"테크노 리더" 검색결과 21-40 / 330건

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  핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야하는 이유에 대해 논술하시오

  핵심인재의 선발.양성-경영진(CEO)참여원칙을 중요시하는 기업문화일수록 리더부터 솔선수범하는 자세를 가지고 인재를 육성하는 곳에 자주 가서 들여다보고 참여하여야한다.CEO는 회사의 ... 관리 등으로 인정욕구를 충족시키고 회사에 대한 긍정적인 생각을 갖도록 충분히 대우해주어야 한다.이러한 시스템은 세계적인 디지털산업기업인 ‘제너럴일레트릭’ 과 ‘소니’, 삼성물산의 ‘테크노밸리팀

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.18

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  국내 기업 지속가능 경영 사례(포스코, 현대, 삼성SDI)

  세계 1 위의 철강회사임직 원 여성 인력 성장지원 보육 문제 해결 중소기업 동반성장 소통과 협업 스마트 워크 플레이스 아이디어 마켓 플레이스 테크노 파트너십 성과공유제 이해관계자 Stake ... 동반성장 프로그램 심화발전윤리 경영 Ehtical management 윤리 경영 준법 경영 컴플라이언스 프로그램 운영 준법 감사 위원회 준법 실천 담당자 컴플라이언스팀 준법 실천 리더

  리포트 | 34페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.27

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  21세기 기업의 인재상 17~19년도 3개년 최신기출문제 !!

  1) 프롤레타리아 2) 선동가 3) 테크노크라트 4) 운동가* 전문성과 관련이 없는 덕목은 무엇입니까? ... 최근에 주목받는 덕목중 하나로 다른 사람을 섬기는 사람이 리더가 될 수 있다는 것은?1)감성리더십2)서번트 리더십3)슈퍼 리더십4) 변혁적 리더십이건희 회장의 어록이 아닌 것은? ... 1)미시적인 부분만을 분석하라.2)가용 지식을 재조직하라.3)구체적으로 문제를 정의하라.4)정확한 의도를 가지고 충분한 주의를 기울이라.새로운개념의 리더십으로 존경받는 리더가 되고자

  시험자료 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.15

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  21세기 기업의 인재상 족보, 중간고사, 기말고사 문제 모음 (2020년 개정된 내용 포함)

  한국기업 3대 인재상(전창인)의 의미 PAGEREF _Toc390011398 \h 29 Hyperlink \l "_Toc390011399" - 전문성/창의성/인성을 배양하는 길, 테크노크라트 ... 진정한 리더가 되고 싶으면 먼저 서번트 리더십을 알아야 한다. 서번트 리더십(Servant Leadership)에서 ‘서번트’는 그대로 ‘하인’을 말한다. ... 그는 학문을 많이 하신 분은 아니었지만, 예리한 관찰력과 명철한 판단력을 가지고 계셨다(혁신 리더). 숭고하다기에는 너무나 친근감을 주고 근엄하기에는 너무 인자하셨다.

  시험자료 | 234페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.17

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  2021년도대비 21세기기업의 인재상 기출모음

  피터팬 증후군파랑새 증후군셀프홀릭 증후군스톡홀름 증후군새로운 개념의 리더십으로 존경받는 리더가 되고자 한다면 과감히 하인이 되어야 한다는 개념은? ... 김성오구자관손주영박용오테크노크라트(technocrat)와 동일한 표현으로, 과학적 지식이나 전문적 기술을 소유함으로써 사회 또는 조직의 의사결정에 중요한 영향력을 행사하는 사람을 무엇이라고합니까

  시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.20

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  기업의 미션과 비전의 의의 및 사례 조사 설명

  위한 미션과 비전을 철저히 다져주었다.이뿐만 아니라 구 회장은 일 년에 최소 네 차례 이상 정기적으로 대학생, 대학원생을 만나 소통하는 기회를 갖는데 국내와 미국에서 열리는 LG테크노 ... 활동의 전 과정에서 다양한 이해관계자들과 끊임없이 소통하며 신뢰 관계를 구축하는 것에 있다.이러한 LG전자의 비전을 통한 핵심가치는 '디지털 LG'이며, 장래상으로 LG-디지털 리더라는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24

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  [2020-2 최신기출] 21세기 기업의 인재상 중간고사 A+ 받은 족보! 한양대 이러닝 최신 정리본

