"일반관리직7급" 검색결과 21-40 / 9,647건

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  (인적자원관리론 2학년) 문제1. 정무직 공무원의 정의와 종류에 대해 설명하시오.

  직렬별로 분류되는 공무원으로서 1급 내지 9급으로 구분되는 공무원이다. 국가공무원법이나 각종 인사관계법령은 일반직 공무원이나 기능직 공무원에게 전적으로 적용되고 있다. ... 핵심 업무 및 정책의 선정, 추진체제의 수립 및 일관성 있는 정책의 추진은 조직의 성공과 직결되는 활동이다.(3) 차관(급)정부조직법 제7조제2항에 의하면 차관은 그 기관의 장을 보좌하여 ... 국무조정실장 등 일반 국민들이 정무직 공무원으로 인식하는 장관급 기관장, 중앙행정기관으로서의 성격을 갖는 위원회의 장인 중앙인사위원회위원장, 공정거래위원회위원장, 비상기획위원회위원장

  방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.04.21

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  앙리파욜의 7번째 원칙.

  생산직의 경우 일반적으로 투입된 시간과 성과에 비례해서 임금을 측정하게 되고, 임금의 형태는 기본급+근속수당+초과수당 그 외에도 다양한 형태로 존재합니다.과거에 Fayol 시대에 ... 성과에 비례해서 보상했다는 점이 유사하다고 볼 수 있습니다.ⅱ) 관리·감독영역 : 생산직의 경우, 다른 직에 비해 반복적인 작업을 비교적 오랫동안 하면서 업무에 대한 숙련도가 향상되고 ... [Henri Fayol_7번째 원칙_Remunerations(보상)]Ⅰ.

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.09

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  한국사회 유리천장 현상 및 원인

  기업 과장급이상 여성관리자는 0.7% 으로 2001년 유엔개발계획(UNDP)에서의 성평등 관계조사(GEM: Gender Empowerment Measure) 결과에 따르면 조사대상 ... 여성을 업무 파트너나 능력을 갖춘 리더로 보기 보다는 여성이 고위관리직에 오르는 것이 시기상조이며, 여성은 고위관리자로 승진하는 것이 매우 어렵다는 시각을 보이고 있다. ... 정도로 생각한다는 인식을 일반적으로 남자들이 가지고 있다는 연구결과가 있다.유리천장 원인 분석 직장인 설문조사 결과1.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.16

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  F331_협력업체자격심사기준(토목, 건축, 건설)

  일반건설업구 분ABCDE인 원400인 이상251인 -400인 이하151인 -250인 이하51인 -150인 이하50인 이하7. ... 실제 경영권 사용여부 : 주주명부상의 대표이사 소유주식 기준에 따라 4등급으로 구분평가등 급분 류 기 준비 고1 등 급2 등 급3 등 급4 등 급40% 이상30% 이상 - 40% 미만20% ... 전문 건설업 (단위 : 명)업 종평 균 인 원비 고관리직기술직소 계기능직계의 장 공 사16.021.237.27.144.4토 공 사18.824.543.38.251.5미장 방수 공사9.07.116.02.318.4석

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.12 | 수정일 2024.08.21

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  [한국방송통신대학교] 2023년도 1학기 일본학과 일본의기업과경영 출석수업과제물 A+ (성적우수졸업)

  부문의 기간직전문 부문(기획, 영업, 연구개발 등)일반직기능 부문판매부문임금월급제 또는 연봉제직능급승급 있음연봉제업적급승급 없음시간급제, 직무급승급 없음상여정률+업적 연동성과 배분정률퇴직금 ... .^3)^4)(^5)(^6)^7^1.^2.^3)^4)(^5)(^6)^7..FILE:Contents/section0.xml2023년 1학기 출석수업과제물000000-000000 홍길동고도성장기에 ... 이에따라 기존의 정규-비정규 2층 구조에서 정규-유사(비)정규직-비정규직의 3층 구조로 전환할 가능성이 높아지고 있으며, 이에 2층 구조의 분단성을 특징으로 하는 고용관리도 동요할

