"신규간호사유도훈련" 검색결과 21-40 / 290건

• 

  8.2 직원교육 –규정집(41)

  련 근 거▣ 목적직원들이 체계적이고 지속적인 교육 및 훈련을 통해 직무 능력과 개인의 역량 및전문성을 키움으로서 환자에게 양질의 의료서비스를 제공하기 위함이다.▣ 정책1. ... 미이수자 관리1) 원무과는 상/하반기 교육 미 이수자를 파악해 부서장에게 알리고 사이버교육 또는 서면 교육을 실시하며 관련 자료를 원무과에서 보관한다.2) 원무과는 교육 미 이수 사유를 ... 특성화교육1) 말기환자 관리: 의사, 간호인력를 대상으로 실시2) 약물교육: 의사, 간호인력 및 약사 대상으로 실시3) 신체보호대 사용 : 의사, 간호인력 대상으로 실시라.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.18 | 수정일 2021.09.02

  다운로드 장바구니
• 

  경찰공무원의 내부임용과 외부임용에 대한 고찰

  먼저, 시보임용 기간 중에 징계 사유에 해당하는 행동을 했거나 교육 및 훈련 성적인 60% 미만, 그리고 생활이 불량하면 임용에서 제외된다. ... 즉, 경력경쟁채용 중에서도 같은 사유를 가진 사람들을 여러 몇 모아 그중에서 신규채용을 행하는 것이다. 이 경우에는 국가공무원법과 철저한 대상 기준에 의하여 이루어지게 된다. ... 외부임용은 새로운 경찰공무원을 채용하여 배치하찰간부후보생으로 선발되며, 이후에 훈련과 시험을 거쳐 공식적인 채용이 이루어진다.

  리포트 | 8페이지 | 8,600원 | 등록일 2021.01.30 | 수정일 2021.10.24

  다운로드 장바구니
• 

  1. 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오 (15점).

  (이상미,최윤경 2017:311)3) 간호사 이직의 원인이직의 주로 대형병원보다 중소병원에서 수도권보다는 지방에서 일어나고 있다.이직사유로 타병원으로릐 이직이 가장 많았고 그다음으로 ... 특히 병원측면에서 새로운 이력에 대한 보충모집, 선발 훈련에 따른막대한 비용의 지출이 생긴다. (김영미? ... 신규간호사의 이직의 심각성을 알았고 얼마전 뉴스에도 나온 병원에서의 태움문화로 인해 자살한 간호사의 이야기를 접하면서 병원에서 일하는 간호사가 얼마나 힘든지 나도 신규간호사때 선배에게

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.17 | 수정일 2022.11.07

  다운로드 장바구니
• 

  전략적 간호관리

  스트레스 적정 수준의 제고2) 직무분석과 직무설계3) 적정수준의 간호 인력확보와 업무량 감소4) 보상체계의 개선을 통한 공정한 보상5) 체계적인 훈련과 경력개발6) 분권화 및 참여적 ... 어떤 사유로든 상대에게 몰입하지 못하는 것이 가장 중요한 방해요인이라고 볼 수 있다.3) 환경과 상황물리적 환경으로는 너무 춥거나 더운 온도, 소음, 열악한 시설, 전달자와 수신자 ... 드물기는 하나 사직면담을 하다가 마음이 바뀌어서 그대로 머물기도 하는 경초기적응을 도와준다.신규간호사는 대상자의 간호욕구를 충족시킬 수 있는 지식과 기술이 부족한 상태로 업무에 임하면서

  방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.01 | 수정일 2021.05.24

  다운로드 장바구니
• 

  장애인복지론3) 장애인과 관련된 최근 이슈(장애등급제 폐지, 탈시설, 장애인차별, 장애인이동권, 노동권 등) 하나를 선택하여, 권리 관점에서 현황 및 문제점 등을 작성하고 향후 과제에 대한 본인의 생각을 서술하시오.

