"직무충실화" 검색결과 21-40 / 9,019건

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  직무확대, 직무충실화, 직무특성이론에 대해 설명하고 이를 포함하여 특정 기업의 사례를 제시하시오.

  직무충실화의 개념직무충실화의 개념은 직무내용을 고도화함으로써 직무의 질을 높이는 방법을 의미한다. ... 직무확대, 직무충실화, 직무특성이론에 대해 설명하고 이를 포함하여 특정 기업의 사례를 제시하시오.Ⅰ. ... 직무충실은 이러한 구성원의 기대에 대해 조직이 권한이나 책임을 부여함으로서 부응하는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.07

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  [간호관리학] 직무관리[직무설계(직무단순화, 직무순환, 직무확대, 직무충실화, 직무특성 모형(직무의 핵심적 특성, 직원의 성장욕구 강도), 직무분석(직무분석 절차, 직무분석 방법(질문지법, 면접법, 관찰법, 기타, 직무분석의 요소, 직무기술서, 직무명세서), 직무평가(서열법, 직무분류법, 점수법, 요소비교법)] [자료조사, 레포트, 개념정리, 조직기능]

  [직무충실화 (job enrichment)]- ★ [자원들을 스스로 통제]하고 ★ [직무장소를 스스로 결정]하며 ★ [직무수행 방법도 스스로 결정]? ... 분석하고 평가- ★★ [직무설계], ★★ [직무분석], ★★ [직무평가]와 관련된 일체의 활동들II. ★★ [직무설계]1. ... 직무설계의 개념- [직무내용, 직무방법, 조직 내 요구와 사회적 요구 그리고 직원 개개인의 요구들 간의 관계를 구체화]?

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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  [인적자원관리] 직무확대, 직무순환, 직무충실화의 각각의 개념을 설명하고 이들 간의 관련성을 설명하시오

  직무충실화직무충실화는 작업자에게 수행해야 할 과업의 수를 증가시키면서 직무에 대한 통제권과 자율성을 부여해 주는 방법이다.이것은 Herzberg의 위생이론을 근거로 한 것으로 직무순환과 ... [인적자원관리] 직무확대, 직무순환, 직무충실화의 각각의 개념을 설명하고 이들 간의 관련성을 설명하시오본래 직무설계란 과업을 결합하여 하나의 완전한 직무를 형성하는 것을 말한다. ... 직무재설계의 방법에는 직무순환(job rotation), 직무확대(job enlargement) 직무충실화(job enrichment)가 있다. 직무순환I.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.13

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  조직행동론) 직무확대, 직무충실화, 직무특성이론에 대해 설명하고, 이를 포함하여 특정 기업의 사례를 제시하시오.

  직무특성이론직무특성이론은 직무충실화 연구의 한계성을 극복하기 위해 나타났다. 직무충실화를 기초로 하되, 조직 구성원의 태도와 행동에 영향을 미치는 직무특성에 초점을 두었다. ... 직무충실화직무충실화는 작업의 반복성과 인간행동과의 역상관관계에 관한 연구에서 영향을 받았으며, 분업의 원리가 가지는 경직성을 극복하기 위한 대안으로 제시되었다. ... 직무충실화 되었을 때는 동료, 관리자, 고객과 깊게 상호작용하게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.24 | 수정일 2021.04.24

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  동기유발기법(경제적 보상, 직무충실화, 목표설정, 근로생활 질의 향상)

  직무충실화(job enrichment)직무충실화는 허즈버그의 동기유발이론과 관련이 있는데, 도전? 일의 성취감? ... 동기유발기법(경제적 보상, 직무충실화, 목표설정, 근로생활 질의 향상)목차동기유발의 기법I. 경제적 보상II. 직무충실화III. 목표설정IV. ... 책임과 같은 요소들이 동기유발요인이 된다.직무충실화는 직무확대(job enlargement)와는 구별되어야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.01

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  행동과학의 발달(매슬로우의 자아실현욕구, 맥그리거의 Y이론, 허즈버그의 직무충실화이론, 맥클리랜드의 성취동기이론)

  허즈버그의 직무충실화 이론IV. ... 허즈버그의 직무충실화 이론허즈버그(F. ... 허즈버그는 실천수단으로서 직무충실화(job enrichment)를 제창하였다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.18

