"코칭목표설정" 검색결과 21-40 / 1,701건

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  강의에 소개된 코칭대화모델을 참조하여 자신만의 새로운 (코칭)대화모델을 만들고

  그다음 함께 목표를 설정한다. 클라이언트가 졸업한 학교, 학점, 전공, 적성 등을 고려하여 함께 어느 분야로 취업을 할 것인지 의논한다. ... 오늘 코칭을 정리하고 느낀점을 말해주세요.고객: 함께 목표를 정할 수 있어서 좋았고요. ... 그리고 이 목표에 맞추기 위해서 현재 어떤 상황에 있는이 확인한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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  코칭은 자신의 삶을 잘 경영하는 기술이라고 할 수 있습니다. 코칭의 효과성에 대해서 구체적으로 설명해 보세요

  코칭을 통해 인간은 자신이 무엇을 원하는지 자각하게 됨은 물론 인생의 목표를 재설정할 수 있는 것이다.-백지장도 맞들면 낫다는 속담이 있다. ... -코칭을 통해 조직구성원은 직무상의 사명 혹은 목표를 분명히 자각하게 되고, 나아가 직무상 목표를 달성하기 위한 노력을 배가하게 되는 것이다. ... 코칭의 개념코칭이란 인재개발의 한 방법으로서 특정한 목표달성에 필요한 지식이나 기술을 매개체로 1:1로 이루어지는 일종의 쌍방향 커뮤니케이션이다.

  리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.06.12

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  코칭의방법과실제 코칭대화모델에 따른 코칭대화소감문 (A+)

  터져나오기도 했습니다.가장 기억에 남는 부분은 평소에 저와 대화를 나눌 때는 그 문제에 대한 전체적인 걱정상태로만 놓여있던 것이 단계별 질문을 통해 대화가 진행됨에 따라서 라포형성- 목표설정-현재상황-대안도출-실행의 ... 편한 친구 옆이긴 했지만 코치와 고객의설정으로 목소리를 녹음하고 들어야 한다는 일은 생각보다 엄청 어색하고 용기가 필요한 일이었습니다. ... 코칭의 방법과 실제(소감문)코칭대화모델에 따른 코칭대화를 실시하고 소감문을 쓰게 되었습니다.처음에 과제를 접했을 때 떠오르던 생각은 강의를 수강하면서 “시연” 장면으로만 보던 것을

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.22

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  부모교육 프로그램 계획(10회기)

  상황을 판단하고 스스로 행동할 수 있게 된다고 한다.이런 점에 비추어 보았을 때, 아이가 느끼는 감정을 있는 그대로 수용 및 공감하면서 행동에 대한 한계를 설정하고, 감정을 스스로 ... (https://youtu.be/GKQLFBtseCg) 시청10) 10회- 주제 : 상황별 감정코칭 및 복습하기- 목표 : 상황별 감정코칭에 따른 실제 사례를 살펴 보며 관련 문제해결력을학습할 ... 주제(활동명/ 부모교육의 이름)우리 아이와의 원활한 소통을 돕는 감정코칭 (비대면 교육)2. 프로그램의 목적 또는 목표자신의 감정을 말로 표현하는 것은 생각보다 쉽지 않다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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  심리사회모델과 동기강화모델의 특징 및 내용을 각각 설명하고, 두 모델을 구체적으로 비교하시오

  반면, 동기강화모델은 코칭과 동기유발 대화를 중심으로 한다. 이는 개인이 자신의 목표를 설정하고 이를 달성하기 위해 필요한 동기를 발견하고 강화하는 방법이다. ... 높은 자기효능감은 개인이 목표를 달성하는 데 필요한 동기를 제공한다. 목표 설정은 구체적이고 달성 가능한 목표를 설정함으로써 개인이 변화의 방향을 명확히 할 수 있게 한다. ... 심리사회모델은 개인이 목표를 설정하고 이를 달성하기 위해 필요한 사회적 지원을 제공한다. 동기강화모델은 개인이 목표를 설정하고 자기효능감을 높여 이를 달성하도록 돕는다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.02

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  스포츠코칭론(코치의 어원)

