"테크노 리더" 검색결과 81-100 / 330건

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  팬택 앤 큐리텔 박병엽부회장에 대한 ppt

  (6 시간 쯤 ) → 리더가 열심히 읽고 그 중에 인상적인 부분에 대해선 코멘트까지 하는 데 하나로 뭉치지 않을 직원은 없다 . → 경영자에 대한 신뢰도 생기죠 토요일 평균 출근인원은

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.15

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  [성균관대] 테크노 리더쉽 중간고사 대체 과제

  모든 테크노 리더들에게는 분명 다양한 문제와 위기가 주어졌을 것이고 그것들을 지혜롭게 잘 헤쳐 나왔을 것이다. ... 모든 테크노 리더의 기본 자질이라고 생각하는 이 혁신적 사고방식을 갖기위해 어떤 과정이 있었는가에 대해 알아보려 한다...

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.02.24

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  칭기스칸의 교훈과 현대경영에 주는 메시지 - 몽골군대 승리 비결과 전술 전략 - 파워포인트 발표자료

  서약했고, 구전으로 내려오는 이 사건이 ‘발주나 맹약’이다...PAGE:6..PAGE:7..PAGE:8성공전략 10S global Standard 글로벌 개방 마인드 , Skill 테크노 ... 세상을 향해 달려간다.살기 위해서는 위를 보는 현실에 안주하는 것이 아니라 옆을 봐야 한다.단 하루도 모든 것이 허용되지 않는다.최고의 자리에 앉는 사람은 군림하는 통치자가 아니라 리더다

  리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.06.29

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  정보사회론 100문제

  한 사람①맥루한②닐 포스트먼③벨④네그로폰테13.풀 미디어에 대한 설명으로 틀린 것①소비자 중심이다.②원하는 콘텐츠를 원하는 시간에 이용 가능③TV,라디오 등이 그 예이다.④RSS 리더기가 ... 빠진 화이트 칼라22.전문가 수준의 지식을 가지고 제품 및 서비스 등 디지털 전반에 대해 평가를 내릴 수 있는 위치에 있는 사람들을 이르는 말①테크노세비②테크노크라시③Techy④테크노리스트23 ... ①PP②SO③NO④LO53.케이블 TV서비스 제공사업자로서 주로 영업업무를 담당하는 것①PP②SO③NO④LO54.행정정보의 특징이 아닌 것①공공성②반독점성③정치적 함축성④상대적 광역성55.정보화는 테크노크라트의

  시험자료 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.01 | 수정일 2014.08.07

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  브라운아이드소울 앨범 마케팅 보고서

  가수 소개▶ 브라운 아이드 소울(Brown Eyed Soul)브라운 아이드 소울(Brown Eyed Soul)은 국내에서 최고의 보컬리스트 중 하나인 나얼을 필두로 영준, 정엽(리더 ... 이들은 한국적인 발라드에 중점을 두어 팝 록을 주 장르로 하며, 펑크 록과 테크노 록 등의 음악을 겸하여 활동을 해나가고 있으며 대표곡으로는 ‘행복하지 말아요’, ‘잠시만 안녕’,

  리포트 | 29페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.05.08

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  충청 광역경제권 선도산업정책 - 추진배경 및 주요 내용(광역경제권 발전정책, 선도산업정책), 부분별 사업목표 및 추진전략(의약바이오 산업, New IT 산업)

  권역 단위의 추진조직을 확실히 갖추지 못하고 있는 실정이다.충청권의 선도산업으로 선정된 의약바이오와 New IT산업의 육성을 위한 계획을 수립하기 위해 충청권내 3개 지자체, 3개 테크노파크 ... BT산업의 핵심 거점으로써, 글로벌 리더를 양성하며 과학기술의 거점을 조성하고, 광역거점을 연계하는 교통?물류 인프라를 구축하며, 첨단과 문화? ... 과학기술 인재 네트워크로 글로벌 휴먼리더 양성? 과학기술 연구개발 거점 조성으로 과학기술경쟁력 강화? 지역발전 선도 성장거점의 연계로 광역경제?도시권 형성?

