"현대자동차 임금협상" 검색결과 21-40 / 659건

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  광주형 일자리와 지역경제 활성화

  이에 광주시는 빛그린 산업단지 내에 자동차 생산 합작법인 설립을 추진했고, 현대차가 2018년 5월 참여 의향서를 제출하면서 본격적인 움직임이 시작됐다.현대차는 “적정임금, 적정노동시간 ... 또 직접 관내 기업체를 방문하고 광주형일자리 모델 인식제고 및 동참을 유도시키며 다방면으로 노력해 2019년에 이르러서는 현대자동차와 협약을 체결해 광주형일자리 자동차공장 '광주글로벌모터스'가 ... 반대 입장(1) 국내 자동차시장은 이미 포화 상태다.(2) 광주형일자리가 반값 연봉으로 전체 노동자 임금을 떨어뜨린다.?

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.14

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  세대와 소통 ) 최근 우리 사회 세대 간의 소통이 원활하지 않아 발생한(하는) 갈등 사례 하나를 소개 그 해결 방안

  사측과의 관계 및 임금 단체 협상 내용에 대해 이들 간에 큰 입장 차이가 있지만, 쉽게 해결되지 못하고 있다.2) 갈등 원인현대자동차의 노조는 임금 및 정년 연장에 관한 다양한 요구를 ... 또한, 현대차의 전기차 전환에 따른 인력 수요 감소로 인해 정년 연장 요구는 추가 임금 부담을 초래할 수 있다.이러한 상황에서 현대자동차 노조는 파업 결의를 위한 임시대의원대회를 준비하고 ... 세대 간 이익 갈등의 사례: 현대자동차 노조의 ‘세대 갈등’1) 갈등 개요세대 간 이익 갈등의 사례 중 하나는 2021년부터 본격적으로 심화되고 있는 MZ세대 구성원과 중장년 기성세대의

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29

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  현대자동자 노사분규사례

  하고 있다.c.외부 전문가의 입장-이번 현대자동차 임금단체협약은 전면파업 없이 노사 간의 잠정합의를 통해 합의가 도출되었다는 것에 대해선 긍정적이나 10차례에 걸친 부분파업과 특근 ... (현대자동차 소개)-1967년 12월 29일 설립된 현대자동차그룹 계열의 완성차 생산·판매 업체-2013년 기준으로 세계에서 8번째로 큰 자동차 회사현대자동차(주)창립자정주영창립시기1967년 ... 파업은 장기간 이어지는 듯한 양상을 보이기도 하였으나 2009년 8월 6일 77일 만에 협상이 극적 타결되어 생산라인이 정상화되었다.한편, 쌍용자동차 노조는 2009년 9월 8일 73.1%

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.20

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  노사 관계론 ) 우리나라 노사관계 특징 및 그 원인 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안

  자동차 노동조합 중 하나인 현대자동차 노동조합이 공식적으로 설립되었다. 1999년에는 현대자동차 중심의 자동차 3사 노동조합이 극적으로 통합에 합의하여 조합원 수 5만 명 이상의 ... 또한, 이상범 전 현대차 노조위원장은 노조는 협력업체 직원, 2· 3차 하청업체 경영진들과의 소모적· 대립적 관계에서 벗어나 그들의 불만도 귀담아 들어야 한다며 현대자동차 노조의 지나친 ... 현대자동차 노동조합 사례 분석2-3. 우리나라 노사관계 개선 방안3. 결론4. 출처 및 참고문헌1.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21

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  갈등관리

  갈등관리 사례분석“현대자동차의 미국 앨라배마 투자사례”미국 앨라배마주 몽고메리시는 ‘현대’에 대한 관심으로 가득 차있다. ... 갈등관리 사례분석“현대자동차 사례”8. 갈등 해결방법(1) 이론적인 접근(2) 제도적 접근9. 참고자료1. 갈등 이란? ... 현대차 로고 배지를 달고 있었다.이 같은 높은관심은 지역사회에 현대차의 11얼 4천만달러(약 1조 4천억원) 투자가 가져다 주는 ‘특수’ 때문이다.

