"사회충원" 검색결과 21-40 / 10,630건

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  A+ 인적자원관리 - 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  외부충원의 경우 선발예정인원보다 많은 지원자를 확보해야 채용에 적합한 자질을 갖춘 인력을 충분히 충원할 수 있기 때문에, 많은 기업들은 인력이 대량으로 공급되는 학교 졸업시즌 (2월 ... 경쟁이 치열한 사회에 비용절감이 큰 전략인 기업일수록 대학이나 기술관련기관에 장기적으로 지원하여 인적자원을 확보하는 것은 어려울 것으로 여겨지지만, 고용박람회 (Job Fair)에 ... 또한 인턴십을 활용하여 시간제나 비정규직을 모집하고 사내교육과 평가를 통해 추후 정규직으로도 전환하는 기회를 제공한다면 비정규직의 증가로 일어나는 사회적 문제를 개선하는 데 도움이

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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  연합뉴스TV 자소서

  저는 능동적인 의사소통능력과 보고서작성능력을 바탕으로 국민들에게 가장 빠르고 정확하게 사회현안을 전달할 수 있는 연합뉴스 TV의 재원이 되겠습니다. ... 충원받지 못한 부서는 직접 방문하여, 데이터를 바탕으로 향후 충원에 대한 설명을 드렸고 부대평가에서 전국 8위를 기록할 수 있었습니다.또한, 병원협회·코트라 등에서 여러 보고서(https ... 이로 인해 인원이 충원되지 못한 부서의 사병 간 갈등이 발생하였습니다. 저는 먼저, 각 부서별 분대장들과 회의를 하여 필요한 인원에 대한 현황을 파악하였습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.06 | 수정일 2024.04.04

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  직무 분석 채용관리 인사평가 경력관리 에 대한 이해

  충원과 충원비용을 절감할 수 있으며 훈련과 사회화 시간이 단축되며 능력이 충분한 검증된 사람 채용이 가능하다. ... 외부 모집과 내부 모집의 방법과 장·단점1) 외부 모집(1) 방법외부 모집은 기업이 필요 인력을 외부에서 충원하는 것이며 현재 인력이나 보조인력 충원으로 대체 불가능한 특수직 모집에 ... 중에 충원하는 것으로 인사고과나 인사기록부를 참고해서 적격자를 찾는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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  사회복지 인사관리(인적자원관리)의 개념과 목표, 과정

  과정목차사회복지 인사관리(인적자원관리)1) 사회복지 인사관리의 개념과 목표(1) 사회복지 인사관리의 개념(2) 사회복지 인사관리의 목표2) 사회복지 인사관리 과정(1) 모집 및 충원 ... 즉 사회복지사의 직무가치는 클라이언트의 욕구와 조직의 과업 달성에 만족을 추구하는 특성이 있으므로 사회복지 인사관리에서도 이러한 차원에서 개별 관리 과정이 구성되어야 한다. ... 서비스 향상을 목적으로 사회복지전문직들을 대상으로 인력을 충원파고 양성하며 활용하는 인사관리에 역점을 두게 되는 것이다.(2) 사회복지 인사관리의 목표인적자원관리의 주요 목적이 조직의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.29

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  인적자원관리_현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  외부충원 전에 여지가 있다면 반드시 내부로부터의 충원이 먼저 고려되어야 한다는 현재 조직 내의 인력과 외부로부터의 조달이 효과적이라고 주장하는 외부에서의 충원으로 의견이 나눠진다. ... 통해 국내 매출에 중점을 두었던 시대에서 현재, 해외 수출입을 진행하는 다국적 기업의 숫자가 늘어남에 따라 기업 인력의 기술력, 언어능력, 자기관리 등에 차이를 보이고 있다.현대사회의 ... 이 방법은 조직의 목표를 성취하는 동시에 조직의 내부자원 즉, 직원에 관한 신체적, 정신적 측면과 아울러, 외부 자원 즉, 환경적, 사회적 측면을 고려하는 제도 및 기능이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.06 | 수정일 2023.09.03

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  정당의 기능과 발전방안

  정치교육, 정치사회화의 기능, 이익집약기능, 정치충원기능, 정책형성기능 등을 제시4) 노이만(Sigmund Neuman)혼돈된 국민의 의사를 조직화시키는 기능, 정치적 책임에 관한 ... 민중의 정치적 교육, 대중의 여론과 정부의 연결기능 등을 제시5) 엡슈타인(L.D.Epstein)공직의 충원, 정책결정, 외교정책, 사회의 통합, 집합적인 통치의 책임 등을 제시6 ... ) 라파롬바라(Lapalombara)와 웨이너(Weiner)정치참여, 정통성 부여, 국민통합, 사회의 제반 갈등 해소와 관리, 정치사회화의 기능7) 알몬드(Almond)사회에 산재해