  가정에 가정봉사원을 파견하여 노인의 일상생활에 필요한 각종편의를 제공하여 지역사회 안에서 건전하고 안정된 노후생활을 영위하도록 하는 사업이다.셋째, 주간보호 서비스이다.부득이한 사유로 ... ), 간호협회의 가정간호서비스(1993), 지역사회의료사업(1992), 병원중심 가정간호는 본격적인 시범사업으로 1994년부터 시작되었다.방문의료서비스는 1974년 원주기독병원에서 ... 서비스이다.재가복지서비스의 핵심적인 서비스로 노인의 가정을 의사나 간호사가 방문하여 질병을 진료하거나 간호서비스를 제공하는 것을 말하는데 거의 모든 경우가 간호사가 방문하는 서비스이다

  방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.02

  다운로드 장바구니
• 

  2024년 장기요양기관 사업계획서(요양원, 주간보호, 방문요양 등 장기요양기관)

  등을 활용해 수시로 교육 시행)연1회(수시)운영규정, 급여제공지침연1회건강검진● 신규( 급여개시 전 확인/1년 이내), 예방접종 확인연1회보호자 회의●●반기재난상황 훈련●●반기프로그램 ... 정기적으로 사회적응 훈련을 제공한다.3. ... 제40조(본인부담금) 에 의한 급여비용항목서비스 내용요양급여수입수급자에게 급여를 제공한 경우 장기요양급여비용 청구를 통해 공단으로부터 받는 장기요양급여비용가산금 수입인력추가배치, 간호사배치

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.20

  다운로드 장바구니
• 

  A+ 간호관리 케이스

  교육 및 훈or 교육→ 프리셉터 이론교육· 프리셉터 역할과 자세· 간호현장에서의 감성코칭과 공감대화· 신규간호사의 환자 안전사고 예방 전략· 간호 업무의 법적 의미→ 업무 표준화 교육 ... 진료를 제공한다.- 항시 구급진료태세를 완비하고 사랑과 정성으로 환자를 보호한다.- 직원의 인화와 협동적 노력으로 친절하고 윤리적인 진료 분위기를 조성한다.- 부단한 연구와 교육훈련으로 ... 미불된 물품의 경우는 사유를 확인하고 추후입고 여부를 확인한다.· 선사용 후 청구· 처방성 진료재료의 경우 환자별 물품별 사용량 처방 발행1.

  리포트 | 80페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.07.02

  다운로드 장바구니
• 

  간호사 이직 현황, 원인, 해결방안

  인간관계의 어려움- 신규간호사는 업무 초기에 미숙한 업무수행으로 업무에 대해 심리적 중압감이 높고 자신의행동지급하지 않는 공짜노동 근절- 시간외근무 줄여야 함- 신규 간호사의 교육훈련기간을 ... 업무와 이민 준비를 병행하기가 쉽지 않지만 박씨는 현재 생활을 벗어나고자 이를 악물고 공부 중이다.2) 이직 사유- 열악한 근무조건과 노동강도, 낮은 임금수준, 태움 등 직장문화와 ... 및 직무스트레스 상담, 피해자 치유프로그램 등 제공- 신규간호사들의 의료현장 적응을 돕고 임상활동 능력을 제고하기 위한 「신규간호사 교육·관리체계 구축 가이드라인」제정 배포③ 취약지역

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.16 | 수정일 2020.11.24

  다운로드 장바구니
• 

  [간호학과] 간호학개론 시험대비 정리본

  )제한적 업무, 융통성 부재2단계: 중급자(신규간호사)좁은 범위의 업무수행(우선순위 모름)3단계: 능숙자(2~3년차)조직능력, 기획능력 발휘4단계: 능통자(3~5년차)전체적인 상황이해 ... 증진질문과 확인3단계: 의존/상호관계타당하고 객관적인 평가를 통한 의견 통합4단계: 상호의존협동적 의사결정전문적 역할정체성과 함께 자아개념 발달② 직장 재사회화 모델- 크래머의 신규간호사 ... 인식작용과 그 객관적 결과를 신뢰→ 실증주의-주관주의: 인식주체로서 인간의 독자적인 주관에 따라 다르게 인식될 수 있는 관념이나 현상을 수용①합리론지식의 원천은 이성이며, 인간은 이성적 사유를

  시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.07

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 간호사 근무환경, 처우개선 대책

  위해 필요한 신규간호사의 교육기간을 충분하게 보장- 신규간호사 교육 국가 책임제 (신규간호사 교육 의무제도화)- 신규간호사 교육시스템과 교육훈련프로그램 개발- 신규간호사 교육에 필요한 ... → 이직사유 : 열악한 근무환경 노동강도 낮은 보수ㅇ 간호사들의 업무 만족도를 높이고 병원 근무유인을 제고하기 위해 야간근무 부담을 완화하고 이에 대한 적정 보상 지급 필요▶ 세부 ... 괴롭힘 OUT : 노동인권 유린 근절① 신규 간호사 교육제도 개선○ 병원별 신규간호사 교육실태 조사○ 신규간호사 교육업무만 전담하는 전문인력(프리셉터) 배치○ 독립적인 역할을 수행하기