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.09.08

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  아사히초자화인테크노한국 자기소개서

  아사히초자화인테크노한국㈜ ... 기쁜 마음으로 떠났지만 어학연수 첫날에 서로 초면인 학생들 중 두 무리가 다퉜고 사람 관계를 중시하는 저는 리더로서 마음이 무거웠습니다. ... 아사히초자화인테크노한국㈜자 기 소 개 서자유형식으로 기재하되 자기 PR 위주로 참신하고 독창적으로 기재하세요.■ 닮고 싶습니다!존경하는 사람을 보면 닮고 싶어집니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.07.18

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  보평중학교 학교혁신 레포트

  ‘초록나누미’프로그램은 2014년부터 진행하고 있는 프로그램으로서 청소년 나눔리더를 양성하는 조직활동이며 청소년 나눔리더들이 나눔교육을 이수한 후 그들의 학교 또래학생들, 보호자들을 ... 현재 판교 신도시로서 주거지역은 거의 조성 되어 많은 주민들이 입주해서 생활하며 상업 시설뿐만 아니라 도시의 지원 시설에서 판교역과 판교 테크노밸리 등이 단계별로 구축되고 있습니다. ... 위해 동료성을 기반으로 한 전문적학습공동체 시간을 확보하였다.초록 우산 어린이 재단 중탄종합사회복지관은 지역 사회 나눔문화 확산과 청소년들의 바른 인성을 키우기 위한 청소년 나눔리더양성

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.06.18

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  매트릭스 의상분석

  (직선적)미니멀리즘, 형식주의광택소재로 딱 달라붙는 검은색 의상은 실루엣을 드러내면서 섹시하면서도 남성적인 느낌을 주며 사이버, 테크노적인 컨셉 가죽재킷과 모터사이클은 자유분방함과 ... 반항, 터프함을 주고 이에 에이 섹슈얼리즘으로 무성주의적 성향을 드러내며 여성이나 남성적인 느낌 직선적, 미래지향적함장으로서 리더의 모습을 더해주는 군복식 코트는 더욱 권위있어 보이며

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.02.28

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  문화기술과 사회변동 중간고사 족보 알짜배기 정리 필요한 것만 다 있어요

  도구의 발명, 생산의 증대, 영양의 개선, 인구 증가)-기술의 변화,사회 문화적 변화는 상호 공존-기계기술, 산업혁명-생산의 효율성 중시-무차별 개발-환경 문제 대두(기술만능주의=테크노 ... - 닌텐도 한문으로 임천당 ‘최선을 다하고 하늘의 뜻을 기다린다「 운을 하늘에 맡긴다.- 게임기로 정보기술(IT)계의 리더 구글(세계 2위)과 애플사(세계 3위)를 제치고, 세계1위

  시험자료 | 31페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.04.09 | 수정일 2018.08.31

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  CEO-안철수

  그는 97년 5월까지 펜실베니아 테크노 경영대학원 와튼 스쿨에서 경영공학석사과정 (테크노 MBA)을 수료하고 학위를 취득했다. ... 사이드 리더2. 수퍼 리더3. 혁신형 리더4. 리더쉽 발휘 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서 론1. 안철수, 그는 누구인가? ... ‘우리 시대의 신뢰받는 리더’ 순위에서 언제나 첫 손가락에 꼽힐 만큼 전문성과 경영능력을 함께 인정받고 있는 시대정신이기도 하다.2.

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.07.07

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  [학업계획서] 공학대학원 학업계획서 - 자기소개서+이력서+연구계획서+석사과정+박사과정+공학경영+기술경영

  더불어 21세기 지식경제시대에 글로벌 기술경영 인력양성에 힘쓰고 계시는 공학대학원 교수님들을 OOO에 모셔서 경영자분들을 창의적 테크노 리더로 양성해 보고 싶습니다.□ 지원동기? ... 윤리경영 기업환경 조성에 힘썼으며, 오피니언 리더들의 대학생 자녀에게 올바른 경제관을 심어주었습니다.- 아울러 일본 창조경영 연수단, CSR연수단, 이탈리아 명품기업 본사 방문 연수단

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2015.11.13

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  CEO 칭기스칸

  테크노 헤게모니 : 기술 패권주의▶ 기술자를 존중하지 않는 사회는 미래가 없다→ 전쟁에서 승리했을 때 절대 죽이지 않는 적진 사람은 "기술자"들이다10. ... 리더를 선출한다▶ 속도 중심 사고→ 개의 앞발을 묶거나, 어린아이의 두 발에 명주실을 묶어서 공간보다는 시간을 제약4. ... 수평 마인스의 사회(유목민) > 수직 마인드의 사회(정착민)▶ 역할과 기능을 발휘하는 곳으로 군림하는 통치자가 아닌 "리더"이다→ 조직의 생사와 직결되는 자리로서 철저한 검증을 거쳐

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.28 | 수정일 2020.12.17

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  작업 팀의 이해

  조직적인 지원 시스템 커뮤니케이션과 동기부여 , 문제해결을 위한 전문가의 코치효 과적인 팀의 특성 구성원들의 목표 이해 팀에 도움이 되는 평가방식 사용 항상 긴장감 유지 팀원의 열정 리더의 ... 대표이사 본부장 사업부장 부장 과장 담당 삼성물산내의 모든 팀장은 직급에 관계없이 임명되어 전문성보다는 리더십이나 관리자로서의 자질이 우수한 사람이 임명팀 명 팀장 팀원구성 주요업무 테크노밸리