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.10

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  독일의 다문화 정책과 문화역량 기술

  이후 1990대 또다시 부족한 노동력을 충원하기 위해 외국인노동자 충원을 재개한 후 1999년 국적법을 개정하여 외국인의 국적취득요건을 완화하면서, 이들의 사회적, 정치적 참여 기회를 ... 증가 추세는 지속해서 이어졌지만 1970년대 석유 위기와 국내 경기 악화로 자국민의 실업이 증가하자 1973년 공식적으로 외국인 노동자의 충원을 금지하는 등 정부의 유입제한 조치가 ... 성격독일의 이주정책은 1950년대 전후 복구와 라인강의 기적에 의한 고도경제 성장과 더불어 공업부문에서 ‘손님 노동자(guest worker)'제를 통한 외국 노동자들로 노동력 충원하는

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22

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  사회복지행정론

  또한 핵심능력의 발굴 실패와 권위적, 형식적 면접에 좌우되는 면도 충원 시에 체크해야할 문제점이다. ... 채용 또는 충원에서의 문제점은 채용기준의 획일적인 부분과 실질적 능력을 찾지 못하는 문제를 노정하는 것이다. ... 충원계획, 모집??□ 모집의 목적은 전문적으로 유능하고 클라이언트 및 다른 직원들과 원만한 대인관계를 맺을 수 있는 직원을 고용하려는 데 있음.??? ?

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.28

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  사회복지행정에 있어서 인사관리의 중요성에 대해 설명하고 인사관리의 주요 기능 6가지에 대해 세부적으로 설명하시오

  직원 오리엔에이선직원 오리엔테이션(staff orientation)은 직원을 조직에 사회화시키는 과정이다. ... 직원개발 프로그램에는 다음과 같은 내용이 들어있어야 한다.첫째, 조직 환경(지역사회, 지방정부, 중앙정부)의 변화에 대한 점검. ... 충원충원(recruitment)은 조직이 조직구성원으로서 필요한 역량을 가진 사람을 찾아내는 과정이다. 조직에서 직원 충원은 일반적으로 조직 외부 충원을 말한다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.16

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  대학등록금 면제제도의 점진적 시행

  학력으로 사회 계층이 나눠지는 사회에서 고등교육 이수자는 고급인력이자 사회 지도층으로 대우받을 수 있었기 때문이다. ... 빚을 지고 사회생활을 시작해야 하는 불합리함은 분명 우리 사회가 고쳐나가야 할 부분이다.3. ... 신입생충원율 재학생충원율개 사립대학등록금과 신입생·재학생의 충원율 간의 상간관계를 상펴보면 1인당 등록금은 신입생 충원율과 반비례관계, 1인당 등록금은 재학생 충원율과 약한 반비례관계

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.16

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  직업과 윤리 시험요약

  지나친 영리추구 지양 ③ 개인적, 조직적 차원에서 공익을 우선시 ④ 공신력을 향상시키기 위한 자신의 전문성 제고 ⑤ 자율적 규제의 실효성 확보 ⑥ 전문직의 교육과정과 충원과정의 ... 공직윤리에 대한 인식과 공직자의 바람직한 직업윤리 덕목① 일반직보다 높은 수준의 윤리의식과 윤리적 행동 요구 ② 윤리의식을 무시하고 기술과 능률을 따지는 것은 무의미하고 위험하다는 사회적 ... 공감대 형성 / ① 청렴성 ② 민주의식 ③ 공정성 ④ 책임의식• 전문직의 올바른 직업윤리 정립 방향① 높은 윤리의식과 사회적 책임의식을 내면화 ② 전문직 개인과 고용조직의

  시험자료 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.27

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  사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안

  직원의 욕구와 관리자의 기대 및 사회적 욕구에 부합하여 조직구성원들이 조직목적을 효과적이고 효율적으로 달성할 수 있게 관리하는 것이다. ... 그러나 사회복지사가 능력이 부족하다면 같은 비용을 투입하고도 산출이 적을 것이다. 이 점이 인적관리가 중요한 이유이다. ... 사회복지에 투입하는 재원은 인적재원과 물적 재원, 정보화 재원이다.이러한 재원을 서비스로 바꾸는 것은 사회복지사의 책무이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.06 | 수정일 2023.09.12

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  휴넷사회복지평생교육원 마케팅원론 과제 (A)

  인문계열, 상경계열보다 공과계열에 집중 운영을 하여 국가정책 및 사회기술적 요인 또한 잘 파악하고, 기업이 원하는 인재를 만들기 위한 교육을 한다는 강점을 더하고 그 점을 집중 홍보했습니다 ... 홍보했습니다.또한, 경제적 요소로 보자면 그간 물가가 오르고 다른 대학의 등록금이 상승되었음에도 이 학교는 등록금을 동결하고 장학제도에 집중함으로써 이 점을 홍보했고 그 결과 학생들의 충원율이 ... 학령인구가 점점 감소하고 산업의 근간이 급변하는 상황에서 타 경쟁 대학에 비해 트렌드를 잘 읽어 일단 장학제도의 증가와 등록금의 동결을 통해 대학의 생존에 가장 직결되는 요소인 신입생 충원에

