"직장내" 검색결과 21-40 / 159,919건

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  직장내괴롭힘예방교육자료

  직장 내 괴롭힘 판단 · 예방 및 발생 시 처리 절차 직장 내 괴롭힘 예방 교육자료1. 직장 내 괴롭힘 관련 법규1 . 직장 내 괴롭힘 관련 법규 근로기준법1. ... 직장 내 괴롭힘 판단 직장 내 괴롭힘 판단 요소 3 가지2. 직장 내 괴롭힘 판단 직장 내 괴롭힘으로 볼 수 있는 구체적 사례 _12. ... 직장 내 괴롭힘 판단 직장 내 괴롭힘으로 볼 수 있는 구체적 사례 _22. 직장 내 괴롭힘 판단 직장 내 괴롭힘으로 볼 수 있는 구체적 사례 _32.

  리포트 | 24페이지 | 30,000원 | 등록일 2022.07.15

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  직장내 괴롭힘 방지법 요약 레포트

  직장내 괴롭힘의 개념근로기준법(제76조의2)는 직장 내 괴롭힘을 금지하고 있다. ... 직장 내 괴롭힘의 판단기준법원이 제시한 직장 내 성희롱의 위법성 판단요소와 기준을 살펴보면 직장 권 및 인격권을 침해하거나 고용환경을 악화시키는지 여부를 판단하는 것이다.직장 내 괴롭힘의 ... 위의 4가지 요소를 모두 충족해야만 직장 내 괴롭힘에 해당한다.3. 직장 내 괴롭힘 방지법 도입 배경직장 내 괴롭힘은 이미 대한민국의 근로현장에 암암리에 만연한 상태였다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.03

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  직장내 괴롭힘 면담(조사)일지

  결재담 당부서장관리부장공장장고 충 처 리면담(조사) 보고서면담대상자소속면담자소속직책직책성명성명면담일시면담장소면담내용조 치기타특이사항주식회사 dddddd

  서식 | 1페이지 | 700원 | 등록일 2023.05.19 | 수정일 2023.11.06

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  직장내 장애인인식개선

  직장 내 장애인 인식개선 교육목 차 장애 알아보기 장애 . ... 필요한 에티켓 정신장애 정신장애 도움 줄 사람 배치혈액 내 노폐물을 걸러내고 소변을 만드는 신장 기능에 이상이 생기는 장애 “ ” 신체적 활동에 주의하세요 혈액투석을 하는 팔목에 무리가 ... 내 장애인 인권 장애인에 장애인에 대한 차별금지 및 정당한 편의제공장애인 인권 ‘UN 장애인 권리협약 ’ 은 장애인의 인권을 가장 구체적이고 명료하게 규정 개인의 존엄성 , 자율

  리포트 | 60페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.28

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  직장내 괴롭힘에대한 법률문제

  직장 내 괴롭힘의 개념과 유형2. 직장 내 괴롭힘의 성립요건3. C의 행위가 직장 내 괴롭힘에 해당하는지 여부4. A사의 조치Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... ,C의 행위가 직장 내 괴롭힘에 해당하는지 여부,만일 C의 행위가 직장 내 괴롭힘에 해당한다면 A사가 취해야 할 조치에 대해 논하시오. ... 그러나 대부분의 직장 내 괴롭힘이 직장 상사에 의하여 발생하므로가 많다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.01.12

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  직장 내 성희롱 예방제도와 직장 내 괴롭힘 금지제도의 차이점

  따라서 남녀고용평등법의 직장 내 성희롱 금지 및 예방제도(이하 직장 내 성희롱 예방법)와 근로기준법의 직장 내 괴롭힘 금지제도(이하 직장 내 괴롭힘 금지법)는 모두 ‘직장 내’에서 ... 따라서 직장 내 괴롭힘 금지법 또한 직장 내 성희롱 예방법과 마찬가지로 예방적 조치에 대해 다루는 방향으로 개정되어야 할 필요가 있다고 생각합니다.다음으로 직장 내 성희롱 예방법에서는 ... 법에 명시해야 한다고 생각합니다.마지막으로 직장 내 성희롱 예방법과 직장 내 괴롭힘 금지법은 처벌규정에서도 차이를 보이는데, 직장 내 성희롱 예방법이 더 많은 제재를 가하고 있다는

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.02

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  병원간호사의 직장 내 괴롭힘, 조직침묵, 조직공정성, 윤리풍토 그리고 이직의도 간의 관계

