"우리은행, 기업조사, 인사관리" 검색결과 121-140 / 172건

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  기업은행과 우리은행 비교

  승급*휴직자 보수 지급[기업은행][우리은행]아래 내용을 제외하고는 지급하지 않음. ... 교통보조비 : 출근 종업원에 대하여 지급하며 세부사항은 은행내규에서 정하는 바에 따른다. - 매월 월 급여 지급일(메일로 받은 답과 인터뷰한 내용중에 제가 맡은 개발관리 (교육, 인사고과 ... *경영이념[기업은행]우리는 "고객제일주의", "혁신과 창의의 문화개발", “사회적 책임의 완수" 라는 3대 경영이념을 구현하기 위하여 고객감동을 실천하여 고객의 이익과 만족을 추구하고

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.10.16

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  현대사회와 경영 윤리

  경영 인프라 재구축 영입, 인사 리스크 관리2) 경영기본방침- 자율경영 : 세계가 자유화, 개방화의 큰 흐름 속에서 빠른 속도로 변화하고 있어, 권한 의 하부이양을 통한 책임경영으로 ... 조사하면서 느낀 개인소견.Ⅰ. ... 고객의 발전이 곧 우리의 발전임을 명심하고 고객의 입장에서 생각하고 행동하며, 고객에게 최상의 상품과 서비스를 제공하고 고객의 정보를 안전하게 관리하는 등 고객이익의해 나간다.4.

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.22

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  [경영전략]The Bank of Pride! 신한은행의 성공요인분석

  따라서 관리자는 새로운 것을 시도하기보다 하 급자들의 실수를 점검하는데 치중한다. 즉, 은행은 미시적인 관리자가 될 수밖에 없는 완벽한 환경이다. ... 고비용, 저효율구조우리은행* 국내자산규모 3위* 신속한 업무처리* PB(개인별 맞춤 서비스)의 특화* 고객 기반의 취약* 상대적으로 떨어지는 순 자산 마진* 우수 점포망과 가계여신 ... 위한 노력은 새로운 금융 상품과 서비스 개발이라는 지속적인 혁신의 과정으로 표출되어왔다.결과 : 2001년 매경 이코노미스트와 베스트사이트가 공동으로 실시한 인터넷 뱅킹 고객만족도 조사

  리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.10

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  은행과 여성취업

  은행권에서의‘우먼파워’3. 은행권 채용 계획Ⅱ. 본론1.국민은행2.기업은행3.신한은행4.우리은행5.하나은행Ⅲ. 결론은행권 채용전략※ 인사담당자와 인터뷰Ⅰ. 서 론1. ... 은행권 채용 계획취업정보업체인 인크루트가 최근 올해 하반기 대졸 신입사원 채용계획을 조사한 결과 은행을 포함해 54개사 가운데 채용계획이 있는 기업은 40.7%인 22개사였다. ... 상대적으로 활발할 전망”이라며 “그러나 불황으로 어려움을 겪고 있는 신용카드업계 보험업계 증권업계에서는 채용인원이 예년보다도 줄어들 전망”이라고 말했다.우리은행(200명) 기업은행(

  리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.31

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  신한은행 경영전략 및 마케팅 분석

  본사 홍보팀 직속관리- 타 기업처럼 아웃소싱 대학생 참여형 프로그램 관리가아닌 본사 홍보팀 직속 홍보대사로 운영2. ... 뛰어난 소매금융에 비해 기업금융이 우리은행에 비해 뒤쳐진다.③ Opportunity (기회)1. 방카슈랑스등 은행영역확대2. ... 금리인하에 따라 소비자들의 고수익욕구충족을 위 조사에서 1위인 한국 시티은행과 불과 2점 차의 격차를 보이며 2위를 차지하였다.

