"국제인재" 검색결과 581-600 / 23,825건

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  다른 경영자원에 비해 인적자원이 가지는 특징과 중요성에 대해서 설명하고 인적자원관리에 영향을 미치는 주요 환경과 그 영향에 대해서 설명하시오

  역량중심의 인적자원 관리제도를 도입하는 추세에 있으며 핵심인재의 확보? ... 경우, 모두가 그 과정에 참여한 수많은 사람들의 노력에 의해 이루어지기 때문에 인적자원관리는 여러 관리부문 중에서 가장 본질적이고 기초적인 기능을 수행하는 주요한 위치에 있다.특히 국제화 ... 과거의 획일적이고 고착화된 전통적인 인적자원관리 방식으로는 정보화 시대에 요구되는 우수인재의 최적활용 및 성과창출을 기약할 수 없다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.10

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  하기스. 하기스기업소개, 하기스환경, 하기스IB Mechanism, 하기스Operation, 하기스문제점, 하기스개선방안

  창의적인 인재 배려적인 인재 책임감있는 인재 인적 자원 관리 인재상인적 자원 관리 문화지원 - 사원 및 가족이 어려움에 처 했을 때 각 분야의 전문가로부터 컨설팅을 제공받아 문제 ... Balance of Payment(BOP)International Capital Market Foreign Exchange Market 위안화 국제화 추진을 공식 발표한 이후 위안화 ... 인사 철학을 갖고 있다 . - 유한킴벌리는 한 사람의 가치와 잠재력을 소중히 여기며 , 이는 개인과 회사의 지속 가능한 성장을 위한 더 나 은 역량과 능력임을 의미한다 .도전적인 인재

  리포트 | 49페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.07

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  시각문화미술교육-미술과 논술

  한국의 전통문화를 미학적으로 구체화할 때 국제화 시대에 경쟁력있는 교육 모델을 만들 수 있다.셋째, 시각문화 미술교육을 발판으로 미래산업 인재양성 모델을 구축하면 4대 산업(의약, ... 사회에서 한국적 색채로 경쟁하는 인재 양성으로 이어지는 긍정적 순환을 야기할 것을 기대하도록 한다. ... 기대할 수 있을 것이다.정리하면, 시각문화 미술교육 하 한국 미술교육은 비판적 사고를 통해 정보의 바다 속에서 문화적 정체성을 갖추어 한국적인 것이 무엇임을 알게 하며, 나아가 국제

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.23

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  교육의 기능론과 관련된 언론 기사를 스크랩하고 이에 대한 본인의 주장을 논리적으로 제시하시오.

  오늘 날과 같은 글로벌 시대에 우리 사회가 세계 시장에서 경쟁력 있는 인재를 양성하기 위해 국제중학교는 기능론적 관점에서 가장 효과적인 교육 기관으로 판단된다.(2) 상기 기사에서 ... 관련 있다고 생각한 이유상기의 기사를 교육의 기능론과 관련이 있다고 생각한 이유는 국제중학교 설치에 찬성하는 입장이 기능론적 관점에서 국제중학교의 설립을 옹호하고 있기 때문이다. ... 뿐만 아니라 국제중학교의 설립을 반대하는 입장 측에선 갈등론적 관점에서 국제중학교를 바라보고 있기 때문에 이 기사는 교육의 기능론이 가지는 장점과 단점을 효과적으로 볼 수 있는 적합한

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.02

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  국제경영 이문화 관리의 중요성 레포트

  인사관리는 제3국 경영자 등 글로벌 인재로, 재무는 글로벌 네트워크를 활용한 자본을 조달하는 등 경영의 각 부분이 모두 국내외로 상호유기적으로 연결되어 있으며 세계 각지에서 이루어진다는 ... 오늘날 국제 경영에서 국제적 업무라는 개념의 의미는 업무 수행이 더이상 국내에만 국한되어 있지 않고 세계라는 관점에서 상호의존 관계에 있는 것이다. ... 기업의 국제화 단계를 설명하시오.기업의 국제화 단계는 1단계 국내 중심 기업, 2단계 국내 및 해외중심 기업, 3단계 다국적 기업, 4단계 글로벌 중심으로 이루어진다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.18

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  글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오(현대자동차)

  교과목명:국제경영학?학번:?성명:?연락처:? ... 유능한 인재의 경우 당장 상위 직무의 결원이 없어 승진을 못하더라도 승진에 대비하면서 교육을 시켜 인재 풀을 확보하려는 의도에서이다. ... GHRS에서 규정한 해당 직무의 ‘인재육성 계획’을 실행하기 위해 관리직 교육을 강화하고 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.18