  한국간호윤리학회 이미애, 정숙희

  논문 | 12페이지 | 4,300원 | 등록일 2023.04.03 | 수정일 2023.12.18

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  직장내 성희롱 예방교육

  직장 내 성희롱 예방교육성희롱이란? ... 내 성희롱 실태 직장인 405명에게 성희롱 성추행 당한 경험 조사 남성 여성직장 내 성희롱 실태 직장인 405명에게 성희롱 성추행 당한 경험 조사 가해자(복수응답) 78.7% 6.7 ... 응답) 45.7 33.5 24.4 7.9 5.5직장 내 성희롱의 판단 기준 직장 내의 지위를 이용 하거나 업무와의 관련성 이 있어야 한다.

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.20

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  사내 직장내 괴롭힘 판단기준

  직장 내 괴롭힘? 고용노동부‘직장내 괴롭힘’판단기준? 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용할 것? 업무상 적정 범위를 넘는 행위일 것? 신체적 ? ... 직장 내 괴롭힘 위험요인 자가점검영 역내 용점검직장 내괴롭힘위험요인? 휴가나 병가, 각종 복지혜택 등을 쓰지 못하도록 압력을 주었다.? ... 직장내 괴롭힘 행위를 한 자- 위반 시 처벌사업장 내(사규)취업규칙 제53조 제14호, 단협 제24조 제8호 “징계 사유”에 해당함(위반 경중에 따라 경고, 견책, 감봉 등 처분 ?

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.18

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  직장 내 성차별: 여성을 중심으로

  직장 내 성차별：여성을 중심으로－목차－Ⅰ．서론Ⅱ．직장 내 성차별의 실태 및 문제점１．성별 임금격차２．유리천장３．일상적 성차별Ⅲ．결론Ⅳ．참고문헌Ⅰ．서론지난 몇 십년동안 법과 제도적인 ... 지수가 낮을수록 직장 내 여성 차별이 심하다는 뜻이다. ... 결론에서는 간략한 요약과 함께 해결방안을 제시 할 것이다．Ⅱ．직장 내 성차별의 실태와 문제점１．성별 임금격차자료＿ＯＥＣＤOECD에 따르면 2015년 기준으로 한국의 남녀 간 임금 격차는

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.11

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  스트레스의 개념을 정리해 보고 내가 지금 처한 상황(가정, 직장, 학업등)에서의 스트레스

  정신건강론주제 : 스트레스의 개념을 정리해 보고 내가 지금 처한 상황(가정, 직장, 학업등)에서의 스트레스 중 순기능적 스트레스와 역기능적 스트레스를 열거해보고 스트레스 상황에서 내가 ... 내가 사용하는 방어기제Ⅲ. 결론정리하면서Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 직장에 있는 시간 이외에 너무나 할 일이 많다는 것이 스트레스이다.

  방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05

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  2023년 직장 내 괴롭힘 예방 교육

  내 괴롭힘의 판단 요소 07 그 밖에 직장 내 괴롭힘 예방을 위한 내용 2023 년 직장 내 괴롭힘 예방 교육 04 직장 내 괴롭힘의 판단 요소 06 직장 내 괴롭힘 발생 시 처리절차 ... TABLE OF CONTENTS 01 직장 내 괴롭힘의 개요 02 직장 내 괴롭힘 관련법령 근로기준법 산업안전보건법 산업재해보상보험법 03 직장 내 괴롭힘의 유형과 사례 05 직장 ... 그 밖에 직장 내 괴롭힘 예방을 위한 내용 사업주 직장 내 괴롭힘 예방 · 대응 프로그램 수립 및 지침 마련하기 직장 내 괴롭힘 정책 알리기 직장 내 괴롭힘 문제 발생 시 해결하기

  리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.04

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  직장 내 폭력 레포트(간호사 태움)

  ● 직장 내 폭력 학습 및 자신의 대처전략 ●@@대학교 간호학과 3학년@@@최근 국내를 포함하여 전 세계적으로 직장 내 폭력이 심각한 문제로 제기되고 있다. ... 수간호사와 일반 간호사 사이에 만연해 있는 ‘직장 내 괴롭힘’이 대표적이다. ... 일어나는 폭력문제의 해결을 위해 ’직장 내 폭력 대처방안에 대한 지침서‘를 개발하여 사용할 것을 권장하였다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.22

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  [사회문제론] 한국사회 노동문제 양상 - 직장 내 성차별