  새로운 개념의 리더십으로 존경받는 리더가 되고자 한다면 과감히 하인이 되어야 한다는 개념은?? 서번트 리더십? ... 테크노크라트*테크노크라트란 과학적 지식이나 전문적 기술을 소유함으로써 사회 또는 조직의 의사결정에 중요한 영향력을 행사하는 사람으로서 과학과 기술이 빠른 속도로 발달하고 있는 현대사회에서는

  시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.26

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  21세기 인재상 - 시험문제 족보

  1) 프롤레타리아 2) 선동가 3) 테크노크라트 4) 운동가22. 전문성과 관련이 없는 덕목은 무엇입니까? ... 최근에 주목받는 덕목 중 하나로 다른 사람을 섬기는 사람이 리더가 될 수 있다는 것은?1) 감성리더십2) 서번트 리더십3) 슈퍼리더십4) 변혁적 리더십51. ... 테크노크라트(technocrat)와 동일한 표현으로, 과학적 지식이나 전문적 기술을 소유함으로써 사회 또는 조직의 의사결정에 중요한 영향력을 행사하는 사람을 무엇이라 하는가?

  시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.09 | 수정일 2021.06.06

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  21세기 기업의 인재상 시험 족보 최신자료

  테크노크라트(technocrat)와 동일한 표현으로, 과학적 지식이나 전문적 기술을 소유함으로써 사회 또는 조직의 의사결정에 중요한 영향력을 행사하는 사람을 무엇이라 하는가? ... 새로운 개념의 리더십으로 존경받는 리더가 되고자 한다면 과감히 하인이 되어야 한다는 개념은?1) 팔로우십 2) 독자성 3) 서번트 리더십 4) 코칭28. ... 최근에 주목받는 덕목 중 하나로 다른 사람을 섬기는 사람이 리더가 될 수 있다는 것은?1) 감성리더십2) 서번트 리더십3) 슈퍼리더십4) 변혁적 리더십52.

  시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15

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  <2020여름학기최신자료> 한양대학교 21세기 기업의 인재상

  1) 분기점을 만들어라2) 돈의 화신이 되어라3) 하루를 죽음에 임한 것처럼 살아라4) 일을 사랑하라27.새로운 개념의 리더십으로 존경받는 리더가 되고자 한다면 과감히 하인이 되어야 ... 1) 서번트 리더십 2)창의성 3)테크니컬 라이팅 4)팔로우십28.테크노크라트(technocrat)와 동일한 표현으로, 과학적 지식이나 전문적 기술을 소유함으로써 사회 또는 조직의

  시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.06

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  21세기 기업의 인재상 시험A+족보

  테크노크라트(technocrat)와 동일한 표현으로, 과학적 지식이나 전문적 기술을 소유함으로써 사회 또는 조직의 의사결정에 중요한 영향력을 행사하는 사람을 무엇이라 하는가? ... 새로운 개념의 리더십으로 존경받는 리더가 되고자 한다면 과감히 하인이 되어야 한다는 개념은?1) 팔로우십2) 독자성3) 서번트 리더십4) 코칭29. ... 최근에 주목받는 덕목 중 하나로 다른 사람을 섬기는 사람이 리더가 될 수 있다는 것은?1) 감성리더십2) 서번트 리더십3) 슈퍼리더십4) 변혁적 리더십53.

  시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.21

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  KT R&D(연구개발) 인턴직 합격자소서

  그 후, 사람의 안전은 더 엄격한 규격이 적용되어야 할 것입니다. 5G 안전 규격 및 표준을 설립하기 위한 팀의 리더가 되어 KT의 규격이 국제규격이 되도록 힘쓰고 싶습니다. ... ‘테크노 경영학’이라는 수업을 통해 각기 다른 전공을 가진 공대생이 모여 웨어러블 블루투스 스피커의 경영 프로젝트를 진행하였습니다.우선 기존의 블루투스 스피커의 문제점을 파악하기 위해

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.02

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  21세기 기업의 인재상 족보 (퀴즈 + 기출문제)

  1) 프롤레타리아 2) 선동가 3) 테크노크라트 4) 운동가22. 전문성과 관련이 없는 덕목은 무엇입니까? ... 최근에 주목받는 덕목 중 하나로 다른 사람을 섬기는 사람이 리더가 될 수 있다는 것은?1) 감성리더십2) 서번트 리더십3) 슈퍼리더십4) 변혁적 리더십51. ... 테크노크라트(technocrat)와 동일한 표현으로, 과학적 지식이나 전문적 기술을 소유함으로써 사회 또는 조직의 의사결정에 중요한 영향력을 행사하는 사람을 무엇이라 하는가?