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.03 | 수정일 2021.10.07

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지 전달 체계상의 중복과 누락의 대표적 사례를 제시하시오

  셋째, 신규시설 확충보다는 기존 시설 활용 활성화해야 합니다. 넷째, 특화프로그램 개발 및 보급해야 합니다. 다섯째, 적극적인 홍보전략 수립해야 합니다. ... 여섯째, 자원봉사자 모집 및 교육훈련 시스템 구축해야 합니다. 일곱째, 민관협력 네트워크 구축해야 합니다. 여덟째, 수요자 맞춤형 서비스 제공해야 합니다. ... 이번 글에서는 이러한 중복과 누락의 대표적인 사례를 소개하도록 하겠습니다.노인장기요양보험제도는 고령이나 노인성 질병 등의 사유로 일상생활을 혼자서 수행하기 어려운 노인 등에게 신체활동

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

  다운로드 장바구니
• 

  직업상담사 2급 내용 정리

  정보직업에 관한 정보노동시장이나 직업 세계에 관한 정보로서개인이 직업을 선택하거나개입 평가취업계획 수정취업 계획 수립 후 구직자가 취업 지원 경로를 변경을 원할 때변경할 합리적 사유가 ... , 비판적(탐구활동 과학자)예술형 : 자유롭고 표현풍부 독창적 창의성(음악,미술,문학가,통역가)사회형 : 친절한, 동정심, 이해심, 관대함(사회복지사,교사,청소년지도사,요양보호사,간호사 ... , 재채용 또는 소환, 사직, 일시해고, 은퇴 등을 말함입직 : 신규채용과 일시 해고 중에 있던 근로자의 소환으로 이루어짐이직 : 보통사직,일시 해고, 해고, 기타 이직의 네 가지

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.19

  다운로드 장바구니
• 

  노인간호학 우리나라 치매현황 정책과 문제점 및 개선방안

  임상심리사 1명을 채용한다고 하더라도 어차피 이들만으로는센터에 할당된 검사건수를 모두 감당할 수가 없어, 현행처럼 간호사가 단기훈련 후 검사를수행하는 것은 불가피하다는 것임- 게다가 ... 신규로 설치된 농어촌? ... 노인간호학 보고서우리나라 치매현황 정책과 문제점?개선방안학 교학 과교 과 목지 도 교 수제 출 일학 번이 름목 차Ⅰ. 우리나라 치매현황 정책 3p1. 치매국가책임제2.

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.10 | 수정일 2023.06.16

  다운로드 장바구니
• 

  간호사 이직에 미치는 영향

  전문직 교육과정을 통해 간호사에 대한 높은 이상을 가지고 질적 간호를 기대했던 신규간호사는 관료체제인 병원조직에서 근무 시 1~2년 이내에 소진경험을 더하는 것으로 보고되고 있다.3 ... 구성원 측의 개인적 사유에 의해 구성원이 자발적으로 현재의 직장을 이탈하는 자발적 이직과 구성원 측의 경제적 사유나 기타 이유에 의해 구성원이 비자발적으로 현재의 직장을 이탈하게 되는 ... 즉 이탈한 종업원의 퇴직비용, 신입종업원의 선발비용, 보유비용, 관리비용, 훈련비용 등직접비의 발생과 신입 종업원의 숙련 노동자가 될 때까지의 기간 동안 발생하는 조직의 생산성을 떨어뜨리는

  방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.05

  다운로드 장바구니
• 

  A+ 정신전문간호사 보고서

  활동을 한다.정신간호사일반간호사 역할정신건강간호사■정신건강전문요원의 공통업무① 사회복귀 시설의 운영② 정신질환자의 사회복귀촉진을 위한 생활훈련 및 작업훈련③ 정신질환자와 그 가족에 ... 법 제17조제1항에 따른 정신건강전문요원 자격의 신규 취득자나. 보건복지부장관이 제1항에 따른 보수교육에 상응하는 교육을 받았다고 인정하여 고시하는 사람2. ... 요양 후 사회복귀촉진을 위한 훈련 실시중독관리통합지원센터-알코올중독 예방, 중독자 상담?재활훈련8.향후전망 및 일자리전망1)정신간 있다.

