"국제인재" 검색결과 661-680 / 23,827건

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  토스 ppt

  주요국들이 경쟁적으로 양적 완화를 실시하며 통화 전쟁과 비슷한 상황이 연출되기도 했다 .# 국제 우수 인재들의 이동 금융 위기 이후 , 우수 인재들 또한 월스트리트를 떠나 실리콘밸리로 ... 이승건 토스 대표Toss 환경분석환경분석 정치 사회 국제# 정치 혁신적 금융서비스로 국민 혜택 확산 혁신적 금융상품과 금융서비스로 국민 편익을 증대한다 비금융사의 금융시장 진입 제한적 ... 또한 금융 위기 이후 , 새로운 것을 창조할 수 있는 자유로움을 추구하는 경향이 커지고 있다는 점도 우수 인재들이 실리콘밸리의 스타트업으로 향하게 된 주요한 요인으로 작용하고 있다

  리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.05

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  나 자신을 SWOT 분석하기

  필요함경력이 짧음자격증 취득이 얼마 안남았음인맥이 부족하다환경분야 경험이 있음업계상황이 열악하다.S(강점) – 국민대 경제학과를 나왔고, 국제통상학과를 복수전공 하였습니다. ... 인식은 있지만 강점을 활용하여 측정분석사까지 될 수 있다면 더 이상 위험하거나 더러운 일을 피할 수 있음위협(WT)전략: 경력을 요구하는 기업은 비교적 피하고, 신생회사나 창의적인 인재를 ... 한다.본론SWOT 분석도표S(강점)W(약점)학력이 좋은편이다.친화력이 부족하다계획적이다.습득이 느리다다양한 경험이 있다.가정이 있어서 이직에 한계가 있다.O(기회요인)T(위협요인)환경분야에서도 인재가

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.29

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  계량경제학 실증분석-올림픽 순위와 1인당 GDP/인구수의 상관관계

  그리고 1인당 GDP가 큰 나라일수록 스포츠에 대한 투자가 높을 것을 가정하고 인구가 많을수록 인재가 많다고 가정을 한다.자료는 통계청(kostat.go.kr)과 국제부흥개발은행 IBRD ... 그러나 국제관계가 다양하고 복잡한 현대 사회에서 올림픽은 각국의 정치 및 외교 분야에 큰 영향을 미치게 되었으며 상호 이해 및 국제친선의 이상을 넘어서 정치·경제적 요인과 불가분의 ... GDP를 설명변수로 선정한 이유는 경제규모가 큰 나라일수록 스포츠에 대한 투자가 높을 것으로 예상되었기 때문이고 인구수를 설명변수로 선정한 이유는 인구수가 많을수록 재능이 있는 인재가

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.07 | 수정일 2023.02.17

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  2015 개정 교육과정의 평가 방향

  지난 7차, 2007 개정, 2009 개정에서 학습량 적정화를 의도한 바대로 살리지 못한 것을 2015 개정 교육 과정에서는 학습량을 국제 기 분석을 토대로 학생들의 발달 수준 등을 ... 인재를 필요로 하고 있다. ... 따라서 앞으로 국민 개개인들의 사회적 역할에 대한 요구는 커지고 있으며, 이에 부응하기 위해서는 성적을 위주로 인재를 서열화하던 기존의 인재상을 과감히 버리고 각자의 역량을 최대한

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.06

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  교양 - 성사랑사회 B형 - 한국사회에서 여성 정책의 변화 과정을 설명하고, 최근 여성 정책이 현재 여성 문제를 해결하는데 효과적인지 평가

  더 많은 인재가 사회에 진출한다면 그만큼 좋은 성과도 증가하기 때문이다. ... 이후 1980년대에 들어서면서 국제사회가 여성 문제에 관심을 가지기 시작하면서 국내에서도 여성 문제에 대한 관심이 증가하게 되었다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.26 | 수정일 2021.10.05

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  Toward a Distinctive Sport Management Discipline-변별적인 스포츠 경영 학문을 향하여 요약

  발전을 위한 필요성과 방향성을 구축하는 데 유용한 초석을 제공한다.스포츠 정당화: 스포츠에 대한 정당화는 건강, 건전한 사회학, 경제 개발, 지역 사회 개발 및 국가 정체성과 같이 국제적으로 ... 비롯되나, 대중의 담론이 항상 현명한 것은 아니라는 점에 주목해야 한다.타고난 재능 오류: 우리의 시스템 목표 중 하나가 뛰어난 성과를 내는 것이라면, 본질적으로 선수 식별 또는 인재

