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"휴업급여" 검색결과 21-40 / 2,184건

  • 5대 사회보험정책 중 관심 있는 분야를 간략하게 정리하여 제출하시오
    휴업급여는 산재 근로자가 요양에 따라 취업하지 못하면 그 기간에 대해 지급되는 보험급여이다. ... 산재보험법상 피재근로자에게 지급되는 보험급여 종류로 장의비, 유족급여, 간병급여, 장해급여, 상병보상연금, 휴업급여, 요양급여 등이 있고 보험급여는 아니지만 근로자의 복지증진을 위해 ... 상병보상 연금은 업무상 부상이나 질병으로 장기간 요양하는 근로자 생활 안정을 도모하며 제기 의욕을 고취하기 위해 휴업급여에 갈음해 지급하는 보험급여이다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17
  • [산업재해보상보험법] 산업재해보상보험의 보험 급여의 종류와 산정
    휴업급여와 관련하여 부분휴업급여(동법 제53조), 저소득근로자의 휴업급여(동법 제54조), 고령자의 휴업급여(동법 제55조), 재요양기간 중의 휴업급여(동법 제56조) 등을 규정하고 ... 휴업급여휴업급여는 업무상 사유에 의하여 부상을 당하거나 질병에 걸린 근로자에게 요양으로 인하여 취업하지 못한 기간에 대하여 지급하며, 1일에 대하여 평균임금의 100분의 70에 상당하는 ... [산업재해보상보험법] 산업재해보상보험의 보험 급여의 종류와 산정목차[산업재해보상보험법] 산업재해보상보험의 보험 급여의 종류와 산정I. 요양급여II. 휴업급여III. 장해급여IV.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.22
  • 산업재해보상보험
    )제도와 최저보상기준제도를 병행하고 있다.급여의 종류를 살펴보면 요양급여, 휴업급여, 장해급여, 유족급여, 상병보상연금, 장의비, 특별급여로 나눌 수 있다. ... 업무수행성은 업무과정 중에 재해가 발생해야 한다는 것이고 업무기인성은 업무로 인해 입은 재해여야 한다는 것이다.산재보상급여의 요양급여휴업급여의 최소한의 급여자격기간은 4일 이상이어야 ... 간병급여는 요양을 결정한 후에도 의학적으로 요양이 필요한 중증 산재근로자(1-2등급) 중 상시 간병을 받아야 할 경우 지급된다.휴업급여는 업무상 질병을 얻거나 재해를 당한 근로자가
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.14
  • 산업재해보상보험제도의 내용
    휴업급여는 산재로 인한 휴업 기간 중 소득의 중단에 대한 소득보장을 위란 급여이며, 장해급여는 산재 치료 후에도 장해가 남아 있는 경우 그 정도에 따라 지급하는 급여이다. ... (1) 급여 종류산재보험의 급여는 현물급여와 현금급여로 구분되는데, 현물급여로는 요양급여가 있고 현금급여로는 휴업급여, 장해급여, 유족급여, 상병보상연금, 간병급여, 장의비, 특별급여 ... 현재 가장 많은 급여가 지급되는 것은 상병보상연금 급여(31%)이며, 요양급여휴업급여의 비중도 크다.(2) 급여 수준산재보험 현물급여로서 요양급여는 요양비 전액을 지급한다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.22
  • 일반행정법 ) 행정상 법 일반원칙의 하나인 신의성실 원칙에 대해서 설명
    입은 부상이나 질병이 업무상 재해에 해당하는지에 따라 요양급여 신청의 승인 여부 및 휴업급여청구권의 발생 여부가 차례로 결정되고, 피고는 요양급여 신청을 승인한 때에만 휴업급여를 ... 따라서 요양급여 신청이 승인되지 않은 위와 같은 사례에서는 원고가 휴업급여를 청구하더라도 피고에 의해 거절될 것이 명백하므로, 요양불승인처분을 받은 원고는 휴업급여를 청구하는 것이 ... 지급해 왔고, 요양급여 신청을 승인하지 않은 상태에서는 휴업급여를 지급하지 않는 업무 행태를 보였다.
