"직원참여" 검색결과 21-40 / 74,530건

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  기업 자원봉사활동의 활성화 방안

  직원들에게 자원봉사를 의무화하여 누구든지 참여하도록 격려하고 지원III. 기업 내에 자원봉사전담직원을 따로 두어 전문적으로 수행IV. ... 전 직원들이 참여하는 자원봉사의 확실한 목표, 수행절차, 평가 등에 관한 프로그램을 개발하되 여기서 재미있는 행사성인 집단 프로그램들을 통해 직원들로 하여금 부담 없이 자원봉사에 ... 강사를 초빙하거나, 자원봉사 직원들을 외부의 교육기관, 사회단체 등의 교육 프로그램에 참여하도록 기회를 제공해야 한다.V.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.11

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  환경우위 기업문화,환경의식,환경우위 의사결정,코노코 사례,환경우위 사고

  환경전략에 공감인센티브 직원들의 폭넓은 참여 2. ... 책임감을 불어넣는 인센티브인센티브 직원들의 폭넓은 참여 1. ... 폭넓은 참여 설득력 있는 소통도전적 목표로 강화하는 비전비전 불가능을 꿈꾸다 도전적 목표 = 구체적 + 거대함 특징 장기적 방향 뚜렷히 직원 동기부여 신선한 사고 4.

  리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.26

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  생산관리_기업이 식스시그마 프로젝트를 통해 얻을 수 있는 성과가 무엇인가

  직원 참여와 만족도 증가식스시그마 프로젝트는 직원들의 참여와 만족도를 높이는 데 중요한 역할을 한다. ... 예를 들어, 제조업체는 식스시그마 프로젝트를 통해 직원들이 생산 공정의 개선 방안을 도출하도록 유도하고, 이를 통해 직원들의 만족도와 참여도를 높일 수 있다.6. ... 직원들은 프로젝트에 참여함으로써 자신의 업무에 대한 주인의식을 가지게 되고, 문제 해결 능력을 향상시킬 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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  사회복지사의 기관에 대한 윤리기준에 대하여 토론하세요

  직원에 대한 윤리와 책임3. 서비스에 대한 윤리와 책임4. 사회관계에 대한 윤리와 책임5. 거버넌스 참여의 윤리와 책임6. ... 예방과 복구, 지역개발 등 지역주민과 지구촌 주민의 삶, 그 모든 것이고 그러한 내용을 담아내는 사회관계가 지역사회와 지구촌에 대한 사회복지기관의 윤리와 책임이다.(5) 거버넌스 참여의 ... 사회복지기관에서 직원을 채용함에 전문성과 인성 검증을 소홀히 하면 후에 그 직원이 기관의 변화, 발전에 장애가 될 가능성이 높은데, 이것은 인사책임자의 윤리경영상 책임이다.(3) 서비스에

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.04.13

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  (남녀평등과법) 현행법이 규정한 “성희롱”, “성폭력”, “가정폭력”, “성매매”란 용어의 뜻을 쓰시오

  따라서 사례에서 대학의 교수와 직원이 국공립대학 소속이라면 이들은 교육공무원이 되고, 사립학교의 교수와 직원이라면 사립학교 교원이 된다.2) 구제 기관 및 절차대학의 교수와 직원으로부터 ... 서술하시오. [13점]목차[1][2]1) 양성평등정책 기본계획 수립2) 연도별 시행계획의 평가3) 양성평등위원회의 부위원장4) 성인지 예산의 지원5) 국가성평등지수의 작성6) 양성평등 참여를 ... 조치를 취할 것을 권고하고 결과를 점검해야 한다(법 제20조 제2항 참고).7) 여성인재 관리, 육성여성가족부 장관은 양성평등의 실현을 목적으로 여성인재를 육성하고 여성들의 사회참여

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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  간호사의 이직에 미치는 요인과 우리나라의 목표관리 시스템 문제점

