"육아휴직신청서" 검색결과 21-40 / 1,039건

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  최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

  이에 본 보고서에서는 최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대한 조사를 통해 그 현황과 문제점을 파악하고, 더 나아가 향후 개선을 위한 제언을 제시해 보고자 한다.2. ... 한국의 육아휴직제도는 법률에 의해 정해진 근로자가 육아휴직을 신청할 때는 본인 또는 배우자가 만 6세 이하의 자녀를 양육하고 있다는 요건을 충족해야 한다. ... 부모 양쪽이 육아휴직을 나누어서 사용할 수 있는 유연한 제도가 시행되고 있다. 프랑스는 부모가 출산 후 육아휴직을 신청할 경우, 최대로 2년까지 휴직을 사용할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.28

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성하해보세요

  육아휴직 확인서와 육아휴직 급여 신청서 등의 서류가 필요하며 육아휴직을 시작한 날 이후 한 달 이후부터 매월 단위로 신청하고 해당 월에 실시한 육아휴직에 대한 급여 지급신청은 다음 ... 회사 측에서는 근로자가 육아휴직을 요청했을 경우 육아휴직 확인서류를 작성하여 근로자에게 제공해야 하고 근로자는 고용센터에 직접 방문하거나 온라인으로 신청할 수 있다. ... 육아휴직 종료 일자를 기준으로 12개월 이내에 신청하지 않을 경우 육아휴직급여를 받을 수 없기 때문에 기간 내에 신청해야 한다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  2021년 결혼과가족_최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

  본론1) 포스트 코로나 육아의 갈림길포스트 코로나 시대에 육아는 새로운 도전과 고민이 함께하는 갈림길에 서 있다. ... 근로자들은 육아 휴직제도 사후지급금을 신청할 때에는 근로복지공단 등 관련 기관을 통해 절차를 따라야 한다. ... 육아휴직을 신청하고 근로계약을 일시적으로 중단하는 경우, 해당 기간 동안 대체로 인한 소득 손실을 감소시키기 위해 근로자에게 지급되는 금액을 말한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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  스웨덴 가족복지정책의 역사적 배경과, 가족복지정책의 특성에 대해 서술하시오

  이때 전입된 105일의 육아휴직급여는 배우자의 급여를 기준으로 산정한다. 육아휴직을 양도할 경우 기간을 기재한 신청서를 사회보험공단에 제출해야 한다. ... 서 론Ⅱ. 본 론1. 스웨덴의 가족복지정책의 역사적 배경2. ... 스웨덴은 1974년 제도 도입 당시 양육비를 지급받은 출산보호수당이라는 용어를 부모보험으로 대체하고 남성이 육아휴직을 신청할 수 있도록 한 점을 고려하면 매우 급진적인 사례로 꼽힌다

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.13

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  30일 전까지 육아휴직 대상인 영유아의 성명, 생년월일, 휴직개시예정일, 육아휴직을 종료하려는 날 육아휴직 신청 연월일, 신청인 등에 대한 사항을 신청서에 적어 사업주에게 제출하여 ... 근로자로부터 육아휴직을 신청했어도 육아휴직 처리를 허가하지 않은 사업주는 남녀고용평등법 제37조 4항에 따라 500만원 이하 벌금형이 처해진다.육아휴직을 신청하려는 근로자는 휴직개시예정일의 ... 하지만 많은 회사에서 육아휴직을 내기 어려운 분위기가 조성되어 있어 육아휴직의 신청에 있어 장애물이 되고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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  한국의 가족관련법, 가족의 소득지원 정책, 건강지원 정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해

  육아휴직을 신청하려는 근로자는 휴직개시예정일의 30일 전까지 육아휴직 대상인 영유아의 성명, 생년월일, 휴직개시예정일, 육아휴직을 종료하려는 날 육아휴직 신청 연월일, 신청인 등에 ... 대한 사항을 신청서에 적어 사업주에게 제출한다(남녀고용평등법, 제3장 19조).자녀양육지원정책출산 전후에 휴가급여와 육아휴직급여, 육아기 근로시간 단축급여를 제공하여 출산으로 인한 ... 육아휴직의 기간은 1년 이내이며, 사업주는 육아휴직을 이유로 해고나 그 밖의 불리한 처우를 하여서는 아니 되며, 육아휴직 기간에는 그 근로자를 해고하지 못한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.15

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  사회주의적 복지체제 국가중 하나를 선택하여 가족 정책에 대해 조사하고

  이때 전입한 105일의 육아휴직급여는 배우자의 급여를 기준으로 산정한다. 육아휴직을 양도하는 경우에는 기간을 기재한 신청서를 사회보험공단에 제출하여야 한다. ... 그러나 의무적인 육아휴직배분제에도 불구하고 30일 육아휴직보다 진로관리와 사회활동 유지가 유리해 당시 남성의 육아참여가 크게 늘지 않았고, 이에 따라 2002년 육아휴직배분일수가 60일로 ... 그러나 1995년 육아휴직 의무할당제가 도입되기 전까지 육아휴직제는 주로 여성이 사용해 남성의 참여가 매우 낮았다.