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.02

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  비정규직 보호법

  극히 드문 사례지만 우리은행, 신세계와 같이 비정규 노동자 나는가?● IMF 외환위기속에 이를 극복하기 위한 전국민적 참여가 있었다. ... 중소기업 100곳을 대상으로 실시한 설문조사는 조사대상 100개 중소기업 중 18개사만이 비정규직 보호법 시행 이후 기존 비정규 직원 모서 이랜드 홈에버 비정규 노동자들의 투쟁은 ... 따라서 기업은 비정규직과 관련된 노무관리 전략을 새롭게 점검하고 현장에 있는 어려울 것이므로 많은 기업들이 외부화를 통해서 비정규직보호법을 피해나갈 수 있는 방안을 강구할 것으로 보인다.또한

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.04

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  [경영] 신한은행의 조흥은행 인수합병(M&A)의 내용과 과정

  과연 어떤 원동력이 신한은행이라는 기업을 금융업계 2위로 올려놓을 수 있었는지, 그리고 과연 조흥은행 인수합병 이후 조직이 어떠한 변화가 있는지에 관해 조사해 보고 우리가 배우는 이론들에 ... 관리능력으로 인해 자산건전성이 양호하고, 중소기업 고객이 많다는 장점이 있음. ... 이미 확보한 상태에서 신한은행이 후발은행으로 진출해 경쟁 은행인 국민은행(국민+주택), 우리은행(한일+상업) 조합 등에 비해 점포 중복도 많지 않아 오히려 영업거점을 넓히는 효과도

  리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.04.26

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  [인적자원관리] 인사평가

  2004년 4월 12일남녀직장인 2347명과 국내거주 기업 인사담당장 225명 대상회사내 과장 이상 여성 관리자 수없다5% 이상2~5%2% 미만올바른 인사평가의 방향능력 위주 인사평가 ... 황영기 우리금융지주 회장 겸 우리은행장은 6일 우리은행 임직원들에게 보낸 이메일에서 앞으로 은행 인사에서는 철저하게 업적평가와 품성평가 자료에 근 거한 시스템에 의한 인사를 단행할 ... 실시 합리적인 인사평가시스템 구축 다면평가 시행합리적인 인사평가 시스템 도입 - 우리은행매일경제 2004년 4월 7일우리금융지주 산하 우리은행 인사제도가 외부청탁을 완전히 차단하는

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.11

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  시민단체의 관료제화 현상(경실련,환경련을 중심으로)

  그 해 경실련은 시사저널 조사 한국 사회에 대한 영향력 순위에서 상위에 올랐다.둘째, 1992-4년 당시 경실련 인사의 정부 측 위원회 참여, 및 경제문제되었다.) ... 가운데 환경운동연합·한살림·녹색연합 등 41개 좌파 성향 시민단체들의 연대 체인 ‘광우병 안전지대를 위한 소비자 행동 네트워크’(이하 광우네트워크)는 지난 달 26일 서울 명동 우리은행 ... 즉, 조직을 주도하고 관리하며 조정과 통제의 역할을 하는 조직 엘리트의 개인적 목적을 위한 수단으로 조직전치현상이 나타나는 것이다.

  리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.04.13

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  EIP 개요 및 구축사례

  후 내용(통합 검색)1.1.4 추진 후 내용1.1 EIP의 구축사례 분석(우리은행)Credential인사 시스템전문가 시스템지식관리 시스템정보거래 시스템ACTIVE DIRECTORYIDPW1.1.4 ... EIP의 구축의 이유(1)Delphi Group에서 조사한 300개 기업의 EIP 시스템 구축 이유지식경영 및 학습 툴 업무 처리의 효율화 영업, 판매, 서비스 시 고객접점으로 활용 ... 버전 관리EDMS 시스템 관리자통합 문서 관리EDMS경영자 정보자원관리 정보회계 정보인사 정보홈페이지Internet 접속Inter Net / Intra NetMIS/GW 연동 (

  리포트 | 56페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.21

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  2007년 우리은행 교육체계

  우리은행 교육 체계「우리가치와 직무역량을 갖춘 글로벌 금융인」우리가치 실천 우리문화 정착 (value-driven)인재개발 4대 방향Mission직무전문성 향상 (job-based) ... 직원 Refresh 및 핵심가치교육 강화 고령인력/Low Performer 인사관리 강화내부직원 만족도(ESI) 조사 정교화 퇴직자(예정자) 지원 강화장애인 등 취약계층에 대한 적극적 ... 사업목표중점추진과제추진전략개인업적평가제도 개선 평가역량 강화 교육프로그램 도입개인성과급제도 확대 시행 (개인영업/기업영업/경영지원직군 등) 성과관리 전산시스템 개선인재 포트폴리오

