"인적 자원관리" 검색결과 21-40 / 139,953건

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  인적자원관리 과제

  인적자원 관리자와 조직제 1 절 . 인적자원관리의 개념인적자원관리의 개념 제 1 절 ‘ 인적자원관리 ’ 란 ? ... 인적자원관리의 기초 1 장 . 인적자원관리의 개념과 체계 학번 / 이름CONTENTS 제 1 절 . 인적자원관리의 개념 제 2 절 . 동태적 환경과 인적자원관리 제 3 절 . ... 인적자원 관리자와 조직인적자원 관리자와 조직 제 3 절 인적자원 관리자의 성격 ▪ 전문가 로서의 인적자원관리자 (HR professionals) 인적자원관리자는 인적자원에 대한 전문적인

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.12

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  Bdory의 PPT 탬플릿 인적 자원 관리

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  ppt테마 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.21

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  인적자원관리의 사례

  과목명: 사회복지행정론주제: 인적자원관리의 사례1)직원의 능력개발을 지원하기 위한 전략, 실제사례, 학우님의 제안목차I. 서론II. 본론1. ... 즉, 조직의 인적자원 개발을 위한 비용 지출은 장기적인 투자의 관점에서 이해해야 한다. ... 만성적으로 인적, 물적 자원의 부족에 시달리고 있다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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  인적자원관리2024-1학기

  교과목명:인적자원관리?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통형? 과제 내용 :최근에는 조직의 인적자원관리 분야에도 인공지능(AI)이 도입되고 있다. ... 한국수자원공사는 체험형 인턴사원 공개 채용 시 서류전형과 면접전형 모두에 인공지능에 의한 평가 결과를 반영했다. ... 대표적인 솔루션으로는 소프트웨어 업체인 마이다스 아이티의 인에어(inAIR)가 있다, 인에어는 네 가지 요소인 외모(Visual), 언어(Verbal), 목소리(Voice), 심박상태

  방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.30

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  인적자원관리의 중요성

  인적관리학번 : 2183042이름 : 임 지 연1. 인적자원관리란? ... 세부적으로는 인적관리의 능동성, 인적자원의 개발가능성, 전략적 자원이 있습니다.(1)인적관리의 능동성● 인적자원이 다른 자원에 비하여 가장 특이한 점은 능동적 성격에 있음.● 인적자원의 ... 인적자원관리가 중요한 이유인적자원관리에 따라 기업의 성공 혹은 실패에 큰 비중을 차지하기 때문입니다.

  리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.16 | 수정일 2023.06.26

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  인적자원관리의 사례

  사회복지행정론주제: 인적자원관리의 사례- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직원의 능력개발1) 임파워먼트 모델과 전략2) 슈퍼비전의 활용2. 생각 및 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 사회복지사가 가진 개인적인 자원이 바닥을 드러낸 것(소진)이고, 이는 역량 강화가 필요한 시점을 뜻하는 것이다. ... 따라서 초보 사회복지사는 상위 관리자를 잘 만나는 것이 중요하다고도 할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11

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  인적자원관리의 사례

  교과목명: 사회복지행정론주제: 인적자원관리의 사례*과제설명: 사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. ... 행사에 참여한 사회복지사 중 1인은 일하며 지치고 힘들었던 마음을 이런 기회로 달래줄 수 있어 행복했다고 전했습니다.위와 같이 지역 차원에서의 소진 예방 관련 프로그램은, 외부의 자원을 ... 그 때문에 개개인의 노력에 소진을 맡기는 것이 아닌 큰 행사처럼, 단체로 소진 관련 문제를 언급하고 이를 해결하기 위해 노력한다면, 소진에 대해 경계하고 개개인이 노력 또한 끌어올릴

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21

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  인적자원관리의 사례

  [사회복지행정론]인적자원관리의 사례Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 소진의 개념2. 소진의 원인3. 소진의 단계4. 소진의 결과5. 소진을 예방하기 위한 조직적 차원에서의 전략가. ... 정서적 탈진은 감정적, 육체적 자원이 고갈되고 더 이상 클라이언트에게 해줄 수 있는 것이 없다고 느끼는 상태를 의미한다. ... 우리나라의 경우 업무 표준이 없는 경우가 있고 지역사회 자원과의 연결 업무, 교육 및 사회복귀 업무 등 과다하게 요구되는 많은 일로 스트레스가 겪는 것으로 보인다.

