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"휴일근무신청 및 명령서" 검색결과 21-40 / 98건

  • 2023년 회사 취업규칙(2023년도 근로기준법 적용)
    【연장, 야간, 휴일근무 절차】① 모든 직원은 정하여진 소정 근무시간외 추가하여 연장, 휴일근무를 하는 경우 사전에 부【하계휴가】회사는 매년 7~8월 사이에 휴가계획서를 제출한 직원에게 ... 휴게시간제21조 【근무시간 시간외 근무】① 회사는 1일 8시간, 1주 40시간 근무시간제를 원칙으로 적용하되,근로기준법 51조 2항에 의거하여 회사의 업무 상황에 따라 1주 ... 사원은 난임치료휴가를 시작하려는 날의 3일 전까지 회사에 신청하여야 한다.③ 회사는 난임치료휴가를 신청한 사원에게 난임치료를 받을 사실을 증명할 수 있는 서류의 제출을 요구할 수
    서식 | 23페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.02.24
  • [규정] 취업규칙_회사에서 실제로 사용하고 있습니다.
    전환(근로시간 단축)하여 근무하기를 요청하는 경우, 이를 허용할 수 있다. ② 시간선택제 전환을 신청하고자 하는 사원은 신청 희망일로부터 최소 1개월 전까지 신청서와 전환 신청 사유를 ... 장소 변경, 배치전환, 유급휴가의 명령 등 적절한 조치를 하여야 한다. ... 계산한다. ③ 향토예비군설치법 민방위기본법에 의거 훈련소집, 동원 되었을 때에는 근무시간에 해당 소요일(소요시간) 근무소집 기간은 유급(통상임금)으로 한다.
    서식 | 21페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.06.27
  • 인사관리규정
    ) 근무수행상 필요할 때에는 근무시간외 또는 휴일근무를 명한다.제44조(제수당) 시간외근무자와 휴일근무자에 대하여는 근로기준법 급여규정에 의하여 수당을 지급한다.제45조(출장명령 ... 견책 --- 서면 훈계하여 반성케 하며 시말서를 징구한다.② 전항의 징계처분은 손해배상에 영향을 미치지 아니한다.제64조(징계의 양정) 징계의 양정은 징계대상자의 근무성적, 공적 기타정상을 ... 간접으로 직무에 관하여 사례, 증여, 향응, 금전의 공여를 받아서는 아니 된다.제28조(근무시간 휴식시간) (주)00의 근무시간은 공무원에 준한다.휴식시간은 12시부터 13시까지
    서식 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.19 | 수정일 2022.10.24
  • 임금관리규정
    지급한다.(3) 휴일근무수당명을 받고 휴일근무한 사원에 대하여는 법에 정한 수당을 지급한다." ... 전문직수당 지급표]항 목지 급 액 (원)지급기준 대상 (인사명령에 의거함)운전수당" 70,000 "서울 승용차 운전기사전산수당" 50,000 "프로그래머 (L1 이상) (수습사원 ... 사외이사(4) 촉탁원 일용 잡급원4.3 상여금 지급" 상여금은 해당월의 마지막날(휴일일 경우 그 전날), 명절 휴가 전 일에 지급한다."4.4 지급액의 결정상여금은 다음 각
    서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2023.04.15
  • 취업규칙
    (소정양식)최종학교 성적증명서 졸업증명서연대보증서 2통 (년간 50,000원 이상의 재산세 납부자 2명, 혹은 3년 유효이상의 해당직급에 준하는 보증보험 증권)사진 2매기타전직 ... 부상, 질병 등의 요양을 위한 휴업기간과 그후 30일간, 그리고 산전산후의 여자 종업원은 이 규정에 명시된 휴업기간과 그후 30일간은 해고하지 못한다.제 3 장 근로시간, 휴식, 휴일 ... 상병으로 휴업한 기간과 산전, 산후의 여자종업원이 제 26조 제 1)항의 규정에 의하여 휴업한 기간은 출근 한 것으로 산입 계산한다.연차 유급휴가를 청구 하고자 하는 자는 7일 이전에 신청