  리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.13

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  나의 리더쉽과 이를 통한 기업문화의 구현

  제가 CEO가 된다면 분석적인 테크노리더 + 사람들에게 신뢰를 주는 리더 + 책임감 있는 이미지의 CEO가 되지 않을까 싶습니다.기업문화 구현1. 저희 기업은? ... 저의 분석적인 면은 엔지니어로서의 전문성과 앞으로의 시장을 내다보는 안목을 지닌 테크노리더가 될 수 있는 자질을 의미한다고 생각합니다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.13

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  인적자원관리-인사관리사례 (LG이노텍)

  커리어 육성 → MBA, 학위파견, 해외 주재원 파견 → 리더 육성프로그램? ... 온라인 공고 및 국/내외 캠퍼스 리크루팅, 테크노 컨퍼런스를 통해 모집/선발한다.수시채용: 주로 경력사원을 모집하기 위한 채용으로 수시 모집공고를 통해 후보자를 모집한다. ... 인재육성 전략 - 인재육성 원칙 아래 선택과 집중을 통해 임직원 들을 전문가와 리더로 육성하고 있다.인재육성원칙 : 일을 통한 육성 중심 - OJT, 교육훈련 및 자기계발 통한 보완

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.05

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  성공한 CEO들의 리더십

  이처럼 그는 그만의 새로운 경영학 이론을 창조하였다.또한 이승한 회장은 자신을 먼저 불태워야 한다는 테크노 리더십은 실행력의 근원을 깨우쳐준다. ... 서번트 리더는 지식과 정보가 빠른 속도로 변해가기 때문에 리더와 조직 구성원 모두 서로에게서 무엇을 배울 수 있는지를 주의 깊게 관찰한다.설득과 대화로 과업을 수행한다.서번트 리더는 ... 리더는 받는 사람이 아니라 주는 사람임을 늘 기억해야 한다고 주장한다.서번트 리더는 항상 학습하는 태도를 보인다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.22

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  베네수엘라 차베스정권

  이란, 북한, 리비아 (카다피)- 반미주의 국가들과 동맹 형성▶ 중국, 러시아- 오일, 군수물자 교환- 동맹 및 국내 치안 강화▶ 라틴아메리카- 쿠바, 볼리비아 등 비슷한 성향의리더들과 ... Pacto de Punto Fijo)체제의 위기]BUT, 팽창정책의 지속..PAGE:701차베스 정권 이전[ 시장경제개혁 이식의 실패 ]▶ 페레스에 의한 시장경제로의 대전환- 경제 테크노크라트들로

  리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.28

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  LG실트론 (자기소개서) 신소재공학과

  한 달 동안 서울테크노파크에 있는 FAB에서 FAB실무 교육을 통해 반도체 전 공정을 직접 실습하고 경험하였고 이를 바탕으로 생산한 칩의 실제 저항값과 이론적 저항값이 차이가 나는 ... 여기서 그치지 않고 다양한 공학지식과 실무중심의 교육을 접하고 싶어 지식경제부가 후원하고 서울테크노파크에서 운영하는 Nano IT 연합대학 프로그램에 지원해 입학성적 최우수장학생으로 ... 팀원 중에는 저보다 나이도 많고 학벌도 좋은 사람들이 대부분인데다 리더로서의 경험이 전무 하던 저에게 말로 표현할 수 없는 부담으로 다가왔습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.01

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  [핵심인재][인재][핵심인재 중요성][핵심인재 성공요인][핵심인재 육성 사례]핵심인재의 중요성, 핵심인재의 성공요인, 핵심인재의 육성 사례, 향후 핵심인재 발전 과제 분석(인재)

  이 필요자사만의 독특한 인재철학 구축이 선행되야함언제 어디서나(Ubiquitous) 채용이 보편화됨실제 사례마이크로소프트GE마이크로소프트GE 크로톤빌센터소니 유니버시티삼성물산의 테크노밸리팀삼성화재의 ... GE 인재양성과 개혁의 중심, 크로톤빌 연수원1) GE 성공의 원인으로 잭 웰치의 리더십을 꼽고 있는데, 그 근간에는 개별 사업을 지휘할 수 있는 유능한 리더들이 포진하고 있음2) ... 즉 스스로 행동하기보다는 주위의 평가를 의식하고 주위에서 원하는 대로 움직여서는 훌륭한 리더가 될 수 없다는 것.이건희(李健熙) 삼성그룹 회장은 ‘천재 키우기’를 강조하기 이전에도

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.16

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