"직원연수" 검색결과 21-40 / 16,384건

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  해외연수규정

  서식 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.11

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  교직원 연수 에버랜드 등 답사 결과보고서

  호암미술관?에버랜드 답사 결과1. 일 시 : ?2. 담당자 : ?3. 장 소 : 용인 호암미술관 · 에버랜드4. 답사내용1) 이동시간 : 자가 이동시 30분 내외, 대중교통 이동시 1시간 내외2) 이동경로가. 1안(학교 → 호암미술관 → 에버랜드)- 무조건 자가로 호암..

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.16 | 수정일 2023.08.17

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  연수규정

  서식 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.05

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  교직원 안전교육 연수 계획

  교원 및 직원3년마다 15시간 이상직무연수, 원격연수, 자체연수(전문가 초빙)2. ... 교육활동참여자(배움터지킴이, 녹색어머니회 회원, 조리직원, 당직근로자, 용역직원, 미화원 등)연간 1회 이상학교자체연수 실시(학교자체 연수자료 활용)4. ... 대상: 교원, 직원, 계약제 교직원(기간제교사, 강사, 교육공무직원, 교육실무사 등 계약에 의해 교원과 직원의 업무를 수행하는 자), 교육활동 참여자3.

  서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2024.02.02

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  인적자원의 교육훈련

  일반적으로 연수생과 긴밀히 협력하여 고위 직원이나 상사가 자신의 직업을 효과적으로 수행하는 데 필요한 기술과 지식을 개발할 수 있도록 수행한다. ... OFF JT는 직원들에게 구조화된 환경에서 배우고 다른 연수생과 상호 작용할 수 있는 기회를 제공한다.OJT의 장점은 교육생들에게 즉각적인 피드백을 제공한다는 거다. ... 트레이너는 연수생의 성과에 대한 지침과 피드백을 제공하여 연수생이 새로운 기술과 지식을 습득할 수 있도록 도와준다.

  리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.11.15

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  최우수 남성용 자기소개서 템플릿(학교자기소개서,기업공채 자기소개서 )

  업무 : 프로그램 디자인 직책 : 직원 업무 : 프로그램 디자인 직책 : 직원 업무 : 프로그램 디자인 직책 : 직원 업무 : 프로그램 디자인12 프로젝트 PROJECT SAMPLE ... 11 월 24 일 2019 년 11 월 24 일 2017 년 11 월 24 일 2016 년 06 월 24 일 초등학교 입학 고등학교시절 사회봉사활동 대학교 학생회 회장 대학어학 연수 ... 11 월 24 일 2019 년 11 월 24 일 2017 년 11 월 24 일 2016 년 06 월 24 일 초등학교 입학 고등학교시절 사회봉사활동 대학교 학생회 회장 대학어학 연수

  ppt테마 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.06 | 수정일 2019.12.26

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  인적자원개발의 근거와 접근법에 대하여 구체적으로 설명하시오.

  예를 들어, 산업 연구소나 기술 연수 센터에서는 직원들이 실제 프로젝트에 참여하거나, 실무에 직접적으로 적용 가능한 기술을 실습하는 기회를 제공한다.이를 통해 직원들은 실제 업무 환경에서 ... : 국제 시야 확장 및 글로벌 역량 강화해외연수는 직원들이 글로벌 시장의 동향을 직접 체험하고, 국제적인 네트워크를 구축할 수 있게 한다. ... 또한, 직원들의 전문성을 강화하고, 그들의 경력 개발에 긍정적인 영향을 미치며, 조직 전체의 경쟁력을 향상시키는 데 기여한다.연구 및 연수기관 활용: 현장 경험 및 실습 중심연구 및

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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  공립 유치원 다면평가, 유치원 정성평가, 다면평가, 2023, 교사자기실적평가서

  담당 업무○ 담당 업무 추진 목표: 1학기(반학급 키즈노트 관리, 동남유치원 동호회 추진 안내 및 회의, 청렴연수 및 범죄예방 연수 전교직원 이수 안내, 유치원 교직원 필수 연수 목록 ... 및 범죄예방 연수 전직원 이수증 모음, 자료실-2 수시로 정리 및 훼손 자료 정리,학급물품 구입 및 관리, 학급자료실 정리) ... , 2학기(반학급 키즈노트 관리, 5세 외부 세종수목원 현장학습 계획 및 추진, 내부 찾아오는 체험 계획 및 추진, 청렴연수 및 범죄예방 연수 전직원 이수증 모음, 자료실-2 수시로

  리포트 | 1페이지 | 40,000원 | 등록일 2024.02.02

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  장애인종합복지관 운영지침입니다.(총300페이지 분량)

  기타 직원으로서 알아야 하는 가이드(행정, 물품관리) 사항④ 신입직원 교육 내용은 위 교육 외에 필요한 사항을 매년마다 추가 및 조정하여 적용토록 한다.제4장 해외연수제14조 (해외연수의 ... 계속근로연수가 1년 미만인 직원에 대하여는 1월간 개근 시 1일의 유급휴가를 준다. ... 면허증 또는 자격증 관리를 위한 관련회비는 본인이 부담한다.제12조 (연수보고 및 전달교육)연수자는 연수 후 1개월 이내에 보고해야 하며 기관장이 필요로 하는 경우 직원교육으로 전달교육을

  서식 | 296페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.05.17 | 수정일 2024.05.29

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  [a+취득자료] 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)를 비교 설명하시오.