  (이상미,최윤경 2017:93)“일반적으로 목표관리제는 계획과 통제의 과정이면서 직원들의 자발적인 조직몰두를 유도하는 참여과정이고 결과성취를 추구하는 업무평가체제이면서 조직전략체제이다 ... 참여하여 조직에 대한 적극적인 공헌활동을 유발하기 위한 경영관리 철학이자 시스템이다.” ... 조직구성원의 참여 기회확대? 전략적 인력관리 차원에서의 연계운영? 노동유연화 전략, 경영관리적 전략 관점Ⅲ. 결론Ⅳ.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.05

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  [A+리포트] 발달장애아동 대상 자원봉사프로그램 기획_사업계획서

  ※ 교육 프로그램에 참여할 수 없다면, 개인 교육시간을 따로 마련하여 참여할 수 있는지 확인6. ... 한 달간에 프로젝트로 이루어진 사업인데, 꾸준히 참여 가능할까요?? ... (2주)짝꿍과 함께해요- 짝꿍과 근황 나누기(뭐하고 지냈는지, 오늘 뭐하고 싶은지 등)- 두 개의 방에서 준비된 부스 별로 미션을 수행해나가는 역할놀이 진행, 이웃 아주머니 역할(직원

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.30 | 수정일 2023.06.28

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  사회복지사의 역할과 그 기능에 대해 설명하시오

  직원개발은 훈련욕구에 관한 정확한 사정에 기반을 두고 업무 코칭, 슈퍼비전, 자문, 그리고 훈련회의나 워크숍을 실행하거나 참여하는 것과 같은 개별화된 교육의 형태를 취한다.끊임없이 ... 직원의 전문성 촉진 기능직원의 전문성 촉진 기능은 다른 말로 하면 직원의 업무 능력 개발 기능이라고 할 수 있다. ... 이러한 직원개발 기능은 사회복지사의 전문적 실천개입의 효과성을 극대화하는 데 초점을 둔다. 직원개발에는 교육계에서 활용되는 많은 기술이 필요하다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.02.20

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  기업 자원봉사의 개념과 기업 자원봉사활동의 필요성에 대해 서술 하시오

  임직원 측면에서 보면, 자원봉사활동에의 참여 경험은 임직원 개인의 사기진작과 스트레스 해소 및 도덕적 선행이나 도움을 실천했다는 심리적 만족감을 부여해 줄 수 있고, 타인과 함께 ... 따라서 기업 자원봉사는 흔히 사회공헌 또는 사회참여, 그리고 사회봉사 등과 같은 의미로 혼용되고 있지만 엄밀히 말하면 사회공헌, 사회참여, 또는 사회봉사의 일부일 뿐 그들과 같은 개념이라고 ... 직원이 흥미를 가지는 자원봉사활동부터 시작하고 직원들에게 자원봉사활동을 관리할 필요가 있다는 정보를 제공한다. 셋째, 지역의 공동체의 진정한 욕구를 조사한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.19

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  생산시스템의 구조에 대하여 설명하시오.

  연구의 성공 요인으로 가장 많은 항목이 직원의 관심, 컴퓨터 지식, 사용자의 참여 등 다양한 항목을 제시하고 있다. ... 생산시스템 적용 때 고려사항(1) CEO, 최고경영자의 지원 및 관심과 이해(2) 직원의 참여, 사용자의 교육 훈련(3) 커스터마이징 용이성(4) 예산의 최소화, 외부 전문가 활용( ... 따라서 CEO가 관심이 있는 생산 현장에 대한 모니터링 및 주요 관리지표를 실시간으로 조회할 수 있도록 시스템을 구성하도록 하여야 한다.(2) 직원의 참여, 사용자의 교육 훈련선행

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.18 | 수정일 2024.08.21

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  말기환자 관리 - 요양병원 규정집

  말기환자 진료에 참여하는 직원의 교육 내용? 말기환자의 대상? 말기환자의 주요 증상? 말기환자에 대한 정서적 지지 방법? 말기환자와의 효과적인 의사소통방법? 죽음에 대한 인식? ... 인증기준말기환자관리최근 개정일담 당 부 서간호과시행일검토 책임자운영위원회검토 주기2년승인 책임자이사장검토 예정일관 련 근 거의료법 시행규칙 별표 4의 2▣ 목적 [Purpose]직원 ... 교육을 통하여 말기환자와 요구를 이해하도록 하며, 환자 또는 보호자를 치료결정에 참여시키고, 신체적?

