"휴일근무신청 및 명령서" 검색결과 41-60 / 98건

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  [정보경찰활동] 정보경찰의 개념과 특징, 정보경찰조직, 정보경찰의 활동, 정보경찰의 활동제약

  조정규정", "신원조사업무처리규칙", "여권발급신청자 신원조사업무처리규칙" 등이 있다.4) 집회 및 시위에 관한 업무(1) 용어의 정의집회 및 시위와 관련한 용어의 정의는 다음과 같다 ... 권력적 명령에 의한 강제작용이라고 할 수 있어 그 수단이 강제적인 것이 많다. ... 근무 또는 일상생활 과정에서 견문한국내외의 모든 분야에 관하여 수집한 각종 보고 자료를 의미하는 것으로서, 법적 근거는 “견문수집 및 처리규칙”, “수사첩보활동규칙” 등이 있다.이러한

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.06.28

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  사회민주주의 이데올로기 관점에서의 실업급여 고찰

  및 수급자격인정신청서를 작성하여 제출하면 되고, 직업안정기관의 장은 원칙적으로 접수 후 14일 이내에 수급자격인정여부를 결정하여 통지합니다.● 구직급여지급절차인정불인정실직실업신고( ... 이전 1개월간 일한 날수가 10일미만(유급휴일도 포함)이고 90일 이상 일용근로자가 근로했어야 구직급여를 받을 수 있습니다. ... 재심사청구피보험자격의 취득ㆍ상실확인ㆍ수급자격 불인정, 실업 불인정, 실업급여의 지급제한ㆍ반환명령 등의 처분에 이의가 있는 자는 고용보험 심사관에게 심사를 청구할 수 있으며, 그 결정에

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.11.20 | 수정일 2020.08.02

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  [경영학원론] 고려대 구로병원 외래 진료고객 서비스 만족도 평가

  등1.3 고려대학교 구로병원 현황1.4 고려대학교 구로병원 핵심가치1.5 고려대학교 의료원 외래 진료 순서1단계 : 예약(방문 예약, 인터넷 예약, 전화 예약)2단계 : 접수[진료신청서 ... 분석 / 향후방안3.1 설문결과 분석설문지를 통해 자료를 종합하여 분석한 결과 고객은 직원의 근무태도, 의료 서비스 및 편의시설/환경 에는 높은 점수를 준 반면 병원 이용의 편리성에는 ... 기업이 영속적으로 운영되기 위해서 이익의 확보는 지상명령이지만 이익을 확보하는 것에서부터 기업경영이 시작하는 것이 아니라, 고객만족을 추구하는 것에서부터 출발하여 그 결과로서 이익을

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.31

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  교원복무 정의, 교원복무 의무, 교원복무 책임, 교원복의 전직, 교원복무 전보,파견, 교원복무 공무외 국외여행, 교원복무 휴가, 교원복무 당직근무, 교원복무 휴직, 교원복무 복직

  교원복무의 당직근무1. 당직근무의 목적 및 구분2. 당직명령 및 편성Ⅷ. 교원복무의 휴직과 복직참고문헌Ⅰ. ... 당직근무는 휴일 또는 근무시간 외에 화재, 도난, 기타 사고의 경계와 문서처리 및 업무 연락을 하기 위한 것으로 당직은 『일직』과 『숙직』으로 구분한다.(공무원 복무규정 제 5조) ... 근무 사항의 처리(1) 공무외의 국외 여행을 위한 휴가를 신청할 때는 근무상황부에 또는 근무상황카드의『사유 또는 용무』란에 ‘공무 외의 해외 여행’임을 표시한 후 학교장의 허가를 받음

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.02

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  사내 취업 규정 서식 최신양식

  (특별휴가-1) 휴일 근무 대체 휴가제 18 조에 해당하는 휴일에 ○시간 이상을 근무한 직원은 해당 휴일을 대위중한 질병"이라 함은 의사의 처방에 근거하여, 질병치료를 위한 수술이 ... 필요한 경우(성형 및 치과진료는 제외), 질병치료를 목적으로 한 장기간의 입원치료가 필요한 경우, 기타 진단서를 근거로 회사가 "위중한 질병"이라고 판단한 경우로 한정한다.병치료 휴가는 ... [휴복직]사원이 업무상의 부상 또는 질병으로 휴직한 기간과 회사 귀책사유로 휴업한 기간은 출근한 것으로 간주한다.휴직과 복직에 관한 사항은 인사규정에 의한다.제 21 조 [휴가의 신청

