"적정간호사수" 검색결과 21-40 / 156건

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  신생아 및 NICU 사례 - rds

  멸균수를 이용하여 구강간호를 잘 시행하면 건조와 갈라짐을 예방할 수 있다.? ... 남게 되며, 산화로도 대사수가 발생하게 되어 수분을 보급한다.수분 및 열량 보급제대량급속 투여에 의해 전해질 상실을 일으킬 수 있으므로 신중히 투여한다.권장용량을 초과하여 투과할 ... 있음10% D/W500mg(씨제이, bag)- 성인 : 1회 20∼500 mL 정맥주사한다.연령, 증상에 따라 적절히 증감한다.포도당이 완전히 산화되면 포도당을 녹이고 있던 물이 대사수로

  리포트 | 31페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.02

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  [아동간호] 가와사키병 CASE STUDY

  포도당이 완전히 산화되면 포도당을 녹이고 있던 물이 대사수로남게 되며, 산화로도 대사수가 발생하게 되어 수분을 보급함.대량ㆍ급속투여에 의해 뇌부종, 폐부종, 말초부종, 수중독, 고칼륨혈증이 ... 감마글로불린을 투여하면 영구면역에 필요한 만큼의 적정한 양의 항체를 생산할 수 없기 때문에 생백신 투여(MMR,수두)를 11개월 연기한다. ... 간호과정 ··························· 71. 간호정보 수집2. 약물3. 진단검사4. 간호사정 요약5. 간호진단Ⅲ.

  리포트 | 23페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.31 | 수정일 2024.01.12

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  국내외 보건정책의 이해, 보건의료체계, 보건의료자원, 보건의료조직, 보건의료재정

  인구대비 치과의사수는 선진국 수준에는 못 미치는 것으로 나타났다. ... 과 목 명 : 지역사회간호학(1)담 당 교 수 :제 출 일 :학번:이름:REPORT목 차Ⅰ. Chapter 1 국내외 보건정책의 이해3절 보건의료체계1. 보건의료체계2. ... 가중시켜서 보건의료서비스의 중복과 낭비를 초래하고 있다.⑤ 포괄적인 의료서비스의 부재- 민간의료기관이 대부분을 차지하여 수익성이 높은 의료서비스에 치중하여 정신건강, 재활, 가정간호

  리포트 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.26 | 수정일 2023.01.16

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  [간호관리학과제] 간호등급제

  이러한 실정에 따라 간호등급제의 도입을 통해 적정수준의 간호인력을 확보하고 간호의 질 향상을 도모할 수 있다.2. ... 병상)의 직전 분기 평균 병상수(허가병상이 가동병상보다 많을 경우 허가병상기준) 대비 당해 병동에서 간호업무에 종사하는 직전 분기 평균 간호사수(병상수 대 간호사의 비)에 따라 간호인력 ... 이로 인해 간호의 질 향상과 간호사 수 확보를 위해 간호등급제(간호 관리료 차등제)라는 제도가 생겨나게 되었다.간호등급제는 간호등급가산제라고 말하기도 하며, 간호서비스의 질 향상을

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.06

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  서울시간호직 간호관리 핵심요약

  차등제평균 병상수 대비 간호사수서울시 요양기관, 상급종합병원평균 환자수 대비간호사수서울시를 제외한,지역 요양기관의 병원,치과병원,한방병원,정신병원,종합병원(1)인력확보수준에 따른 ... , 휴가, 병가, 1일 간호시간, 결근율, 오리엔테이션기간실무교육 프로그램횟수3)간호인력 수요결정에 영향 요인방법1▶1일 총 간호업무량 : 직접시간 + 간접시간 + 개인시간▶적정 간호사 ... 수 : 간호단위 간호사 실수 X 1.3방법24)적정간호인력 산정방법 예시3.모집 및 선발과정채용기준 설정▶모집계획 정보수집▶모집방법 결정▶지원서 검토▶전형,적성검사▶최종선발자 결정

  시험자료 | 83페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.03.04

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  A+ 간호관리 케이스 불충분한 질적간호 내용 자세 교수님 칭찬!! 진단3개 과정1개

  간호단위 현황1) 병동 현황< OO병원 20병동 신경외과 >- 병상수: 40병상- 병상가동률: 96%- 간호사수: 총 15명(수간호사 1명, 책임간호사 2명, 일반간호사 13명)2) ... (총 40병상)- 병동간호인력이 적정간호인력과 큰 차이가 난다. ... 그러나 병동간호인력은 총 15명으로 환자분류표에 의한 적정간호인력인 20명에 못 미치고 있어 간호인력이 매우 부족한 상태이다.