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.20

  다운로드 장바구니
• 

  생활시설과 이용시설을 각각 1개씩 선정하여 해당시설의 설치근거와 주요사업을 비교하여 분석

  유지, 향상을 위한 교육, 훈련 등을 제공한다.3. ... 장기요양시설과 재가노인복지시설의 비교장기요양기관은 노인장기요양보호법에 따라 신규로 설치되는 시설이며 별도 지정을 받지 않더라도 장기요양급여수급자에게 재가급여를 제공하고 있다. ... ) 단기보호서비스부득이한 사유로 가족 보호를 받기 어려운 일시적으로 보호가 필요한 심신이 허약한 노인 또는 장애노인을 대상으로 일정기간 단기보호시설에 보호해서 신체활동 지원, 심신기능

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.21

  다운로드 장바구니
• 

  의료법 정리

  의과 , 치과 , 한의과 , 간호 대학의 대학원 재학생3. 면허증을 발급받은 신규 면허 취득자4. ... 간호2. 검체의 체취 및 운반3. 투약4. 주사5. 응급처치 등에 대한 교육 및 훈련6. 상담7. ... 시부터 48시간 이내에 사망한 경우에는 다시 진료하지 않더라도 진단서나 증명서를 내줄 수 있으며, 환자 또는 사망자를 직접 진찰하거나 검안한 의사-치과의사 또는 한의사가 부득이한 사유로

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.13

  다운로드 장바구니
• 

  보건의료법규 - 의료법 요약 정리

  및 운반, 투약, 주사, 응급처치 대한 교육 및 훈련, 상담, 의뢰- 가정전문간호사 (2명 이상)- 처방 유효기간 : 처방일로부터 90일- 가정간호기록 5년간 보존- 의료기관 개설 ... 의료기관 개설- 의료인은 그 의료기관 내에서 업무제외 : 응급환자 진료/ 환자나 보호자 요청/ 국가나 지방자치단체 장이 요청/ 가정간호/ 부득이 사유+가정 간호- 업무 : 간호, 채취 ... 전문학회 및 전문단체/ 대학교 및 대학원, 병원/ 한국보건복지인력개발원- 보수교육 대상자와 면제자 명단 : 3년간 보존:면제 (공부 많이하는..) >> 전공의, 대학원 재학생, 신규

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.09 | 수정일 2023.06.23

  다운로드 장바구니
• 

  노인장기요양보험 문헌고찰

  장기요양급여수급자 (1~5등급)이거나, 65세 이상의 기초생활 수급자 및 부양의무자로부터 적절한 부양을 받지 못하는 자 중 혼자 일상생활을 수행하기 어려워 재가 서비스의 제공이 필요한 자주의: 신규 ... (단, 돌볼 가족이 없는 경우 등 대통령령으로 정하는 사유가 있는 경우는 장기요양인정신청서를 제출한 날부터 장기요양인정서가 도달되는 날까지의 기간 중에도 장기요양급여를 받을 수 있다 ... 시설(기존 유료시설)의 경우 60세 이상의 자①신규입소자 선정기준· 장기요양 1~2등급(요양 인정 점수 75점 이상)· 장기요양 3~4등급자로 판정받았으나, 등급판정위원회에서 다음 사유

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.09

  다운로드 장바구니
• 

  2022년 요양원 운영규정_3회 연속 최고 평가 등급 요양원 실제 사용분

  수발 등의 일상생활지원, 일상동작훈련, 기능훈련, 기타 복지서비스 등 입소시설에서 생활하는데 필요한 제반 비용은 별도 산정하지 아니한다. ... 의료서비스: 계약(촉탁)의 협약, 수급자 투약관리, 가정간호 서비스 등 적절한 보건,의료서비스 제공3. 사회적응서비스: 세상뉴스 전하기, 예배 프로그램 등4. ... 직원으로 채용된 자는 근로계약서에 서명, 날인하여 근로계약을 체결 하여야한다.② 시설은 근로계약 체결 시에는 근로자에 대하여 임금, 근로시간, 기타 근로조건을명시한다.제19조 (면직사유

  리포트 | 36페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.08.11

  다운로드 장바구니