  서식 | 9페이지 | 500원 | 등록일 2016.07.15 | 수정일 2020.08.27

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  [공익근무요원(사회복무요원) 완벽대비] 공익근무요원(사회복무요원)의 모든 것

  병가는 하루를 빠져도 진단서나 최소한 처방전을 제출해야 한다.11. ... (급식 제공)[일요일, 공휴일 등 휴일에 근무한 경우에는 복무기관장이 업무 수행에 지장이 없도록 근무일중에서 휴무일을 지정하여 휴무 실시]- 지각,조퇴 부득이한 사유로 지참, 조퇴 ... (다만, 예상치 못한 부득이한 사유가 발생한 경우에는 사후 허가 : 연가일수에서 공제)[허가를 받지 않고 지참·조퇴·결근하는 경우 복무이탈 또는 정당한 근무명령 위반에 해당되어 복무기간

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.08.26 | 수정일 2023.03.05

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  종업원(종사원, 종사자) 관리-근로시간, 관리-복장,자세, 종업원(종사원, 종사자) 관리-징계, 종업원(종사원, 종사자) 관리-인사, 종업원(종사원,종사자) 관리-안전,건강,휴가

  조퇴의 결근처리와 월차휴가10) 집단 월차휴가신청서의 정당성11) 월차휴가의 소멸과 수당Ⅷ. 결론참고문헌Ⅰ. ... (대법 90다카 14758. 91. 6. 28)또한 월급 또는 주급에 유급휴일 수당이 반영되어 있으면 계산의 편의상 1월이나 1주의 소정 근로시간수에 유급처리된 휴일의 시간수를 포함한다 ... 바른 인사자세1) 밝은 표정으로 상대를 향해 선다2) 상대방의 눈을 보며 상냥하게 인사말을 건넨다3) 상체를 굽힌다4) 잠시 멈춘다5) 천천히 든다6) 바로 선다3.

  리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.05

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  근로기준법 핵심지문

  중앙노동위원회에의 재심신청은 지방노동위원회의 명령서 또는 결정서의 송달을 받은 날로부터 10일 이내에 하여야 한다.71. ... 주유급휴일, 연차유급휴가 등 휴일, 휴가에 대하여 지급되는 급여는 ‘근로의 대가’로 지급되는 것이므로 당연히 임금에 해당된다.83. ... 노동위원회는 구제명령을 받은 자가 구제명령을 이행하면 새로운 이행강제금을 부과하지 않지만, 구제명령을 이행하기 전에 이미 부과된 이행강제금은 징수하여야 한다.72.

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.01.04

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  노무관리 진단 기법 및 작성 실무, 노사관계 분석

  휴일 및 휴가는 적절한가?교대근무 시간대는 적절한가?임 금동종 타회사의 급여수준과 비슷한가?임금체계 구성이 합리적인 좋다. ... 대략적으로 다음과 같은 범위가 될 것이다.○ 경영일반- 경영정책 및 방침 - 조직구성- 기업문화 - 직장분위기- 조직명령 및 의사소통계통○ 개별적 노사관계- 근로시간과 휴일? ... 노무관리진단의 필요성과 효과○ 아직까지 우리 나라의 기업에서 노무관리가 무 / 노동위원회 부당해고 등 구제신청 사건산업재해보상보험 관련 사건 / 법원 해고무효 확인소송 등- 최근 3년간

  리포트 | 55페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.22 | 수정일 2016.08.05

