"육아휴직 기간 확대" 검색결과 21-40 / 3,374건

• 

  육아휴직급여 보고서

  (표1, 표3 참고) 이렇게 육아휴직급여가 증가하게 된 원인으로는 육아휴직 대상의 확대로 인해(현재 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하고 있는 남, 녀 근로자) ... ·식대 등을 포함하여 통상임금의 범위가 확대가 되었다. ... 육아휴직 사용 기간의 증가[표2] 육아휴직 사용 비중 및 평균 육아휴직일 수(고용노동부, 모성보호DB)[표2]의 육아휴직자는 여성 육아근로자의 육아휴직 사용이며, 육아휴직 사용기간은

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.02

  다운로드 장바구니
• 

  한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책 육아휴직 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고 각 휴가정책의 개선방향

  1995 년 육아휴직을 남성들에게 확대시켰을 때, 육아휴직에 대한 재정적 지원은 여전히 제공되지 않았다. ... 한국의 육아휴직도 아르바이트를 허용하기 때문에 보육 기간 중 근로 시간 단축이 가능하다. ... 따라서 재정 지원이 부족하여 육아휴직이 남성에게 확대되지는 않았다. 1995 년에는 대상 근로자의 범위가 남성 근로자를 포함하도록 확대되었지만 1995 년에 월평균 20 만원으로 확대되었다

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.16

  다운로드 장바구니
• 

  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  육아휴직제도의 개념과 목적육아휴직제도란 근로자가 피고용자의 신분을 유지하면서 자녀의 양육을 위해 일정기간 휴직을 할 수 있는 제도로서, 근로자의 직장생활과 가정생활의 양립을 가능하도록 ... 이후 1995년 고용보험 내 육아휴직장려금 지원제도를 신설하여 육아휴직 이용 여성근로자가 있는 기업에 장려금을 지급하여 육아휴직을 적극 확대하고자 하였다.2018년부터는 육아휴직의 ... 이후 점진적으로 급여수준이 확대되며 휴직가능 자녀의 연령도 확대되었다. 2022년 현재는 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 키우는 부모로 확대되었다.3.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

  다운로드 장바구니
• 

  2023년부터 시행되는 사회복지제도 중 부모급여에 대한 정의와 기대효과와 나의 의견을 작성하시오.

  육아휴직제도는 기간의 확대 문제가 쟁점이 아니라 육아휴직 기간 활용의 유연성이 주요한 과제라고 할 수 있다. ... 그 원인으로는 우리나라의 현행 육아휴직제도는 육아휴직의 형태를 육아휴직자가 휴직기간 중 직무에 전혀 종사하지 않는 전일휴직 형태로만 인정하고 있는데 이는 근로자에는 휴직 중 소득감소로 ... 본인에게 있어 부모급여는 육아휴직을 좀 더 확대시키기 위해 혹은 육아휴직과 연관지어 확대되어야 한다고 생각한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.23

  다운로드 장바구니
• 

  사회주의적 복지체제 국가중 하나를 선택하여 가족 정책에 대해 조사하고

  총 390일을 사용할 수 있어 육아휴직기간이 150일에서 240일 늘어난다. ... 확대됐고, 고용주가 이를 거부하거나 사용할 경우 육아휴직 의무사용을 강력히 승인했다. ... 이때 전입한 105일의 육아휴직급여는 배우자의 급여를 기준으로 산정한다. 육아휴직을 양도하는 경우에는 기간을 기재한 신청서를 사회보험공단에 제출하여야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.06.15

  다운로드 장바구니
• 

  [A+레포트] 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

  반면, 유럽 국가들은 상대적으로 긴 유급 휴직 기간을 제공하고 있으며, 일부 국가에서는 아버지들에게도 육아휴직 기회를 확대하고 있다. ... 적용 범위를 확대하여 모든 근로자에게 공평하게 혜택을 제공해야 하며, 사회적 편견과 차별을 극복하기 위한 교육과 제도 개선을 시행하여 여성과 남성 모두가 육아휴직을 선택할 수 있는 ... , 육아휴직 기간이 길거나 급여가 낮은 경우에는 근로자들, 특히 여성 근로자들이 경력 발전에 차질을 겪을 수 있는데, 이는 육아휴직 후 직장 복귀 시 경력 단절이나 승진 기회의 감소와

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.09 | 수정일 2024.01.22

  다운로드 장바구니
• 

  아동복지에 대하여 서술하시오

  기혼여성의 지속적인 경제활동을 보장하는 여성취업지원제도라고도 할 수 있다.2) 개선방향먼저 육아휴직제도는 기간의 확대 문제가 쟁점이 아니다. ... 그리고 육아휴직기간 아버지 휴가제를 운영하도록 해 아버지에게 할당된 육아휴직기간을 활용하지 않을 경우 그에 상당하는 만큼 육아휴직기간이 단축되도록 한다.두 번째로는 휴직기간의 소득보장을 ... 이는 육아휴직 기간 활용의 유연성이 주요한 과제라고 볼 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 4,300원 (5%↓) 4085원 | 등록일 2023.02.07

