"사회충원" 검색결과 121-140 / 10,630건

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  생활지도와상담 ) 주변에서 본 심각한 청소년 문제를 기술, 해결하기 위한 예비상담교사로서 학생상담 또는 생활지도에 대한 실행계획

  못하였고 전문상담순회교사 약 201명, 기간제교사 약 107명으로 충원된 현실이다. ... 더불어 교육인적 자원부 약 3,327명 충원계획도 시급한 고등학교 안에 배치하려는 계획이라 중학교에 배치해야 할 약 3,000명이라는 수가 필요한 현실이나 단기간에 능력 있는 전문가 ... 근거해 2005년에는 308명, 2006년에는 402명, 2007년에는 939명처럼 2009년까지 꾸준히 전문상담교사 약 3,372명을 선발하려 하였으나 2005년에는 이마저도 충원하지

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.11

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  근대국가의 행정에서 직업공무원제가 확립되기 위한 조건을 서술하시오

  충원제도를 지니고 있었다. ... 종신고용제에 순환보직과 일반행정가를 양성하는 것으로 영국과 독일, 프랑스와 중국, 일본과 같이 직업분화가 분명치 않았던 농경사회에서 주로 채택됐다.직위분류제의 경우 직무중심에 개방형 ... 방식과 실적임용의 실적주의, 불편부당 및 신분보장의 정치적 중립이 있다.여기서 직원공무원제는 계급제와 직위분류제로 분류되는데 계급제는 사람 중심으로 폐쇄형 내부승진제를 통한 폐쇄적인 충원방식을

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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  Chapter 1 간호관리의 이해

  쿤츠와 도넬: 기획, 조직, 충원, 지휘, 통제? ... 조직: 공동의 목표 / 구성원 상호작용 / 경계 / 외부환경에 적응- 인간의 사회적 집단공동의 목표체계화된 구조외부와의 경계환경에 적응→지속적 교류와, 변동에 적응해야 생존가능?

  시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.02.18

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  대한민국 정부수립과 정당정치 연구 분석 - 제1공화국 정당체계를 중심으로 -

  간 경쟁은 일반적이며 권력획득을 목표로 삼는 정당은 타 정당보다 더 많은 지지를 획득해야하고 유권자들의 지지를 얻기 위해 정치적 요구와 이익을 최대한 표출한다.(2) 정치엘리트의 충원사회구성원의 ... 구파가 격렬히 대립함에도 불구하고 투표로 정치엘리트를 충원하려는 노력을 하였으며 그 결과 구파는 조병옥을 대통령후보로 장면을 신파의 부통령 후보로 선출했다. ... 따라서 정당은 정치엘리트를 양성하며 선택한다는 중요한 기능을 한다.제1공화국의 정치엘리트의 충원은 정당추천 유무에 관계없이 국회의원에 의해 간접선거로 대통령선거가 실시되었다.

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.10

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  [plusreport]내부노동시장 활용의 장점과 단점 및 활용방안을 설명해보기. 반드시 포함될 내용 1)내부노동시장 운영의 장점 2)내부노동시장 운영의 단점 3)내부노동시장 활용방법(중요)

  비정규직의 정규직 전환 문제 역시 이들의 처우 개선 부분에서 획일적으로 진행되어가는 부분이 있긴 하지만, 급진적인 변화는 오히려 또 다른 사회적 혼란과 문제점을 발생시킬 수 있으므로 ... 취업을 원하는 사람들은 많지만, 기업 입장에서는 쓸 사람이 없다고 토로하는 상황에서 최저임금의 인상으로 기업들은 새로운 인력을 충원하고 훈련하는 것에 많은 부담을 느끼고 있다. ... 기준으로 외부노동시장과 내부노동시장으로 나룰 수 있는데, 외부노동시장은 기업의 외부에서 형성된 노동시장의 시장가격에 따라 형성되는 시장이며, 내부노동시장은 기업내부의 하위직에서 충원을

  리포트 | 3페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.03.29

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  조직구성원 인사고과 시 발생할 수 있는 평가자의 구체적인 오류와 극복방안에 대해 설명하시오.

  흔히말하는 사회생활을 잘하는 직원, 눈치가 빠른 직원들은 그만큼 평가자에게 공적인 잣대가 필요한 상황에서도 사적인 기준을 들어서게 만들고, 평가시 직원의 여러 상황(입사순에 따른 승진대상자 ... 정말 중요한 정보를 제공한다고 볼 수 있다.이유는 기업이 인력을 충원하기 위해서는 수요와 공급예측이 필요한데 직원의 가치를 평가하는 인사고과는 이러한 인력충원에 있어 그 기업에 근무하는 ... 직원들의 평균 기준능력을 확인할 수 있게 해주고, 이 기준에 맞춰 인력충원 활동을 진행할 수 있기 때문이다.두 번째로는 직원의 능력개발 계획에 있어, 가장 기본적인 자료로 활용이

