"국제인재" 검색결과 781-800 / 23,827건

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  음악과 교육과정 분석(A+)

  2007 개정 교육과정에서 제시된 창의적 인재 양성 교육에 대한 내용이 미흡하다는 점을 보완하기 위해 다시 개정됨? ... 음악 교과는 음악적 정서와 표현력을 계발하고, 문화의 다원적 가치를 인식하여 타인을 존중하고 배려하는 창의적 인재 육성을 목표로 한다. ... 고도산업화, 국제관계의 다원화, 평화통일 등에 대한 대응으로 실시? 특정 교육 사조를 반영하지 않고, 주기적으로 교육의 질을 관리함6) 제 6차 교육과정?

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.02

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  커뮤니케이션 전략에 따른 도시 브랜드 연구

  주거와 치안도 상위권이었다.세계에서 인재 유치하기 가장 좋은 도시코펜하겐은 물리적 기반시설과 정보 접근성, 연결성, 강한 국제 관여도, 삶의 질 등 요소가 비싼 생활비를 상쇄하고도 ... 남는다는 사실을 보여준다국제인재경쟁력지수(GTCI∙Global Talent Competitive Index)코펜하겐의 복지는? ... 옥외광고, TV 혹은 YouTube를 통해 ''기회의 땅, 코펜하겐'' 과 같은 메시지로 인재 유치를 적극 홍보감사합니다{nameOfApplication=Show}

  리포트 | 40페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.17

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  최배근 대한민국 대전환 100년의 조건

  또한 디지털 세상을 살아가기 위해서는 4C역량(창의성, 비판적 사고, 소통, 협력)을 갖춘 인재가 요구된다.둘째 자연 생태계의 균형 복원자연 생태계의 균형 회복은 인간과 자연 간의 ... 뉴딜‘은 산업구조는 물론 생활방식의 변경, 사회적 불평등 해소, 고용 및 복지 체계의 변화, 사회경제적 풀뿌리 민주주의 강화, 그리고 이러한 대전환 바탕 위에 초국가 협력의 추진과 국제관계의

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.05

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  세계의정치와경제(기말) B형 ) 교재 10장과 관련한 참고 자료를 참고하여, 세계화로 인해 발생하는 스포츠 산업과 스포츠 리그의 변화를 묘사하고, 이러한 현상으로 소외된 집단에 대해 서술하시오. 더불어 이렇게 소외된 집단의 문제를 해결

  또한, 인재 유출은 비서구 국가들이 겪는 주요 문제 중 하나이다. 많은 유망한 선수들이 더 나은 훈련 조건, 높은 수입, 더 큰 무대를 제공하는 서구의 리그로 이동한다. ... 스포츠의 국제화가 본격적으로 시작된 시기에는 국제 스포츠 연맹들이 창설되고, 국가 간의 경쟁뿐만 아니라 클럽 대회도 국제적인 관심사가 된다. ... 국제 스포츠 기구는 훈련 시설 건설, 코치와 심판의 교육 프로그램, 그리고 국제 대회 참가를 위한 자금을 지원함으로써 스포츠의 질을 향상시킬 수 있다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.29

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  [인적자원관리] 효과적인 모집에 대하여 설명하시오

  임금근로자 2,055만 9천명 중 정규직 1,307만 8천명(63.6%), 비정규직 748만 1천명(36.4%)한시적(23.3%), 시간제(15.3%), 비전형근로자(9.9%)으로 국제금융위기 ... 이러한 기업 문화는 인재 양성의 장애물이 되는 경우가 ... 더 이상 단순한 노동력이 아닌, 기업의 성장을 이끌어가는 중요한 경영자원으로 다시 한번 거듭나고 있으며, 이러한 중요 자원을 통합적이고 전략적으로 발전 시켜 나갈수 있도록 기업은 인재

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.10

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  꼴찌박사 독후감

  이는 우리나라 경제에 큰 악영향을 준다.물론 지금은 기업 입장에서도 대학과 연계하여 인재양성 등에 힘쓰고 있지만, 그게 진정한 인재양성인지 다시 한번 생각해봐야 된다. ... 그렇기에 많은 인재 혹은 아이디어가 외국으로 나가버리게 된다. ... 좀 생소했는데, 국제의약품구매기구에서 매우 혁신적이고 창의적인 기금 유치 방법을 개발한 것이 바로 고통 없는 기부금인데, 바로 항공연대기금이다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.02