    서식 | 11페이지 | 500원 | 등록일 2023.03.09 | 수정일 2023.03.14
  • 취업규칙
    , 휴가 중이라도 회사의 비상출근 명령에 응하여야 한다.제 2 절 근로시간, 휴게제 22 조 [근로시간]① 근로시간은 주40시간 근무를 기준으로 하고, 휴게시간은 근로시간에 포함하지 ... 휴일근로]회사는 업무상 필요한 경우에는 종업원에 대하여 연장, 야간 휴일근로를 명할 수 있다.제 3 절 출ㆍ퇴근, 결근 퇴직과 해고제 26 조 [출ㆍ퇴근의 규율]종업원은 시업시간 ... 퇴근, 결근 퇴직제 26 조 ~ 제 36 조제 4 절 휴일, 휴가제 37 조 ~ 제 52 조제 5 절 휴직 복직제 53 조 ~ 제 57 조제 6 절 상 벌제 58 조 ~ 제
    서식 | 47페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.15
  • 취업규칙 2021년 개정(30인, 50인미만, 소규모, 제조업)소기업 50인미만, 제조업 취업규칙
    , 휴일, 휴가제30조(근무 휴게시간) ① 근로자의 근무시간은 휴게시간을 제외하고 1일 8시간, 1주일에 40시간을 기본근로시간으로 한다.② 회사의 기본 시업 종업시각은 아래와 ... 취 업 규 칙㈜ㅇㅇㅇㅇㅇ제 1 장 총 칙제1조(목적) 본 규칙은 근로기준법 노동관계법에 따라 (주)ㅇㅇㅇㅇㅇ(이하 "회사"라 한다)에서 근무하는 근로자의 복무 근로조건에 관한 ... 업무상의 지휘명령을 위반하였을 때10.
    서식 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.04 | 수정일 2021.10.01
  • 중대재해 발생시 대응 매뉴얼
    유족급여 신청서 양식 5. 요양급여 신청서 양식 6. 보상 관련 입증서류 준비 리스트 회사로고1. ... , 설치 , 관리상의 결작업중지 명령 사고원인 재발방지대책 확인 / 검토 상황종료 후 사후 대책 지시 사외 대응 협의 최초 발견자 / 관리감독자 사고 / 재해상황 전파 응급조치 ... 조직 구성 기관 대응 진행 ( 경찰서 , 고용 노동부 등 ) 발생 개요 , 피해 상황 그 밖의 중요한 사항 등 상황실장 ( 대표이사 ) 에게 즉시 보고 유족 장례 지원 관련부서
    서식 | 31페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.20 | 수정일 2023.07.12
  • 어린이집 서류 자체점검 체크리스트
    작성하여 비치하여야 함.- 어린이집 운영계획 수립 시 희망 등하원시간을 포함한어린이집 이용신청서 작성을 통해 서면 수요조사 실시하고, 어린이집 이용신청의 결정에 따라 학부모에게 안내하고 ... 어린이집 운영정지 원장 자격정지(*개월) 검토 중○ 대표자 겸 보육교사가 1개월간 근무하지 않고 보조금 등 수령하여 출석부 대조 확인 후 보조금 반환조치 예정⇒ 청문 절차 진행 ... 세입결산서0세출결산서0영양 환경위생급식실시 현황0식중독 발생 처리 현황해당없음환경안전관리0안전교육안전점검안전교육 안전점검 실시 현황0통학차량 현황해당없음차량관련 교육 현황해당없음공제회
    서식 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.14
  • 노사관계론 - 기말고사 요약본
    구제신청은 부당노동행위가 있던 날로부터 3개월 이내에 서면 또는 구두로 신청해야 한다. 심사는 조사, 심문, 판정, 구제명령, 행정소송으로 나뉜다. ... 관계당사자는 그 명령서·결정서 또 재심판정서를 송달받은 날로부터 15일 이내에 행정소송을 제기할 수 있다. ... 조사는 신청인이 주장하는 사실·내용 쟁점 등을 정리하고 당사자의 견해를 명확히 하여 사실인정의 자료로 하기 위해 행해진다.