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  다국적기업의 특징에 대하여 설명하시오

  '다국적기업'이란 국가주권의 상충이라는 관점에서 경영주체의 의사결정, 인재의 등용, 연구 ? ... 국제기업국제기업(international corporation)은 다국적기업보다는 해외활동의 정도가 한 단계 낮은 기업을 말한다. ... 롤프(Rolfe)는 매출액, 생산 및 투자에서 일정비율 이상을 해외에 투자하여야만 국제기업이라고 할 수 있다는 국제기업의 기준을 제시하고 있다.IV.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.17

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  [간호관리학] 인적자원관리 전략 보고서 - 고려대학교 의료원

  핵심가치 : 첨단, 혁신, 창의성, 국제화, 효율화고려대병원의 국제화에 맞는 인재가 되기에는 언어능력 및 의료지식이 부족하다고 생각한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.06

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  인적자원관리-영화(극한직업)속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지(예 채용, 이직, 교육 등)만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요. (2)

  이 영화에서의 주인공은 국제 범죄조직의 국내 마약 밀반입 정황을 포착하고 잠복수사를 통하여 범죄 조직을 소탕하기위해 힘쓴다. ... 이로써 치킨집에 가장 중요한 핵심 인재 채용을 진행하여 요리사를 선발한다. ... 이는 형사로써의 수사적인 수사팀의 구조가 아닌 치킨 집을 자연스럽게 운영하고자 하는 핵심 인재 배치를 하는 것으로 고반장은 치킨집에 맞는 치킨요리를 자연스럽게 선보이고자 형사 팀원들에게

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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  경영학원론

  기업사회적책임에 대한 관심은 기업에만 국한된 것이 아니고, 산업계, 정부, 학계에서도 많은 관심을 가지고 있는 중요한 이슈이며, 더 나아가 국제적으로 기업사회적 책임에 대한 국제표준화기구 ... (ISO)에서 ISO 26000을 제정하고, 이를 이행하기 위한 국제적인 노력을 기울이고 있다. ... AI 트레이닝과 머신러닝 교육을 통해 멘토의 전문적인 지도 아래 다양한 데이터를 다루는 실무 지식을 습득을 도울 뿐 아니라 개인적, 직업적 성장에도 중요한 역할을 하고 있ICT 인재로

  방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.27

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  인적자원개발의 네 가지 구성요소와 특징을 서술하시오

  서론기업을 비롯해서 다양한 조직에 있어서 경쟁력을 갖출 수 있는 대표적인 방법은 바로 인재를 육성하는 것이다. ... 숙련된, 경험이 충분한 직원들의 이직이 줄어들고, 국제적으로 유성을 가지며, 소수집단이나 여성을 위하여 평등함과 기회를 보장할 수 있다는 것이다.이 과정이 가능하기 위해서는 조직과 ... 그래서 최근에는 유능한 인재를 육성하기 위하여 많은 조직과 기업이 노력하고 있다. 대표적인 노력이 바로 인적자원개발이라는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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  한국기업의 국제화 현황과 향후 과제

  한국기업의 국제화 현황과 향후 과제서론세계화란, 국제화된 경제활동에 기능적 통합요소를 가미하여 세계시장이 단일화되어 가는 과정을 의미한다. ... 개발도상국 입장에서는 선진국의 노하우와 기술을 학습하고, 자국에 관련 대기업들을 유치함으로써 경제 성장 촉진 및 글로벌 인재를 양성할 수 있는 기회를 얻을 수 있다는 점에서 상호 간의 ... 혹 이미 선두주자로 출발한 기업이라면, 진출 국가 내에서 글로벌 기업으로서 현지화 전략을 위하여 해당 문화권 인재들을 채용하고, 해당 국가로부터 받을 수 있는 지원 및 현금 흐름망

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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  대한민국 방산, 1조원 이상 투입해 세계 방산 점유율 5퍼센트 달성

  방산수출국으로 도약하고 궁극적으로는 과학기술 강군 건설과 국가경제 성장에 적극 기여할 것이다.지속적인 무기 수출을 위해 방산 산업 기술 개발 지원에 지원을 아끼지 말아야 한다.미래 인재에 ... 핵심소재부품 기술 개발을 추진하고 기계·항공, 소재·부품·장비 등 분야에 연 500억원 규모의 예산을 투입해 약 3300명의 인력 양성을 추진하며 첨단 해외기업의 R&D센터 국내 유치 등 국제기술협력을

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.11.24

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  데일카네기의 '카네기 인간관계론' 책 독후감

  인재들을 기업에 입사시킴으로써 그 기업은 더욱 성장할 수 있었다. ... 글로벌화가 빠르게 진행됨에 따라 국제시장이 더욱 넓어져 외국인 직원들을 고용하는 일이 쉬워졌고, 과거에는 당연시되었던 종신고용, 장기고용, 평생직장이라는 개념이 없어지고 이직이 자유로워진 ... 기업이 잠재된 역량을 보유한 인재를 잘 알아보고 놓치지 않는 것은 한 기업의 경쟁력을 높이고 더 나아가 그 기업이 세계적인 기업으로 성장하는 것을 가능하게 만든다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.21 | 수정일 2023.04.10