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  인적자원개발론 HRD프로그램개발 현대모비스

  구축하는 것 역시 시급히 요구되는 중요한 과제이다.피터 드리커는 ‘지식경영’을 강조하면서 그 핵심에 학습을 두었고(Druker), 경제개발협력기구(OECD)나 유럽연합(EU) 같은 국제기구들 ... 또 다른 프로그램으로 미래 대응 인재육성(Up-skilling & Re-skilling)이 있다. ... 기업입장에서는 시간과 자금을 투자하여 신입사원을 뽑았지만 금방 그만두어 인재양성 부분의 손해가 이만저만이 아니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.06

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  [A+ 평생교육경영론 과제] 주제 - 3주 1강에서 평생교육의 행정조직과 대표 기관들을 배우며 평생교육사업도 살펴보았습니다. 최근 3년 이내의 주변에서 접할 수 있는 평생교육사업 2가지를 기술하고 평생교육기관 담당자의 입장에서 기관 적용방안 및 실행계획을 제시하세요.

  내용에는 전문기관 지정 근거, 운영 근거, 콘텐츠 관리, 국제화에 필요한 고유 식별 정보 등을 포함시킨다. ... 발굴 및 직무능력 발굴·학습자 - 4차 산업 분야 취업 정보 수집 및 관련 이수증 취득·교육부 - 산업계의 수요와 요구에 맞는 기업과 인재 연결2. ... 교육기관의 인적, 물적 인프라를 이용하여 최적의 교육 프로그램 구성·대표기업을 선정하여 각 분야에 대한 핵심직무 발견2) 매치업의 효과·대표기업 - 변화하는 산업 분야의 요구에 맞는 인재

  리포트 | 4페이지 | 3,600원 | 등록일 2021.08.05 | 수정일 2022.07.13

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  초록우산 어린이재단 기업분석 PPT

  모든 홍보 수단에 초록색이 들어감 사람에 대한 따뜻한 시선 변화에 대한 열린 마음 나눔을 위한 올곧은 실천 미래를 위한 즐거운 연대 모두를 위한 신나는 일터 - 기업이 추구 하는 인재상 ... 지속적인 매체를 통한 광고를 통한 인식 개선 필요 기부 문화 확산을 위해 필요한 것내용 참고 초록우산 어린이재단 출처 - 초록우산 어린이재단 ( 조직도 , 사업영역 , 기업소개 , 인재채용 ... , 인재상 , 최고경영자 소개 )http :// www.childfund.or.kr/main.do 경쟁사 비교 어린이보호기구 “ 세이브더칠드런 “ https :// www.sc.or.kr

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.27 | 수정일 2019.10.30

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  현업에서의 직무현장훈련사례조사

  특별히 국제 세미나나 포럼의 경우에는 직무 교육과 동시에 근로자들이 외부로 나가서 외부 인사들과 함께 네트워킹을 쌓고 인맥을 넓힐 수 있다는 장점도 있다. ... 롯데 인재개발원에서는 이와 같이 현장 실습에 유능한 인재로 근로자를 길러내고자 롯데인재개발원을 두고, 을 기획하였다. ... 비록 훌륭한 교육 프로그램을 갖추고 있다고 하더라도, 실무에 대해 적합한 경험이 없다면 인재로 성장할 수 없다고 보고 이와 같이 실무 중심의 인재를 길러내고자 하는 그룹의 방침이 내포되어

