"업무 실전 근로기준법" 검색결과 21-40 / 94건

• 

  NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법’과제 (A유형) 직접 작성 및 제출한 과제답안입니다.

  ‘NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법’ 강의 필기 ... ‘NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법’과제 (A유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 본인 이름으로 저장 후 ... 개 요근로기준법에는 근로자와 사용자의 의무에 대하여 명시하고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.02 | 수정일 2020.05.18

  다운로드 장바구니
• 

  NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 강의노트

  근로기준법 강의1차시 근로기준법의 기본 원리1. ... 노동법의 법원* 근로조건을 규율하는 주요 규범: 법령(근로기준법), 근로계약, 취업규칙, 단체협약 등- 취업규칙: 통상 근로계약과 결합해 사업장 내 근로조건에 관한 통일규범으로 작용 ... 사용자의 근로기준법상의 의무① 행정관청에의 보고, 출석의무(제13조)② 취업규칙·기숙사규칙의 게시 및 작성과 주지의무(제14조)③ 근로자명부의 작성의무(제41조)④ 근로자명부와 근로계약에

  시험자료 | 84페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.30 | 수정일 2020.01.11

  다운로드 장바구니
• 

  NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 진행평가 10문제

  근로기준법의 적용범위에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? ... 처우를 하지 못한다(근로기준법 제6조). ... 국가공무원, 지방공무원, 교육공무원 등은 일반적으로 근로기준법의 적용이 제외된다.2.

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.05

  다운로드 장바구니
• 

  A+지역간호학 - 산업간호사업 국내와 국외의 사례 비교

  산업안전보건법1) 관련법의 목적제1조(목적) 이 법은 산업안전ㆍ보건에 관한 기준을 확립하고 그 책임의 소재를 명확하게 하여 산업재해를 예방하고 쾌적한 작업환경을 조성함으로써 근로자의 ... . ② 사업주는 근로자를 채용(건설 일용근로자를 채용하는 경우는 제외한다)할 때와 작업내용을 변경할 때에는 그 근로자에 대하여 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 해당 업무와 관계되는 ... 라는 말이 있었는데 이 말에 동의하며 또한 어릴 때부터의 안전보건 교육 뿐만 아니라 산업장에서의 안전보건 교육 역시 필수로 이루어질 뿐만 아니라 실전에서 사용할 수 있도록 실전 실습형

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.14

  다운로드 장바구니
• 

  공무원 대상, 진로 지도 및 교육계획안

  - 근로기준법 이해, 임금·근로시간, 부당해고·구제 등자녀진로지도11- 부모 돌아보기, 변화하는 직업세계 이해, 진로지도 포인트 등Ⅴ.단기집단상담프로그램대인관계능력 향상11- 팀워크 ... Ⅰ11- (특강) 직업세계 탐색 및 직업유형별 직업윤리대영역하위영역회기시수세부내용Ⅳ.취업특강직업심리검사와 직업선택11- 직업심리검사 절차·방법, 직업탐색·선택에 도움이 되는 검사 등근로기준법11 ... 관리 등직업윤리 Ⅱ11- 근면성, 정직성, 성실성, 책임감, 봉사정신, 준법성, 직장예절 등면접기술습득하기 Ⅰ21- 면접기술 관련 총집합(참여중심 진행)면접기술습득하기 Ⅱ22- 실전

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.28

  다운로드 장바구니
• 

  공공사회복지사와 민간사회복지사의 신분보장과 처우에 대한 차이점을 찾아보시고 민간사회복지사의 처우개선

  민간사회복지시설에 근무하고 있는 사회복지사 또한 복지근로자이기 때문에 근로자로서 근로기준법의 적용을 받을 수 있어야 한다.공공사회복지기관과 시설에 근무하고 있는 사회복지사의 경우 신분보장에 ... 조성에 관한 조례에서는 적용대상을 경기도지사 ,경기도 산하 지방공기업과 출자ㆍ출연기관, 도의 사무위탁기관, 도의 지원을 받고 있는 다양한 시설에서 감정노동을 수행하게 되는 근로기준법 ... 통해서 신분과 대우에 대한 보장을 받고 있다.보건복지부의 사회복지법인 지도감독 요강에서는 인사관리와 지도감독사항에서 직원의 인사, 복무, 보수 등에 관한 규정 또는 처우에 대해서 근로기준법과

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.13

  다운로드 장바구니
• 

  NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준 과제 (B유형) - 에듀퓨어(EDUPURE) 만점 답안

  ‘NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법’과제 (B유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 본인 이름으로 저장 후 ... 대해서도 다음연도에 입사연도의 근속기간에 비례해 유급휴가를 부여하고 이후 연도부터는 회계연도를 기준으로 연차유급휴가를 부여하면 된다.연차휴가는 유급으로 부여, 근로자가 휴가를 사용한 ... 첨부파일로 제출 (예: 홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >주40시간제하에서의 연차유급휴가에 대해 설명하시오.1.