  신입사원 연수에서는 기업의 가치나 비전에 대해 공유하고, 구체적인 업무 프로세스에 대한 교육을 진행한다. ... 새롭게 채용한 인원이 기업의 특징을 이해하고, 주어진 임무를 원활하게 수행할 수 있도록 신입사원 연수를 진행한다. ... Resource Development의 약자로 회사에 소속된 인적자원이 더 나은 역량을 가질 수 있도록 다양한 강화 및 교육 프로그램을 진행하는 것을 의미한다.2) 유형(1) 신입사원 연수기업에서는

  리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.19

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  인력개발과활용직무현장훈련OJT과 집합교육훈련Off-JT의 차이점

  삼성전자의 경우 역시 신입사원교육을 위해 그룹연수, 전자연수, 총괄연수 등 크게 세 가지 단계의 교육훈련을 제시하고 있다. ... 그러나 이는 회사와 직원, 상사와 부하 직원 간 수직적 관계를 가정함에 있는 직무 성과주의 혹은 내부노동 시장형에 머물고 있기 때문이다. ... 현재 현대인들은 기업이 있어야 직원이 있다는 고정관념을 가지고 있는 상태이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.05.16

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  인적자원관리 보고서 - 개념, 과정 (행정론)

  직원들의 교육 훈련 이후의 평가 항목 7가지1. 연수주제2. 강사의 진행능력과 방법3. ... 향상, 리더십 기법 등팀장(관리자) 교육조직개발기법, 인간관계 및 대화기법, 인사규정 및 복무규정교육, 연구조사주제 선정, 사업계획 선정 및 사업평가교육, 조직 활성화 및 인력관리직원연수직무능력 ... 연수에 따른 전문성 심화기법, 임상기술 강화사내대학인성교육, 인간관계론, 프로포절 작성기법, 재테크?

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.25

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  [사회복지행정론] 인적자원관리 - 보상 및 승진체계

  [표] 직원 근무성적 평정표 예시2/ 연공요소평가학력, 승진에 소요되는 최저근속연수, 승진대상 직위에 소요되는 지식과 능력, 숙련이 기대되는 특정 직위에 일정한 기간 재직한 경력, ... 사회복지조직에서는 최저근속연수를 고려하여 승진이 이루어지며 아래의 표는 사회복지직 직책별 승진 최소 소요 연수이다. ... 인사고과 시 다음과 같은 직원 근무성적 평정표를 활용할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12

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  사회복지 공공전달체계 중 지방자치단체가 운영 중인 지역사회복지(보장)협의체 1개소를 임의로 선정해서

  동장연수3동 행정복지센터 동장은 연수3동의 업무를 총괄하는 역할을 하고 있다.ⅱ. 행정민원팀행정민원팀에는 팀장 1명을 포함한 8명의 직원이 업무를 분담하고 있다. ... 직원들은 각각 다른 업무를 맡고 있는데 이들의 직위는 주무관에 해당한다. ... 지역사회 내 찾아가는 복지상담을 통해 통합사례관리를 하는 직원에게 슈퍼비전을 제공한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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  학점은행제 인력개발과활용 토론 A+ 입니다!

  평균 근속연수가 1~2년 정도라는 것이다.근속연수가 짧은데 어떻게 고속 성장을 할 수 있었냐고 물어본다면, 해당 기업들에선 업무의 체계화, 분업화, 효율화에 가치를 두기 때문이다. ... 평균 근속연수가 1~2년 정도라는 것이다.근속연수가 짧은데 어떻게 고속 성장을 할 수 있었냐고 물어본다면, 해당 기업들에선 업무의 체계화, 분업화, 효율화에 가치를 두기 때문이다. ... 이것은 직원들의 창의성과 협업을 촉진하고, 조직 전체의 성과를 향상할 수 있다.이러한 성과 향상은 조직이 새로운 시장을 찾을 수 있는 환경을 조성한다.