  리포트 | 11페이지 | 4,200원 | 등록일 2022.01.07 | 수정일 2022.04.15

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  경영학원론 기말시험 대체 레포트 A+, 재벌 소유주들의 횡령 등의 불법행위와 노사갈등에 관한 레포트입니다.

  서로에게 신뢰가 없다면 어떤 교류가 있어도 서로의 의견을 믿기 어려울 것이며 불신과 갈등을 조장하는 결과를 낳을 것이기 때문이다.현대자동차 노사는 2019년 임금협상 및 단체협약과 ... 민주노총 아래 가장 강력한 조직인 현대자동차, 기아자동차의 노사협상에서 민주노총이 대변하는 노동자 권익을 위한 정책들이 도입된다면 민주노총 아래 나머지 개별기업들은 그를 따라하는 경향이 ... 과거 주5일제 도입, 비정규직 도입, 주52시간제 도입, 정년연장, 임금피크제 도입 등과 같은 정부의 노동정책 이슈와 민주노총의 굵직한 이슈가 첨예하게 맞부딪히는 곳이 현대자동차의

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.10 | 수정일 2020.10.12

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  대립적 노사관계

  하지만 무분규 임금 협상을 이룬 현대차와 달리 기아차는 노사간의 이견으로 파업 수순을 밟는 등 계속해서 노사 갈등에 발목을 잡혔던 사례가 있기에, 이번 대립적 노사관계의 사례 기업으로 ... , 1997년에는 부도에 따른 법정 관리 절차 후 1999년 아시아자동차와 현대자동차에 인수되었다. ... 기업소개1-1) 기업소개KIA는 현대자동차의 그룹 계열사로, 1994년 12월 ‘경성 정공’ 이름으로 설립되었다.KIA는 1976년 아시아자동차를 인수하며 광주공장에서 생산을 시작했으며

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.15

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  대기업의 영향력과 사회적 책임

  2018년 10월 23일 새벽 5시30분께 울산 북구 현대차 명촌정문 주차장에서 금속노조 현대차지부가 올해 임금협상 결렬에 따른 조합원 찬반투표 개표작업을 진행하던 중 경찰이 강제 ... 예를 들어서 현대자동차 노조 파업 사건을 살펴볼까요? ... 즉, 삼성, 현대자동차, SK, LG 같은 그룹사라고 이해하면 된다.대기업에게 어떤 규제가 있나요?공정거래법상 상호출자제한기업집단 지정제도라는 제도가 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.21

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  대학교 1학년 2학년 교양 글쓰기 강의 논문 쓰기 과제 - 수도권과 비수도권 노동 시장 격차 해소로 지방 청년 유출을 막자!

  광주시가 1대 주주, 현대자동차가 2대 주주로 참여한 이 공장 노동자들은 주 40시간 노동에 평균 연봉 3500만원을 받는다. ... 하지만 반복적인 협상 끝에 광주 상생 일자리 재단 설립, GGM 내 상생 위원회 설치 등 소통 창구를 마련하기로 하며 사업을 진행해 나갔다.광주형 일자리의 첫 성과인 현대차의 ‘캐스퍼 ... 국내 다른 자동차공장의 절반 수준으로 임금을 낮추는 대신 중소협력업체 노동자들에게도 혜택이 돌아가도록 하는 동반성장을 추구하는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.22

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  임금 피크제(Salary Peak) 임금 피크제를 간략히 소개하면 정년이 얼마 안 남은 조직 구성원들의 급여를 일정 비율 감소시켜 가면서 근무 기간을 조금씩 늘리는 제도라고 할 수 있습니다. 임금 피크제의

