화와 풀타임/파트타임 노동자 비율의 변화를 통해서 본 복지국가 특성과 여성노동 참여의 특성 연구, 다문화가정

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.08.24

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  여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지

  또 다른 이유는 비정규직이 여성, 노인, 저학력 수준의 국민을 비롯해 사회의 소외계층과 특정한 산업부문에 집중되는 성향이 있기 때문이다.비정규직 노동자들은 정규직 노동자에 비하여 고용불안에 ... 여성의 경우 임금노동자 10명 가운데 5명꼴로 비정규직이었으며, 시간당 임금도 남성의 약 70% 수준에 그치고 있다. ... 우선, 전체 임금노동자 중 절반을 넘어서는 수준으로 이미 비정규직의 규모가 커졌기 때문이다. 지금과 같은 노동정책 아래에서는 비정규직이 계속적으로 확산될 가능성이 높다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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  산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별)가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구

  또한 여성 노동자들은 특정 직종에 집중되어 있는데 이러한 직종의 비정규직화 경향이 진행되어 여성노동자 비정규직 비중이 증가하는 현상으로 이어지고 이는 결국 여성노동자의 기업 후생복지 ... 노동자들의 해고와 관련된 사건을 바탕으로 만든 영화로서 우리나라 여성 비정규직 노동자들의 현실을 보여주고 있다. ... 한다.여성 차별적 사회구조와 노동시장에서 기업의 정리해고, 노동유연성 강화정책은 남성노동자보다 여성노동자들에게 불리하게 작용하고 있으며 여성노동자 중 비정규직 노동자는 절반 이상으로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  "여성복지론 과제 A+받음 (여성 문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 '성에 따른 노동의 문제' 이슈를 선정하여 그것의 해결 방법을 제시하시오)."에 대한 내용입니다.

  우선 비정규직 고용구조 개선을 위해 비정규직 고용의 구조를 개선할 수 있는 정책으로 비정규직 근로자의 고용 안정을 위해 정규직으로 전환할 수 있는 제도를 설계하고 비정규직 근로자들을 ... 확대”에 대한 기사에서 저임금 노동은 성별, 나이, 고용형태 등에 대한 고정관념에 대한 비합리적인 임금 결정이 만연해 있고 비정규직 여성 근로자의 시간 당 임금을 낮아졌다는 것을 ... 수 있도록 대책을 세워야 할 것이며 비정규직 고용 구조 문제에 대한 심각성을 알 수 있었고 여성 근로자 우대가 남성 역차별로 이어질 수 있다는 것도 사회문제가 되고 있다는 것은 새롭게

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.27 | 수정일 2023.09.29

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  노동시장에서의 성불평등을 각각 인적자본이론, 이중노동시장이론, 성별분업이론으로 설명하고, 여성의 노동권을 보장하는 방안을 논의하시오.

  이는 여성이 주로 정규직과 비정규직 두 가지 다른 형태의 노동시장에서 활동함에 따라 나타난다. ... 이는 비정규직에서는 보다 명백한 성별 차별이 적은 경우가 많아서, 여성들이 비정규직에서 더 많이 일하는 경향이 있는 것으로 나타난다.결과적으로, 성별에 따른 정규직과 비정규직 간의 ... 성차별로 인해 여성은 경력을 쌓는 데 제한을 받는 경우가 많다. 출산, 육아, 가사노동에 대한 책임으로 인해 여성은 경력 단절이나 비정규직에 머무르는 경우가 많다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.14

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  여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다

  최근 코로나19가 발생하게 되면서 여성 노동자들은 어려움을 배로 겪게 되었다. 2021년 기준 여성 노동자 중 비정규직은 약 52%, 남성 노동자 비정규직의 비율은 35%에 달하는 ... 즉, 비정규직 4명 중 1명은 저임금 노동자이기에 당연하게 여성 노동자가 받는 임금도 낮다고 볼 수 있다. ... 비정규직의 정규직화는 여성 일자리도 잠식하였다. 서울 지하철 1~8호선 운영사인 교통공사의 조리직은 여성들이 많았다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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  사회복지 문제를 소재로 한 영화를 관람한 후 영화 속 사회복지 문제(예 치매, 장애, 입양, 학대, 비행 등)를

  영화 ‘카트’ 속 주인공은 이웃 같은 비정규직의 기혼 여성 노동자이다. 하지만 그들을 노동자라고만도 볼 수 없다. ... 영화에 등장하는 여성 노동자들의 파업은 과거 ‘이랜드 홈에버’의 투쟁을 모티브로 하였다고 한다. 지난 2007년 7월 1일, 우리나라는 비정규직보호법 시행을 앞두고 있었다. ... 영화 ‘카트’는 사회적 약자로서의 여성, 그리고 비정규직의 설움을 잘 그리고 있는 영화라고 생각한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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  한국 노동자의 현실

  실제로 정규직 근로자와 비정규직 근로자의 임금 수준이 거의 2배 이상 차이가 난다고 한다. ... 비정규직 노동자는 일정 기간 또는 짧은 기간 동안 고용계약을 맺고, 고용계약이 끝나면 해고되는 형태의 노동자를 뜻하기에, 고용주는 정규직보다 관리하기 쉽고 또 사내 복지제도, 혜택 ... 일자리보다 근로자의 수가 많아져 생긴 취업난으로 인해 처우가 좋지 않은 비정규직에도 근로 희망자들이 계속해서 몰리는 사회 구조적인 현상도 비정규직에 대한 문제를 수면 위로 끌어올리는

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.13

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  여성 임금 근로자의 절반이 비정규직이라는 통계청 발표를 바탕으로, 이와 같은 현상이 발생하는 원인과 그 해결방안을 서술하시오 (사회복지조사론)

