"우리은행, 기업조사, 인사관리" 검색결과 21-40 / 172건

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  [2014년 최신 우리은행 자소서](주)우리은행, 우리은행, 신입, 행원, 2014년 최신 항목 반영, 인사담당자들의 자소서 작성법, 면접 기출 질문 안내, 자기소개서, 자소서

  (주)우리은행 인재상(주)우리은행 신입 행원 자기 소개서* (주)우리은행에서 집중적으로 많이 보는 부분우리은행은 과거 한빛 은행이 전신입니다. 90년대 말 IMF와 2000년대 초 ... 인사담당자들이 말하는 자기소개서 쓰는 법7. 면접 기출 질문 안내8. ... 기업에서는 직장인으로서의 직업 윤리의식 수준을 매우 강조하고 있습니다.귀하께서 우리인으로서 꼭 가져야할 직업윤리는 무엇이라고 생각하는지 본인의 경험에 비추어 작성해 주십시오. [1000

  자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.15

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  KB국민은행 마케팅 PPT

  뱅크 ③ 결속력 강한 조직충성도 - 인사관리 컨설팅 회사 ' 휴잇 ' 의 2008 년 조직성과 몰입도조사결과 삼성전자 , 포스코 , 현대자동차 등 한국의 10 대 기업은 평균 72 ... : 우리은행 , 신한은행 , 농협 , 하나은행 , 기업은행 , 대구은행 , 부산은행 , 전북은행 등 외국계은행 : 뱅크오브아메리카 , JP 모건 체이스 , 씨티룹 , 스코틀랜드왕립은행 ... 대기업 NPL 워크아웃 , 고위험 여신의 회수를 통한 대출 포트폴리오 재구성 중소업자 CRS 개발 보완 , 비재무자료 수집 , 분석역량확보 , 기업 경영 서비스 제공하여 고객 관계관리

  리포트 | 29페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.10.13 | 수정일 2018.08.30

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  타은행 현직 행원이 작성한 우리은행 합격 자소서

  현재가 아닌 미래를 바라본다면, 대기업이 아닌 중소기업이 우리은행에 귀중한 자산입니다. 또한, 우리은행은 기업금융에 특화된 노하우 그리고 고객들을 보유하고 있습니다. ... 지속가능한 발전의 원동력] 우리은행에서 중소기업금융 전문가로 성장하고 싶습니다. ... 저는 먼저 대상의 니즈를 파악하기 위하여, 설문조사를 수행하였고, 도출해낸 방안을 기반으로 2가지 홍보방법을 생각해냈습니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.11 | 수정일 2024.08.28

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  국내금융계의 경영트렌드 & 1등 은행 국민은행의 경영분석[ 재무분석.사회공헌.채용.인사관리]

  20.46% 우리은행 174.9 21.49% 하나은행 119.7 14.70% 기업은행 153.3 18.83% 합 계 814.0 1 시장 침체 → 과세 대상 범위 확대로 인해 , 저축성 ... 인사관리 ]개요 VISION 계열사 현황 시장여건 시장 _ 강점 시장 _ 단점 시장 _ 점유율 현황 시장 _ 스마트 금융 국내 주요은행 스마트 뱅킹 가입자 및 이용자 현황 시장 _ ... 2013 2014 증감률 국민은행 509 219 -28.6% 우리은행 420 300 -57.0% 신한은행 350 196 -44.0% 하나은행 273 139 -49.1% 전 체 1,552

  리포트 | 48페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.07

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  기업 성장위기 대응전략, 기업 도메인분쟁 대응전략, 기업 M&A(기업인수합병) 대응전략, 기업 기술수출입 대응전략, 기업 디플레이션 대응전략, 기업 인사환경 패러다임변화 대응전략

  이를 은행에서 찾아보면 단순화의 예는 조흥은행(chb.co.kr), 주택은행(hcb.co.kr)에서 찾을 수 있고, 이에 대해 한빛은행(hanvitbank.co.kr)의 예를 보면 ... 또한 목표기업에 대한 사전조사시에는 영업상 측면과 법률적 측면에서 종합적인 검토가 필요하다.M&A를 위한 자금은 중소기업 인수·합병시에는 한국수출입은행의 해외투자지원금융에 이점이 있으며 ... 인력 유동성이 높아짐에 따른 우수인재 확보와 유지관리가 중요6. 다양한 고용구조를 뒷받침하는 인사제도의 다양화 추진 시급7. 인사시스템의 글로벌화8. 현장주의 인사관리 강화9.

