"국제인재" 검색결과 381-400 / 23,822건

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  최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를

  (2) 인재개발원 설립? ... 수석 이코노미스트를 도입해 당행의 전체적인 중장기 연구과제를 발굴 및 조정하고 국제적인 네트워크 확충 등의 역할을 수행하였다. ... 경쟁력 있는 글로벌 인재들을 양성하기 위하여 연수원을 인재개발원으로 확대 및 개편하고 직원의 역량 강화를 위한 체계적 연수 프로그램을 개발 및 시행하고자 하였다.(3) 외자운용원 설립

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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  인적자원 ) 기업의 인적자원개발 우수사례를 조사하여 보고서를 작성 (국내외 기업)

  BNK 시스템에서는 IT 기업의 핵심은 인재이고, 인재의 성장이 회사의 경쟁력이라는 인재 중심의 경영철학을 기반으로 임직원의 인재 화와 전문가 육성을 목표로 하여 회사를 운영하고 있다 ... 이러한 인적자원 개발은 이제 어느 기업에서든 필수적인 경영 능력으로 이를 통해 조직 내의 환경만이 아니라 조직이 해외로 진출할 수 있는 국제적 기업이 되는데 필요한 능력이다. ... 인적자원 개발의 변화를 시도하며, 회사 임직원 간의 공감대 형성 기술을 통해 현재는 국내 한국전력공사만이 아니라 베트남, 사우디아라비아 등 해외 각국에 전기 차단 및 개패기를 수출하는 국제적

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.10

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  글로벌라이제이션과 대한민국 / 세계화의 진행과 대한민국의 방향

  하지만 이러한 글로벌시대가 도래함에 따라 인재들은 더 많은 선택권을 갖기 때문에 굳이 국가의 발전에 이바지할 필요가 없어졌다. ... 시립대학교 학생들이 이를 인식하게 하고 국제 경쟁력을 키우려면, 학교 밖으로 나가 보아야 한다. 국제 경쟁력은 책상 앞에 앉아 공부만 한다고 해서 얻어지는 것이 아니다. ... 인적자원과 수익의 관계에서 인재들은 더 높은 수익과 능력을 인정해주는 곳으로 이동하길 원하고, 또 그것이 가능하기 때문에 인적자원의 흐름에 국가가 미치는 영향은 매우 미미해졌다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.12 | 수정일 2022.10.19

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  대한항공 국제업무팀 분석자료입니다.

  ㈜대한항공 국제업무팀 학번 학과 이름 DATE 날짜CONTENTS 01 대한항공의 역사 03 대한항공의 기재현황 05 대한항공의 보상체계 06 대한항공의 인재상 07 대한항공의 국제업무실 ... 작은일이라도 책임감을 완수하며 원만한 대인관계를 유지해 나가는 성실한 조직인 [Team Player] - 같이 일하는 동료의 의견을 경청하고 화합하여 업무를 수행할 수 있는 사람 인재상 ... 감각의 소유자 ] - 자기중심적 사고를 탈피하여 세계의 다양한 문화를 이끌 수 있는 세계인으로서의 안목과 자질을 갖춘 국제적인 감각의 소유자 [ 서비스 정신과 올바른 예절의 소유자

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.01

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  주요국 인공지능 정책 레포트 (미국, 중국, 캐나다, EU) (A+)

  그동안 첨단기술과 관련해 국제적으로 크게 주목받지 못했기 때문에 AI를 통한 국제적 위상을 확보하기 위한 노력으로 보인다. ... 목표는 고급인재를 확보하는 것, 연구역량을 강화하는 것, 경제·사회·정책·법제 분야에서 글로벌 리더십을 확충하는 것, 국내 연구자 커뮤니티를 지원하는 것이다. ... 국제기구 AI 개발 원칙 수립 과정에서의 적극적인 역할을 통해 글로벌 AI 리더십 강화하지만, 구체적이고 세부적인 제시하지 않아 전문가들로부터 비판을 받고 있다.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.11

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  교육학개론 토론글

  초등학교 고학년부터 국제중, 특목고, 대학 입시 등을 목표로 그에 따른 유형화된 교육을 받으면서 지식과 기술을 빠르게 익히는 데에 중점을 맞추고 있습니다. ... 우리나라의 교육은 학생들이 능동적인 학습자가 되지 못하게 하며, 인재상의 시대적 흐름에 따라가지 못하고 기계적인 인재만을 양성하게 되었습니다. ... 우리나라는 환경적으로 인재 양성을 통한 발전을 이뤄야했기에 사회는 더욱 훌륭한 인재를 요구하게 되었고, 그에 따라 교육도 획일화된 평가위주의 교육을 받게 되었습니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.26

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  [공적조서][공적 조서] 우수 공무원 공적조서 요약 기재법 예시로 모두 23편이 실려 있습니다.