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.17

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  주제 - 21세기 스마트3.0 HRD

  특히 21세기의 사회는 정보화, 국제화, 지식 기반사회이며 제4차 산업혁명이 주도하는 사회이기 때문에 새로운 지식을 창조하고 활용하고 이를 확산해나가는 것이 무엇보다 중요한 과제가 ... 뿐만 아니라 사회와 글로벌 환경의 변화 속도에 맞추어 함께 적응하고 변화할 수 있는 인재를 육성하는 것 또한 중요하고 필수적인 과제가 되었다. ... 그런데 사회가 급속도로 변화하고 기술발달과 교통, 통신의 인프라가 확대되면서 우리가 살아가는 삶도 많은 변화를 가져왔고, 기업에서 필요로 하는 인재도 경쟁력 있고 차별화된 능력의 소유자로

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.16

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  세계의정치와경제B형 기말, 교재 10장과 관련한 참고 자료를 참고하여, 세계화로 인해 발생하는 스포츠 산업과 스포츠 리그의 변화를 묘사하고, 이러한 현상으로 소외된 집단에 대해 서술하시오. 더불어 이렇게 소외된 집단의 문제를 해결할 방안에 대해 고민하고 논하시오

  이는 동유럽과 남미 리그의 경기력 저하와 팬들의 관심 감소로 이어졌다.예를 들어, 브라질 축구 리그는 한때 펠레와 같은 전설적인 선수들을 배출했지만, 현재는 유럽 리그로의 인재 유출로 ... 이러한 변화에는 선수 영입 정책의 국제화, 전 세계 팬들을 위한 마케팅 전략의 강화 등이 포함된다.스포츠의 국제화는 선수 이동의 자유를 더욱 확대하고 있다. ... 이러한 행동은 스포츠가 갖는 교류와 이해의 장을 오염시키며, 국제 사회에서의 문화적 갈등을 증폭시킬 수 있다.따라서 스포츠 단체와 국제기구는 이러한 문제에 적극적으로 대응하기 위해

  방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.22

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  글로벌 시대의 타 문화의 이해가 중요한 이유를 설명하시오

  따라서 외국의 문화에 대해서 배우는 것이 중요해졌고, 이를 통해서 다른 사람과 다른 나라들에 대한 높은 이해도를 바탕으로 글로벌 시대에 걸맞은 인재가 될 수 있을 것이다.Ⅱ.본론1. ... 무너지게 되면서 평화의 시대가 도래하게 되었지만, 지금도 국제 정세는 시시각각 변하고 있다. ... 또, 국제결혼이 늘어나게 되면서 지방의 경우 초등학교에 외국인 어머니를 둔 아이가 점점 많아지고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15

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  우리나라 아동복지에 중요한 역할을 하여 온 해외원조기관 중 한 군데를 정하여 주요 활동에 대해 조사하고 해당 기관이 한국 아동복지에 갖는 의의 시사점에 대해 작성하세요.

  법인부문은 전략기획실, 인재 경영실, 운영지원실이 있다. ... 아동의 인권, 한국국제협력단 국제개발협력 Vol.1,2011, pp.13~15. ... 해외사업부문은 국제개발협력 1, 2본부가 있으며 국내사업 부문은 복지사업본부, 나눔마케팅본부, 후원서비스본부로 나눌 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17

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  기업가에 대한 보고서 ) 본인이 관심 있는 국내 또는 국외 기업가(Entrepreneur)를 선정하여 개인적 배경과 업적에 연결시키거나 기존 이론과 연계하여 자신의 의견이나 느낀 점,배운 점을 제시

  또, 획기적으로 경영혁신을 추진하였으며 국제화한 것에 대하여 전 세계 많은 사람들이 격찬하였다.그는 ‘1년간 회사 문을 닫는 한이 있더라고 제품 불량률을 없애라’며 품질경영을 위하여 ... 그는 인재를 중요하게 여겼으며, 그가 ‘1등 주의’를 주장할 수 있었던 이유에는 1등을 만들기 위한 인재를 확보하기 위하여 주저하지 않고 행동으로 실행했기 때문이라고 할 수 있다. ... 또, 핵심적인 인재를 확보하기 위하여 퇴사하였던 사람을 다시 뽑는 일도 있었다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.12

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  독일 경제의 특징을 요약하고, 글로벌 경쟁력이 높은 독일 기업 중 하나를 선택하여 경쟁력의 원천이 무엇인지 분석하시오.