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.09

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  딜로이트안진 인적자원관리

  , 현대자동차 , 현대건설 , 포스코건설 , 중앙일보 , 우리은행 , 농협은행 , 엔씨소프트 안진 Deloitte 삼성 SDI, 현대모비스 , 기아자동차 , SK 텔레콤 , 한국전력공벌 ... 이러한 기업문화는 직원들 스스로 성장하고 있다는 느낌을 갖게 하죠 . 인사는 사람에서 출발한다 ? 핵심인재를 확보하는 경쟁이 갈수록 치열해지고 있어요 . ... 특징 2 매년 윤리 설문조사 를 실시하여 윤리적 문제점을 파악하고 문제해결을 위한 계획수립 및 수행하기 위해 노력하고 있다 .

  리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.08

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  국민은행의 인적자원관리

  ㈜ 우리은행3,400NH 농협3,400㈜ 하나은행3,300..PAGE:6서론기업소개 - 조직도1.2..PAGE:7서론기업소개 - 인재상1.2World Class Employer최고의 ... ..PAGE:1KB 국민은행 www.kbstar.com인적자원관리..PAGE:2Contents서론기업선정이유기업소개본론채용프로세스인사고과승진제도복리후생제도기타 직무 만족제도근로시간면제제도결론한계점조사하면서 ... 비하인드 승진문화2.2각종동문회정치권연계출신은행학연 / 지연 중심의 인사채용 문화 잔존..PAGE:24본론복리후생제도2.3복리후생제도주거 및 생활안정 지원학자금 지원건강관리 지원체육

  리포트 | 52페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.30

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  우리은행 vs 신한은행,우리은행과 신한은행 HRM 비교 분석,인재개발제도,우리은행 신한은행 인적자원관리사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

  주1) 경영진(영업본부장 포함) 제외4)승진 시스템(1)우리은행*평가시스템우리은행의 평가시스템은 성과와 역량 관점의 인재 포트폴리오별 인사관리로 변화하고 있다. ... 또한 직군별로 프로세스가 세분화 되어있는데 여기서는 보편적으로 지원하는 개인금융과 기업금융을 조사해 보았다.채용 시기는 상반기 하반기 두 번의 공채가 있고 지원전형은량 연수28개 직문전문가 ... 그러나 외환위기 이후 국내 운행의 인사관리 제도는 한국의 다른 산업과 마찬가지로 “평생직장”이란 기대와 개념이 점차 실질적으로 사라져 가게 됨에 따라 각 은행별로 전략적 인적자원관리

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.02

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  한국의 외환위기(IMF, 국민은행과주택은행합병사례, 한국금융산업, 은행합병효과와시사점) 보고서

  , 평화, 광주, 제주은행이 독자생존 불가판정을 받아 정부 주도로 금융지주회사에 편입되었고, 2001년 4월에 한빛, 평화, 광주, 경남은행을 묶어 우리금융지주회사가 출범하였다. ... 즉, 합병 전 두 은행이 각각 가지고 있는 인사 관행, 인사 가치로 인하여 두 은행 간에 동일 경 ... 일반관리비(판매비와 관리비 중 인건비)국민은행79,663억원52.92억원1.12억원0.09억원33.95억원11.92억원(65.9%)주택은행42,981억원64.26억원0.94억원0.00억원16.23억원18.57억원

  리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.08.24 | 수정일 2016.03.02

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  A+ 심층 기업분석 - 예금보험공사

  SWOT 분석 통한 금융마케팅전략제시 강점 Strength 약점 Weakness 선진예금보호제도 실시 , 운용 우리은행 및 기타은행과 제 2 금융권 기업의 주요주주 정부의 지속적인 ... 성공적인 취업을 위한 Tips2 ) 담당자 인터뷰 예금보험공사 인사지원부 담당자 유시나 : 통상적으로는 취업 준비생들 자체적인 금융공기업 스터디 등을 통해서 준비함 공사에 대한 관심을 ... 안전한금융상품과 재테크에 관한 사람들의 관심 커짐 신한 , 우리은행 등 국내은행들이 동남아시장에 많이 진출함 ISA, 개인연금 등 예금자보호대상 금융상품 확대 4) 정부의 규제와