  .- 이하 과제 작성직장 내 성차별1. 서론요 근래 티비에서 두 가지 여성 노동문제와 관련된 주제를 다룬 픽션과 논픽션을 보게 되었습니다. ... 물론 그 사건을 바라보는 각도에 따라 다르게 해석될 수 있지만 소속계약사와의 엄연한 갑을관계에서 여성이기에 비참하게 이용당하고 부당하게 착취당한 직장 내 성차별문제로 접근해도 무리는 ... 또 직장에서 그 어렵다는 유리천정을 깨고 나름 열심히 승진해서 제 몫을 해내는 이도 있습니다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.17

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  직장 내 성희롱 (노동법 과제)

  직장 내 성희롱 (노동법 과제)Ⅰ. ... 성희롱 성립요건ⅰ) 지위이용, 업무관련직장내성희롱은 직장 내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 이루어지는 경우에 성립한다. ... 직장내성희롱 개념직장내성희롱이라 함은 사업주, 상급자 또는 근로자가 직장내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적언동 등으로 성적인 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하거나

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.05

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  직장 내 갑질문화 근절대책 알아보기

  정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위(이하 “직장 내 괴롭힘”이라 한다)를 하여서는 아니 된다.- 근로기준법 제76조의3 (직장 내 괴롭힘 발생 시 조치) ① 누구든지 직장 ... 갑질근절 관련 법령- 근로기준법 제76조의2 (직장 내 괴롭힘의 금지) : 사용자 또는 근로자는 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 다른 근로자에게 ... 내 괴롭힘 예방을 위한 조치기준 마련, 지도 및 지원- 산업재해보상보험법 제37조제1항제2호 (업무상의 재해의 인정 기준) 근로기준법 제76조의2에 따른 직장 내 괴롭힘, 고객의

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.20

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  직장내 성희롱 예방교육자료

  직장 내 성희롱 인정과 관련한 FAQ가. 여성도 직장 내 성희롱 행위자가 될 수 있는가? ... 직장 내 성희롱의 의의가. 개 념나. ... 사업주의 의무(1) 직장 내 성희롱 금지의무(2) 직장 내 성희롱 행위자 조치 의무(3) 성희롱 피해자 등에 대한 불이익 조치(4) 직장 내 성희롱 예방교육 실시 의무(5) 고객 등에

  리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.26

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  직장 내 괴롭힘 관련 취업규칙

  직장 내 괴롭힘 행위의 정의2. 금지되는 직장 내 괴롭힘 행위3. 직장 내 괴롭힘 상담절차 ... 직장 내 괴롭힘의 금지가. 정의 및 금지?직장 내 괴롭힘의 정의및 금지 규정 여부? ... 직장 내 괴롭힘의 구체적 행위 유형?직장 내 괴롭힘의 구체적 행위 유형 규정 여부?

  서식 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.08.03

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  간호관리 직장 내 갈등 해결방안

  임상실습 중 부서간(직종간) 직종 내 업무 갈등과 해결방안학 과간호학과과 목간호관리학교 수학번/이름제출일목차Ⅰ.서론- 연구의 필요성Ⅱ.본론- 갈등관리- 관리자 역할별 해결방안- 협력되지 ... 따라서 조직 내에서 부서 간 업무 갈등이 발생하면 보다 적극적으로 업무 갈등과 부닥쳐 문제점을 극복하고 지혜롭게 해결할 방안에 대해 학습하고자 한다.Ⅱ. 본론1. ... 좌절의 총체· 어떤 개인이나 집단이 다른 사람이나 집단과의 상호작용이나 활동에 대해 상대적 손실을 지각한 결과 대립, 다름, 적대감이 발생하는 행동의 한 형태· 의료조직은 부서 내

  리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.16

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  사람을 끌어들이는 직장내 의사소통 방법

  갈등의 요인은 소통본론2-1) 직장내 의사소통이란2-2) 부하직원을 대하는 상사의 의사소통 방법2-3) 상사를 대하는 부하직원의 의사소통 방법2-4) 직장내 효과적인 의사소통 방법2 ... 이에 직장 내 효율적인 의사소통을 훈련하는 방법으로 부하직원을 대하는 상사의 의사소통 방법과 상사를 대하는 부하직원의 의사소통 방법을 제시하고자 한다.본론2-1) 직장 내 의사소통이란의사소통 ... 직장 내에서 발생하는 갈등의 요인 89%가 의사소통의 문제라고 지적한다. 그러므로 직장인의 의사소통은 리더십의 중요한 핵심이라고 볼 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.26

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