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.19

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  사회복지실천론

  결론이러한 사회복지전담공무원의 충원을 지금상태로 인력 충원을 하지 않으면 보다 더 질좋은 서비스를 제공하지 못할 것이다. ... 서론우리나라의 지역사회복지관들은 다양한 활동들을 통하여 지역사회가 가지고 있는 복지와 관련된 문제들에 대해 개입을 하면서 지역사회에 대한 복지 증진을 이끌 수 있는 잠재적 능력을 가지고 ... 사회복지를 수행하는 사회복지전담공무원은 책임, 현지, 전문, 종합성이 따르게 되며, 전달체계에서부터 재구축의 관점을 분석해 보면 책임감있는 사회복지전담공문원의 충원과 윤리의식의 제고는

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.19

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  학술적 글쓰기 (수도권 대학쏠림 현상의 문제점)

  학생들이 수도권 대학으로 집중되는 현상이 사회적으로 문제가 되는 이유는 무엇일까. ... 따라서, 신입생 충원에 어려움이 있는 지역 대학을 지원하기 위해 ?지방대학 육성법? ... 제 5조에 따라 신입생 충원에 어려움이 있는 지역 대학을 지원하는 내용을 추가하는 입법을 검토할 수 있다.V.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.26 | 수정일 2024.02.29

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  인사관리의 개념과 과정을 사회복지관 중심으로 서술하세요

  직원모집 및 선발3) 임용4) 오리엔테이션5) 평가6) 승진7) 해임* 참고문헌인사관리의 개념과 과정을 사회복지관 중심으로 서술하세요1) 충원계획수립기관목적 달성을 위해 인사 충원에 ... 직무의 목적과 직무에서 기대되는 결과이다.4/ 장비인데 직무에 필요한 도구를 말한다.5/ 환경으로는 직무환경적 특징을 말한다.6/ 작업활동으로 직무임무 및 책임과 직무에 요구되는 사회적 ... 임용에는 엽관주의와 실적주의가 있다.4) 오리엔테이션신규 채용자를 대상으로 한 신입직원훈련은 기관과 그 서비스 및 지역사회를 새로운 직원에게 소개해 주는 과정이다.5) 평가직원의 직무평가는

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.15

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  5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에

  서론현대 사회에 들어와서 과거보다 기업이나 조직의 구성이 복잡해지고 필요한 인적자원이 다양화됨에 따라서 이러한 인적자원을 어떻게 모집하여 조직을 지속가능한 경영상태로 유지하는지에 대한 ... 이러한 채용계획을 정확하게 수립해야 필요한 인재를 채용하는 것이 수월할 수 있다.(2) 인력충원 방향 설정인력충원 방향을 조직 내부 또는 외부에서 채용할 것인지 정해야 하는데 내부채용의 ... 또한, 상황에 따라서 필요한 인력을 조직 내부에서 찾을 것인지 외부에서 충원할 것인지부터 대학이나 경쟁업체에서 자신들이 필요한 인력이 있는지 찾아보는 과정 등 다양한 요인을 고려해서

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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  인적자원계획의 중요성을 사례 중심으로 토론하시오

  절감, 적정한 교육훈련계획의 수립, 새로운 사업기회 확보능력 증대, 종업원의 사기와 만족 증대, 사회적 인력변동에 따른 적응능력 증대, 노동력의 감소와 증대에 따른 통제 및 전반적인 ... 그리고, 내부인력 충원에 대한 계획은 승진 및 이동에 대한 동기부여를 함으로써 조직 활성화에도 크게 영향을 미친다. ... 고려하여 인력의 수급을 조정하는 활동으로 외부노동시장의 상황과 현재 조직 내부의 가용할 수 있는 인원의 수를 고려하여 업무기술을 보유한 인력의 필요를 결정한다.조직은 핵심인력의 충원이

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.24

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  현대 가족의 기능과 본인의 의견을 제시하시오

  모든 사회는 사회가 지속되기 위해 새로운 사람이 충원되어야 하는데, 이러한 가족의 생식기능이 작동되지 못하게 된다면, 사회 자체가 붕괴될 수도 있는 것이다. ... 한 상담이 진행될 수 있어야 된다는 생각이 들었다.2) 생식기능생식기능이란 사회구성원을 충원하기 위해 가족(부부)이 자녀를 출산하는 기능을 의미한다. ... 그러나 한국사회에는 아동학대가 만연한 상태고, 아동학대 가해자 중 약 80%는 아동의 친부모로 알려져 있는데, 이 또한 한국사회 가족의 자녀양육과 사회화 기능이 제대로 작동되지 않고

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.02.14

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  현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다

  사회학개론주제: 현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다. ... 이와 같은 충원은 관료를 자의적 해고로부터 보호할 수 있고 연공서열이나 업적에 따라 승진도 할 수 있게 된다.3. ... 세 번째는 조직구성원들이 한 번 조직에 충원됐을 때 특별한 문제가 없다면 종신고용이 보장되면서 직무의 안정성이 나타날 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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