  방송통신대 | 3페이지 | 11,000원 | 등록일 2024.05.04 | 수정일 2024.05.07

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  연봉자세례,연봉제,영공제,직종별임금사례

  직종별 12개 봉급표 -일반직, 공안직, 연구직, 헌번연구관, 지도직, 기능직, 고용직, 1종·2종 고용직, 경찰·소방관, 초중고교원, 대학교원, 군인수당 등 (49종)수당 (43종 ... (4급이상)실비 변상 등 (43종)가계지원비(월 봉급액의 16.7%, 연 2회) 정액급식비(13만원) 직급보조비(월 7 ~75만원) 교통보조비(월 12 ~ 20만원) 명절휴가비(월 ... 교섭결정현대자동차 연공제현대자동차의 직급별 평균임금 및 평균근속인원수구성비평균근속(년)평균연령(세)평균 급여일반직4,24811.214.628.32,901연구직1,3273.57.732.82,602정비직2,3076.112.036.52,541생산직25,19666.614.1393,347영업직4,72812.58.535.52,936합계37,806100.013.138.13,172내수차체수출출신구

  리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.18

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  ((추천자료)) 보수제도 운영 및 인식도 설문조사 - 작성사례 - 보수인식도, 근무환경, 임금 만족도 조사

  ① 기본급 ② 월정직무비 ③ 일반수당 ④ 급여성복리후생비 ⑤ 상여금 ⑥ 성과급6-1 (6번 문항 관련) 선택하신 항목에 대해 개선이 필요하며, 어떤 부분이 개선 필요한가요.( )7. ... (3급 이하) 기관의 일반수당 중 개선이 필요하다고 생각하는 항목은 무엇입니까? ... ① 기본월봉② 일반수당 ③ 급여성복리후생비 ④ 성과급8-1 (8번 문항 관련) 선택하신 항목에 대해 개선이 필요하며, 어떤 부분이 개선 필요한가요.( )9.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.11 | 수정일 2022.06.20

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  학교 보건 / 한글 / 학교보건 인력 / 관련법 / 상세기제

  일반직 보건인력은 지 방 교육행정기관인 교육청에 보건직으로 보건행정을 담당하고 있으며, 일부 교육청이 나 급식학교 또는 기숙사 등에 식품위생직이 배치되어 있다.1) 보건교사1953년 ... 학교보 건인력은 직종별로 교원인 보건교사와 일반직으로 구분하는데, 학교보건 전담 상근인 력으로 보건교사가 있고, 촉탁의료전문인력으로 학교의(치과의사, 한의사 포함)와 학교 약사를 둘 ... 의한 정규보건직 공무원으로 임명되어 학교급 식을 담당하고 있다.(1) 직무① 학교보건계획의 수립에 관한 자문② 학교환경위생의 유지관리 및 개선에 관한 자문③ 학교에서 사용하는 의약품

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.18

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  사회복지사의 의의와 자격관리, 법적지위, 권한과 책임에 대해 정리하고 올바른 사회복지사가 갖춰야 할 역량에 대해 설명하시오

  일반직의 공무원에 포함되며, 또 일반직공무원 중에 사회복지직렬에 포함된다.③ 사회복지전담공무원은 일반직의 공무원 중에 국가공무원, 즉 중앙공무원이 아니라 지방공무원에 포함된다.2) ... (제14조 및 동법시행령 제7조)- 국가공무원법 제2조 및 지방공무원법 제2조의 공무원 구분에 의하면, 공무원은 경력직의 공무원과 특수경력직의 공무원으로 나뉘는데 사회복지전담공무원은 ... , 등급별로 자격기준은 차이가 있다.(2) 사회복지사 1급의 자격증을 교부받고자 하는 이는 국가시험에 합격을 해야 한다.2) 사회복지사의 일반적인 자격기준일반적인 자격기준은 사회복지사의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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  일반행정세미나 수업을 마치고 가족과 식사를 하는 가운데 여러분의 가족이 도대체 행정학이 무엇이냐고

  공무원을 5급 공무원, 7급 공무원, 9급 공무원이라고 부르는데, 이것은 일반직 공무원 가운데 고위공무원단에 속하는 자를 제외하고 구분하는 것이다. ... 경력직 공무원이라는 것은 일반직과 기능직을 통합한 것으로 일반직 공무원, 특정직 공무원으로 나뉜다. 특수경력직 공무원에는 정무직과 별정직이 있다. 계약직 공무원은 폐지되었다. ... 별정직 중에서도 비서와 비서관 등 정치적인 임명이 필요한 직위만이 별정직으로 남게 되었고, 이외에 과거에는 별정직이었던 직위는 일반직으로 통합되었다.2) 직군과 직렬, 직류의 구분흔히