  G20, ASEAN, APEC 등 국제 고용노동 외교 추진 및 ILO 등 국제기구 협력예시 6? ... K-Digital 직업훈련 신규사업 추진·시행을 통한 디지털 신기술 분야 핵심 인재 양성?범부처 신기술 인력양성 협업예산 편성 총괄, 16만 명 인재 양성 지원? ... 주요 고용 · 노동정책 총괄조정, 고용노동 예산 및 법률 · 국정과제 · 혁신행정 관리 및 국제협력 · 외국인력 업무를 총괄함.?

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.03

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  대구의 국제화,홍보 활성화,국제교류,대구시 교류활동

  예산 부문민간참여 부족 2 민간 참여율 저조 2 형식적인 인적 교류에 편중 3 특정인사 주도의 교류 체결 · 활동 →지속성과 안정성 취약 1 Ⅱ 현황 및 문제점교류도시 편중 3 인재 ... 중장기 계획 수립 맞춤형 교류로 해외 지방자치단체 별로 선택과 집중에 의해 합목적적으로 국제교류 추진 국제교류의 구체적인 프로그램 및 컨텐츠 개발에 대한 후속연구 필요 국제교류의 ... 1 2 대구 시민의 관심 부족 Ⅱ 현황 및 문제점1 국제교류분야에 중장기 근무 유도 - 전문공무원 양성 대구시에 대한 중앙정부의 국제교류 예산지원 확대 민간과의 협력으로 예산 부담

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18

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  장면 정부에 대한 미국의 평가를 보고

  특히 외교분야에서 장면이 보다 젊은 인재들로 외교부를 구성하고 국제정세에 발빠르게 맞춰 나갈 수 있기를 바라고 있다. ... 젊은 인재들을 많이 쓰지 못하는 문제도 여전해보인다.또한 미국 정부는 장면 내각 당시, 지도력은 현재 한국 정부에 확실히 결핍되어 있다, 총리는 천성적으로 역동적인 지도자가 아니며

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.03 | 수정일 2020.12.06

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  [교육과정] 2015 영어과 개정교육안 분석 레포트

  그러나 4차 산업혁명과 국제화의 가속화는 우리에게 새로운 패러다임의 문제들을 제시하 였다. ... 이러한 사회적 요구에 부합하고자하는 교육계의 움직임을 2015 개정 교육과 정에서 관찰할 수 있다. 2015 개정교육안은 ‘창의융합형 인재’를 양성하기 위한 ‘핵심역량’과 그에 따른

  리포트 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.06.24

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  한국사의이해3공통 아래문제에 대한 답안교재참조하여 서술 우리역사 내가존경하는 인물 이순신 들고 우리역사중요한 전환점 된 사건 동학 설명해주세요00

  -인재발굴: 인재를 발굴하고 장관을 중심으로 국가정치에 참여하도록 했다. ... 이 회의의 결과는 유럽의 재건과 국제안보 확립을 위한 중요한 발판이 되었으며, 이후 국제안보기구 설립과 마샬 플랜을 통해 유럽의 경제적 재건과 안정이 이루어지게 되었다.국내 정치 세력은 ... 진정으로 나라가 위기 상황에 처할 때 이순신 장군과 같은 인재가 나올이었다.

  방송통신대 | 13페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.04.22

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  [미디어커뮤니케이션학과][대입][수시][대학 전공학과][대학 학과 소개][대학 학과가 보인다] 대학 <미디어커뮤니케이션학과> 소개 자료입니다. 개설 대학 및 졸업 후 진로와 고등학교 때 어떤 과목을 선택해야 하는지 상세히 설명되어 있습니다.

  신문, 방송, 뉴미디어, 광고, 출판, 비평, 상담사, 큐레이터, 교육, 정치, 국제기구, 무역 등 다양한 사회 영역과 직업 분야에서 훌륭한 역할을 담당할 전문적 인재 양성을 목표로 ... 문화, 제도, 산업, 직업 활동 등에서 중요한 부분을 차지하는 커뮤니케이션의 이론과 실기를 언어 커뮤니케이션, 비언어 커뮤니케이션, 대인커뮤니케이션, 대중매체, 문화 커뮤니케이션, 국제커뮤니케이션

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.01 | 수정일 2022.02.02

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  HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.

  이러한 세 가지 종류의 자원을 가지고 있는 조직체는 크게 다국적 조직체로부터 시작하여 국제적 조직체, 기업체, 회사, 사유 산업체, 중앙 및 지방정부 조직체, 학교 조직체, 자선단체 ... 조직이 조직이 필요로 하는 인적자원의 내용과 수를 결정한 이후에는 이에 해당하는 인재를 확보하는 것이 필요한데 이를 채용이라 하며 채용은 유능한 인재를 확보하기 위한 모집, 선발 및 ... 이를 바탕으로 미래지향적이고 창조적인 인재를 육성하여 경영이념구현과 삶의 질 향상에 기여한다는 교육이념을 설정하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.01

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  대한항공 기업 가치사슬분석과 대한항공 기업전략사례 조사 및 향후시사점

  대한항공 SWOT분석(1) Strength- 다른 항공사에 비해 취향노선이 많아 여행 선택폭이 넓음- 검색엔진을 통한 정보 전달력 우위- 다양한 항공노선 및 다수의 운항편수 보유- 국제적 ... 약 42%로 높은만큼 여직원이 회사의 핵심 인재로 성장할 수 있도록 다양한 교육과 지원도 아끼지 않는다. ... 인재 경영은 모든 산업에서 중요하지만 특히, 항공선업에서 그 중요성이 더욱 강조된다. 이는 운항, 고객서비스, 정비 등 모든분야가 사람을 중심으로 유기적으로 연결되기 때문이다.