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  볼보의 직무충실화

  볼보의 직무충실화1.직무충실화를 결정하는 핵심요소들을 중심으로 볼보자동차의 조립업무가 전통적인 조립선방법과 비교하여 어떻게 충실화되었는지를 자세히 분석하라.볼보는 근로자들을 묶어 놓았던 ... 직무충실화프로그램의 성공요인을 조직개발관점에서 분석, 설명하라.직원들의 만족을 위해 전통적인 조립생산시스템에 직무충실화를 적용하여 획기적인 성과를 거두었다. ... 역할을 수행하였는지를 자세히 설명하라.직무충실화과정은 구성원들의 협조 없이는 성공할 수 없다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.10.11

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  [직무설계방법] 직무확대, 직무순환, 직무충실화

  직무충실화1) 직무충실화의 목적2) 직무충실화의 이점(장점)3) 비판* 참고문헌직무설계의 방법I. ... [직무설계방법] 직무확대, 직무순환, 직무충실화목차직무설계의 방법I. 직무확대II. 직무순환III. ... .(1) 직무충실화의 목적1/ 각자의 창의력과 판단력을 활용하여 직무를 내용과 질적으로 심화시키고2/ 작업의 성취감과 책임감을 심화시키는데 있다.(2) 직무충실화의 이점(장점)1/

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.13

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  볼보의 직무충실화

  볼보의 직무충실화1. ... 한국기업(자동차조립공장)에서 직무충실화가 어떻게 적용될 수 있을지, 문제점과성공요건을 분석하라.자동차 조립 공장의 경우 직무충실화 프로그램 중심으로 경영을 하고 있는데, 이것은 프로그램 ... 이 같은 생각들은 근로자들의 직무충실화를 한층 높여주는 효과를 가져왔다.5.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.01.23 | 수정일 2017.09.19

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  볼보의 직무충실화

  또한 직무순환이 만족스러운 결과를 거두자 이로 인해 직무확대와 직무충실화까지 연결시켜 나갔다. ... 보이고 직무충실화에 큰 효과를 거둘 수 있었다.4.볼보 자동차회사에서의 직무충실화 프로그램의 성공요인을 조직개발관점에서 분석, 설명하라.볼보 자동차회사의 경우 직무변화과정에서 변화전문가나 ... 1.직무충실화를 결정하는 핵심요소들을 중심으로 볼보자동차의 조립업무가 전통적인 조립선방법과 비교하여 어떻게 충실화되었는지를 자세히 분석하라.전통적 조립라인에서는 조립선 방식을 사용하였고

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.10.01

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  볼보의 직무충실화

  직무충실화 기본개념2. 볼보의 직무충실화 프로그램 실시 배경3. 볼보의 직무충실화 프로그램 내용4. 직무충실화 과정에서 경영층의 역할5. 볼보의 직무충실화 프로그램 실시 결과6. ... 직무충실화 기본 개념직무충실화는 직무 자체를 통해 직원들의 동기부여를 이끌어냄으로써 업무성과를 향상시키기 위한 전략이다. ... 우리나라 기업의 직무충실화 사례

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.03.23 | 수정일 2017.11.03

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  볼보의 직무충실화

  직무충실화 또는 직무개선과정에서 분임조(또는 자율적 작업팀)의 역할은 무엇이었는지를 분석하라.직무충실화 또는 직무개선과정에서 분임조의 역할은 서로 타협하면서 변화과정에 스스로 개입하는 ... 직무충실화를 결정하는 핵심요소들을 중심으로 볼보자동차의 조립업무가 전통적인 조립선방법과 비교하여 어떻게 충실화되었는지를 자세히 분석하라.1. ... 분임조는 스스로 직무충실화에 적극적인 참여를 하여 개선과정의 발판이 되어야한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.07 | 수정일 2014.10.24

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  볼보의 직무충실화 발표

  볼보의 직무 충실화케이스 소개 라틴어로 ‘나는 굴러 간다’라는 뜻으로 , 스웨덴의 자동차 제조업체이다 . ... 스웨덴의 전통적인 구조적인 문제점을 직무충실화 , 조직개발개념을 적용하여 획기적인 성과를 거둔 회사Q1. ... 직무 충실화 과정 또는 직무개선 과정에서 실무관리자 들이 어떠한 변화 담당자 역할을 수행하였는지 자세히 설명하라 경영층의 촉매역할 변화관리방침의 설정 · 사회환경변화와 직무변화와의