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.28
  • 2013년도 경기도교육청 – 전국학교비정규직연대회의 단체협약서(2013.12.30) 검토보고서
    (비정규직 차별처우 금지) ① 도교육청은 고용형태의 차이를 이유로 차별적 처우하지 않도록 노력한다.②도교육청은 조합원이 노동위원회에 차별시정을 신청하여 시정명령이 확정된 경우 차별시정을 ... 경영과 노동 - 단체협약 검토 보고서2013년도 경기도교육청 – 전국학교비정규직연대회의 단체협약서(2013.12.30)사회학과 2016xxxxxxxxx사립고등학교를 다니면서 선생님들 ... 2년이기 때문에 2015년 12월 29일 만기를 앞두고 12월 23일에 단체교섭이 이루어졌다.제20조(교섭대상) 단체교섭의 대상은 다음과 같다.조합 활동에 관한 사항.임금, 노동시간, 휴일휴가에
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.29
  • 산재사고 관련 사례정리
    재해보상과 관련되는 이의신청을 신속히 하기 위하여 심사 재심사청구제도를 운영한다.? 산재사고 관련 중요판례? ... 명칭 동호수 생략)에서 위 사업장까지 대중교통수단을 이용하여 출근하는 경우 시내버스에 서 마을버스로 갈아타야 하고 시간도 오래 걸려 대중교통을 이용한 출·퇴근은 사실상 기대하기 ... 회사 호출에 의한 출근사고망인은 입사 아래 휴일을 포함하여 거의 매일 출근하여 야간 연장근무를 계속하여 왔는 데, 이는 개업식을 앞둔 회사의 공식 회식으로서, 망 인은 여기에 참석하였다가
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.26
  • [방송통신대학교] 2019학년도 2학기 생활법률(공통) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오.
    휴일 근무(토요일, 일요일) 각각 8시간씩 16시간을 더해 주간 최대 근로시간이 68시간이었다. ... 근로자는 체불 피해 시 사법기관에 제소함으로써 가압류, 재판, 지급명령, 소액재판, 조정 등의 민사적 절차를 이용할 수 있다. ... 둘째, 가정법원에 방문하여 협의이혼의사합의서를 제출해야 한다. 이후 가정법원에서는 이혼에 대한 안내를 하며 부부는 이를 제공받아야 한다. 셋째, 부부는 이혼숙려기간을 갖는다.
    방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.09.02
  • 모성의 사회문화적 이슈 관련 정책 (여성근로자관련정책)
    근무시간은 주당 30시간, 24시간, 20시간 등 다양한 형태로 근무할 수 있도록 했고, 시간 선택제 근로자들 역시 정규직으로 휴일, 휴가, 임금, 복리후생 등에서 전일제 근로자와 ... 모성간호학 2 보고서(사회문화적 이슈 관련 정책)목차1. 서론-------------------------------------p.32. ... 그런데 동료가 시간 선택제 전환을 신청했다는 말을 듣고 복직과 동시에 시간 선택제 전환을 신청했어요. 육아와 일을 함께 할 수 있어서 큰 걱정을 덜었어요.”