  리포트 | 8페이지 | 4,200원 | 등록일 2024.01.26

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  4차 산업혁명시대에 대비하여 유아과학교육이 나아가야 할 방향에 대하여 본인의 생각을 논하시오.

  애플 창업자 스티브 잡스, 페이스북의 마크 저커버그, 카카오톡 김범수 등이 창의적 융합형 인재의 대표적 인물에 속한다. 21세기 정보화시대에 주역이 될 우리의 어린이들에게 치열한 국제 ... 시대에 필요한 인재를 발표했다. ... 미래를 견인할 인재양성은 교육을 통해 이루어진다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.08

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  글로벌 인적자원관리 방안

  지역 내 업무 효율성이 높아지지만, 복잡한 의사소통 구조로 인해 민첩성이 떨어질 수 있다.- 글로벌 네트워크를 통한 세계화 전략 : 범세계적인 네트워크를 통해 최적의 인재를 선발하고 ... 예를 들어, 글로벌 경영 초창기인 국제기업 단계에는 주로 특정 과업을 달성하는 목표를 부여받을 수 있다. ... ) 기업 -> 글로벌(global) 기업본사의 국제화 단계가 높아질수록 해외에 자회사를 설립하여 경영하게 되고, 자연스럽게 글로벌 인적자원관리의 시기가 도래한다.

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.05

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  [A+]우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  행복실천 역량을 강화, 사회문제 이해 및 Biz를 통한 SV 창출역량 제고, 그룹 내 반도체 이해도 제고 및 관련 BM 발굴, 일하는 방식의 혁신 및 BM Design 역량 강화, 국제 ... 해당 강좌에는 SK 현직 임직원이 직접 강사와 코치로 참여해 현장 경험이 절실할 대학생들에게 실질적인 조언을 전달해 인재 양성에 앞서고 있다. ... 내일배움카드제’ 제도가 운영되고 있다.한편, 실업자 훈련은 국가기간 및 전략산업으로 분류된 직종, 즉 국가의 경제 성장의 추진력이 되는 산업 현장과 인력 수요가 부족한 직종에서 인재를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.30

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  대학과제 외고자사고 폐지 논거

  자사고 외고 국제고가 도입 취지와 달리 다양한 교육 인재양성에 미흡하고, 입시 위주 교육으로 고교서열화를 유발하고 있어 관련 조항을 삭제하여 해당 학교들을 일반고로 전환하고자 하는 ... 주장이 세졌고 일부 자율학교에 허용된 전국단위 모집 특례를 정비하여 시 도 교육청의 관할 범위 내에서 학생모집이 가능하도록 하고, 지역 인재 육성이 이루어질 수 있도록 하고자 하기 ... 또한 자사고 폐지는 고교 하향평준화를 일으키는데 학생들마다 다른 능력을 획일화하는 것은 편협한 생각이기에 수준별 교육을 제공하고 인재를 양성해야 한다는 것이다.□ 외고/자사고 폐지에

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.09

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  (교육사회학) 다음의 언론기사 3개 중 1개를 선택하시고 교육사회학 교재 1~6장에 걸쳐 학습하신 이론, 개념

  미래인재를 선발하고 키워내기 위한 과정으로 우리는 특목고와 국제고를 세웠다. 그리고 그 땅에서 20년의 미래를 바라보며 아이들은 성장하고 세계적으로도 우수한 인재들을 키워냈다. ... “특목고 폐지: 2025년 사라지는 외고·자사고·국제고”[내용]2025년 3월 1일 전 학군이 동일해지는, 특목고 폐지의 첫째 날이 될 예정이다. ... 선발형 인재를 부정적으로만 바라보는 시각을 내려놓고 아이들의 다양함, 교육적 욕구, 지적 목표를 이루기 위한 다양한 방법들을 공교육에서 보완할 시점이 아닐까 생각해본다.

  방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

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  역량, 역량모델, 역량모델링의 실제 사례

  들어가면서경제성장이 비약적으로 발전하고 산업화가 고도화로 진행되면서 오늘날 기업의 경영은 점차적으로 전문화 및 국제화가 이루어지고 있다. ... 이들 의료 전문기기 세일즈 매니저에 대한 역량 모델링에서 이들에게 필요한 역량은 리더십 역량, 대인관계 역량, 인재육성 역량, 그리고 사업목표 달성 역량이다.리더십 역량은 비전수립 ... 이러한 리더십 역량과 대인관계 역량이 의료 전문기기 세일즈 매니저에게 대단히 중요한 역량들이다.또한 인재육성 역량에는 직원개발 역량, 세일즈코칭 역량이 있고 사업목표 달성 역량에는

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.12

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