  리포트 | 24페이지 | 4,200원 | 등록일 2016.08.07

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  조직과 관료제 - 우리은행

  평가결과는 계약갱신, 보수정산 등 인사관리의 기초자료로 활용해 진다.우리은행에서도 물론 정규직과 비정규직 간의 차이는 존재한다. ... 구성원들과 충분한 면담을 통해서 우리들이 실제로 생활을 겪은 것처럼 조사를 해보기 위해 노력했습니다.Ⅱ. 본문1. 조직의 기능1. 1. 우리은행의 기능대한민국을 대표하는 리딩뱅크! ... 대상으로 조직에 대한 특성을 조사 있다.

  리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.24

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  국내외 주요기업(금융기업)의 경영이념 비교분석자료

  ,우리,하나,기업은행)으로 각 기업의 경영이념(미션과 비전)을 조사한 뒤, 해당 기업의 인적자원관리의 철학 혹은 방침 등을 찾아서 비교하여 금융기업이 표방하는 비전과 각 기업이 추구하는 ... 1등 은행대한민국을 대표하는 글로벌 리딩뱅크고객第一 現場경영고객행복우리는 고객의 행복을 최우선으로 합니다.미래도전우리는 도전을 통해 미래를 만들어 갑니다.정직신뢰우리는 건전한 금융질서를 ... 선도- 최고 전문가로 성장하기 위한 끊임없는 자기계발 노력다양한 가치의 존중- 다양한 사고와 가치를 존중하고 포용할 수 있는 개방적 사고- 미래가치에 대한 확신과 지속적인 창출노력인사원칙성과주의

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.28

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  우리은행 인사 및 복리 제도

  Path) 관리 우리은행 개인금융 직군 CDP 예시 출처 : http://hye6568.blog.me/150087666512 “ 우리은행 경력개발제도 ” 영업점장 및 해외근무자의 ... 꿈과 희망을 키우는Index 채용제도 1 인사제도 ( 재직중 ) 2 복리후생 3 퇴직제도 4 결론 ( 방향제시 ) 5 5채용제도 1채용제도 인사제도 복리후생 퇴직제도 인재상 우리은행이 ... 이순우 행장은 영업을 잘하면 누구라도 승진할 수 있다는 것을 보여주고 싶었다 고 했다 .직급체계 출처 http://cafe.naver.com/sookmyung12/8 “ 우리은행 인사제도

  리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.14

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  우리은행의 인사제도,채용정보,복리후생,연봉자료 정리

  Report(우리은행)과 목 명 : 인적자원관리담당교수 : 김해피 교수님제 출 일 : 2009. 3. 31회계학과 3학년20000000 XXX1.기업소개회사명 ㈜우리은행 대표자명 이종휘기업형태 ... (주)한빛은행으로 상호변경1999-09-20 문화관광부 지정 문화진흥기금 주관은행 선정3.우리은행 연봉정보- 경영목표 달성 성과금 : 100%(임단협 체결시)- 하반기 생산목표 달성 ... 인재상7.우리은행 인사제도급여-우리은행은 성과와 업적에 기반한 공정한 급여체계와 국내 제조업계 최고의 급여 수준을 보유하고 있습니다.1997년부터 과장 이상에 대해서는 개인의 업적에

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.24

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  KB국민은행 기업소개와 윤리경영, 윤리경영 실패사례 및 향후개선계획 전망

  윤리경영 실패 사례 ● ● 금감원 우리 , 기업은행 도쿄지점 불법대출 정황포 착 우리은행 도쿄지점 연루자 “ 우리은행 자회사 임원 ” ● 의문의 죽음 2014.01. 2014.03. ... 기업소개 301 . 기업소개 401 . 기업소개 1) 연혁 국민은행은 국민은행과 주택은행이 2001 년 11 월 1 일에 합병하면서 ‘국민은행 ’ 으로 새 출발을 시작한다 . ... 직원 ) 실시 12.04 ‘ 국내 주요기업 윤리경영 실태조사 ’ 에서 우수기업 AAA 평가등급 획득 2011 01.03 “ 임직원 법규준수 행동기준 ” 개정 10.14 “ 과당경쟁