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

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  간호학개론, 발전기의 간호(1980년대 이후)

  , 보건지소 간호사) 9급->8급, 7급->6급 상향조정됨-간호직 공무원의 특별 채용 시 7급이상으로 임용되도록함-간호직을 다른 직렬과 같이 2급까지 승급할 수 있도록 노력1989년-간호직 ... 공무원의 직제가 직급제로 됨-간호사 직급 2~8급으로 조정-간호직렬 보건직군에서 의무직국으로 조정1992년-공무원 임용령이 개정-간호직 공무원 명칭이 일반 행적직과 동일하게 조정2 ... 참여1) 간호행정조직의 변화1978년- 대한간호협회의 적극적인 활동으로 간호사가 정규직으로 승격되기 시작함- 간호직 공무원의 직급개선 일부 이루어짐1985년-내무부 지방간호직(보건소

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.26

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  우체국-금융기관 분석 레포트

  그리고 행정직은 9급 공채, 7급 공채, 5급 공채로 국가직 공무원시험으로 이루어지고, 우정직은 9급 우정사업본부 공채시험으로 취업이 가능합니다. ... 행정직은 9급부터 시작하면서, 7급부터 팀장, 6급 실장, 5급 과장, 4급 국장이라는 호칭을 사용하나, 우정직의 경우는 9급~4급까지 급수는 승진 하지만, 직위는 주어지지 않아 주무관이라는 ... 결국 우정직과 행정직을 잘 구분하여 각자 특성에 맞는 분야로 시험을 준비하여 취업하는 것이 가장 중요한 핵심 전략입니다.(2)취업 경쟁률=>일반적인 9급 공무원 경쟁률보다 높은 편임을

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.11 | 수정일 2023.01.30

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  인사행정성공실패사례비교,금융투자협회,한국도로공사

  또한 타 공공기관과 마찬가지로 감사기구를 따로 두어 공정한 경영이 이루어지도록 노력하고 있다.직급직종인원수합계278기관장1감사1상임이사41급일반사무132급일반사무353갑일반사무523을일반사무684급일반사무365급일반사무236급일반사무41전문직일반사무4 ... 이러한 노력을 통해 성과평가 수용도가 6.73에서 7.15로 개선되었다.한국도로공사는 보수와 성과의 연계를 강화시키기 위해 성과급을 기존 5등급 차등에서 7등급으로 세분화하여 직원들의 ... 현재 금융투자협회 임원의 성과급은 직전년도 업무 성과를 평가한 뒤 그 이듬해에 지급하는 구조로 회장과 상근부회장, 자율규제위원장은 각공기관 경영 실적 평가 보고서에 따르면 본사와 지사간의

  리포트 | 29페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.09.12

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  건축현장 착공에서 준공까지 모든 서류 길잡이

  +직재+지급자재]자.하도급보증수수료 : 0.026%[직재+직노+기경]차.환경보존비 : 0.5%[직재+직노+기경]카.일반관리비 : 4.1%이내[상부합]타.이윤 : 12.0%이내[노무+ ... 기성신청-50%신청가능[공사계약일반조건27조9항]다.압축강도 공시체 - 수직,수평,탈형,7일강도 각1조씩3개28일강도3조9개 합계7조21개[주공기준]11.건설사의등급 분류[2009년 ... - 직노기준라.건강보험료 : 1.49%[직노]마.연금보험료 : 2.43%[직노]바.퇴직공제부금 : 2.3%[직노]사.기타경비 : 6.5%이내[직재+노무]아.안전관리비 : 기준참조[직노

  리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.11

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  삼양사의 직원 업무 몰입 강화 전략

  특히 생산직은 T1, T2, T3, T4로 나누어 관리하고, 사무 관리직은 P1, P2, P3, P4, 팀장급은 M1, M2로 직무 등급이 구분됩니다. ... 또한 위 4단계를 통한 성가 평가가 완료되면 해당 직무에 익숙한 관리자를 중심으로 직무 평가 위원회를 통해 직무 난이도를 포함한 7가지 요소를 평가하여 직무 가치를 계량화한 뒤 성과급을 ... FUTURE LEADER로 선발된 인재는 일반 직원과는 전혀 다른 교육을 받고, 미래 지도자로 육성하는 과정을 통해 기업의 인재 육성은 무론 팀원 개인적으로 자기 계발 의욕을 높이는