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.25

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  [간호관리학] 간호 관리료 차등제에 대한 보고서

  간호요구에 따른 적정 간호인력을 확보하기는 어려웠고 다양한 문제점이 드러나고 있다. ... 확보에 대한 정책전환이 이루어졌다.간호관리료의 차등지급은 먼저 일반병동의 3 개월 평균 병상수를 평균 간호사수로 나눈 값, 즉 간호사 1인 당 병상수를 산출하여 간호관리료 등급을 ... 이러한 법적 규제가 실효성을 거두지 못함에 따라 1999년 11월부터 재정적 인센티브라 할 수 있는 ‘간호인력 확보수준에 따른 입원환자 간호관리료 차등제’를 도입함으로 써 간호사 적정인력

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.20

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  간호관리학 (간호정보학의 활용방안에 대한 견해) 레포트

  간호업무량 측정시스템을 활용하여 간호단위의 적정 간호사수를 파악할 수 있어 일시적 인력 부족의 빠른 통보가 가능해졌다. ... 수요계산이 가능하여 추가인력 산정요인을 알면 간호단위별 적정 간호사수도 계산할 수 있다. ... 직접간호는 간호사가 대상자에게 직접적으로 제공하는 영역의 간호시간, 간접간호는 직접 간호를 수행하기 위해 준비하는 일련의 활동, 여유시간을 직접간호 활동과 간접간호 활동을 제외한 시간을

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.23

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  국내외 의료질 지표현황과 의료기관에서의 임상평가지표 사례를 조사하여 설명하시오.

  입원환자당의사수 17. 음 압 격리 병 상 설치 여부 3. 입원환자당 간호사 수 18. 간호 · 간병통합서비스 니터링 연구개발 영역 1. 임상시험센터 설치 여부 2. ... 우리나라에서는 요양급여 적정성 평가 , 의료 질 평가 , 급성기병원 인증평가 , 응급의료기관 평가 , 상급종합병원 지정평가 등의 질지표가 활용되고 있고 , 미국 , 호주 등 외국에서도 ... ) 혈압강하제 4 성분 이상 처방 비율 혈압강하제 투약일당 약품비 신규환자 혈액검사 실시 비율 신규환자 요 일반검사 실시 비율 신규환자 심전도검사 실시 비율 2 - 1) 요양급여 적정성

  리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.11 | 수정일 2024.09.01

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  [간호관리학] 인사,지휘 예상문제 (20문제) 및 요약정리

  하여 주관적으로 간호사의 수와 종류를 결정산업공학적 방법-간호업무량 분석을 통하여 인력의 수를 결정하는 것으로 간호업무와 간호시간에 의한 산정방법-필요한 간호사수=(환자 당 간호시간 ... 각 환자에게 요구되는 간호의존도에 따라 간호시간, 양, 복잡성에 따라 환자를 분류하는 방법으로, 환자의 다양한 간호요구에 따라 적정인력을 투입하여 질적인 간호를 제공하기 위해 이용되는 ... [보기]① 적정 간호인력 배치② 간호임금의 공정성 확보③ 환자 안전사고 보고의 용이④ 간호실무의 변화에 효과적 적응⑤ 전문적 업무환경에 대한 이해와 통제 증진[문제풀이] 환자분류체계란

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03

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  [간호관리학 사례보고서] 문제해결보고서 case study

  지연됨- 간호사 유니폼 관리가 미흡함- 환자복의 상태가 불량함 (구멍, 고무줄 없음)- 린넨의 상태가 불량함- 린넨 관리상태가 소홀함- 병실 내 환경 관리가 미흡함- 적정 간호사수가 ... 산정보다 부족함(적정 간호사 수 18명, 실제 : 11명)- 간호사의 수가 부족하여 과도한 업무가 요구됨- 나이트 근무를 혼자 함 (비슷한 병상수의 병동의 경우 2명)- 신규간호사의 ... 간호표준에 의거한 양질의 간호서비스가 충분히 제공되지 못한 상태- 손 소독제 구비와 관련된 간호투입요소 부족?