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.16 | 수정일 2020.06.11

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  지휘와 의사소통의 의의

  Kahn은 ‥의사소통, 즉 정보의 교환과 의미의 전달은 사회시스템 혹은 조직의 본질이다‥라고 말하였다.C. I. ... 지휘의 의의기업의 목표와 관련하여 계획이 수립되고, 수립된 계획이 합리적으로 수행되도록 조직이 편성된다.그리고 그 조직의 각 직위에 적합한 인적자원이 충원(요원화)되고 그 밖의 필요한 ... 자원들이 조달되면 기업 활동이 수행되게 된다.그러나 충원된 인적자원이 기업의 목표달성에 효과적으로 기여하도록 유도하기 위해서는 지휘직능이 필요하게 된다.지휘(leading)란 이와

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.24

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  청년우울: 청년들이 겪고 있는 우울증상에 대한 심층적 연구보고서ppt

  청년실업률 감소를 위한 변화 모색(정책 제언, 사회구조 변화 등)2. 상담센터 확충 및 전문인력 충원3. 국가주도 정기적 청년계층 건강진단4. ... 사회병리론: 불건전한 사회환경 및 사회구조.(높은 실업률, 고용불안, 선호 직업군 몰림)2. 사회해체론: 각 사회체계 부분들간의 적응 결여 즉, 적응이 잘못된 상태. ... 사회지지체계 강화

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.01

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  인사행정론 개념 - 엽관주의, 직업공무원제, 대표관료제, 계급제와 직위분류제

  그 사회를 구성하는 모든 주요 집단으로부터 인구 비례에 따라 관료를 충원하고, 그들을 정부관료제 내의 모든 직무분야와 계급에 비례적으로 배치함으로써, 정부관료제가 그 사회의 모든 계층과 ... 둘째, 일반능력가 중심의 인사와 폐쇄형 충원체제는 전문인력 확보를 방해한다. ... 주로, 계급제 구조와 폐쇄형 충원체제에서 일반능력자 중심으로 임용하고, 신분을 보장한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.23 | 수정일 2020.10.01

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  인사관리의 개념과 과정을 사회복지관 중심으로 서술하세요

  학력별 차별의 폐지, 지역사회의 복지향상 지향 등과 같은 사회적 책임의 수행과도 관련을 갖는다.특히, 사회복지조직에서인사관리를 하는 주된 목적은 효율적이고 적합한 서비스를 필요로 하는 ... 인사계획인사계획(personnel plan)이란 조직의 목적달성을 위해 어떤 기술을 소유한 인력을 어느 정도 필요로 하고, 언제 선발할 것인가 등에 대한 인력충원의 전반적 계획을 의미하며 ... 표면적으로는 이러한 속성을 확보하기 쉬운 것 같지만 실제로는 어렵다는데 문제가 있다.한편, 면접에 이르러서 정점에 이르는 인력충원의 과정은 그 전반에 걸쳐서 기회의 공정한 평등(fair

  리포트 | 6페이지 | 6,500원 | 등록일 2024.04.30

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  YTN 경영지원 자소서_이00

  연간계획과 신병전입계획을 바탕으로 부서별 인원충원 계획을 엑셀로 일원화하였으며, 인원할당으로 인해 신병이 올 수 없는 경우에는 직접 부서를 방문하여 충원계획에 대해 설명해드렸습니다. ... 저의 임기 이전에는 지원대 선임 병장이 독단적으로 신병이 필요한 섹션을 파악하였는데, 이로 인해 인원이 충원되지 못한 부서의 사병들과 군무원들의 불신이 있었습니다.저는 각 섹션별 고참 ... 제 기능을 못하고 있다는 점이 우리 사회의 문제점 중 하나라고 생각합니다.스마트폰의 보급으로 많은 정보를 신속하게 받아볼 수 있게 되었지만 언론의 한 줄 속보나 단순한 팩트나열은

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.06 | 수정일 2024.04.04

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  직업의 소멸과 분화, 생성의 속도가 빠른 불확실한 미래사회에서 4차 산업혁명 시대의 진로 교육의 역할은 학생들의 역량을 강화에 찬성과 반대 의견을 서술하시오

  기업들이 AI 기술을 활용해 인력을 충원하고 있어 예전처럼 이력서를 모두 읽는 것은 아니다.? ... 직업의 소멸과 분화, 생성의 속도가 빠른 불확실한 미래사회에서 4차 산업혁명 시대의 진로 교육의 역할은 학생들의 역량을 강화에 찬성과 반대 의견을 서술하시오?