  시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.27

  다운로드 장바구니
• 

  우리나라 산업안전과 보건의 정의에 대해 설명하고, 실제로 이루어지고 있는 산업안전관리 활동에 대해 간략하게 쓰시오.

  근로기준법 내에 위험방지(법 제64조), 안전장치(법 제65조), 특히 위험한 작업 취업(법 제 66조), 유해물(법 제67조), 위험작업의 취업제한(법 제68조), 안전보건교육(법 ... 실전적인 안전보건활동으로 직접적인 효과를 본 것이다. ... 업무가 대폭 늘어난 것이었다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.27 | 수정일 2023.03.07

  다운로드 장바구니
• 

  신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를

  여기서의 현장토의법을 통해 인사담당자가 감독자와 토의해 정보를 얻어 평가하는 기법으로 구체적 정보를 얻을 수 있고 진지한 고과가 가능하며 평가기준을 안정시킬 수 있지만 시간과 비용이 ... 업적의 분석과 평가결과의 토의 및 상당 등에 쓰이는 면접법은 근무평가의 업무분석 위주로 변하는 경향에 의해 중요성이 커지고 있고 평가자의 능력이 성패를 좌우하기 때문에 우선 평가자에 ... 직무등급체계를 도출한다.마지막 단계인 다섯 번째 단계에서는 직무평가 확정 및 관리 단계로 직무등급체계가 임금수준을 결정하기 때문에 도출된 직무평가 결과나 직무 등급체계는 경영진과 근로자

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03 | 수정일 2023.02.05

  다운로드 장바구니
• 

  신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개

  여기서의 현장토의법을 통해 인사담당자가 감독자와 토의해 정보를 얻어 평가하는 기법으로 구체적 정보를 얻을 수 있고 진지한 고과가 가능하며 평가기준을 안정시킬 수 있지만 시간과 비용이 ... 직무등급체계를 도출한다.마지막 단계인 다섯 번째 단계에서는 직무평가 확정 및 관리 단계로 직무등급체계가 임금수준을 결정하기 때문에 도출된 직무평가 결과나 직무 등급체계는 경영진과 근로자 ... 방향성을 고려하는 동시에 직무등급 설정 결과에 의해 급여가치를 차별화해야 하며 직무 담당자가 아닌 직무 자체에 대한 책임 및 공헌을 고려했는지 확인한다.(2) 교육을 통한 직무조건 만족실전역량

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

  다운로드 장바구니
• 

  신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은

  비교법, 분류법과 시장임금조사법, 요소비교법과 점수법 등이 있는데 일부 정해진 틀로 직무평가 방법을 사용할 시 사전에 직무평가 요소를 선정하는데 직무평가요소는 직무 서열 혹은 점수를 ... 직무등급체계를 도출한다.마지막 단계인 다섯 번째 단계에서는 직무평가 확정 및 관리 단계로 직무등급체계가 임금수준을 결정하기 때문에 도출된 직무평가 결과나 직무 등급체계는 경영진과 근로자 ... 방향성을 고려하는 동시에 직무등급 설정 결과에 의해 급여가치를 차별화해야 하며 직무 담당자가 아닌 직무 자체에 대한 책임 및 공헌을 고려했는지 확인한다.(2) 교육을 통한 직무조건 만족실전역량

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

  다운로드 장바구니
• 

  지역사회간호학실습 케이스 스터디

  인력1) 안전보건 총괄책임자: 1명2) 안전업무 담당자: 1명3) 보건업무 담당자: 1명2. ... 이해 (1회)- 2월 : 뇌 심혈관 질환 예방 및 관리 (1회)- 3월 : 근골격계질환 예방 및 관리 (1회)- 4월 : MSDS의 이해와 실전 (1회)- 5월 : 밀폐공간작업 관리 ... 9개사 해외 15개사를 거느린 글로벌 기업의 (질환의심자)영역구분세부항목□ 건강수준□ 건강 관리실 이용실태건강 관리실 운영하지 않음.□ 보건교육 내용 및 횟수- 1월 : 산업안전 보건법의

  리포트 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.07.13

  다운로드 장바구니
• 

  신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은

  부여하는 기준으로 회사에서 중요하게 여기는 가치가 반영되고 직무 간 가치 차이에 대해 회사가 차별적 보상을 하고자 하는 의지가 있는 요소를 뜻한다. ... 비교법, 분류법과 시장임금조사법, 요소비교법과 점수법 등이 있는데 일부 정해진 틀로 직무평가 방법을 사용할 시 사전에 직무평가 요소를 선정하는데 직무평가요소는 직무 서열 혹은 점수를 ... 직무등급체계를 도출한다.마지막 단계인 다섯 번째 단계에서는 직무평가 확정 및 관리 단계로 직무등급체계가 임금수준을 결정하기 때문에 도출된 직무평가 결과나 직무 등급체계는 경영진과 근로자