    방송통신대 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.07.19 | 수정일 2023.06.13
  • 05-347-Q, 취업규칙(현장직)(자동차산업,표준)
    및 휴직의 영향)회사는 다음의 사유로 휴업하는 기간에는 통상임금의 100%를 지급한다.75.1 정전, 단수로 인한 휴업 기간75.2 원자재, 의 경중에 따른 차등을 둔다.제 97 ... 달의 급여를 다음달 10일에 지급함을 원칙으로 한다. ... 다만, 사용하지 않은 생리휴가는 통상임금의 10하여는 여비규정이 정하는 바에 따라 출장비를 지급한다.제 4 장 급여제 67 조 (급여의 정의)74.1 급여라함은 회사에서 지급하는 급료
    리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24
  • 산재보험제도
    그 장해로 인한 노동력손실보전을 위하여 지급 되는 보험급여 . -. 요양급여휴업급여의 지급이 끝나는 요양 ' 종결 ' 이후에 신청가능 . -. ... 산재근로자의 재취업촉진을 위한 직업훈련수당 및 직장복귀 촉진을 위한 직장복귀 지원금 , 직장적응훈련비 , 재활운동비등 지급 휴업급여 (4) 가입절차 5실명해도 보상 불가 ? ... 요양개시 후 2 년이 경과하여도 치유되지 아니하고 요양이 장기화됨에 따라 해당 피 해 근로자와 그 가족의 생활안정을 도모하기 위하여 휴업급여 대신에 보상수준을 향상시켜 지급하게 되는
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.02
  • 일본 내각부에서 발행하는 日本経済2020-2021-感染症の危機から立ち上がる日本経済 (令和3年3月31日)의 다음 부분을 읽고 문제1~3에 대해 설명하시오.
    고용주의 경우 근로 규칙 등에 규정된 육아휴직기간 중 근로자가 근로장에서 급여 및 임금을 받으면 휴업자이다.완전실업자완전 실업자는 조사 주간 동안 일자리가 없어 전혀 일을 하지 않았다 ... 여기서 일이라는 것은 노동의 대가로 급여, 임금, 수당, 내부 수입과 같은 수입을 포함하며, 설문 조사 주중에 한 시간 이상 일하는 경우에는 자세한 업무 내용에 대해서는 묻지 않는다.휴업자노동력 ... 휴직 후에도 급여 및 임금을 받거나, 자영업을 하면서 휴직 기간이 30일 미만인 사람을 말한다.
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.25
  • 일반행정법, 중간과제물 <행정상 법의 일반원칙의 하나인 신의성실의 원칙에 대해서 설명하고, 대법원 2008. 9. 18. 선고 2007두2173 전원합의체 판결의 다수의견과 소수의견을 정리하고 비평하시오. >
    신청을 받아들이고 나서야 휴업급여를 지급하는 관행을 가졌다. ... 않은 상태에서 휴업급여 청구를 하더라도 지급되지 않을 것으로 보았다. ... 이러한 공공기관을 상대로 자신의 요양급여청구권과 휴업급여청구권을 청구하는 것은 시간과 노력 그리고 주변의 도움이 필요한 지난한 과정이다.