  리포트 | 23페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.01.08

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  공기업과 사기업간에 조직도비교

  국내 최초 우리은행 M 뱅크 국제로밍 서비스 개시 2004. 3. 프로게임단『SK텔레콤 T1(티원)』창단 2004. 5. 휴대인터넷 핵심기술 국제표준 채택 2004. 10. ... 비즈니스 부문 (네트워크부문과 마케팅부문)이 관리함 외주화 전략의 채택 이유 ▪ 이중적 인력구조의 관리의 필요성 : 핵심 업무와 단순 정형화된 비핵심업무 사이에 차별화된 인사 및 ... 전통적인 기능식 조직구조와는 달리 단위적 분화의 원리에 따라 사업부 단위를 편성하고 각 단위에 대하여 독자적인 생산, 마케팅, 재무, 인사 등의 독자적인 관리권한을 부여하여 독립 채산제를

  리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.02

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  [산별노조(산업별노조))]금융권에서의 노사관계 실태와 문제점 및 향후 개선방향

  산별교섭형태임명배위원장한국자산관리공사지부교섭위원연원영사장한국자산관리공사교섭위원정하종위원장광주은행지부교섭위원정태석은행장광주은행교섭위원이건희위원장신한은행지부교섭위원신상훈은행장신한은행교섭위원김동섭위원장중소기업은행지부교섭위원강권석은행장중소기업은행교섭위원김환필위원장하나은행지부교섭위원김승유은행장하나은행교섭위원이성진위원장우리은행지부교섭위원황영기은행장우리은행교섭위원양병민직무대행전국금융산업노동조합교섭대표신동혁회장전국은행연합회교섭대표성명직명기관명구분성명직명기관명구분노동조합측사용자측산별중앙교섭의 ... 재정집행 상급단체에 의무금 납부 재정분산 낭비적 요소 중소조직 재정난 심각본부에 인사권인사문제단위노조에 인사권전국적 정치세력화 가능 선거, 정책, 제도투쟁 정당관계 정립, 정당건설 ... 산별교섭형태오경화위원장제주은행지부김국주은행장제주은행이강본위원장전북은행지부홍성주은행장전북은행정하종위원장광주은행지부정태석은행장광주은행김인열위원장경남은행지부정경득은행장경남은행서창덕위원장부산은행지부심훈은행장부산은행최종하위원장대구은행지부김극년은행장대구은행이건희위원장신한은행지부신상훈은행장신한은행이영희위원장한국수출입은행지부신동규은행장한국수출입은행김동섭위원장중소기업은행지부강권석은행장중소기업남식위원장한국금융연수원지부강형문원장한국금융연수원나상은위원장금융결제원지부이상헌원장금융결제원임명배위원장한국자산관리공사지부연원영사장한국자산관리공사김병복직무대행한국감정원지부강석천원장한국감정원신형식위원장기술신용보증기금지부박봉수이사장기술신용보증기금이도영위원장신용보증기금지부배영식이사장신용보증기금김재현위원장수산업협동조합중앙회지부박종식회장수산업협동조합중앙회최병휘위원장농업협동조합중앙회지부정대근회장농업협동조합중앙회3

  리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.12

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  [경영]경영학 개론-기업회생

  417명으로 줄였고, 42개 단위조직을 24개로 간소화했다.결국 추락했던 경영지표들이 1999년 이후 다시 개선됐다. 2002년 10월 워크아웃에서 탈출했고, 워크아웃 기간 중 대주주였던 우리은행은 ... 결여 또는 실패6) 구매, 생산 원인■재고부족, 상품의 품지불량 등 재고관리의 오류■기술수준의 낙후■시설 노후화 및 부적절한 설비투자■신제품 개발의 실패7) 노무, 인사 원인■비합리적인 ... 인사정책■노사관계의 불안정■높은 이직률■유휴인력 과다?