  리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.03.29 | 수정일 2023.09.13

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  보건의료 정책 및 법률-관호관리료 차등제

  첫 번째 변화는 일부 요양기관의 간호등급산정기준을 ‘병상 수 대 간호사수의 비’에서 ‘환자 수 대 간호사 수의 비’로 변경한 것이다. ... 주요 내용 정리‘간호관리료 차등제’란 적정수준의 간호인력을 확보하지 못한 요양기관에서 간호서비스의 일부를 보호자나 간병인에게 위임하는 등 입원 환자 간호서비스의 질이 저하되는 현상을 ... 간호관리료는 입원 환자에게 1일당 부과하는 입원료(건강보험수가)의 세 가지 요소(간호관리료 25%, 의학관리료 40%, 병원관리료 35%) 중 하나로 간호사 배치수준에 따라 간호관리료를

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15

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  [A+/간호관리] 간호수가등급제도 보고서 (일반병동/ICU/NICU 구분)

  적용 간호사수는 전 전 분기 마지막 월 15일부터 전 분기 마지막 월 14일까지 간호사별 재직일수의 합을 해당 분기일수로 나누어 적용한다.등급상급종합병원1등급2.0:1 미만2등급2.0 ... 따라 간호등급이 깎였던 의료기관은 앞으로 병상수가 아닌 실제 입원환자 수에 따른 간호사확보 수준으로 간호등급이 산정되어 적정한 간호등급을 받을 수 있게 될 예정이다. ... 적정 수준의 간호인력을 확보함으로써 환자들에게 양질의 의료 서비스를 제공하기 위한 목적으로 1999년 11월 15일 도입, 시행되었다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.30

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  여성간호학 breech c-sec CASE STUDY

  포도 당이 완전히 산 화되면 포도당 을 녹이고 있던 물이 대사수(free water)로 남게 되며, 산화 로도 대사수가 발생하게 되어수분을 보급함.1회500∼1000mL 정맥주사수분 ... 수유시유즙분 비를 자극한다.5-10단위를 5% 포 도 당 주 사 액 (500mL)등에 혼 합하여 점적정 맥주사자궁수축 유발, 촉진, 분만 후의 출혈 조절쇼크, 자궁의 과 도한 진통, ... 부모와 신생아의 모아 상호작용산모와 아기가 함께 하는 시간을 많이 가질 시 애착 증진산모가 아기에게 집중할 수 있는 환경 조성간호진단문제번 호발생 날짜간호진단해결 날짜서명18/24모유수유에

  리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.25

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  직장내괴롭힘방지 교육

  소리 지르거나 욕을 하며 수술기구를 던짐 ㆍ 간호사들이 그 의사 때문에 퇴직을 하다 보니 남은 간호사의 업무가 가중됨 . ... 시장에서 산 물건만 쓴다”는 등 직원들 앞에서 모욕감을 줌 case 폭행, 협박, 폭언, 욕설, 험담직장 내 괴롭힘으로 볼 수 있는 구체적 사례 ㆍ 가전 배송업무를 하는 부 기사의 사수가 ... ㆍ 업무상 필요에 의한 것이었다면 인정하기 어려움 ㆍ 지시나 주의 · 명령이 폭행 · 폭언 등을 수반하는 등 사회통념을 벗어났다면 업무상 적정 범위를 넘은 것으로 인정업무상 적정 범위를

  리포트 | 56페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.10.10 | 수정일 2021.01.28