  1986)코칭이란 목표설정, 방향 제시, 동기부여, 가르치기, 피드백, 인간관계를 포함하는 것 코치의 개념출처: 신진균(2013). ... 다양하게 나타내고 있는데, 코치의 다양한 정의는 과 같다(신진균, 2013).연구자코치의 개념한국코치협회발전하려고 하는 의지가 있는 개인이 코치와 함께 잠재능력을 최대한 개발하고, 목표설정 ... 그 내용은 동기부여, 목표관리, 문제해결, 리더십과 조직문화에 이르기까지 다양하다(김현수 외, 2008).둘째, 스포츠에서 코칭의 의미는 시합에서 좋은 결과를 내는 것을 목표로 선수를

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21

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  [코칭방법론]코칭의 실제

  내용과 감정을 명료화하는 과정을 통해 목표를 설정한다. ... 본론 21) 코칭에 대한 이론적 검토2) 코칭의 필요성3) 신입 사회복지사의 GROW 코칭모델 적용가. 1단계 목표 설정(Goal)나. 2단계 현실 파악(Reality)다. 3단계 ... 설정하고, 이러한 목표를 달성하는 과정에서의 위협요인, 자원, 현실적인 상황을 파악하고, 목표를 달성하기 위한 구체적이며, 세부적인 방안을 모색하고, 최종적인 결정이 이루어진다.최근

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.23

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  (최종성적 A+ 인증 O) 위더스 산업심리학 토론 및 찬반댓글 < 상담사의 윤리 중 내담자와의 이중관계 (금전거래나 성적 접촉 등)을 금지하는 이유 에 대해서 자신의 의견을 제시하시오.>

  또한 멘토는 멘티의 전반적인 성장과 직업적 발전, 그리고 경력 관리를 지원하면서 장기적으로 목표 달성에 도움을 제공합니다.반면 코칭은 전문 코치가 코칭 받는 사람(피코치)에게 특정 ... 때문에 결과론적인 판단을 통해 교육법을 설정하는 것보다는, 교육자와 학습자의 특성, 직무의 난이도와 요구 능력 등 다양한 요소를 고려한 후 적절한 교육법을 적용하는 것이 바람직해 ... 이러한 코치와 피코치 간의 교육은 특정한 목표 달성에 중점을 둡니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.01

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  [교육 자료] 가족 코칭의 이해 및 실천용 프레젠테이션 자료입니다.

  설정 ) 현재 상황과 달성목표까지의 차이 (GAP) 확인 - 오늘 이야기 하고 싶은 것은 무엇입니까 ? ... 가족코칭의 이해 및 실천 ( 심화 )서로 인사해요학습목표 가족코칭의 모델과 기법 을 이해하고 활용할 수 있다 .목 차 가족 코칭의 이해 1. 코칭의 정의 2. 코칭의 철학 3. ... 코칭의 목표 4. 가족 코칭의 기본원리 가족 코칭의 실천 1. 가족 코칭의 모델 2. 가족 코칭의 기법 3. 사례를 통한 가족 코칭오늘 교육을 통해 무엇을 얻고자 하십니까 ?

  리포트 | 118페이지 | 20,000원 | 등록일 2023.07.23

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  코칭리더십이 중요한 이유를 3가지 이상 제시하고, 학습자가 생각하는 효과적인 코칭스킬에 대해 설명하시오

  서론코치가 코치를 받는 사람의 파트너가 되어 상호 지속적인 협력관계를 이루어서 피코치인으로 하여금 스스로가 목표를 해결하고 설정해가며 발전할 수 있게 돕는 모든 활동들 내지는 그 기법을 ... 코칭리더십의 중요성1) 코칭리더십은 조직구성원들이 자발적으로 동기부여를 하여 조직에 몰입할 수가 있다.조직구성원 스스로가 목표 인식을 명확히 하며 목표를 달성하기 위하여 역량으로 개발하고 ... , 조직구성원의 직무구행능력 함양을 위하여 개발, 구성원간의 신뢰적이고 개방적인 관계등을 통하여 조직의 목표를 달성하는데에 있어서 새로운 시각을 제공하여 준다.3) 코칭리더십은 능률을