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.15

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  사회복지조직의 인적자원의 현황과 문제점을 분석하고 그에 대한 대응방안을 제시하시오

  이때 앞서 경영학에서 봤던 인적자원관리의 개념인 인력의 충원 및 유지, 활용 개발에 관해서 계획적, 조직적 관리활동체계라는 전제를 하고 있어야 한다.채용이나 충원에 문제점 또한 발생하고 ... 사회복지사는 항상 사회의 흐름을 파악해야 이를 통해 사회복지서비스를 효율적으로 제공해 줄 수 있게 된다. ... 사회복지조직의 인적자원관리를 경영학으로 살펴보면 먼저 인적자원관리란 인력을 충원하고 유지하며 활용, 개발에 관해 계획적, 조직적 관리활동 체계이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23

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  사회복지행정가의 역할

  사회복지행정가의 역할사회복지행정가는 사회 환경의 영향을 받아 새로운 모습으로 거듭나기도 하고, 새롭게 충원되기도 한다. ... 사회복지행정 서비스와 마찬가지로 사회복지행정가가 거듭나거나 새로이 충원되는 과정을 도식화하면 아래의 그림과 같이 고령사회, 가족구조 개편, 지방화, 지식정보화, 그리고 세계화의 영향을 ... 사회환경과 사회복지행정인환경 변화에 영향을 받아 거듭난 새로운 사회복지행정가는 두 가지 특성을 가지고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.29

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  공직자의 바람직한 윤리덕목과 전문직의 올바른 직업윤리 정립 방향

  전문직의 교육과정과 충원과정을 내실화 한다면 내적인 가치와 충실성이 향상될 것이다. ... 공직자는 사회 구성원이 권한과 영향력을 부당하게 사용하여 사회질서에 반하는 사적 이익을 취하는 것을 의미하는 부정부패하지 않고 청렴해야 한다. ... 전문직의 올바른 직업윤리 정립 방향에 대해 알아보면 먼저, 높은 윤리의식과 사회적 책임의식을 내면화하여야 한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.10

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  한국의 공적 사회복지서비스 전달체계의 문제점과 개선방안을 논하시오.

  이를 위해서는 인력의 충원이 반드시 필요하며 특히 사회복지와 관련하여 전문적인 기술, 지식, 학력을 가진 인력을 적극적으로 충원하는 시도가 꼭 필요하다고 생각한다.이번 과제를 통해 ... 또한 사회복지 공무원에게 있어서 가장 큰 문제는 업무의 과다로 지적되고 있는데 이러한 상황을 보면 사회복지 전문 인력을 확충, 충원하는 것이 반드시 필요한 실정이라고 할 수 있다.추후 ... 참고문헌-학위 논문윤동호, 사회복지서비스 전달체계에서 사회적 자본이 공급자 직무만족도 및 수혜자 서비스 만족도에 미치는 영향, 가천대학교 대학원 석사 논문, 2020.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.21

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  경영학원리 제 2장

  •노동력 구성방식 발전•사회적 역할과 신분질서 형성 고대시대•계획, 조직화, 인원 충원, 지휘, 통제의 관리과정•eg. ... 과학적 관리론 출현 이전 시기 경영의 역사 선사시대•수렵•동물의 위치, 출현시기•불의 활용농경사회•영농지식 관개기술 창고저장시설 마련•농경지 확보•잉여 자원 획득•수력 및 풍력 활용

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.04

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  인터넷 검색을 통해 사회복지사의 열악한 업무환경(예 어느 상담센터에서 클라이언트 상담 중에 클라이언트가 휘두른 흉기에 찔려 중태에 빠진 사회복지사 등)에 대한 사례

  충원된 사회복지사의 인력도 지역의 어려운 사람들을 관리하고 직접 찾아가는 서비스를 하기 위해서는 턱 없이 부족한 인력이라고 생각한다. ... 서론지금의 사회복지사의 열악한 업무환경의 문제로 인하여 인원을 증가하였다고 하더라고 많이 부족하다고 샐각한다. 충원 인력을 더욱더 늘려야 한다고 생각한다. ... 그렇기 때문에 사회복지가 발전하고 사각지대가 발생하지 않도록 하기 위해서 인력의 충원이 필요하다고 생각한다.본문에서는 사회복지사의 열악한 업무환경과 관련하여 사례를 살펴보고 이와 관련해서

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.18 | 수정일 2020.03.20

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  우리나라 사회복지조직의 인적자원관리와 문제점에 대해 서술하고 개선방안을 제시하시오

  사회복지조직은 영리목적의 조직이 아닌 비영리를 목적으로 하는 조직임에 따라 기업이나 정부의 후원을 통해 조직을 운영하는 데 이 과정에서 사회복지사 및 사회복지조직 구성원들이 과업을 ... 또한 핵심능력의 발굴 실패와 권위적, 형식적 면접에 좌우되는 면도 충원 시에 체크해야할 문제점이다. ... 채용 또는 충원에서의 문제점은 채용기준의 획일적인 부분과 실질적 능력을 찾지 못하는 문제를 노정하는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.13

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  [보고서] 경찰 부실수사(억울한 피해자가 없는 정의로운 세상)(경찰 부실수사 원인, 경찰 부실수사 개선방안)

  이를 위해서는 수사 인력이 충원되어야 한다. 경찰 내부에서 수사 부문에 대한 확실한 인센티브로서 승진에 유리한 혜택을 제공한다면 수사 인력을 효과적으로 충원할 수 있다. ... 안타깝게도 최근 우리 사회에서는 경찰의 부실수사 논란이 일고 있다. ... 이러한 노력은 우리 사회가 억울한 피해자가 없는 정의로운 세상으로 거듭나는 계기가 될 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.09

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