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  의대정원 확대논란

  의대정원 증원 논란 둘러싼 정부 VS 의료계의 주장(1) 정부측 주장정부는 지역 간 의사수 불균형 문제를 제기했다. ... 의사 및 의료 인력들의 적정 수준에 대한 올바른 기준도 마련하지 않은 채 OECD 통계만을 법이나 규칙인 마냥 더 중요시 여기고, 현재 보건의료 시스템의 문제들에 대해선 아무런 이해도 ... 의료시스템과 수가 체계, 의료 정책 등으로 인한 인력 분배문제가 더 심화되고, 필수 의료보다 미용성형 분야를 선호하는 의사가 많아지고, 저임금 및 고강도 노동을 견디지 못해 숙련된 간호사들이

  리포트 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.03.18

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  간호관리학- 신규간호사의 이직 현황 및 해결방안 제시

  전체 이직한 간호사 2535명 중 1~3년차 저연차 간호사가 차지하는 비중은 66.54% 2/3를 차지했다.전체 간호사수퇴사자수1년차 퇴사자2년차 퇴사자3년차 퇴사자1~3년차 퇴사자1만 ... 공짜노동 근절과 시간외 근무 줄이기, 신규 간호사의 교육훈련기간 최소 3개월 보장, 신규 간호사 교육전담 간호사 확충, 장기근속과 숙련도 향상을 위한 적정보상제도 마련, 고용노동부의 ... 신규간호사 교육 전담 간호사 배치대한간호협회에서 구축한 신규 간호사 교육체계를 토대로 300병상 이상의 종합병원, 상급종합병원에서 간호 교육 관리를 실시하고 신규 간호사 및 간호대학

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.10 | 수정일 2021.04.09

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  보건정책 간호간병

  및 사업 확대를 위하여 병동지원인력의 보상 방식을 변경하여 병동지원인력 1명을 기본 입원료에서 분리하여 가산수가로 전환하고, 병동지원인력 1인이 담당하는 일평균 환자 수에 따라 간사수가를 ... 병동 운영, 제공인력, 환자보호자 및 병문안객 관리 등 병동운영 적정 여부 전반에 대해 현장을 방문하여 확인한다.점검 결과 및 환류는 시정 또는 평가심의위원화의 심의를 거쳐 사업 ... 중단 할 수 있다.(8) 병동 입원료 사후정산 근거요양급여비용 및 가산액 청구 지급 적정여부를 확인하여 산정기준 미준수 등에 해당하는 경우 해당 비용의 정산을 실시한다.정산 대상은

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.03

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  [23년 보험심사관리사 시험 준비하면서 만든 요약본]

  간호관리료 간호사수 산정시 제외되는 간호사수(23기출)1. 실제 환자 간호를 담당하지 않는 일반간호사(간호감독, 전임노조, 가정간호사, 호스피스)2. ... 요양급여 적정성 평가 기준급성기 뇌졸중 : 7일내 응급실 경우, 종합병원급 이상급성기 뇌경색 : 급성기 뇌졸중과 동일관상동맥우회술혈액투석 : 18세 이상 외래 혈액투석 주 2회이상의료급여 ... 행정부서 및 특수파트에 근무하는 간호사3. 순환근무 간호사4. 일반병동과 특수병동을 동시에 근무하는 수 제외5. 면허발급 이전의 간호사 제외6. 16일 이상 휴가43.

  시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.11.13

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  [2024대비] 2023 신규간호사 한양대학교병원 자소서~최종면접까지! 전과정정리+면접질문, 팁 자세히 (스펙,최합인증O)

  윤리강령우리 병원은 사랑의 실천자로서 질병퇴치를 통한 인류사회구헌의 사명을 이루기 위해우리의 윤/리/강/령을 아래와 같이 정하고 실천할 것을 결의한다술 병상 수 대비 마취 전담 간호사수 ... 한양대학교병원에 지원한 본인만의 동기를 서술해 주십시오. (500~800자) 792[환자를 몹시 아끼고 귀중히 여기는 마음]한양대학교병원은 마취 적정성 평가와 신생아중환자실 적정성 ... 한양대학교병원에서 제가 가진 공감과 배려, 협력의 자세를 바탕으로 역량을 충분히 발휘하여 환자에게 최상의 간호, 환자 중심의 간호로 사랑을 실천하고 싶습니다.입사 후에 신규간호사로서

  자기소개서 | 14페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.06.06 | 수정일 2023.06.15

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