  시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24 | 수정일 2024.06.19

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  [싸이버 강의] 21세기 기업의 인재상 족보 사전 버전

  , 동료와 끊임없이 소통하고 대화한다.2 급여가 적으면 즉시 퇴직한다.3 입사할 기업과 직무의 진실을 안다.4 자신에 맞는 기업과 직무를 선택한다새로운 개념의 리더십으로 존경받는 리더가 ... 1) 프롤레타리아 2) 선동가 3) 테크노크라트 4) 운동가개인의 잠재능력을 중심으로 한 특별한 인재 선발 프로그램을 운영하고 있는 일본 기업의 명칭은? ... 답 : 테크노크라트한국 사회 고령화에 따른 구자관 책임대표사원의 최근 관심사는?답 : 노인 문제학생들이 입사 후에 해야 할 일으로 옳지 않은 것은?

  시험자료 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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  웅진 그룹 몰락과 법정관리 그 후

  웅진은 태양광 산업을 위해 대전 대덕테크노밸리의 4만6530㎡ 부지에 실리콘 잉곳 생산 공장을 준공하기까지 했다. ... 아래 신문 기사를 한번 살펴보자.[2010 재계 뉴리더]웅진그룹, 젊은 CEOㆍ외부전문가 조화…도전ㆍ변화 양날개를 펴다2010-03-29(…)▶과감한 외부 전문가 영입 통해 그룹성장

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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  상명대 정보윤리와 보안 중간 기출

  테크노 스트레스2. Cyber 스트레스3. ICT 스트레스4. 메타버스 스트레스문제 5다음 중 웹 콘텐츠의 유형에 포함되지 않는 것은 무엇인가?하나를 선택하세요.1. 블로그2. ... 스크린 리더5. 카톡문제 24풀이 완료총 1.00 점에서 1.00 점 할당문제 내용전자상거래에서 사용하는 전자서명 기술이 달성하고자 하는 주된 목표는?하나를 선택하세요.1.

  시험자료 | 12페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.10.24

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  프랑스지역정책사업, 경쟁거점정책, 프랑스지역개발정책의연혁, 프랑스경쟁거점제도, 리용 바이오폴 경쟁거점도시, 리용 바이오폴 구성

  세계적인 경쟁력을 가진 산업교육과 기업 및 일자리 창출을 목표로 삼 음경쟁거점 유형 : 글로벌경쟁거점 Ⅰ Ⅱ-1 Ⅱ-2 Ⅱ-3 Ⅲ 리용 바이오폴 경쟁거점도시 선정이유 1998 년 리옹 테크노폴 ... 휴먼백신 시장 25% 차지 매년 13% 성장 Merial 기업 동물백신 세계시장 13% 차지 BD 기업 진단 , 의료기기시장 29% 차지 BioMerieux 기업 미생물 분야의 세계적 리더로

  리포트 | 29페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.15

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  LG전자로본지속가능경영의실행과가능성,상황분석,Planning,Organization.Leading

  핵심인재 확보의 중요성 “ 신사업 분야에서 리더급 전문인력을 제대로 확보해야 한다 . ... 인재 육성 MOU 를 맺은 대학의 석박사 재학생을 대상으로 회사가 지정한 주요 교과목을 이수하게 하여 필요한 역량을 습득한 맞춤형 인재로 육성하여 채용 해외 우수인재 채용 북미 테크노

  리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.05

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  인적자원의 인적자본으로의 전환 전략

  국가 차원에서 테크노파크, 연구개발 특구, 산업단지 관리본부 등과 특성화 대학 간의 유대와 협력을 강제이다. ... 대학은 지역의 혁신클러스터의 비전 제시자와 리더의 역할을 맡고 산업수요에 부응하는 교육 및 연구를 담당해야 한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.12

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  미래사회와 정보기술 총 족보

  유사한 개념으로 과학 기술이 고도로 발달된 테크노피아, 네티즌이 중심이 되는 사이버 시티3. 미래학자들이 예측한 21세기 새로운 도시 유형4. ... 사물네트워크(M2M)핵심분야(서비스)Pc,OS포털검색엔진SNS앱서비스미래전망,상황인식,개인맞춤형 서비스IT 비전1인 1PC클릭 e-korea손안의 PC소통IT everywhere신가치창출리더기업마이크로소프트IBM구글네이버페이스북트위터

  리포트 | 58페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.06

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