  국제경영학독일 경제의 특징을 요약하고, 글로벌 경쟁력이 높은 독일 기업 중 하나를 선택하여 경쟁력의 원천이 무엇인지 분석하시오.국제경영학독일 경제의 특징을 요약하고, 글로벌 경쟁력이 ... 높은 독일 기업 중 하나를 선택하여 경쟁력의 원천이 무엇인지 분석하시오.Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.독일 경제의 특징(1)고품질-고가전략(2)R&D 강화(3)효과적인 인재육성(4)SME에 집중되는 ... 독일은 2000년대 국제금융위기에도 불구하고 자동차산업에 있어 높은 품질경쟁력을 확보하고 있는 덕분에 시장점유율을 늘릴 수 있었다.

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.17 | 수정일 2020.10.19

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  (주) 코맥스 일터혁신 우수사례 보고서

  현대통신은 2018년 12월 일본 동경 국제건축박람회에 참가하여 스마트홈 IoT 솔루션을 선보이면서 일본에서 뜨거운 반응을 얻고 있다.이처럼 코맥스와 함께 코콤과 현대통신과 같은 국내 ... 최고 경영진과의 소통 자율화, 작업환경 개선, 인재육성프로그램을 통해 지속적으로 혁신 활동을 추진했다. ... 혁신적인 조직개발을 통해 ‘일하고 싶은 회사’를 만들어 좋은 인재를 유치하는 것과 기업의 성장가능성은 비례한다고 생각한다.7.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.11

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  A+ 서평_우리가 우주에 가야 하는 이유를 읽고 나서

  국제우주정거장에서 신약(新藥)을 개발하고, 3D 프린팅 기술을 활용한 제조와 건설업, 재사용 로켓산업과 다양해지는 위성서비스까지 우주를 무대로 한 경제의 오늘을 안내하고 있다.저자 ... 그리고 우주연구에 대한헌신이 있는 것이다.다시 말해 지구에서 무언가를 관찰하고 탐구하는 것을 좋아하는 호기심 많은 사람이라면 우주 인재로서의 기본 자질을 갖추었다고 할 수 있다. ... 다음으로는도전 정신이 연구하는사람들은 좌절에 굴하지 않는 도전정신이 필수라고 저자는 말한다.더불어 우주 인재라면 단순한 지적 호기심을 넘어 인류학(人類學)적인 측면에 대한 고민이 있어야

  리포트 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.05.06

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  [인적자원관리] 창조적 인재를 육성하기 위한 글로벌 기업들의 인적자원관리 방안을 논하라

  [인적자원관리] 창조적 인재를 육성하기 위한 글로벌 기업들의 인적자원관리 방안을 논하라.목차[인적자원관리] 창조적 인재를 육성하기 위한 글로벌 기업들의 인적자원관리 방안을 논하라.I ... 승진 등의 인사관리 시스템이 국제적인 환경으로 변함에 따라서 국내방식과는 다르게 실시하게 되었다. 김원경은 기업이 5단계로 변화되어간다는 것을 위의 도표로 보여주고 있다.II. ... 평가관리* 참고문헌[인적자원관리] 창조적 인재를 육성하기 위한 글로벌 기업들의 인적자원관리 방안을 논하라.이제 우리나라 기업들도 여러 가지 경제 전반에 걸쳐서 세계로 진출하지 않으면

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.13

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  (교육사회학) 2019년부터 정부는 다문화 유치원, 다문화 중점학교, 예비학교 등을 ‘다문화교육 정책학교

  두 가지 이상의 언어를 할 수 있다는 것은 국제화 시대에서 더없이 소중하고 유용한 자원이 될 수 있다. ... 다문화 가정이 지속적으로 증가하고 있는 다변화된 현대사회에서 다른 문화를 이해하고 더 나아가 그를 존중함으로써 타인을 배려하고 함께 생활할 수 있는 자세와 태도는 미래 인재의 중심적인 ... 따라서 나는 다문화 가정의 유아가 미래사회를 이끌어 나갈 주축이 되고, 글로벌 인재로 성장하게 하기 위해서 이중 언어 교육에 반드시 주목할 필요가 있다고 생각한다.이중 언어 교육이라는

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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