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  근로시간과 임금

  제３장 근로시간과 임금제3장 근로시간과 임금 37제１절 근로시간과 휴게 및 휴일Ⅰ. 서 설1. ... 사용자가 개개 근로자에게 초과근로를 신청하고 근로자가 그것을 승낙하는 경우에만 사용자에게는 시간외근로 명령권이, 근로자에게는 초과근로의무가 발생한다.B. ... 연장근로 명령권(A) 법구조(a) 법적 성질： 사용자는 근로자와의 합의(근기법 제53조 1항, 2항, 3항 및 제59조) 및 법규정상의 특별한 요건(동 제53조 3항, 제59조)에

  리포트 | 38페이지 | 11,000원 | 등록일 2010.06.20

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  ★ 다날 기업 분석 보고서★

  부여 된 잔여 근무 시간을 근무치 아니함 Ⅹ Ⅹ - 휴직계 휴 직 개인 사정에 의하여 최대 3 개월까지 신청가능하며 , 본 인의 신청과 회사의 승인에 의하여 부여된 기간 Ⅹ ○ 회사에서 ... 회사의 승인에 의하여 부 여된 휴가 Ⅹ ○ 진단서 ( 발병사유 필수 기재 ) 포상휴가 장기근속자 및 회사에서 포상 형태로 인정한 휴가로서 본인의 신청과 회사 의 승인에 의하여 부여된 ... 인하여 본인의 신청과 회사의 승인에 의 하여 부여된 휴가 Ⅹ ○ 소집통지서 공가 ( 질병 / 부상 ) 회사 업무에 의하여 발생된 질병 / 부상으로 인하여 휴 가가 필요시 본인의 신청과

  리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.28

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  교원의 의무와 복무

  출장근무(국가공무원복무규정 제6조, 공무원 근무사항에 관한 규칙 제6조) 1) 출장절차 : 출장신청서에 의하여 소속기관장의 사전허가를 받아야 함. 2) 공무수행전력 : 사사로운 일을 ... 본인은 법령을 준수하고 상사의 명령에 복종한다. 1. 본인은 국민의 편에 서서 정직과 성실로 직무에 전념한다. 1. 본인은 창의적인 노력과 능동적인 자세로 소임을 완수한다. 1. ... 비상근무(공무원 당직 및 비상 근무 규칙 제 28~38 조) 1) 종류 및 요령당직근무 및 비상근무∙ 출장억제 ∙소속직원 소재파악 ∙연가중지 ∙휴일․야간: 소속직원 1/10이상 비상근무비상근무

  리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.02.09

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  비정규직 근로자(기간제, 단시간, 파견 근로자) 보호에 관한 법적 고찰 (완벽 정리)

  지불방법에 관한 사항, ④ 휴일·휴가에 관한 사항, ⑤ 취업의 장소와 종사하여야 할 업무에 관한 사항, ⑥ 근로일 및 근로일별 근로시간(단시간근로자에 한한다.)을 모두 서면으로 명시하여야 ... 그러나 일반적으로 사용자와 직접 근로계약을 체결하여 사업장내에서 전일제로 근무하면서 근로계약 기간의 정함이 없이 정년까지 고용이 보장되는 정규직 근로자와 구별되는 개념으로 통용되고 ... (기단§11①)조정 또는 중재를 신청하는 경우에는 차별적 처우의 시정신청을 한 날부터 14일 이내에 하여야 한다.

  리포트 | 21페이지 | 3,100원 | 등록일 2010.03.11

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  노인요양시설 사업계획서

  총괄⑤ 상여 승급 상벌 채용의 결정⑥ 전문상담⑦ 예산 준비 및 관리⑧ 노인 및 직원의 복리후생 업무⑨ 원적에 관한 사무(재직증명서 재원증명서 등) 및 각종 장부관리(근무상황부, 출장명령부 ... , 휴가원, 휴일근무편성)⑩ 비상재해에 관한 업무사회복지사① 시설 입 ? ... 연계 및 복지사업 신청⑧ 소식지 발행 및 홈페이지 관리 운영⑨ 생활용품 청구 및 배분간호사① 의무실 운영 및 비품 관리② 질병 예방 및 처치- 건강 진단 계획 및 실시(입소원 및