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.09

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  ((강추자료)) 직장 감성경영 사례 - 청춘남녀 출연 예능프로그램 - 직장인 하트 시그널 - 썸남썸녀 - <하트시그널 Heart Signal> 청춘남녀 출연 예능프로그램 출연자 공모 계획 운영사례

  청춘남녀 출연 예능프로그램 출연자 공모목적○ 직원 참여 프로그램을 제작하여 사내 소통을 활성화하고 활기찬 조직문화 조성- 조직의 청춘남녀 소통한계 극복하고, 다양한 직원들의 관심과 ... “하트시그널”(가제)○(주요내용) 청춘남녀 직원 간 마음의 소리를 듣는 여행 이야기- 사전 공모를 통해 2~30대 미혼 직원(남 4명, 여 4명) 선발- 1박 2일 간 첫 만남과 ... 감성경영 참여- 청춘남녀 출연 예능을 통한 직장 내 즐거움·화합·소통 활성화 모색- 젊은 남녀가 여행을 떠나 가슴 설레는 로맨스를 그리는 직장 썸 예능 프로그램프로그램 개요○(제목)

  리포트 | 4페이지 | 1,800원 | 등록일 2020.07.06

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  1. 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오 (15점).

  (이상미,최윤경 2017:93)“일반적으로 목표관리제는 계획과 통제의 과정이면서 직원들의 자발적인 조직몰두를 유도하는 참여과정이고 결과성취를 추구하는 업무평가체제이면서 조직전략체제이다 ... 참여하여 조직에 대한 적극적인 공헌활동을 유발하기 위한 경영관리 철학이자 시스템이다.” ... 조직구성원의 참여 기회확대? 전략적 인력관리 차원에서의 연계운영? 노동유연화 전략, 경영관리적 전략 관점Ⅲ. 결론Ⅳ.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.17 | 수정일 2022.11.07

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  [A+ 만점] 방통대(한국방송통신대학교) 비영리기관운영관리 과제물 : 가정복지 관련 서비스를 제공하는 비영리기관의 프로그램에 이용자가 되어 직접 참여하고 기관의 현황, 프로그램의 내용, 프로그램 운영개선방안 등을 보고하시오.

  조직 및 직원 현황2-4. 운영 프로그램 유형 및 현황3. 프로그램 참여 개요3-1. 프로그램 선정 이유3-2. 참여일시·장소3-3. 참여방법4. ... 조직 및 직원 현황현재 이호은 센터장을 중심으로 기관을 운영하고 있다. ... 센터장을 제외하면 총괄팀장을 포함한 16명의 직원들이 모두 여성인데, 저마다 담당 사업들을 관리하며 기관을 체계적으로 운영 중이다.

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.13

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  만점과제_브랜드 시대, 브랜딩하라! 차별화하라! (D형)

  소통 중심 커뮤니케이션-위기 時 고객/임직원과 정직하게 소통, 이러한 방식이 브랜드의 신선하고 젋은 이미지에 대한공감을 유도, CEO참여 UCC활용 커뮤니케이션, “고객 권리 장전” ... 중간 관리직의 참여- Internal Branding의 주축이 되는 그룹으로써 중간 관리직, 이전 단계의 결과에 대한 학습. ... 나머지 임직원들을 Internal Branding 실행 과정에 등록-임직원들에게 브랜드를 경험할 수 있는 기회 제공5. 구체적인 전술 기획 세션 시작, 중간 관리자와 감독자 연결

