"업무 실전 근로기준법" 검색결과 81-94 / 94건

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  건설안전기사 2차 필답형 완벽대비 Target 60점-10일 완성 방대한자료는 이제그만...

  교량건설공사②최대높이 31미터 이상 건축물 .공작물의 건설 개조 및 해체공사③터널건설등의 공사④재방높이 50미터 이상의 댐공사⑤깊이 10미터 이상인 굴착공사(10.5에서 10으로 법이 ... *공부방법*특별히 각 파트에 이론을 따로 공부하실 필요는 없습니다.실전문제를 익히고 반복해서 보시는 것이 최상의 방법입니다.①☆☆ 문제- 이유불문 무조건 외우셔야 합니다. ... 그래서 시험준비하며 자료를 정리하기 시작했고 기존의 기출문제들과 현재 출제경향 그리고 실전시험을 치루고 나서 더욱 확실하게 자료가 정리 되었습니다.공부하는 시간 10일이면 충분합니다

  시험자료 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.05.30

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  인적자원관리 수업보고서 '이직관련'

  있는 단계인지를 분석해 보아야 할 것이들이 원하는 것은 최소한의 교육비용을 들여 바로 실전에 투입할 수 있는 경력자들이다. ... 또한 미국 노동부 산하의 임금 및 근로 시간 담당 부서의 최근 연구에 따르면, 초과 근무에 대한 금전적 보상의 매력도 이미 사라졌다고 한다. ... “한 직장에 뼈를 묻겠다.”는 각오 대신, “좋은 직장으로 옮기는 법”을 고민하는 게 더 현명한 처세술이 됐다.위에서 언급한 바와 같이 이직으로 인하여 기업의 입장에서는 채용 비용,

  리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.28 | 수정일 2014.11.16

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  취업준비하기-면접

  전문성 및 활용 가능성 등 기본 실무능력 평가프리젠테이션면접삼성그룹- 면접대비 요령 이해면접관 사로잡기(1)자기 자신을 겸허하게 판단하라.1지원한 회사에 대해 이해를 100%하라.2실전과 ... 이야기를 풀어나가라.4거짓말을 하지 마라.5- 면접대비 요령 이해면접관 사로잡기(2)면접하는 동안 대화의 흐름을 유지하라6친밀감과 신뢰를 구축하라.7상대방의 말을 성실하게 들어라.8근로조건에 ... 보여주어야 함 발언하는 지원자 쪽으로 시선을 돌림지휘봉이나 손을 이용하여 일정 지역 가리키면서 면접관의 시선을 자연스레 유도- 면접대비 요령 이해면접 말투(1)편안한 느낌이 들되 경어법으로

  리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.28

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  사회복지 현장실습-지역종합사회복지관

  공동체 생활은 1년지 기준이지만 보통 3-4년 정도 있다 퇴소하며 공동체 생활의 목적은 ‘개인의 독립’이다. ... 월 15만원의 이용료를 지불해야하며 낮에는 간단한 작업 정도의 근로활동을 하는 등 정해진 일과표에 따라야 한다. ... 실습을 통해서 현장에서 일하시는 사회복지를 하시는 선생님들의 업무하시는 모습을 직접 볼 수 있어서 기뻤다.현 장 실 습 일 지10월 7일 (수요일) 날씨:맑음실습생실습지도자주제 및

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.03

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  다양한 채용시험 유형과 면접사례

  경우 실전에서의 어학실력을 평가하기 위해 대기업 중 처음으로 영어 프리젠테이션 제도를 도입. ... (여성) 남녀고용평등법에 대해 당신은 어떻게 생각하십니까? (여성) 순환보직에 의해 영업적인 일을 맡게 된다면 어떻게 하시겠습니까? ... 인사환경의 변화사회가치관 의 변화오늘날 특히 젊은 종업원들은 조직보다는 개인을 우선시하는 개인주의적 경향과 여가나 근로생활의 질에 더 많은 관심을 보이고 있다.기술환경 의 변화1-1

  리포트 | 51페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.22

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  주택관리사 핵심문제 초 스피드 학습법

  산업 재해 보상 보험 업무 틀린 것 1) 산재 보험 보험료의 납부 방법은 일부 납부가 원칙이나 분할 납부도 가능하다. 2) 산재 보험 보험료는 사업주(관리 기구)와 근로자가 반씩 부담한다 ... 국가자격시험에 합격하기 위해선 평소의 학습하신 내용을 실전에 맞게 풀어낼 수 있는 테크닉이 무엇보다 필요합니다. ... 수 있는 최적의 테크닉을 배양하는 학습법입니다. * 핵심 문제 초 스피드 학습법 특징 1.

  시험자료 | 227페이지 | 9,000원 | 등록일 2008.04.15

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  연간교육계획서

  내 · 외부 환경분석◆ 근로 생활의 질 중시하는 분위기 확산 : 주 40시간 근무제 ◆ 온라인 교육 시장의 활성화 ◆ 경영 자원의 변화 : 자본 ⇒ 지식 ◆ 지식 정보화에 따른 개인 ... 내 · 외부 환경분석◆ 부문별 과도한 업무량에 따른 교육 관심도 저하 ◆ 노하우 및 기술 전이의 상대적 미흡 ◆ 교육 부문 인원 부재에 따른 실행력 저하약 점◆ 교육에 대한 경영자의 ... 온라인 교육 부문 일정표◆ 온라인 교육의 활성화를 통해 학습 하는 조직 문화 풍토 조성 ◆ 직무와 관련하여 보다 유연한 교육 학습 기회의 부여기대효과4지원기준예산편성액교육목적구 분◆