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.15
  • 근로기준법, 산업재해보상보험법, 선원법, 어선원 및 어선재해보상보험법, 근로자재해보장책임보험 재해보상 비교표
    재해보상 추가특약상병급여:직무상 부상, 질병,4개월휴업보상(급여)60/10070/100상병급여 : 70/100장해보상(급여)1급 1,340일분~ 14급 50일분1급 1,474일분~ ... 재해보상확장 추가특약: 휴업보상 70/100, 장해1급 1,474일분~14급 55일분, 유족보상 1,300일분, 장사비 120일분, 일시보상 1,474일분3. ... 해외취업근로자 관련 특약쿠웨이트 : 업무상재해에 대한 제한보상 추가특약(국내 치료비만 보상)사우디아라비아 : 업무상재해에 대한 현지치료비 및 현지휴업보상금 부담보 추가약관선원 : 해외취업선원
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.26
  • [일반행정법]행정상 법의 일반원칙의 하나인 신의성실의 원칙에 대해서 설명하고, 대법원 2008.9.18. 선고 2007두2173 전원합의체 판결의 다수의견과 소수의견을 정리하고 비평하시오
    첫 번째, 피고인 근로복지공단은 요양급여신청이 승인된 경우에 한하여 휴업급여를 지급해왔고, 원고는 이를 신뢰하여 요양급여 불승인처분 취소소송의 판결이 확정될 때까지 별도로 휴업급여를 ... , 이에 대해 승소 확정판결을 받은 다음 1개월 이후 즉시 사건 휴업급여를 청구하였다. ... 동시에 요양급여휴업급여의 시효가 개별적으로 진행됨을 원고에게 안내할 의무가 존재하는 것도 아니므로, 상대방에게 이를 오인하도록 유발하였다 볼 수 없고 원고의 오인에 피고의 기여가
    방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.12.02
  • [산업재해보상보험제도] 산재보험 급여의 종류와 내용
    [표] 요양급여 청구절차(2) 휴업급여휴업급여는 업무상 재해를 당하거나 업무상 질병에 걸린 근로자가 요양으로 인하여 취업하지 못한 기간에 대하여 피재근로자와 그 가족의 생활보호를 위하여 ... [산업재해보상보험제도] 산재보험 급여의 종류와 내용목차[산업재해보상보험제도] 산재보험 급여의 종류와 내용1. 요양급여2. 휴업급여3. 장해급여4. 간병급여5. 유족급여6. ... 지급하는 보험급여이며 요양으로 미취업기간 1일에 대하여 평균임금의 70/100에 상당하는 금액을 지급 받을 수 있다.휴업급여를 최초로 청구하는 경우에는 평균임금 산정 및 지급을 위하여
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.02
  • (사회복지법제와 실천) 사회복지법을 학습해야 하는 이유와 사회복지법과 실천의 연계 중요성에 대하여 작성하시오
    보험 가입자가 된다.보험급여는 업무상 사유에 의한 것이 전제가 되고 요양급여, 휴업급여, 장해급여, 유족급여, 간병급여, 상병보상연금, 장의비로 정하고 있다. ... 세 번째로 산재보험료는 사업주가 전액 부담하는 것으로 하였으며 네 번째는 보험급여는 요양급여휴업급여, 장해급여, 유족급여, 장의비 및 일시 급여 등으로 정하였다. ... 요양 개시 이후 2년 후 폐질 등 상태가 계속될 경우에는 휴업급여 대신에 상병보상연금을 그해 근로자에게 지급하도록 하고 있다.
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29
  • 사회복지정책 측면에서의 산업재해보상보험제도에 대한 이해
    치료)이다.2) 휴업급여휴업급여는 부상 또는 질병으로 인하여 취업하지 못하는 기간에 대하여 근로자와 그 가족의 생활보호를 위하여 임금 대신 지급하는 급여를 말한다. ... 질병의 정도가 폐질등급 1~3급에 해당하고 요양개시 후 2년이 경과되어도 치유되지 않은 경우 휴업급여 대신에 보상수준을 향상시켜 연금으로 지급하게 되는 것이다. ... 급여와 정산방법1) 요양급여요양급여는 업무상 부상 또는 질병에 걸려 4일 이상의 요양을 요할 때 의료기관에서 상병의 치료에 소요되는 비용을 치유될 때까지 지급하는 현물급여(지정 의료기관에서의
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.29
  • 우리나라 산업재해보상보험제도에 대하여 약술하시오
    급여의 종류와 내용1. 요양급여2. 휴업급여3. 장해급여4. 간병급여5. 유족급여6. 상병보상연금7. 장의비8. ... 급여의 종류와 내용산재보험이 지급하는 보험급여의 종류는 요양급여, 휴업급여, 장해급여, 간병급여, 유족급여, 상병보상연금, 특별급여, 장의비의 8종이 있다. ... 급여 내용으로 미취업 기간 1일에 대하여 평균 임금의 100% 상당액을 휴업금여로 지급한다.3.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.14