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  [다문화교육의이해]사례를 통한 다문화교육 이해

  인재로 성장시키는 데 목표를 둔다는 점에서 의의가 있다.마. ... 감수성 및 이해 제고, 다문화 가정 학생을 글로벌 인재로 육성하는 것을 목표로 설정하였다. ... 또한 다문화정책의 주요 대상이 국제결혼가정과 그 자녀에 편중되어 있어 균형 잡힌 다문화정책의 수립과 시행이 요구된다.나.

  리포트 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2020.11.23

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  Critical Thinking ) 당신이 글로벌 기업의 임원으로 가난한 국가의 현지 자회사를 방문했는데, 12살 된 소녀가 공장에서 일하고 있는

  전문가들은 그들의 낙오와 고립을 막기 위해서라도 공평한 기회를 제공해야 하고, 이를 국제사회가 한마음으로 방법을 찾아야 한다며 제안했다.아동빈곤은 아동의 신체와 정서, 정신 발전을 ... 학생은 스스로 자신의 미래 직업에 관한 학습을 선택해 효율적인 직업 기술과 학습을 통해 취업까지 모색할 수 있다.글로벌 기업의 임원으로 기업 내 특성화 학교 설립으로 미래 인재들을 ... 하지만 제대로 된 교육으로 인재로 성장할 아동이 향후 기업에 머물면서 기업의 가치와 발전을 위해 더 노력할 것으로 판단된다.아동은 초중고 과정 동안 기업과 관련된 특정 분야에 집중적으로

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.17

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  경영학개론 ) 직장에서의 급여수준과 근무만족도에 대해 토론해 봅시다. 외 6건

  직무 만족과 유능한 인재를 확보하기 위해 가장 기본적인 요소는 임금이다. ... 인재의 발전과 발굴이야 말로 핵심역량을 이끌어내는 가장 좋은 방법이기 때문이다. ... 이 인재의 개발은 기업의 경쟁력으로 이어지고 이런 핵심역량의 개발로 기업의 성과가 직결되기 때문이다.현대사회 기업의 기술력은 그 조직구성원의 능력에 의해 좌우된다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.12

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  올림픽 대회사를 통해 본 체육사의 의의와 올림픽의 이상과 현실에 대하여

  이는 체육사에서 우수한 인재의 발굴과 세계적인 우정의 증진을 촉진하고 있다. ... 올림픽이 체육사에서 차지하는 영향과 의의올림픽은 체육사에서 상당한 영향력을 차지하고 있으며, 이는 다양한 측면에서 나타난다.1) 국제 체육의 대표적인 행사로서의 역할올림픽은 국제 체육의 ... 이러한 경쟁의 장은 세계 각국의 인간과 문화적 다양성을 대표하면서, 국제적인 화합과 평화의 상징으로 자리매김하고 있다.2.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.19

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  3강 기업가정신 강의노트 직접 작성

  사회적 경제의 대표주자: 사회적 기업- 사회적 기업-우리나라에 2007년도 사회적 기업 도입- 국제적 견해: 사회적 경제를 구성하는 여러 조직 이윤 추구 강조- 사회적 공익적 목표를 ... 사내 기업가정신 활성화 방안1 기업이 원하는 인재상- 기업이 채용하기를 바라는 인재상의 변화- 성실/ 근면/ 정직/ 책임 => 창의/ 도전/ 열정/ 글로벌 역량/ 인성2 사내 기업가정신을 ... 사내 기업가정신의 개념 및 필요성- 사내 기업가정신 Corporate Entrepreneurship이 이미 설립된 기존 조직에서의 변화와 가치창출/ 혁신적 인재 양성을 위해 확대되었다

  시험자료 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.19

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  2021 2학기 거점국립대 이러닝 국제화시대의 언어 중간고사 대체 과제

  국제적으로 많은 부분이 발전되고 변화되다 보니 뛰어난 외국어 실력을 지닌 인재의 필요성이 점차적으로 확대되었다. ... 즉, 세계적인 위치가 국제어가 되는 데 있어 고려됨을 알 수 있다.영어는 단연코 가장 중요한 국제화 시대의 언어라고 말할 수 있을 만큼 전 세계 국가의 사람들이 배우는 외국어이다. ... 그리고 많은 국제적 회담에서 영어를 공용어와 같이 사용하는 국가들이 있다.

  시험자료 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.05

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