  리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.12.20 | 수정일 2014.12.22

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  자기소개서(은행권) 신한은행

  ‘어떻게 우리가 다문화를 이해하고 반응해야 하는가’라는 주제를 H농협은행이 입지해 있습니다. ... 단 KB국민은행, 우리은행은 상가지역뿐 아니라 근처 아파트 단지 근처에도 추가 점포가 있어 신한은행 대비 접근성 높은 상황입니다.- 대면고객 : 방문시간은 오후 2시였으며, 두 차례 ... 은행의 전통적 업무인 수신, 여신업무를 넘어 '행복한 미래를 위한 은퇴설계의 파트너'라는 슬로건을 걸고 종합은퇴 금융서비스 기업으로 변화하고 있는 신한은행의 발빠른 변화를 보고 저도

  자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.14

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  [인사][신인사제도][인사처리][인사시스템][인사고과시스템][인사평가시스템]신인사제도, 인사처리, 인사시스템, 인사고과시스템(인사평가시스템), 인사행정, 인사관리, 중앙인사기관

  인사기록의 정리Ⅲ. 인사시스템1. 롯데1) 인재상2) 복리후생2. 비비안1) 인재상2) 인사 및 교육제도3. 우리은행1) 우리 인재상2) 인사제도3) 인력개발제도4. ... 설문조사의 목적과 내용면담조사 결과와 내부서류 조사에서 밝혀진 문제점들에 대하여 K기업의 구성원들이 전반적으로 동의하고 있는지를 살펴보고, K기업의 인사고과시스템의 구성요소 중에서 ... 인사관리1. 경쟁성의 강화2.

  리포트 | 23페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.25

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  임금피크제 득인가 실인가, 산업복지론 레포트

  (고용연장형)우리은행의 임금체계는 연공 서열식 임금체계로, 이로 인한 고임금 고령 근로자의 관리의 필요성을 절감하며 우리은행은 2005년, 4대 은행 가운데 가장 먼저 임금피크제를 ... 우리은행과 LG전자가 해당한다.연도별지원기업수 (개소)지원인원수 (명)2*************2584200898997200913514972010158186920111762843우리나라에서 ... 해소 및 구조조정 제안으로 도입한 기업, 상대적으로 고임금 기업 등이 임금피크제를 도입하였고, 도입하고자 하는 것으로 사료된다.고용노동부 사업체임금근로시간조사 부가조사에 따르면 2010년

  리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.09.19

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  우리은행 자소서

  파란색 CI의 느낌에서 기업금융에 두각을 드러내는 우리은행의 전문성이 느껴졌습니다. ... 기업금융 분야에서 강점을 가지고 있는 우리은행이 우리나라 1등 은행이라는 비전을 달성하기 위해서는 개인금융 분야의 도약이 필요하다고 생각합니다. ... 우리은행 대치점 대출창구에서 부동산 등기부등본을 관리하는 일을 한 경험이 있습니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.29

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  [A+ 레포트] 아웃플레이스먼트 전직지원제도 전직지원서비스 포스코 보잉 강관회사

  ‘관리전담계약직’ 등으로 불리는 재고용 직원들은 단순업무가 아니라 감사나 여신 감리 , 자금세탁 방지 모니터링 등 관리자급 업무를 수행 우리은행 ‘베이비붐 세대 명퇴 지점장 재취업 ... 전 임금의 70% 밖에 임금을 받지 못하나 출향 전 기업에서 약 20% 보상을 지원 함 인사분담회사 를 설립하여 전직지원제도 확대 출향이나 전직은 주로 자회사간의 전직을 촉진하는 ... 제도 이므로 인사분담회사를 설립하여 자회사 이외의 기업으로의 전직도 지원 하도록 모색결론 _ 사례비교 및 시사점G M 소개 Outplacement 한 · 미 · 일 사례 비교 정보

  리포트 | 29페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.06.17

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