  • 산재보험의 특징과 적용범위에 대해 서술하시오. 서론 (1)
    이에는 요양급여, 휴업급여, 장해급여, 간병급여, 유족급여, 상병보상연금, 장의비, 직업훈련급여 등 총 8가지 종류가 있어, 근로자가 다양한 방면에서 지원을 받을 수 있도록 설계되어 ... 산재보험제도의 운영에 있어서는 치료 기간 동안 휴업급여를 지급하거나 요양비를 제공하여 노동 능력의 회복을 돕는 것이 중요하다. ... 이 급여는 환자가 필요로 하는 의료 서비스를 직접 제공함으로써 치유 과정을 지원한다. ② 휴업급여는 업무상의 사유로 인해 부상을 당하거나 질병에 걸린 근로자가 요양 중 취업할 수 없는
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • [산업재해보상보험법] 산재보험 급여의 종류와 내용
    휴업급여휴업급여는 부상 또는 질병으로 인하여 취업하지 못하는 기간에 대하여 근로자와그 가족의 생활보호를 위하여 임금 대신 지급하는 급여를 말한다. ... [산업재해보상보험법] 산재보험 급여의 종류와 내용목차[산업재해보상보험법] 산재보험 급여의 종류와 내용가. 요양급여나. 휴업급여다. 장해급여라. 간병급여마. 직업재활급여바. ... 장의비* 참고문헌[산업재해보상보험법] 산재보험 급여의 종류와 내용현재 우리나라의 산재보험제도에서 피재근로자에게 제공하는 급여는 요양급여, 휴업급여, 장해급여, 유족급여, 장의비, 간병급여
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.14
  • 보육교사에게 발생할 수 있는 안전사고 중 산업재해에 대해 설명하세요. 즉, 산업재해의 개념, 산업재해의 유형
    그래서 급여를 지급 받게 됨 휴업급여는 청구할 수 없다. 업무상 재해로 부상을 입었을 경우에는 휴업급여가 나오게 되며, 산재처리 되지는 않는다. ... 산재로 승인받게 된다면 상당한 기간의 치료기간동안 휴업급여, 요양급여, 장해급여를 받을 수 있다. ... 실업급여는 산재로 인한 치료가 끝났을 때 가능하다.(2) 산재보험 유형① 요양급여 : 치료비, 검사비, 수술비 등 병원으로 바로 지원해 준다.② 휴업급여 : 요양으로인해 취업하지 못한
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12
  • 사회복지학개론_우리나라의 사회보험과 외국(1~2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오. (2)
    4일 이후부터 급여 기초액을 지급하는 휴업보상 등이 있다.- 고용보험 : 구직자 급여, 취직 촉진 급여, 고용 급여 등을 지급하고 있다.3) 독일 사회보험(1) 도입19세기 말에 ... 국민을 대상으로 하는 국민연금, 피용자를 대상으로 하는 후생연금보험, 공무원 및 농어민을 대상으로 하는 공제조합이 있다.- 산재보험 : 질병 치료 시 치료비를 보조하는 요양보상, 휴업 ... .- 고용보험 : 실업급여를 지급하여 실직한 뒤 근로자의 생활 안정과 구직활동을 촉진하고 실업 예방, 고용 촉진 등을 꾀하는 사회보험이다.- 산재보험 : 근로자와 가족의 생활을 보장하기
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23
  • 보험학원론 ) 우리나라 보험 범죄의 현황과 폐해를 약술하고, 방지할 방안에 대하여 본인의 의견을 제시하세요.
    산재보험의 보험급여휴업급여와 요양급여로 대표되는데, 사업장에서 임금을 받으며 휴업급여를 동시에 받거나 요양급여휴업급여가 상호의존적 관계에 있으므로 과잉급여의 가능성이 존재한다는 ... 국내 국민건강보험법상, 의료제공자가 직접 부당한 방법으로 요양급여비용을 청구한 경우 별다른 형사 처벌 규정이 없는 상태다. ... 고용보험에 대한 범죄로는, 고용안정사업의 경우 채용 일자를 늦추어 신규 고용촉진장려금을 부정으로 수급하거나, 실업급여는 취업 사실을 은닉하여 수급하는 경우 등 허위신고로 인한 범죄가
    리포트 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.12 | 수정일 2022.07.18
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2024년 09월 15일 일요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대