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17

  다운로드 장바구니
• 

  삼일회계법인 인적자원관리 사례분석

  임금은 특히 근로자의 삶에 직접적인 영향을 미치기 때문에 정부 차원에서 근로기준법과 같은 법률로서 보장하고 있다. ... 2부 실전편 | 인생직업, 2020.04.19, Hyperlink "https://www.youtube.com/watch? ... 666억 원이라는 점을 생각해보면 삼일PwC의 회계감사와 세무자문 부문에서의 매출액 비중이 압도적으로 높다는 것을 알 수 있다.4) 종업원 수삼일회계법인의 종업원 수는 2019년 기준

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.05

  다운로드 장바구니
• 

  (인적자원관리론) 국가공무원과 지방공무원들의 실적평가제도를 설명하고, 유사점과 상이점을 비교하시오

  특히 국가공무원은 국가에서 법으로 정하여 관리하는 직업이기 때문에 이러한 직종에 종사하는 근로자는 국가에서 정하는 일정한 성적을 유지할 필요가 있는 것이다. ... 이를 위해서 국가공무원법 제51조는 이러한 근무성적을 제시하고 있다. ... 이러한 이론과 실전에서의 차이는 이론에서 설정하는 종업원의 특성과 실제로 발생하는 종업원의 특성에서 차이가 발생하기 때문이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

  다운로드 장바구니
• 

  2020 국민연금공단 심사직 합격 자소서, 자기소개서, 학교교육, 직업교육, 합격스펙 자격증

  근로기준법 ? ... 근로자의 기본적 생활을 보장, 향상시키며 근로자를 위한 기준법에 대해 학습 (직업교육)(3) 민법(총칙) - 민법에서 일반적으로 적용되는 법 원칙 또는 법률에 대해 학습 (직업교육) ... 청소년, 노인, 여성, 가족, 장애인 등 다양한 사회적, 개인적 욕구를 가진 사람들의 문제에 대한 사정과 평가를 통해 문제 해결을 위한 연구학습(2) NEW 업무에서 활용가능한 실전

  자기소개서 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.04.21

  다운로드 장바구니
• 

  보육교사 배출과정과 제도적 개선에 대한 분석 리포트

  근무경력과는 다른 개념임* 『남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률』에 따른 육아휴직 기간, 『근로기준법』 및 『산업재해보상보험법』에 따른 업무상 재해로 인한 병가기간(1개월 ... 중요한데 여기서 보육교사란 전문 보육시설에서 영유아의 교육과 보살핌을 행하는 전문인력을 말하며 이들은 영유아의 성장과 발달을 위해 다양한 역할을 수행한다.보육은 단어의 의미와 다르게 실전에서는 ... 과거에는 교육과정을 거치지 않은 인력이 보육교사로 활동하기도 했지만 현재에는 그 기준이 매우 까다로워 진 것이 사실이다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.19

  다운로드 장바구니
• 

  백광산업 전기안전 최종 합격 자기소개서(자소서)

  공부하면서 발전의 원리, 누전 시 대처법, 전기설비 기술 기준과 판단 기준, 감전사고예방 기준 등을 배우고 자격증을 취득하였습니다. ... 현장을 돌면서 정상 작동하지 않는 승강기가 있으면 안내문을 붙였는데 외국인 근로자도 쉽게 알 수 있도록 번역본도 함께 부착하였습니다. ... 현장에서 전기 직무를 보조하면서 실전 경험을 쌓았지만, 더 전문적으로 공부하고 싶어 전기기사와 전기공사기사 2개의 자격증을 공부하였습니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.15

  다운로드 장바구니
• 

  인구와 정책에 의한 군 병력 문제와 대안제시 보고서

  따라서 정부는 군의 폐쇄적인 속성을 허물며 통제를 원활하게 하기 위한 일환으로, 군무원과 민간 근로자 인력을 확대하는 모습을 보이는 것이다. ... 외국의 사례를 살펴보면, 독일은 1991년 군인참여법을 제정하여 부대마다 근무상 발생하는 이해관계에 관한 갈등을 조정하는 대표위원을 두고 있다. ... 실제, 우크라이나 전쟁에서 러시아 전차들이 보병의 대전차무기에 맥없이 파괴되는 사례들은, 이 게릴라 전술의 모범 사례이며 현대전에서도 보병의 효용성이 실전적으로 입증되고 있는 것이다

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.29 | 수정일 2023.12.18

  다운로드 장바구니
• 

  2021 국립암센터 신규간호사 합격 자기소개서/ 국립암센터 자소서/ 간호사 자기소개서/ 간호사/ 자소서/ 블라인드 자기소개서

  목표가 생기자 공부에 대한 관심도도 함께 높아졌으며, 실전으로 배운 근로학생으로서의 업무 경험은 복학 후에도 학과 이론 수업을 빠르게 이해할 수 있도록 도와주어 성적이 오르는 결과까지 ... (자기개발능력) 최대 700자 691휴학 중 상급종합병원에서 근로학생으로 일할 기회가 있었습니다. ... 조원들 모두 좋은 의견인 것 같다며 동의해 주었고 다른 조원의 의견인 보호장구 착용법까지 포함하여 영상을 제작했습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.05.12 | 수정일 2021.07.15

  다운로드 장바구니