  다운로드 장바구니
• 

  결혼과가족 ) 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

  '육아휴직 분할 2회까지 사용'의 내용의 변화가 있었다. 2021년에는 '임신 근로자도 육아휴직 가능'의 내용 변화로, 육아휴직제도의 대상이 임산부에게까지 확대되었다. ... 특히 2019년부터 최근 3년의 변화가 크다. 2019년에는 '출산휴가 및 육아기 근로시간 단축 확대 시행'의 내용의 변화가 있었고, 2020년에는 '맞벌이부부 동시 육아휴직 가능'과 ... 육아휴직제도의 기간은 1년 이내로, 자녀 1명당 1년간의 휴직을 사용할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.27

  다운로드 장바구니
• 

  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  실제로 2000년을 전후로 이러한 스웨덴 정책의 경향은 세계의 각국이 휴가의 기간확대 및 급여 대체율의 증대, 남자와 여자의 동등한 참여 등을 목표로 해 제도를 확대시키는 추세에 영향을 ... 그렇기에 육아휴직의 기간은 적정해야 하며 적정한 기간에 관하여는 6개월에서 3년정도가 적당하겠다.3) 해외사례육아휴직제도의 해외사례를 살펴볼건데, 스웨덴에 대하여 알아볼 것이다. ... 육아휴직제도1) 개념육아휴직제도는 “근로자가 피고용자의 신분을 유지하면서, 일정기간 자녀의 양육을 위해 휴직을 할 수 있도록 하는 제도”이다.근로자의 가정생활과 직장생활의 양립이 가능하도록

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

  다운로드 장바구니
• 

  결혼과가족_최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

  여기서 육아휴직급여의 인상과 지급기간의 확대에 대한 인식의 전환도 필요하다. ... 그래서 육아휴직급여의 인상과 지급기간의 확대가 필요성이다. 우리나라를 예를 들어 설명하면, 월봉 급액의 40%에 해당하는 금액을 육아휴직급여로 지급하고 있다. ... 즉, 자녀의 수가 많을수록 육아휴직이용 비율도 높다.2) 육아휴직제도의 장단점회사를 그만두지 않고, 아이들을 일정한 기간에 양육이 가능한 점이 좋다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

  다운로드 장바구니
• 

  해외 선진국들의 남성육아휴직 사례

  할당 기간은 처음 4주에서 지속적으로 늘어 2013년 7월에는 14주로 확대되었다. ... 도입 당시 42주간의 부모육아휴직기간 중 4주가 할당되었는데, 사용하지 않으면 자동으로 소멸됐다. ... 아버지 육아휴직할당제를 도입하여 2개월의 의무 휴직기간을 두었다. 3세 미만의 자녀를 둔 부모는 각각 최대 3년간 휴가를 쓸 수 있고, 부모가 동시에 육아휴직을 사용하는 것도 가능하다

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.25

  다운로드 장바구니
• 

  최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사해 레포트를 작성해보세요

  따라서 본 과제에서는 육아휴직 제도에 대해 서술해보려고 합니다.Ⅱ본론배우자가 출산휴가를 유급 3일에서 10일로 확대하고 육아기에 근로시간 단축 사용 기간을 최대 2년까지 확대하는 내용 ... 배우자 출산휴가 기간이 유급 10일로 확대되고 휴가 청구 기간도 출산일로부터 30일에서 90일로 늘어나게 되었으며 휴가 기간이 확대되면서 분할 사용도 가능하게 되었습니다. ... 육아휴직 급여 지급 대상은 사업주로부터 30일 이상 육아휴직을 부여받고 육아휴직 개시일 이전에 피보험 단위기간으로 재직을 하면서 임금을 받은 기간이 모두 합해서 180일 이상이 되어야

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.07

  다운로드 장바구니
• 

  최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

  함께 육아휴직급여도 확대해야 한다. ... 이로 인해 육아휴직 시 급여가 부족해 생활안정에 어려움을 겪을 수 있고, 육아휴직 제도 자체를 사용하기 어렵게 된다는 점에서 급여 수급 확대 필요성이 제기된다.특히 우리나라는 현재 ... 사용 자격요건이 만 6세에서 만 8세로 확대되었다.초등학교 제도 확대에 따라 이용자 수도 증가하여 2007년 2만1천명에서 7만8천명으로 육아휴직자 수가 증가하였다(고용노동부, 고용보험백서