  리포트 | 56페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.30

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  신이 내린 직장 국민은행 기업문화탐방보고서

  올 들어 3월까지 142명이 신청했다.출산휴가도 근로기준법상의 90일보다 많은 110일이다. 보수도 전액 지급한다. 1년 이내에서 불임휴직도 쓸 수 있다. ... 일주일에 한 번씩 다양한 경제 현상에 대한 글을 쓰며 생각을 정리하니 실전에 나온 '부동산 정책과 세금 문제'도 그리 어렵지 않게 쓸 수 있었다고 한다. ... 인사제도(부문별 채용기준)1) 일반인력흔히 대졸행원이라 말하며, 4년제 대학졸업이상의 학력소지자를 대상으로 채용하게 되고, 직무교육을 이수한 후 희망직무, 직무별 인력수요 등을 고려하여

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.11

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  핵심인재 선별을 위한 면접질문기법

  검증 질문기법면접에 임해서 지원자를 확인하고 검증할 수 있는 유일한 수단이 바로 기초 질문법이다. ... 비록 질문이기는 하나 이 질문으로 인성과 성품 평가, 적성 및 발휘 능력, 감각력과 판단력, 업무수행 능력과 성장 가능성을 평가하는 검증기법이 된다.집단면접에서의 지원자 1인당 질문 ... 배제하고 있는 특징을 가지고 있다.면접관의 면접 Skill을 높이기 위하여 실습을 통한 인성이나 성품 평가에서 선례를 통해 미래 가능성을 검증하여 직무 적합성이나 맞춤식 인재선별에 평가기준을

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.14

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  한국전력과 인사관리

  공기업의 업무의 공급은 원칙적으로 시장가격에 의하여 지배되지 않는 '비시장성'을 가진 것이다1.공기업의 인적자원관리는 법적제약에 따른 인사의 경직성이 강하다 2. ... 공기업의 업무의 규모가 방대하고 종류가 다양하기 때문에 인사행정의 활동범위도 넓고 그 내용도 복잡하다 3. ... 전업노조 + 남전노조 = 전력노동조합 한국전력공사 노동조합의 조직현황 -조합원 자격 규약 제6조- “조합의 조합원이 되고자 하는 한국전력 및 이와 관련 있는 사 업부문에 종사하는 근로자로서

  리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.12

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  [기업윤리][사회적 책임][기업윤리경영]기업윤리와 사회적 책임 및 기업윤리경영 사례(기업윤리에 대한 관심이 높아지는 이유, 도덕적 해이 개념, 사회적 책임과 기업윤리 비교, 기업 윤리경영 사례, 기업윤리경영)

  또한 법에 저촉되는 위반을 했을 경우 형사상의 처벌이나 민사상 법적인 손해배상 책임을 질 수도 있다.마지막으로 준수의 의무: 행동규범을 준수할 책임은 사원 각자에게 있다. ... 일감이 크게 줄어 근로자의 절반을 감원해야 할 지경이었지만 감원은 절대 하지 않았다. 대신 4조 2교대를 근간으로 하는 평생교육체제의 Y-K 모델을 제시했다. ... 최근 거대 기업들은 기업에 부정적 결과를 초래할지도 모르는 상황에 대응하는 위기관리(crisis management)를 새로운 업무로 추가하고 있는데 그 가운데서도 잠재적 위기에 대한

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.03.22

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  [사회복지법제] 사회보장기본법

  기준으로 형성되어야 한다. ... 5년동안 적용될 제1차 사회보장장기발전계획을 '98년에 기 수립·21세기 국민복지 비젼을 제시하였으며,- 상기 장기발전계획에 의거 사회보험, 공공부조, 사회복지서비스 등 사회보장관련 업무에 ... 사회보장은 근로자, 사용주, 정부3자간의 지속적인 협동을 필요로 하고 있으며, 홍보는 이러한 필수적인 협동을 가져오는데 지대한 역할을 한다.1.

  리포트 | 45페이지 | 4,000원 | 등록일 2004.12.09

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  [취업진로] [가상대학]취업과진로의계획 요약정리

  즉 찾으려고,붙잡으려고하는 사람들의 프리미엄.◈ 14절 성공취업을 위한 면접 8가지 자신의브랜드,시사뭉치,자기소개서,목소리를 예 쁘게,잡종체질(다재다능),차별화,연습이곧실전,상위1% ... 이후 1998년 -6.7% 경쟁성장률을보인다 경제적:기업의악화로인한 부도,실업자급 증,경제활동인구감소,참가율하락추세.노동적:사회보장제도에비해부담스러운 실업규모,정규직에비해 비정규직근로자가50% ... 인정하는 자격증(MCP,OCP,CCIE그외미국공인회 계사AICPA,국제재무분석사CFA,생산재고관리자CPIM)등이있다.2 국가자격증:국가가법률에의해부여,공무원채용각종시험에 가산점적용,법적ㄷ의무고용

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.04.17

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  [국제법] 21세기 문명의 충돌

  훈련 중에는 엄격한 위계적 통솔 체제가, 실전에서는 각 개인의 직관, 판단력을 완전는 기술 혁신뿐만이 아니라 신속하게 시장에 내놓는 것이 매우 중요하기 때문이다. ... 그리고 그 책을 통해 국제법의 가장 중요한 기본 원리가 되는 다양하게 공존하는 문화나 문명들 차이의 융화방안을 알아봐야 할것이다.시대적 구분위에서 언급한 두 권의 책을 통해보면 시대적으로나 ... 노동자들은 오직 집단적 행동만으로 생산을 늦추거나 정지시킬 수 있으며 개별 근로자는 쉽게 교환 대체될 수 있기 때문이다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.05.14

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