  이 가운데 여성비정규직은 315만명으로 전체 비정규직의 53.3%이며, 여성임금근로자 중 비정규직의 비중은 41.4%로 남성임금근로자의 27.2%에 비해 크게 높다. ... 이에 따라 국내 노동시장에서 비정규직 비중이 전체 임금근로자의 절반을 넘어섰다. ... 기존과 비교해 금융위기 이후 일자리 유지 확률은 남성이 74.5% 대 59.3%, 여성이 58.2% 대 46.2%로 여성 근로자의 절반가량이 2년 내 이직했다.비정규직 중심의 여성

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.05

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  사회복지현장실습 간접실습 과제 6_ 아래의 참고 영상 관람 또는 관련 서적을 읽고 여성복지에 대하여 서술하시오

  둘째, 여성노동의 비정규직화이다. ... 여성노동시장의 현황 : 경력단절, 비정규직, 임금격차우리나라 여성노동시장의 현황을 잘 알려주는 주요 키워드에는 경력단절, 비정규직, 임금격차 등이 있다. ... 영화 카트는 이러한 비정규직 여성근로자 문제를 한국영화에서 처음으로 집중적으로 부각해서 다룬 작품으로 돈 앞에서는 인간의 존엄성이 무시될 수 있다는 사회현실을 바탕으로 비정규직 여성

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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  비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.

  비정규직 활용의 장점1) 노동 공급 측면고령자 및 경력단절 여성의 경제활동 증가로 인해 비정규직을 선호하는 방향으로 노동력 구성이 변화하고 있다. ... 비정규직 근로자의 구성은 경제적 위기에 취약한 계층인 여성, 노인, 단순노무직 종사자 등에서 두드러지는 현상을 보였고, 학력별로는 4년제 대학교 졸업 이상의 비정규직 근로자가 2003년 ... 경력단절 여성이 경제활동에 다시 참가할 경우 육아, 출산 등으로 인해 비정규직을 선택하여, 적은 노동시간을 유지하길 원하는 경향이 있다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.24

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  <공산당 선언> 프롤레타리아와 부르주아 - 21세기 프롤레타리아 계급 비정규직 노동자의 현실과 앞으로의 방향성에 대하여 -

  비정규직 노동자는 정규직 노동자와 실업자 사이에서 존재하는 자들이다. ... 이러한 비대칭성은 정규직과 비정규직 간의 경사면이 갖는 비가역성을 나타낸다. 비정규 노동자와 정규 노동자 사이에는 쉽게 넘어갈 수 없는 높은 문턱이 존재하기 때문이다. ... 이렇게 노동자를 비정규직과 정규직으로 나누어 차별이 발생하는 이유는 인건비를 줄이기 위한 자본가에 의해서다.

  논문 | 28페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.28

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  우리나라 여성빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오

  비정규직과 단기노동에서 살아남는 것이다.1990년대 노동시장에서 여성노동의 주요 의제는 성차별이었고, IMF 이후에는 비정규직이었다고 할 수 있지만, 이제는 여성 개개인의 입장과 ... 또한 여성의 고용률을 개선하기 위한 노력이 전제된 상황에서 플랫폼 노동을 포함한 비정규직에 대한 경력 인정 방안을 마련할 필요가 있다. ... 비정규직에는 20대 여성이 광범위하게 퍼져 있지만 청년 담론이나 여성정책에서는 20대 여성의 고용과 빈곤이 부각되지 못하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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  서강대학교 일반대학원 사회학과 연구계획서

  이행에 관한 연구, 가구소득과 우울의 관계: 증폭요인으로서의 사회적지지 연구, 한국 비정규직 여성 노동자들의 노출투쟁 연구, 한국사회 인종주의의 주요 양상과 특징 연구, 북한이탈주민의 ... 추세 연구, 지역관광경쟁력 신규분석모델 구축 연구, 미국 노인들의 극심한 열에 대한 누적 노출과 인지 저하의 궤적 연구, 한국 다문화 청소년의 우울증과 관련된 다층적 요인 연구, 여성노동자의 ... 한국 입원환자의 코로나19 동반질환 네트워크 분석 연구, 소아 수술의 격차와 사회 경제적 및 환경적 조건의 연관성을 분석하기 위한 데이터 과학 접근 방식 연구, 한국·대만·일본 노동자의

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.02.20

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  영화분석(여성) 카트

  영화 ‘카트’ 속 주인공은 이웃 같은 비정규직의 기혼 여성 노동자이다. 하지만 그들을 노동자라고만도 볼 수 없다. ... 영화에 등장하는 여성 노동자들의 파업은 과거 ‘이랜드 홈에버’의 투쟁을 모티브로 하였다고 한다. 지난 2007년 7월 1일, 우리나라는 비정규직보호법 시행을 앞두고 있었다. ... 현실에 반영해야 할 사회복지제도 (300자 이상)비정규직 개정이 이루어진지 벌써 10년도 더 지났지만, 현실적으로 비정규직들은 상황이 더 곤란해졌다고 말한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

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  여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고

  최근 코로나19가 발생하며 여성 노동자들은 더욱 어려움을 겪었다. 2021년 기준으로 여성 노동자 중 비정규직은 약 52%, 남성 노동자 비정규직 비율은 약 35%이다. ... 비정규직 4명 중 1명은 저임금 노동자이기에 당연하게 여성 노동자의 저임금 비율도 높다. 이처럼 여성 노동자들은 여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다. ... 여성노동자는 채용 과정 속에서 성차별부터 시작하여 비정규직, 단시간 근로자, 영세사업장 등 취약한 노동부문에 집중돼서 저임금에 시달리고 있고 어렵게 취업하여 독박 가사, 육아, 승진에서

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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