  리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.11

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  인적자원관리 리포트

  [인적자원관리]주제: 4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 ... 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.Ⅰ. ... 인적관리 대책머지않은 미래에는 4차 산업 기술이 다양하게 쓰이게 될 것으로 예측된다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.19 | 수정일 2022.11.16

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  인적자원관리 레포트

  그리고 관리계층의 간소화로 조직의 유연성을 얻을 수 있게 된다. ... 그리고 마지막으로 많은 업무량에 구성원들이 지치지 않도록 시간을 적절하게 효율적으로 관리해야 한다. 이처럼 팀제에서 팀장의 역할은 매우 중요하다는 것을 알 수 있다. ... 따라서 팀제의 장점과 단점에 대해 정리해보면, 장점으로는 1) 높은 성과를 이룰 수 있고 2) 인력활용의 효율성을 증가시킬 수 있다. 3) 또한 관리계층의 축소로 인해 조직의 유연성을

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.02

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  인적자원관리 레포트

  자원, 즉 사람에게 편의와 소통의 공간을 가져다 줄 수 있는 최선의 선택을 하고자 노력하다가 고심하던 한성자동차는 이수시스템의 문을 두드렸다.HR의 통합관리ISU-HR은 주로 인사 ... 상당히 비효율적이었지만, 한성자동차의 인사시스템이 안고 있는 특수사항을 고려하여 현재 감수하고 있는 불편과 그에 따른 비효율을 타개할 해결책을 찾고 있다가 기업의 핵심 자산이 되는 인적 ... 다량의 정보를 저장 및 검색할 수 있다.셋째, 정보처리의 중복성을 방지할 수 있기 때문에 자원 손실을 감소시킬 수 있다.유니드 인사시스템의 EHR 구축시시각각 변화하는 기업경영의

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.30

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  인적자원관리 사례, CJ의 인적자원관리, 인적자원관리관행, 기업의 인적자원관리

  목차Ⅰ.인적자원관리란?Ⅱ.인적자원관리의 중요성Ⅲ.인적자원관리의 사례1) 기업소개 - CJ2) 인적자원관리 관행ⅰ. 확보관리ⅱ. 개발관리ⅲ. 평가관리ⅳ. 보상관리v . ... 유지관리3) 인적자원관리 관행 실시로 얻은 성과Ⅳ. 의견Ⅰ.인적자원관리란?인적자원관리란 경영관리 활동 중 하나에 해당한다. ... 근로자들은 고용 안정성을 보장받고, 충분한 보상을 받으려 하고, 자기개발을 하길 원하는 욕구를 가지고 있다.인적자원관리는 인적자원 계획, 인적자원 개발, 인적자원 활용으로 구분할 수

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.25 | 수정일 2022.08.31

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  환경과 인적자원관리

  본 론(1) 인적자원관리란(2) 인적자원관리에 영향을 주는 요소(3) 정치와 인적자원관리Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참 고 문 헌Ⅰ. ... 따라서 인적자원관리의 중요성은 앞으로 더욱 더 심화되어갈 것이다.우리는 본론에서 이러한 인적자원관리의 중요성에 대한 인식을 바탕으로 인적자원관리관리로서의 인적자원관리는 테일러의 과학적 ... 인적자원관리주제: 환경과 인적자원관리내용: 환경의 요인(정치, 사회, 경제, 문화, 국제, 자연 등과 같은 하위요인분야 중 하나의 요인을 자신이 자유롭게 선택-> 선택요인과 인적자원관리과의

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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  인적자원관리 트렌드

  인적자원관리 트렌드 2가지이름/학번세대가 교체되고 경영환경이 급변하면서 인적관리에 있어서도 과거와 다른 방식으로 접근하고자 하는 노력이 나타나고 있다. ... 그렇기 때문에 업무에 대한 교육 및 인적자원관리를 일괄적으로 진행할 수 없게 되었고, 이러한 방법이 효율적이지 않게 되었다.이러한 변화 환경 속에서 인적자원관리 담당자들은 개인맞춤화된 ... 하지만 이 트렌드를 통해 알 수 있듯이 4차산업혁명의 주된 기술들이 인적자원관리에서도 빛을 발하고 있는 것으로 보인다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.29