  리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.06.15

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  한국의 가족관련법, 가족의 소득지원 정책, 건강지원 정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해

  육아휴직을 신청하려는 근로자는 휴직개시예정일의 30일 전까지 육아휴직 대상인 영유아의 성명, 생년월일, 휴직개시예정일, 육아휴직을 종료하려는 날 육아휴직 신청 연월일, 신청인 등에 ... 대한 사항을 신청서에 적어 사업주에게 제출한다(남녀고용평등법, 제3장 19조).자녀양육지원정책출산 전후에 휴가급여와 육아휴직급여, 육아기 근로시간 단축급여를 제공하여 출산으로 인한 ... 육아휴직의 기간은 1년 이내이며, 사업주는 육아휴직을 이유로 해고나 그 밖의 불리한 처우를 하여서는 아니 되며, 육아휴직 기간에는 그 근로자를 해고하지 못한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.15

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  휴직원 서식

  신청하오니 선처하여주시기 바랍니다.년 월 일신청자: (인)____________________________________________________________________ ... 대체인력:- 휴직기간 중 연락처:- 휴직기간 중 주소:OOOOOOO 대표 귀하 ... _____________________________________________________- 아 래 -휴직 기간 :휴직 사유 :[*휴직을 요하는 사유에 해당하는 서류제출 필요]

  서식 | 1페이지 | 600원 | 등록일 2021.09.13

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  여성건강간호학--국내외 여성건강간호정책+결론

  단, 육아휴직이 끝난 날 이후 12개월 이내에 신청하지 않을 경우 동 급여를 지급하지 않는다.⑦신청방법-육아휴직 급여 신청서-육아휴직 확인서 1부(최초 1회만 해당)-통상임금을 확인할 ... (육아휴직 시작일이 2015년 7월 1일 이전:10터 매월 단위로 신청하되, 당월 중에 실시한 육아휴직에 대한 급여의 지급 신청은 다음달 말일까지 해야 한다. ... 육아휴직을 신청할 수 있는 근로자는 육아휴직을 대신해서 육아기 근로시간의 단축을 신청할 수 있는데, 이를 육아기 근로 시간 단축이라 한다.②육아기 근로시간 단축 기간 및 근로시간근로자는

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.23

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  여성건강간호학 육아 정책 보고서

  육아 정책 보고서1. ... 대한 급여의 지급 신청은 다음 말일신청 시구비서류① 육아기 근로시간 단축 급여 신청서② 육아기 근로시간 단축 확인서 1부③ 육아기 근로시간 단축 전후의 소정 근로시간, 통상임금 등의 ... 계속 근로한 기간이 6개월 미만인 근로자- 같은 영유아에 대하여 배우자가 육아휴직을 하고 있는 근로자- 예외휴직개시예정일 7일 전까지 육아휴직을 신청가능.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.21

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  출산장려정책

  육아 휴직 확인서사용기한3개월까지 100%로보존, 그 후 남은 9개월은 일반육아휴직제도처럼 통일5. ... (출생일로부터 1년이내 신청)4. 3+3 부모 육아 휴직 제도정의첫 자녀를 낳고 부모가 육아 휴직을 할 경우, 첫 3개월에 대해서 부모 각각의 통상임금의 100%(최대 300만원)으로 ... 계좌로 입금구비서류지원신청서, 신청자 신분증, 출생증명서, 출생사실이 기재된 주민등록등본(가족관계등록부), 의료기관 발행 사산(사태)진단서(임신기간 4개월 이상 태아 유산·사산일

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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  사회주의적 복지체제 국가중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에 대해

  이때 양도받은 105일에 대한 육아휴직 급여는 배우자 급여를 기준으로 산정되는데 이처럼 부모 간 육아휴직을 양도하면 반드시 사회보험청에 기간을 명시한 신청서를 제출하도록 하고 있다( ... 스웨덴은 1974년 제도를 도입할 당시 아이 양육을 위해서 지급하던 모성보호수당이라는 용어를 부모보험으로 대체했고 남성 또한 육아휴직을 신청하도록 했다. ... 스웨덴의 부모 육아휴직제도1) 등장 배경2) 부모 육아휴직 대상자3) 육아휴직 기간 및 급여 체계2. 스웨덴 부모 육아휴직제도 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

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  최근 아동복지 정책 한 가지를 선택하여 자신의 생각을 정리하시오

  사업주는 확인서를 휴직자에게 발급하거나 온라인으로 접수하여 휴직자가 육아휴직급여를 신청할 수 있도록 하는데 고용센터를 통해 신청하면 되고 온라인 신청도 가능하다.한부모가정의 경우 첫 ... 보편적 권리가 확대되었다.신청방법은 근로자가 사업주에게 신청하면 사업주가 휴직을 부여하게 된다. ... (1) 내용3+3 부모육아휴직제는 육아휴직의 확대방안이 적용된 것으로 2022년부터 달라지는 복지정책 중 하나이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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  한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술하고, 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오.