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.14

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  [M&A]국민은행과 주택은행의 합병에 대한 고찰(M&A)

  하지만 우리 조원들은 기업 간 합병이 매우 위험도 가 크고 그 실패 확률도 높기 때문에 실패 사례가 많은 데도 불구하고 왜 지금 금융권에 합병 바람이 불고 있는지 주목해 보았다. ... 주택은행 합병, 동아시아 한류 열풍 등이 꼽혔다*세계적인 인사 전문 컨설팅업체인 "타워스 페린(Towers Perrin)과 한국경제신문이 공동 선정한 "베스트 CEO"에 김극년 대구은행장 ... 주택은행은 그 고유 업무로 주택복권을 발행하고, 국민주택 기금 분리 및 동 기금 관리 업무와 주택금융신용보증기금 관리업무 등 주택 기금 마련과 관련된 금융업무 전반을 담당해왔다.

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.10

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  [인사관리] 인사관리의 실제

  .Ⅲ 조사기업 인사관리 현황1. ... 일2000년 3월 2일자 본 금34.3억 원사업내용GaAs wafer 및 반도체 장비 제조본 사서울 관악구 봉천동 연구파크 118호⑵공 장인천 서구 당하동 357-13거래은행우리은행 ... l "_Toc90144657" Ⅲ 조사기업 인사관리 현황 PAGEREF _Toc90144657 \h 4 HYPERLINK \l "_Toc90144658" 1.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.14

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  [임금피크제][A+] 임금피크제 (Salary Peak) 에 관하여

  , 계약직원 관리업무 등우리은행? ... , 산업은행, 수출입은행, 한국감정원이 도입하고, 기업은행? ... 임금피크제의 도입실태우리나라에서의 최초 임금피크제 도입은 2003년 7월 신용보증기금에서 도입한 것으로 알려져 있으나, 실질적으로는 일부 은행에서 중고령자들을 대상으로 역직위제도를

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.24

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  [서비스 경영]서비스운영

  친절 서비스 지역 고객들과 친분을 개인적으로 쌓음 장애인 및 유모차 배려 친절한 인사 등Ⅲ 생 존 전 략4. 섭외 전략 : 기존고객 관리 및 신규고객을 증대시키는 전략 5. ... 경쟁력 확보외환은행ㆍ부실채권이 많음 ㆍ소매금융 부실ㆍ높은 당기순이익 ㆍ기업금융 강함ㆍCS 및 마케팅 강화 ㆍ자산 건전성 강화 ㆍ영업수익 극대화 ㆍ인적자원 역량 제고우리은행약 점강 ... 이색상품 (1)'독도는 우리땅' 통장 : (2)탄생기쁨통장 : *기업은행은 고구려지킴이통장, 효자지킴이통장 등 일련의 공익형 상품을 출시하여 고객들로부터 좋은 반응을 얻은 바 있다.Ⅳ

  리포트 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.20

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  비정규직 보호법의 문제점 (사례 중심)

  조사에 응한 중소기업의 사장이나 인사 담당자들은 응답을 하면서 한결같이 불만을 털어놨다.이들은 “법을 보완하지 않을 경우 당초 취지와는 달리 오히려 노동시장을 불안하게 하고 다수의 ... 우리은행은 이러한 법의 약점을 알고서는 비정규직 근로자들을 무기계약자로 전환하는 방식으로 비정규직 근로자에 대한 문제를 해결하였으며 그 외에 다른 기업에서도 많이 사용되는 편법중 하나이다.둘째 ... 또한 농협은 비정규직과 정규직간에 암소와 수소를 관리 하는 등 확실한 차별을 두게 됐으며 KBS도 비정규직으로 일하던 VJ들을 단체로 해고하는 등 부당한 처우를 받는 비정규직 근로자들의

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.07

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  [지식경영]HP의 지식경영 성공사례분석(connex, @hp...)

  대우, 썬마이크로시스템즈, 우리은행의 사례를 조사하자는 다른 의견들도 나왔지만, HP의 사례로 조사하사는 의견이 더 많아 지식경영 성공/실패 사례로 HP사를 선택하게 되었다.2. ... 또한 모든 직원들은 발생한 이익을 분배 받고 있다9년도 모범 사례 기업으로 소개되기도 하였다.이에 우리 조는 지식경영 성공/실패 사례의 조사대상을 정하기 위해 daum사이트에 카페를 ... CEO는 HP사의 인사기구의 일부이다.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.14

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