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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  교직 논술 교육 연구사 또는 장학사 논술시험 예상 문제 <제7차 교육과정 시행 대비 문제점 및 대책을 논하시오.> 문제와 모범 답안>

  따라서 교육청 차원의 직무연수뿐만 아니라 각급 학교별 자체 직원 연수를 강화해야 한다.이외에도 새 교육과정의 전면적인 실시 이전에 학교 교육 과정을 ‘준 7차 교육과정 체제’로 운영할 ... 이를 위해서는 ‘학교 교육과정위원회’를 설치하여 직원 연수, 자기 연찬, 교과 교육활동 등을 효율적으로 운영할 수 있는 지원 체제를 구축해야 한다. ... 따라서 교육인적자원부와 교육청은 그런 교육시설이 확보될 수 있도록 일선 학교에 대한 지원을 늘려야 한다.셋째, 새 교육과정에 대한 교원 연수가 강도 있게 실시되어야 한다.

  시험자료 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.28

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  인적자원 관리란 무엇인지 논하라

  다만 형식적이거나 너무 잦은 연수를 보상이라는 이름으로 반복적으로 제공하는 경우에는 이 또한 이직율을 높이게 만드는 원인이 되기도 하는 편이다. ... 인적자원관리의 개념과 중요성1) 인적자원관리의 개념일반적으로 인적자원관리란 기업이나 조직의 목표를 달성하는 것에 도움이 될 수 있는 직원을 채용하거나 이미 데리고 있는 직원들의 능력을 ... 그렇기 때문에 직원은 해당 회사나 조직이 보유하는 가장 중요한 핵심자원이라고 할 수 있는데 이 때문에 직원이라는 인적자원을 효율적으로 관리하여 기업과 조직의 성과를 내는데 활용하는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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  [교직논술][요청자료] 교장 승진용 논술 문제 예시와 모범 답안입니다. 읽는 이로 하여금 감탄을 자아내게 하는 명문장입니다. 과거시험으로 치면 장원급제용 답안입니다.

  그러므로 근무평정, 부장 교사 임용, 시상, 연수, 성과급 지급, 담임 배정, 교과 배정, 업무 분담 등은 정해진 규정을 철저히 준수하여 시행하되 전 직원 간의 충분한 상호 협의한 ... 학습 방법 개선을 위한 선택적 장학을 반드시 실시하도록 지도하고, 학위취득, 체험 연수, 초청 강연, 교류 학습, 해외연수 등을 적극적으로 지원해 주어야 한다. ... 애로사항을 파악하여 해결해 주는 한편 직원 생일, 건강, 가족 문제에 관심을 두고 자주 접촉하는 태도를 보이는 것이 지도력을 발휘하는 첫걸음이다.둘째, 공정한 인사관리와 교사들의

  시험자료 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.03.25

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  인적자원관리는 그 시대의 문화와 사고, 행동의 차이로 인하여 상이하게 나타나는데, 이에 인적자원관리를 가름하는 것으로 일 중심과 사람 중심의 차원과 함께 연공주의와 능력주의로 볼 수 있다. 학습자 본인의 지식과 경험을 중심으로 이에 대한 개요, 연공주의의 장단점, 능력주의의 이상과 현실 등을 설명하시오.

  간의 경쟁을 저해할 수 있습니다.② 연령이나 근속 연수에 따른 차별적인 요소가 작용하여, 젊은 직원이나 신규 직원이 소외되는 현상이 발생할 수 있습니다. ... 연공주의의 기본 원리연공주의는 근무 연수가 긴 직원을 우대하는 인사 관리 체계로, 직원이 조직에 몸담은 기간이 길수록 높은 임금과 승진 기회를 부여받는 것이 일반적입니다. ... 직원의 근속 연수를 기준으로 보상과 승진을 결정함으로써, 주관적 평가로 인한 불만이나 분쟁을 최소화할 수 있습니다. 명확한 기대치를 제시하며, 고용의 안정성을 보장합니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.01

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  우리나라의 보육교사 배출 과정에 대해 알아보고 보육교사가 전문성을 갖추기 위한 방안에 대해 서술해보시오.

  요구 또는 자아실현의 충족을 추구하는 연수가 있다는 것을 시사한다.위의 논의에 따라 교원연수의 개념에 대해 규정하여 보면, 교원 현직연수는 일정한 자격을 통해 임용된 교육직원에게 ... Harris와 Bessent는 ‘현직연수란 전문적 직원의 자질을 향상시키는 것을 목적으로 하는 모든 활동을 포함한다고 광의로 정의하고 있는 한편, 이 정의가 너무 포괄적이므로 전문적 ... 직원의 교수를 향상하기 위한 계획된 활동’이라고 협의로 정의하고 있다.이러한 정의에서는 현직연수에 대해 계획된 활동만으로 국한하고 있고 교수개선이 유일한 목적이라고 표현되어 있다.OECD

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.08 | 수정일 2023.10.17

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