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.30

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  파견근로자 보호 등에 관한 법률

  명령 하에서 근무하고 있는 것이다. ... 경우(출산˙질병˙부상등으로 인한 결원에 인원충원경우)]파견근로자의 일의 시작시간과 퇴근시간, 휴게시간 관련사항,휴일과 휴가, 연장˙야간˙휴일근로관련사항 안전 및 보건 파견근로의 대가 ... , 기타 노동부령이 정하는 사항파견사업 허가기준(제9조)신청인이 당해 근로자 파견사업을 적정히 수행할 수 있는 자산 및 시설을 갖추고있어야하고특정한 소수의 사용사업주를 대상으로 하여

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.08.20

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  일반적인 회사 보상규정 (인사, 규정, 정관, 내규, 등기, 복지, 경영전략, 인사관리, 인사조직).hwp (컨설팅회사, 제조회사, 성과측정도구)

  단, 자격수당은 서로 중복하여 지급할 수 없다.② 업무수행상 복무규정 제16조에 규정된 근무시간에 특근을 명령받아 근무한직원에 대하여는 매시간에 대하여 기본급의 1.5배에 해당하는 ... 인사총무실장은 매년 1회 이상 명예퇴직수당 지급인원, 신청기간, 신청방법, 기타 필요한 사항을 수당지급 신청기간 개시일 20일전까지 확정하여야 한다.? ... 퇴직수당제5조(급여지급제도) ① 임직원은 연봉제로 하고, 임시직은 일급제로 하며, 급여 지급일은 매월 30일(제수당, 상여금, 업무추진비 매월 10일)로 하고, 지급일이 휴일 또는

  서식 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.06.20 | 수정일 2019.05.07

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  수간호사가 책임지는 보고서의 종류

  증명서 발부 신청서- 각종 증명서 발부를 원할 시 간호과장실에 비치된 양식에 기록 후 수간호사, 간호과장, 간호부장 결재 후 경리과에 수납 후 인사과에 제출한다. ... ) 제출된 시말서는 간호과장 및 간호부장의 지시를 거쳐 해결한다.5) 시말서를 작성하는 경우 : 무단결근감봉, 출근정지, 전직에 해당하는 사항1) 근무 중에 술에 취해 있는 자.2) ... 경위서목적 : 사고에 대한 정확한 파악 및 분석?

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.26

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  중국 팍스콘 노동자 투신자살사건에 대한 고찰과 그 시사점(레포트)

  一金’)의 실시로 기업의 비용부담 증가, 실습기간 및 연장근무(특근)시간에 대한 제한으로 인해 기업은 더 어려운 상황에 처하게 되었다.다. ... 팍스콘 공장의 근무환경과 선전공장 노동자 연쇄 자살가. ... 추구해 온 중국 정부의 노동 정책이 방향 전환을 하지 않으면 안 되는 상황에 이르렀다는 것을 의미한다.이에 따라 중국정부는 최저임금 인상, 임금체불 관련 형법의 개정, 노조조직의 명령

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.28

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  노동법 정리

  또한 원직복직을 원치 않는 근로자에 대한 금전보상 제도와 구제 명령 불이행자에 대한 이행 강제금 및 벌칙을 부과하도록 하고 있다. ... 통상임금의 의의와 용도정기적 일률적으로 소정 근로의 양 및 질에 대하여 지급하기로 된 임금으로서 실제 근무 일수나 실제 수령한 임금에 구애됨이 없이 고정적이고 평균적으로 지급되는 통상적인 ... 연장(야간, 휴일근로)근로와 가산임금연장근로, 시간외 근로, 초과근로, OVERTIME 모두 유의어.연장근로 야간근로 휴일근로 시 가산임금 지급. 통상임금의 50/100.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.16

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  수간호사의 역할

  증명서 발부 신청서 ... 작성법1) Day 근무 시 수간호사가 받은 사항을 기록한다.2) 문제 발생 시 근무책임자가 기록하고 간호부에 보고한다.3) 간호부 공지사항 및 수간호사의 업무계획을 기록한다.4) 중환자 ... 경위서?목적 : 사고에 대한 정확한 파악 및 분석?예방을 하기 위함이다.?

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.09

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