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.24

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  볼보의 직무충실화 발표 대본

  안녕하세요볼보의 직무충실화 발표를 맡게된 ~~입니다.먼저 저희는 볼보의 직무충실화에 대한 간단한 소개 후에 질문1,2,3,4,5에 대한 답변을 해보았습니다.케이스 소개입니다.거대한 ... 이처럼 전통적인 구조적 문제를 해결하기위해 볼보는 직무충실화, 조직개발개념을 적용하여 획기적인 성가를 거둔 회사입니다.이 사례는 볼보의 직무충실화 프로그램의 효과와 성공요인들을 설명하고 ... 경영층에서는 직무충실화와 관련된 변화를 촉진시켜주는 역할을 했고 근로자들은 팀을 구성하여 각자의 직무충실화에 적극적으로 참여하여 성공적인 결과를 창출했다고 할 수 있습니다.그리고 구성원들의

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.15

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  [직무설계] 직무설계 - 직무전문화, 직무순환, 직무확대, 직무충실화

  [직무설계] 직무설계 - 직무전문화, 직무순환, 직무확대, 직무충실화목차직무설계Ⅰ. 직무전문화Ⅱ. 직무순환Ⅲ. 직무확대Ⅳ. ... 직무충실화직무설계(job design)조직구조를 선택하는 것도 중요하지만 직무를 어떻게 설계하여 종업원들의 동기를 유발시킬 것인가도 조직화의 주요 과제 증의 하나이다.직무설계는 경영자가 ... 주요 방법이었고, 근대적 단계에서는 직무순환과 직무확대가 이용되었으며, 현대에 와서는 직무충실화와 직무특성 모형이 개발되었다.1) 직무전문화(job specialization)초기의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.08.15

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  [조직행위론] 직무충실화

  직무확대 의견을 제거하기 위한 목록을 선발하라.7. 직무충실화 되는 피고용자들의 의한 직접적인 참여를 피하라.8. 직무충실화의 첫 시도에서 통제된 실험을 세워라.9. ... 그 생각들의 실현 가능성에 대한 걱정 없이 일단 직무충실화를 할 수 있는 전환 목록을 브레인스토밍 하라.4. ... 이러한 직무들을 선택하라.

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.19

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  볼보의 직무충실화

  조직행동론 2010.04.13.화요일[제출일]사례연구-볼보의 직무충실화직무충실화를 결정하는 핵심요소들을 중심으로 볼보 자동차의 조립업무가 전통적인 조립선방법과 비교하여 어떻게 충실화되었는지를 ... 한국기업(자동차조립공장)에서 직무충실화가 어떻게 적용될 수 있을지, 문제점과 성공요건을 분석하라.자동차 조립 공장의 경우 직무 충실화 프로그램을 중점으로 두어 경영을 하고 있는데,이것은 ... 이러한 생각은 근로자들의 직무충실화를 한층 높여주는 효과를 주었다.5.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.21

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  볼보의직무충실화

  1.직무충실화를 결정하는 핵심요소들(핵심직무특성)을 중심으로 볼보 자동차의 조립업무가 전통적인 조립선방법과 비교하여 어떻게 충실화 되었는지 자세히 분석하시오.직무충실화란직무충실화는 ... 따라서 이것은 직무충실? ... 직무충실화는 특히 다음과 같은 두 가지 측면을 고려하고 있다.직무 충실화는 질적 개선에 따른 양의 증가인 수평적인 측면과 직무의 질적 개선을 목적으로 하는 수직적 측면으로 나누어 볼

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.07.24

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  직무 충실화로 가는 10단계

  직무 충실화의 대상이 되는 직무를 수행하고 있는 종업원들은 직무 충실화 프로젝트에 직접 참여하지 말아야 한다. ... 직무 충실화 프로그램의 효과를 평가하기 위해서는 직무 충실화를 도입한 전후의 성과 및 직무태도상의 차이를 비교해야 한다. ... 직무 충실화로 가는 10단계여기에 동기이론이 사실상 묘사되어 있다.종업원을 대상으로 직무 충실화의 원리를 실제로 적용하려면 몇 가지 단계를 거쳐야 된다.1.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.15

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  초등학교 교사의 직무충실 지각과 성격 특성의 관계 (The Relatidnship Between Faithfulness of Job Perceived by Elementary School Teachers and Their Personality Traits)

  한국교원교육학회 여태철, 박정태

  논문 | 25페이지 | 5,400원 | 등록일 2015.04.08 | 수정일 2017.02.02

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