  현대자동차는 2016년부터 임금 피크제를 시행하며, 정년이 3년 남은 직원부터 급여를 10%씩 감소시키고, 정년 연장을 2년까지 가능하게 하였다. ... 이 유형은 임금 수준이 다양하고, 인력비 절감과 인력 안정화를 모두 고려하는 조직에 적합하다.임금 피크제의 운용 사례 조사 및 평가기업 사례먼저, 국내 기업의 경우, 삼성전자, 현대자동차 ... 급여가 감소하면 직원들의 권리 침해와 차별 논란이 발생할 수 있으며, 기업과 노조간의 협상과 합의 과정에서 갈등과 충돌이 발생할 수 있다.개선방안첫째, 임금 피크제는 자발적이고 합리적인

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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  대한민국 노동운동 실태 및 개인적 견해

  노동운동의 의미도 중요하게 여겨야 하지만 현재 우리와 함께 공존하며 살고 있는 코로나 바이러스로 인해 변화된 노동운동의 형태와 의미도 주의 깊게 봐야한다고 생각합니다. 2020년 11월 현대자동차에서 ... 기업과 노조의 공식적인 협상에서 이례적인 결과가 나타났습니다. 11년만의 임금 동결로 노동조합은 기업과의 임금협상보단 고용안전을 택하는 방향으로 나아갔습니다. ... 기존에 대면으로 노동조합과 기업이 만나 협상을 했던 형태에 벗어나 비대면으로 조합원을 모으고 노동조합을 결성하여 기업과 협상하는 유형이 생겨나고 있습니다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.27

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  [노사관계론]최근의 노사관계이슈에 대한 내용과 개인의 견해를 기술하시오 - 최근 노사관계의 성공사례와 실패사례를 바탕으로 한 나의 견해

  이 중 현대중공업은 현대자동차와 함께 강성 노조의 전위대였으며 초기 우리나라 노동운동을 이끌었다. 이러한 일이 있고 나서 현대중공업의 노사관계는 변화하였다. ... 노사가 지난해 임금과 단체협상(임단협), 올해 임금협상(임협)을 모두 마무리 짓지 못하면서 생긴 현상이다. ... 현대중공업 노사의 임금 협상이 2년 동안 이어지면서 사원, 대리급 직원들이 성과급을 받지 못한 채 회사를 떠나고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.19

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  최저 임금 인상에 따른 물가상승과 고용불안

  국내 10대 기업 중 하나인 현대자동차를 예로 들어보면, 자동차 1대를 만들어내는 데에는 최소 4단계 이상의 하청과정을 통하여 이러한 생산이 이루어지게 된다. ... 구체적으로 자동차에 들어가는 도어 등의 기본적인 부품을 만들어내는 최말단 하청업체부터 최종 조립에서 생산을 담당하는 본사까지는 위계적인 형태를 가진 구조로 연결되어 있다. ... 지난 2022년 6월 29일 최저임금위원회는 협상과정에서의 진통 끝에 최종 표결에서 2023년도 최저임금이 최종적으로 시간당 9,620원으로 결정되었음을 발표하였다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오

  2019년 현대차와 노조가 8년 만에 임금 동결에 합의했다. ... 이 계약은 삼성과 직원들 모두에게 윈-윈 상황으로 여겨졌는데, 이는 삼성의 생산성과 경쟁력을 향상시키는 동시에 직원들에게도 이익이 되기 때문이다.또 다른 예는 현대 자동차 회사이다. ... 그 대가로, 그 회사는 회사와 직원들의 장기적인 미래를 보장하는 데 도움이 될 전기 자동차와 자율주행 자동차 개발에 투자하기로 약속했다.