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

  다운로드 장바구니
• 

  최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

  아버지 할당제는 남성이 일정 기간 동안 육아휴직을 사용하지 않으면 그 기간이 소멸되는 제도로, 휴가 기간 동안 급여가 거의 100% 수준으로 보장되어 남성에게 높은 육아휴직 혜택을 ... 또한 최근에는 보호 대상을 모든 근로자로 확대하여 일부 직종에서도 육아휴직을 사용할 수 있도록 법이 개정되었다. ... 육아휴직 기간은 자녀의 출생일로부터 자유롭게 사용할 수 있으며, 1년 이내에 여러 번 나눠 사용할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

  다운로드 장바구니
• 

  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  급여를 고용보험에서 지급하고 있다.2) 아버지 육아휴직 할당제아버지 육아휴직 할당제의 경우 육아휴직의 일정한 기간을 아버지가 의무적으로 사용을 할 수 있고, 만약, 사용하지 않게 되는 ... 그러므로 기간을 더욱 확보해야 줘야 하며, 남성도 같이 양육을 할 수 있도록 보장권을 더욱 확대해줘야 한다고 생각한다. ... 육아휴직 제도1) 산전후휴가 및 육아휴직사 전후 휴가와 육아휴직 제도의 경우 2002년 1월에 시행되고 있는 근로 복지법 및 2008년 6월에 시행되고 있는 남녀고용평등과 일 및 가정

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

  다운로드 장바구니
• 

  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

  (고용보험)사업주는 육아휴직장려금(고용보험), 휴직기간 중 해고금지, 복직보장, 휴직기간을 근속기간에 포함하도록 되어 있다.개정된 육아휴직 지원제도의 주요내용은 육아휴직 소득대체율을 ... 확대되었다.한편, 1995년 7월부터 육아휴직 활성화를 위해 육아휴직을 한 사업주에게 고용보험에서 지원하는 고용안정사업자금으로 육아휴직 장려금이 지급된다. ... (80%~100%)을 확대하는 제도다.

  리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.12

  다운로드 장바구니
• 

  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

  그러나 여전히 몇 가지 개선할 점과 시사점이 존재한다.첫째로, 육아휴직제도의 확대와 보완이 필요하다. ... 또한, 육아휴직 도입에 대한 긍정적인 인식과 사회적인 지원을 확대하는 것이 중요하다.2) 성차별적 인식육아휴직은 주로 여성에게 부과되는 경향이 있어, 성차별적인 인식이 발생할 수 있다 ... 이 기간 동안 근로자는 최대 100%의 육아급여를 받을 수 있다. 또한, 부모들은 출산 후 14주 동안은 유급휴가를, 나머지 기간 동안은 육아휴직을 선택할 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.04

  다운로드 장바구니
• 

  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사해 레포트를 작성해보세요.

  예를 들어, 육아휴직 중 자녀를 양육할 수 있는 기관을 확대하거나, 육아휴직 기간 동안 유급 휴가를 제공하는 등의 제도 개선이 필요합니다. ... 이를 위해서는 제도의 혜택을 보다 확대하고, 육아휴직자의 직장 복귀를 지원하는 시스템 구축이 필요합니다. ... 육아휴직제도의 변천사육아휴직제도는 1981년에 처음 도입되었습니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.07

  다운로드 장바구니
• 

  [아동복지론]현재 실시되고 있는 우리나라의 보육정책을 아는 대로 서술하고, 개선점에 대한 본인의 견해를 밝히시오.

  워킹맘&워킹대디를 위한 육아 분담 제도1). 육아휴직 유급 지원기간 확대육아휴직 유급 지원기간이 최대 12개월에서 18개월로 확대되었다. ... 육아휴직 유급 지원기간 확대육아휴직 유급 지원기간 확대는 긍정적인 변화지만, 중소기업에서는 인력 공백으로 인해 실제로 활용하기 어려운 경우가 많다. ... 육아휴직 유급 지원기간 확대중소기업의 인력 공백 문제를 해결하기 위해 대체 인력 지원 프로그램을 강화하고, 육아휴직을 적극적으로 시행할 수 있도록 기업에 대한 인센티브를 제공해야 한다

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

  다운로드 장바구니
• 

  일 가정양립지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오

  예를 들어, 육아휴직 제도를 개선하여 부모들이 보다 오랜 기간 동안 휴직을 취할 수 있도록 확대하고, 휴직 후에도 복귀를 지원하는 프로그램을 마련할 수 있습니다. ... 육아휴직 기간 및 대상 확대에 따른 보육시설 수요 추계와 보육교사 공급능력 분석. 한국보육학회지, 19(1), 163-185. ... 장기적인 육아와 일의 조화를 위해서는 육아휴직 기간을 연장하는 방안을 고려해야 합니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.16

  다운로드 장바구니