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.06

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  전략적 간호관리

  개인의 스트레스 적정 수준의 제고2) 직무분석과 직무설계3) 적정수준의 간호 인력확보와 업무량 감소4) 보상체계의 개선을 통한 공정한 보상5) 체계적인 훈련과 경력개발6) 분권화 및 참여적 ... 참여하여 조직에 대한 적극적인 공헌활동을 유발하기 위한 경영관리철학이자 시스템이다.또한 목표설정과 결과에 의한 평가에 체계적 방법을 이용함으로써 조직의 성과와 종업원의 만족을 증진시키고자 ... 남아 있는 직원은 동료 직원들이 점차 떠나는 것을 목격하면서 동시에 신규직원들의 오리엔테이션을 계속 담당해야 하므로 업무에 대한 흥미를 잃고 신규직원을 교육하는 데도 열의가 떨어지게

  방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.01 | 수정일 2021.05.24

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  [사회복지행정론] 사회복지조직 지식경영의 성과

  성과 지식화에 직원참여율 증가4. 학습조직 구축* 참고문헌[사회복지행정론] 사회복지조직 지식경영의 성과I. 지식경영 조직운영을 통한 성과1. ... 성과 지식화에 직원참여율 증가사회복지조직의 지식경영에 대한 매트릭스 조직 운영과 체계적인 평가 시스템이 정착되면서 구성원들의 성과창출을 위한 지식화 노력이 점차 증가하고 있다. ... 이러한 활동에 참여함으로써 조직의 경영방침을 공유하여 미션과 비전달성을 위한 합목적적인 스피드 경영과 정예화를 이를 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.21

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  두려움 없는 조직 PPT 자료 (독서토론회 준비)

  정답을 아는듯한 군림하는 분위기 → 무엇이든 배우려는 리더 적극적으로 질문 하기 : ＇ 정답을 모른다 ＇ 는 태도로 묻기 , 대답에 제한을 두지 말기 구조와 절차 만들기 질문을 통해 참여 ... 리더 : 직원의 의견을 수렴해 전략을 수립하고 개선하는 역할 . ... 정답을 아는듯한 군림하는 분위기 → 무엇이든 배우려는 리더 적극적으로 질문 하기 : ＇ 정답을 모른다 ＇ 는 태도로 묻기 , 대답에 제한을 두지 말기 구조와 절차 만들기 질문을 통해 참여

  ppt테마 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.07

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  서비스기업이 수요와 공급의 균형을 통한 서비스 가용능력의 효과적 운영 능력을 가지는 것은

  서비스 기업은 왜 고객을 부분 직원으로 생각해야 하는 지를 설명하시오.그리고 서비스 기업이 어떻게 하면 서비스 프로세스에 고객의 참여를 증대시킬 수 있는 지 고객 참여 증대 방안을 ... 묵시적 측정은 피부 관리실 직원의 친절도나 고객이 편안하게 머무를 수 있도록 여러가지 측면에서 배려를 하는 것 등이 있다. ... 이 외에 서비스 제공 과정에서 고객들의 참여를 증대시키는 것 역시 공급의 측면에 해당한다.2.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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  서비스 프로세스 및 품질관리

  서비스 기업은 왜 고객을 부분 직원으로 생각해야 하는 지를 설명하시오. ... 또한, 전사 직원이 표준화된 프로세스를 공유하고 학습하여 직원이 요구되는 순서와 그에 맞는 속도로 직무를 수행 할 수 있도록 안전장치를 마련할 수 있습니다.서비스 프로세스 관리를 통해 ... 참여하는 고객은 반복 구매 고객으로 발전할 수 있으며 참여하는 고객의 입소문 보다 더 큰 마케팅 효과를 가져올 수 있습니다.이렇듯 서비스 프로세스에서 고객의 참여활동은 매우 중요한

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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