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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  코칭에 영향을 준 대표적 심리학자를 나열하고, 기본적인 이론의 특성을 간략히 정리하여 서술하세요

  당대 유명한 심리 치료 이론을 모방해 간단하고 실용적으로 체계화했고 코칭에서 고객의 목표 설정과 자원을 이끌어내는 것, 관점의 전환 등에서 사용된다.2. ... 코칭 심리학은 정상적인 비 임상적 전집에 대한 개인 상활과 업무 영역에서 웰빙, 수행의 향상을 목표로 확립된 성인학습, 심리학적 접근법에 기반을 두는 모형에 바탕을 둔다. ... 코칭 심리학의 한 영역으로써 인지행동코칭은 인지행동 기법을 적용해 성과와 웰빙을 촉진하는 코칭 접근법 중 한 가지라고 볼 수 있다.인지행동코칭은 과제 실행에 대한 평가, 인지적인 접근을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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  초등학생용 학습 코칭 프레젠테이션 자료입니다.

  맹자 어머니학습 목표 를 설정 ☞ 효율적인 학습전략 ☞ 실행 학습 결과 를 스스로 평가 하는 학습 활동 자기주도학 습 자기주도학습 ☞ 자녀에 대한 믿음에서 시작 . ... ☞ 배워서 익힘 학습 코칭 ☞ 코치 가 개인의 목표 달성을 위해 계획 – 실천 – 평가 학습과 관련된 모든 것을 지도하는 일0~3 세 : 뇌 전체가 활발하게 발달 4 ~6 세 : 나와 ... 코칭 ( 변화와 성장 ) 학습 코칭 조력자 ( 코치 )한석봉 어머니 공통점 ?

  리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.14

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  코칭의 과정 요약

  ▷목표 설정 시 고려할 사항? ... 2) CCU 대화모델- 한국코칭센터에서 실시하고 있는 ‘코칭클리닉’ 프로그램의 모델.(1) 1단계-초점맞추기 : 대화를 나누어야 할 주제에 초점을 맞추어 대화의 목표를 명확하게 설정 ... ▷목표 설정 시 활용 할 수 있는 질문? 목표를 이루기 위해서 무엇을 해야 할까요?? 지금 여기서 할 수 있는 가장 중요한 것은 무엇이라고 생각하나요??

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.14

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  청년기, 중년기, 노년기 각 시기의 발달을 설명하는 이론 가운데 가장 설득력이 있는 이론은 무엇이며, 각 시기 어떤 발달이 일어나며, 자신의 발달단계를 고려할 때 중년기 자신에게는 어떤 발달상의 과업이 필요하며 이와 관련하여 가장 필요하다고 생각되는 평생교육 프로그램 하나를 선정하고 그 이유를 제시하시오.

  코칭은 개인의 강점과 약점을 파악하고 자기 개발을 위한 목표를 설정하는 데 도움을 준다. ... 중년기에는 과거의 경험을 총망라하고 새로운 목표를 설정하고 달성하기 위한 시간이 주어진다. ... 이는 삶의 방향성과 자아 실현을 위한 새로운 목표를 설정하고 이를 달성해 나가는 과정을 의미한다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.21

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  유한킴벌리 기업 보고서/ 자체제작 ppt/ 대본포함 / A+

  리더로부터 피드백과 코칭을 받는 것 평가 등급을 9개에서 4개로 축소하는 것성과관리 - 목표설정 SMART, 성과 개발 목표 설정 전사 목표와 연계 연초 팀리더와 멤버 간 1:1 협의를 ... 강화 전 단계의 개발 목표와 연관 사원 개인의 미래 성장을 위한 개발 계획을 팀 리더와 본인이 코칭 업무수행 코칭 경력개발 코칭각 업무 목표 결과를 평가 리더가 팀 멤버 개개인이 ... 수립 성과 목표 + 개발 목표 설정 성과 목표 : 회사 / 사업부문의 목표와 연계 개발목표 : 사원의 현재 포지션 경력개발 목표를 고려해 개인적으로 동기부여가 되는 목표 실행계획서