  방송통신대 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.11.14

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  (인간과사회) 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고, ② 이것이 자신의 삶

  이에 대하여 현대자동차 회사 측은 노동조합 집행 간부와의 협의를 통해 조정하고자 한다. ... 실제로 현대자동차 노동조합의 파업으로 인해서 수출 보내야하는 수량이 부족한 경우가 있었다. ... 현대자동차는 내년 2023년 상반기에 미국 조지아주로 전기자동차 전용 공장을 예정하고 있었는데, 이를 IRA 발효로 인해 올해 10월로 일찍 시작하여 생산량을 올릴 계획을 하고 있었다

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22 | 수정일 2023.09.22

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  국제경영학 기말) 2024년 11월 미국 대통령 선거에서, 1) 미국 민주당 후보가 당선된 경우에 있어, 한국 기업의 글로벌 경영의 기회 요인과 위협 요인을 설명하시오 2) 미국 공화당 후보가 당선된 경우에 있어, 한국 기업의 글로벌 경영의 기회 요인과 위협 요인을 설명하시오

  거래의 활성화는 수출입 증가와 함께 나아가, 한국의 현대자동차와 같은 자동차 제조업체도 큰 혜택을 받을 것이다. ... 예를 들어, 현대자동차는 미국 내에서의 환경 규제 완화를 통해 더욱 경쟁력 있는 자동차 모델을 시장에 빠르게 출시할 수 있었다. ... 현대자동차는 최근 전기차 모델인 아이오닉 시리즈를 출시하며 친환경 차량 시장에서의 입지를 강화하고 있다.

  방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.25

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  화물연대 파업배경, 미치는 영향 및 대책 [화물연대,화물파업,물류대란,물류,안전운임제]

  현대자동차나 포스코 같은 화주를 운임료 협상 테이블에 직접 끌어들이려고 하는 것이다. 화물연대가 노조가 아니기에 파업도 노동법상 보호받는 파업이 아니다. ... 현대자동차 울산공장은 전날에 이어 이날도 생산라인이 가다 서다를 반복했다. ... 화물차 안전운임제는 지난 2018년 4월 화물자동차 운수사업법(화물자동차법)이 개정되면서 2020년 1월 도입됐으며, 22년 말 폐지 예정이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.11

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  노동조합과 파업 쟁점 소개 및 사견

  파업이 이뤄져 경영상 막대한 손해가 발생했을 때, 업무방해죄를 적용할 수 있도록 하였다.이러한 업무방해죄와 관련해 10년 동안 묵혀온 업무방해죄의 위헌 여부 사례가 있다. 2012년 현대자동차 ... 대부분의 지역이 파업 전 협상이 타결되어 정상운행을 했지만 일부 미타결 지역이 남아있어 조정과 협의를 지속하기로 했다.외에도 화물차 운전자의 안전운임제 종료로 인한 화물노조 파업, ... 버스 노조의 파업은 임금 인상과 근무 조건 개선 요구 때문에 시작되었다. 2년 연속 임금동결을 감내해온 만큼 임금 인상이 필요하다 주장하였으나 사측이 승객 감소와 재정 악화 등을 이유로

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.01

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  과도한 임금 인상 요구를 접고 노사가 상생할 시기(인플레이션 상황 속에서 노사관계에 대한 자신의 의견을 서술하시오)

  기본급 16만5200원 인상, 순이익 30% 성과급 지급 등을 요구하는 현대차 노조는 최근 노사협상 결렬을 선언했고, 7월 1일 조합원 투표에서 파업이 가결되면 노조는 4년 만에 파업을 ... (G5)의 2.6배에 이른다.최저임금 협상도 난항이다. ... 일부 강성 노조는 폭력사태까지 일으켰고, 현대제철 노조는 50일 넘게 사장실을 점령한 상태이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.26

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  노사관계론

  이러한 파업은 대중에게 큰 불편을 초래하며, 대한민국 경제에도 큰 영향을 미쳤다.3) 현대자동차의 노사관계현대자동차는 또 다른 대표적인 한국 기업 중 하나다. ... 현대자동차는 노조와 함께 일자리 안정과 생산성 향상을 위한 많은 협력 프로그램을 추진하고 있으며, 이를 통해 노조와의 관계를 개선하고 있다. ... 노사협약은 노동자와 사업주가 상호 합의하여 정하는 것으로, 임금, 근무시간, 휴가 등 노동조건에 대한 합의를 말한다.노동법과 노사협약을 통해 정해진 공식적인 규정들은 노동자와 사업주

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.22

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