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  인적 자원 관리사례

  인적 자원 관리 사례1. 서론예로부터 인적 자원이라는 분야에 대한 필요성의 부족으로 기업의 물적 자원과 재무적 자원에 대한 투자 대비 인적 자원에 대한 투자가 아주 적었다. ... 인적 자원 관리란 경영학의 한 분야로서 조직에서의 인적 자원의 효과적 관리를 다루는 분야이다. 조직이란 어떠한 목표의 달성을 위하여 활동하는 사람들의 공동체다. ... 그래서 현재에는 많은 기업과 조직에서 인적 자원에 대한 체계적인 관리가 들어가고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.02 | 수정일 2021.05.10

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  REPORT 인적자원관리

  REPORT관심기업을 선택하여 해당 기업의인적자원관리 시스템에 대하여 조사목 차1. 서론2. 본론3. 결론관심기업을 선택하여 해당 기업의 인적자원관리 시스템에 대하여 조사1. ... 공유 가치는 과거, 현재, 미래를 연결하는 정체성이며 조직 구성원의 구심력과 하나 됨을 의미합니다.인적자원관리-우리나라 특정기업의 채용전략을 조사하고, 그 시사점을 제시하시오.삼성 ... 공유 가치의 개념과 이행 계획이 인사 시스템, 평가, 보상 및 육성과 같은 다양한 시스템과 적절하게 통신되고 운영되는 경우에만 해당됩니다.인적자원관리-우리나라 특정기업의 채용전략을

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.11

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  인적자원관리report

  인적자원관리1) 인적자원관리의 개념- 인적자원관리(human resource management): 조직에서 사람과 관련되어 수행되는 모든 활동을 말한다. ... 제목: 인적자원관리 학습내용1. ... .- 인적자원관리의 대상은 이간, 노동자, 근로자, 인력, 직원, 인적자원, 종업원, 피고용자, 조직구성원 등 다양한 용어로 표현된다.인적자원관리 대상이 조직에 속한 인간, 구성원

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.08

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  인적자원관리 ppt

  시간제 관리전담 계약직은 관리자 직급에 있으면서 그동안 쌓은 업무 경험을 후배 직원들에게 전수하는 자리다 . ... 비교 사례를 통한 임금피크제 제 10 장 기본급관리I N D E X Ⅰ . 서론 - 선정 동기 - 임금피크제의 개념 Ⅱ. 본론 - 국내 기업 비교 사례 분석 ⅰ . ... 근로자가 원하면 임금피크제 대신 시간제 관리전담 계약직으로 다시 채용될 수 있다 . 이럴 경우 추가로 3 년 동안 고용이 보장된다 .

  리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.03

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  인적자원관리의 의의

  자원관리는 오랫동안 인사관리로 불리어 봤으며, 양자의 개념적 차이도 거의 없는 것이 사실이다.다만 인적 자원개념이 인사관리개념에 비하여 인적 자원의 중요성과 특히 인적 자원의 개발을 ... 인적자원관리의 의의인적자원관리(human resource management)는 인사관리(Personnel management)와 상호 교환적으로 사용되는 용어로서, 이는 조직의 인적 ... 그러므로 인적 자원관리는 현대적인 인사관리라고 할 수 있다.따라서 인적 자원관리는 인적 자원의 확보로부터 이의 효율적인 활용과 보존, 그리고 보상과 개발에 이르기까지 노사관계를 포함한

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.08

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  인적자원관리 사례

  인적자원관리의 사례목차Ⅰ.서론Ⅱ.인적자원관리가 잘 된 기업의 사례Ⅲ.잘못된 인적자원 관리의 사례Ⅳ.의견Ⅰ.서론과거에는 인적자원에 대한 인식의 부족으로 조직의 물적자원과 재무적자원에 ... 그래서 현재에는 많은 인적자원에 대한 관리가 들어가고 있다. 인적자원 관리란 경영학의 한 분야로서 조직에서의 인적자원의 효과적 관리를 다루는 분야이다. ... 인적자원관리가 요구되는 것은 지식정보사회 등 경영환경의 변화 측면과 사회적으로 과거와는 다른 관점에서 인간을 이해하는 인간관의 변화가 있기 때문이다.Ⅱ.인적자원관리가 잘 된 기업의

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.15

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