  리포트 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.11.14

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  경영심리학자의 효과성 코칭

  코칭 설계의 천 단계에서는 코칭 목표를 설정한다. ... 경영심리학자의 효과성코칭코칭 이게 무엇인지 궁금도 하여 인터넷으로 찾아 봤다.내용은 인재 개발 기법의 하나로서, 코치와 코칭을 받는 사람이 파트너를 이루어, 스스로 목표를 설정하고 ... 제시한다.5장 “조직 효과성 항상 코칭”에서는 직원몰입을 통한 전략 실행을 다룬다.3부에서는 효과성 코칭에서 사용되는 코칭 도구를 소개한다.행동 변화에 초점을 두고 코칭할 때, 변화

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.08

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  시스템 접근 방식과 힘의 장 모델

  커미셔닝 ( commissioning ) : 팀 구성원들은 그룹의 목적을 정의하고 성공을 측정하는 방법을 설정한다. ... •계약 Contracting -코치와 팀은 코칭 프로세스에 대한 팀의 목표가 기술된 계약을 작성한다. ... 코치는 고객이 자신의 목표를 설명하도록 하고, 그 후에는 그 목표를 지원하거나 올바른 방향으로 나아가는데 도움이 될 '원동력'에 대해 생각하도록 권장 한 다.

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.17 | 수정일 2024.09.02

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  코칭리더십이 중요한 이유를 3가지 이상 제시하고, 학습자가 생각하는 효과적인 코칭스킬에 대해 설명하시오

  리더의 코칭행동의 하위 차원으로 코칭 관계력과 코칭 프로세스로 구분했고 코칭 프로세스는 공식계약, 사전평가, 목표의 설정, 피드백과 반응, 이향과 사후평가로 구성하고 코칭 관계력은 ... 조은현과 탁진국은 코칭리더십 척도의 개발과 타당성을 연구했는데 존중, 관점의 변화, 목표의 제시와 피드백, 부하의 성장 및 발전에 대한 믿음을 하위 차원으로 분류하였고 결과적으로 코칭리더십 ... 하원식과 탁진국은 기업종사자를 대상으로 하여 코칭 리더십과 맥락 수행, 창의적인 행동과 관계에 있어 학습목표지향성과 조직미덕에 대한 효과에 대하여 연구를 수행했다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20 | 수정일 2022.07.21

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  경영전문 자료_성과관리의 본질과 리더의 역할에 대해 서술하시오

  그 과정에서 큰 줄기로 일 관리, 사람 관리,조직 관리가 필요하다.일 관리는 목표를 설정하고 이 목표가 Ongoing 하고 있는지를 중간중간상시적으로 점검하고, 일을 하는 방법을 코칭하며 ... , 인사 평가 제도와 연계하여 이루어진다.거시적으로는 경영 전략을 바탕으로 조직의 연간 목표를 설정하고, 이를 기반으로 부서 또는 팀 단위의 목표를 설정한 후, 개인별 목표까지 정렬하여 ... 관리하는 방법이며, 미시적으로 피평가자가 공정성을 인식하도록 피드백과 코칭을 제공하여 직무 동기를 높여 직무 성과 목표를 달성하도록 하는 것이다.누구나 아는 이야기이지만 성과를 창출하고

  리포트 | 7페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.11.06

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  코칭의 이해 리포트

  코칭과 유사영역을 구분하는 기준은 코칭 철학을 반영하는지, 고객이 주도적으로 자신의 목표를 설정하고 해결해 가는 과정이 있는지에 대한 비교를 통해 다른 분야와 차이점을 알게 되었습니다 ... 코칭의 이해1. 코칭이라는 용어는 다양한 분야에서 사용되고 있다. 코칭 이라는 용어가 다양한 분야에서 사용되는 이유는 무엇인지? ... 실생활에서 코칭을 어떻게 활용하는 것이 바람직한지에 대한 자신의 견해를 코칭의 개념, 코칭철학, 코칭의 구조 등을 적절하게 언급하면서 작성하세요.이번 과제에서 소개하고 싶은 사례는

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.22

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