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.27
  • 2019년유치원 복무규정
    등 물품을 원장의 사전 허가 없이는 외부로 반출하여서는 아니 된다.제 3 장 교 직 원 근 무제15조(당직 비상근무)① 원장은 휴일 또는 근무시간 외의 화재? ... 첨부한 병가 신청서(별지 제4호 서식)를 제출하여야 한다.제30조(공가)① 원장은 소속 교직원이 다음 각 호에 해당할 경우에는 이에 직접 필요한 기간을공가로 허가하여야 한다.1. ... 밖의 특별한 사유가 있는경우에는 그러하지 아니한다.③ 연가는 오전 또는 오후의 반일(半日) 단위로 허가할 수 있으며, 반일 연가 2회는 연가 1일로 계산한다.④ 원장은 교직원이 연가신청
    서식 | 13페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.07.11
  • 비정규직 실태와 개선방안
    통한 사후적 조치임 차별시정 신청기간을 3 개월 → 6 개월로 확대 심판 대리인 제도 명문화 대표자 선정제도 활성화 3 근로조건 보호 1 년 미만 기간제근로자를 최저임금이 감액 ... 받아 사용사업주를 위하여 근무하는 형태를 의미 용역 근로 용역업체에 고용되어 이 업체의 지휘하에 이 업체와 용역계약을 맺은 다른 업체에서 근무하는 형태 거래의 대상이 상품난 것은 ... 임금액의 10% 감액적용 가능 최저임금법상 도급업체의 연대책임 규정위반에 대한 제재근거 ( 과태료 / 벌금 ) 신설 사용사업주에게 파견근로자 취업규칙 작성 의무화 → 근로시간 , 휴일
    리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.02.01
  • [회사실무자료] 취업규칙 (일반기업, 공기업 규정)
    의사의 진단서를 첨부하여 병가신청서를 제출한다.제32조(보건휴가) 여사원이 보건휴가를 신청할 경우에는 월 1일의 유급휴가를 준다.제33조(산전산후 휴가) 임신 중의 여사원에 대하여는 ... 이 경우 휴일근무자에게 대체휴일을 정하거나 휴일근무수당을 지급하여야 한다. ... , 사원은 정당한 사유없이 출장명령을 거부하지 못한다.②출장자는 귀임 후 3일 이내에 출장결과를 서면 또는 구두로 보고하여야 한다.③회사는 사원에게 관련기준에 의한 출장여비를 지급한다.제18조
    서식 | 9페이지 | 800원 | 등록일 2016.12.21
  • 근로계약서 양식
    소요되는 시간 휴게시간은 제1항의 근무시간에 포함되지 아니한다.제 7 조( 휴일 )"갑"은 "을"이 1주 소정근로일수를 만근하였을 경우 주 1일의 유급 휴일을 부여한다.제 8 ... 신청, 요구 기타 통고는 계약 당사자 일방이 상대방 당사자에게 직접 서면으로 교부하여 전달하거나, 본 계약 말미에 기재된 당사자의 주소 또는 거소로 요금을 선납한 등기우편에 의한 ... 근무지 )"을"의 직종, 직무, 근무 근무부서는 "갑"이 지정하며, "갑"은 필요에 따라 "을"의 직종, 직무, 근무 근무부서를 변경할 수 있다.제 5 조( 임금 )"갑"은
    서식 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.21
  • 차별시정제도 판정사례
    심문회의 개최일을 통보받기 전까지 증인을 신청할 수 있으며, 증인신청 심문내용을 미리 제시 증인이 출석한 경우 당사자에게 심문이나 반대심문의 기회를 부여 판 정 판정의 범위 차별시정위원회 ... 재심절차 사후조치급인이 근태현황표를 관리한 점 등에서 볼 때 지휘· 명령권을 행사한 주체가 도급인이라고 볼 수 있으므로 불법 파견에 해당하는 파견근로자로서 신청자격이 있음 차별시정 ... 내용 차별행위의 중지, 임금 등 근로조건의 개선 적절한 금전보상 등과 같은 다양한 형태를 시정명령2.
    리포트 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.05.03
  • 회사 복무 규정
    또는 다른 규정에서 특히 정한 것을 제외하고는 이 규정에 의한다.제3조(성실의 의무) 직원은 정관 사규 상사의 직무상 명령을 준수하여 성실히 수행하여야 한다.제4조(직무이탈의 금지 ... 기타 정부 또는 회사에서 정하는 날제19조(휴일근무) ① 각급부서의 장은 업무형편상 또는 특수한 사정이 있는 때에 는 휴일인 경우에도 소속사원에 대하여 휴일근무를 명할 수 있다.제20조 ... 4 장 출근 결근제17조(출근) 직원의 출근 결근에 관한 사항은 취업규칙이 정하는 바에 의하 며, 직원은 이를 준수하여야 한다.제 5 장 휴일 휴가제18조(공휴일) 다음에
    서식 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.09
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AI 챗봇
2024년 09월 05일 목요일
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- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대