  육아휴직을 신청하려는 근로자는 휴직개시예정일의 30일 전까지 육아휴직 대상인 영유아의 성명, 생년월일, 휴직개시예정일, 육아휴직을 종료하려는 날 육아휴직 신청 연월일, 신청인 등에 ... 대한 사항을 신청서에 적어 사업주에게 제출한다(남녀고용평등법, 제3장 19조).자녀양육지원정책출산 전후에 휴가급여와 육아휴직급여, 육아기 근로시간 단축급여를 제공하여 출산으로 인한 ... 육아휴직의 기간은 1년 이내이며, 사업주는 육아휴직을 이유로 해고나 그 밖의 불리한 처우를 하여서는 아니 되며, 육아휴직 기간에는 그 근로자를 해고하지 못한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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  최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성하세요.(육아제도의 현실. 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

  네번째로 육아휴직이 끝나고 복직한 경우 휴직 전과 같은 임금을 지급하는 직무로 복귀시켜야 하고, 육아휴직기간도 근속기간에 포함되어야 한다.본 보고서에서는 출산휴가(Maternity ... 육아휴직을 신청하려는 사업장에서 연속적으로 근로한 기간이 6개월 이상이어야 하며, 부, 모 모두 신청 가능하다. 두번째로 육아휴직은 1년 이내의 기간 동안 신청 가능하다. ... 서론육아휴직제도란 parental leave라고 칭하는 개념으로, 어린 자녀의 양육을 위해 신청하는 휴직을 말한다. 법으로 지정한 한국의 육아휴직의 조건은 다음과 같다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.15

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  우리나라의 가족복지정책의 종류 4가지를 나열하고, 그에 대한 구체적인 사례를 서술하시오.

  원, 하한 70만 원)을 지원하며, 신청은 근로자가 육아휴직을 신청하면, 사업주가 육아 휴직 부여 및 확인서를 발급하며, 근로자가 고용센터에 육아휴직 급여 지급 신청을 하게 되면 ... 이용절차는 건강보험공단에 신청서를 제출하면, 방문조사가 나온 뒤 의사 소견서를 제출하고, 등급 판정위원회를 열어서 등급 판정의 과정을 거친다. ... 근로자에게 정해진 기간 동안의 휴직을 보장하고 통상임금의 일정 수준을 지급하고 있다. 2023년 기준으로 육아휴직 기간은 최대 1년간 사용 가능하고, 통상임금의 80%(상한 150만

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.15

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  A+ 여성건강간호학) 출산관련 국내 외 보건의료환경조사 레포트

  사용한 적이 있다는 확인서 등을 제출한다면, 아빠 육아휴직 보너스제 급여를 지급 받을 수 있다.? ... ), 7∼12개월 통상임금50%(상한 120만원)을 지원한다.(6) 신청시기- 육아휴직을 시작한 날 이후 1개월부터 매월 단위로 신청하되, 당월 중에 실시한 육아휴직에 대한 급여의 ... (휴가 종료 후 신청하는 경우 일괄신청가능)- 온라인 : 사업주(기업회원)가 확인서를 접수 한 후 신청인(개인회원)이 급여신청서를접수한다.- 센터방문/우편 : 확인서 및 급여신청서를

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.21 | 수정일 2022.02.23

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  육아휴직제도에 대하여 조사해 레포트를 작성해보세요.

  보통은 출산 예정일 30일 이전에 신청서를 제출하며, 고용주는 이를 검토 후 휴직 승인 여부를 통보합니다.현재 육아휴직제도의 이용 현황은 다음과 같습니다.- 이용률한국에서는 육아휴직제도를 ... 육아휴직제도 신청 및 이용 현황한국에서는 근로자가 육아휴직을 신청하기 위해서는 직장 내규나 근로계약서 등에서 정해진 내용에 따라 고용주와 협의해야 합니다. ... 예를 들어, 육아휴직금의 한도를 확대하거나, 기업체에서 육아휴직 이용에 대한 환경을 개선하거나, 다양한 가족의 다양성을 고려한 육아휴직제도도 필요합니다.

  리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.01

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  한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안

  육아휴직 대체인력지원금을 신청하는 사업체는 필요한 인력의 요건, 활용기간, 공급받고자 하는 노동부 인증 인력파견회사 등에 대한 정보를 적은 신청서를 제출한다. ... 하지만 지원금의 수준이 매우 낮기에 현실적인 수준으로 지원되어야 하며 노동부에서는 육아휴직신청자 소속 사업체에 대체인력 활용을 적극 권장할 수 있도록 법적 장치가 필요하리라 본다. ... 육아휴직에 따른 대체인력에 대한 인건비를 지원하는 것은 전반적으로 육아휴직제도의 정착을 촉진시키고 상대적으로 출산 및 육아로 인한 퇴직을 감소시킬 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.06

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