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.23

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  [HR 전문가 양성코스] 성과관리와 임금관리 진행평가

  1) 사무보조적2) 일반관리직3) 연구개발직4) 영업직정답) 4. 영업직은 계량적 지표를 중심으로 평가하여 역량보다 업적을 더 많이 반영해야 함3. ... 1) 사무보조적’2) 일반관리직3) 연구개발직4) 영업직정답) 4. 영업직은 계량적 지표를 중심으로 평가하여 역량보다 업적을 더 많이 반영해야 함5. ... 성공적인 업무수행을 위해 요구되는 능력에 대한 평가는 역량평가의 개념임7. 다음 중 평가제도 프레임워크에 해당하지 않는 것은?

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.31

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  공무원 채용확대

  7 급은 915 명 , 8‧9 급은 17,804 명으로 2017 년 보다 3,281 명 증원된 18,719 명을 채용할 예정 - 사회복지직 지난 12 월 중순 추가선발 (1,489 ... 02 03 액면분할 ( 출처 / 행정안전부 ) 현상 이해01 04 02 03 액면분할 ( 출처 : 행정안전부 ) 현상 이해01 04 02 03 액면분할 □ 직렬별 채용 증가 - 일반직 ... 베이비붐 세대의 퇴직 증가 - 앞으로 5 년간 국가직 , 지방직 정년 퇴직자가 7 만 3 천명에 달할 예정 출산 , 육아 휴직에 따른 대체 근무인력 수요 증가 - 계약직 충원에서 정규직

  리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.03

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  감염관리실_공지사항(뉴스레터) 2023-2024.04(총10개)

  대중교통수단 03.20( 월 ) 부터 마스크 착용 의무 해제 ( 출처 : 질병관리청 03.15 정례브리핑 ) ◆ 일반 약국 , 병의원 , 감염취약 시설은 마스크 착용 의무가 유지됩니다 ... 위기 경보 수준을 심각 → 경계 하향 조정 계획 ○ 격리 : 7 일 의무 → 5 일 권고 ( 병동환자 확진 시 격리실 이용 ) ○ 마스크 : 병원급 이상 의무 착용 유지 ○ 입원환자 ... 및 보호자 ( 간병인 ) 선제 검사 : 검사 유지 ○ 자세한 내용은 첨부파일을 참고 하시기 바랍니다 . * 4 급 전환시에도 법정감염병신고 유지여부는 정해지지 않음감염관리실 뉴스레터

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.19 | 수정일 2024.08.21

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  인사행정론 사례분석 레포트 군무원기준

  일반승진의 경우 9급에서 8급까지 2년, 8급에서 7급까지 2년이 걸린다. 근속승진은 9급에서 8급까지 약 6년, 8급에서 7급까지 7년이 걸린다. ... 채용인원 총 3,015 명을 뽑는 인원 중에 일반행정은 9급 590명, 8급은 9명, 7급은 49명으로 약 1/5 가량을 비경력자를 뽑는다고 발표하였다.³2. ... 관리하며, 일반 공무원의 수급체계를 따른다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.01 | 수정일 2021.10.07

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  [공적조서] 본인도 장애인으로서 장애인을 위한 봉사활동에 헌신한 분에 대한 공적조서 작성 사례입니다. 공적조서 작성은 매우 번거롭고 귀찮은 작업입니다. 따라서 본 작품을 보시고 그대로 따라 하시기 바랍니다.

  공 적 조 서성 명○○○ (한자) ○○○주민등록호(생년월일)본 적주 소○○ ○○시 ○○동 ○○@ 000/000직 업소 속○○시 장애인복지관 총무팀직 위등 급 (직급? ... 계급)근무 기간(수공 기간)기능직12년3월공적 요지 (50자 내외)공 적 분 야상기인은 남달리 투철한 사명감과 봉사 정신으로 장애인 이동에 있어 안전 운행 및 시설관리 업무를 충실히 ... . 02. 15○○중학교 졸업02.4.22～04.7현재○○시장애인복지관 근무과 거 포 상 기 록 【훈장?

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.02

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