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04

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  21세기 기업의 인재상 교안 최신판

  논쟁가능성) => 다양한 가치의 공존[시대의 변화에 따른 문제점 1. 2~3만 불 시대의 딜레마]상대적 빈곤감의 확대평생직장과 평생직업의 괴리초고령화(노령화)시대의 도래=>한국은 국제정치학적으로 ... 밥 빨리 먹기-투정 없이, 뜨거운 음식을 빠르게 먹기, 긍정적 인재3. 화장실청소-겉과 속이 일치, 꼼꼼함4. ... 95%는 산업계 요구 ‘공학교육 인증제’를 실시1) 공학실무(공학경영, 리더십, 의사소통기술) 50학점 이수2) 별도로, 기업과 공동으로 제품 하나를 설계하여 제작3) 30개국에서 국제자격으로

  시험자료 | 68페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.15

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  기업의 국제화

  또한 인재나 제품도 본국산이 가장 우선적인 대우를 받는다. ... 기업의 국제화목차[기업의 국제화]1. 기업의 국제화 동기1) 방어적 전략으로서의 동기2) 공격적 전략으로서의 동기3) 기타의 동기2. ... 기업의 국제화 과정1) 기업의 국제화 단계(1) 국제화 단계기업의 국제화는 에서 볼 수 있는 바와 같이 네 단계로 구분할 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.19

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  기업분석, "IBK 기업은행"

  비전 ‘인재 중시’ 최우선 원칙으로 ‘최고의 인재 , 최고의 직장 , 최고의 시스템IBK 투자자본IBK 주요성과 및 향후 계획IBK 주요성과 및 향후 계획IBK 주요성과 및 향후 ... 국제업무 해외 현지 진출 중소기업에 대한 실질적인 지원 강화를 통한 동반자 금융 실천을 위해 글로벌 네트워크를 지속적으로 확대 수출 유관기관과의 업무 제휴를 통해 내수 기업의 수출기업 ... 총합 644 개의 영업점을 보유 해외 영업점 중 뉴욕 , 도쿄 , 홍콩 , 런던 등 46 개 해외법인 , 9 개 지점 , 3 개 사무소 총 58 개 영업점IBK 사회적 가치IBK 인재

  리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.03

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  인성과 예절 요약정리(인성 구성요소, SWOT, 예절과매너 기본요소, 언어예절, 상황별 예절과 매너, 전화매너, 식사예절, 리더십, 리더십 유형 등)

  국제화 시대에 자문화뿐만 아니라 타문화에 대한 이해와 수용이 절대적으로 요구되기 때문5. ... 유연한 사고와 창의력을 가진 인재2. 개방성과 커뮤니케이션 능력을 갖춘 인재3. 전문성과 범용성을 동시에 갖춘 인재-T자형 인재 : 지식이 넓고 전문적인 인재4. ... 미래사회는 타인에 대한 이해와 배려, 협력, 공감, 사회성, 의사소통능력을 갖춘 인재를 요구하기 때문4.

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.10

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  일본 후쿠시마 원자력 발전소 붕괴사건에 대하여

  언뜻 보면 자연재해로 인한 사고 같지만, 인재(人災)로 인식되고 있다. 일본 동북부 지방을 강타한 대지진은 우리의 삶에 많은 변화를 가져왔다. ... 사람들의 잘못된 선택으로 이런 끔찍한 결과를 낳았기 때문에 인재(人災)라고도 할 수 있다.다음으로, 원자력 발전소 붕괴 사건의 결과를 정리하겠다. ... 도쿄전력이 운영하던 후쿠시마 제1 원자력 발전소의 원자로 1~4호기에서 방사능이 누출되었는데, 이는 체르노빌 원전 사건 이후 처음으로 국제 원자력 사고 중 가장 높은 등급인 7단계로

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.26

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  [서평] 행복 컴퍼니 휴넷 스토리

  회사를 다니면서, 서울대 국제전략 석사를 하고 공인중개사에도 합격했다. 99년에 휴넷을 창업했다. ... 기치를 올리고, 인재를 구해서 정복해 가는 것, 그게 회사가 하는 일이다. 69쪽은 인재의 중요성이다.PAGE \* MERGEFORMAT1 ... 고객 확보와 유지가 사업의 기본이다.(4) 기업 경영의 첫번째 규칙은 회사를 키워나갈 핵심 인재를 확보하는 것.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.20

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  일본 개호보험제도하의 보살핌위기와교훈(완성)

  들어가는 글 ◈ 이글은 2008 년 이화여대 아시아여성학센터에서 주최한 “ 지속가능한 미래를 위한 국제 심포지엄 : 지속가능한 패러다임과 아시아 보살핌 공동체 ” 에서 라는 제목으로 ... 있지만 그것이 역으로 ‘ 가계보조적인 생계부양자 ’ 로서의 여성의 지위를 더욱 공고히 하는 결과를 초래했다 .감사합니다 참고문헌 - 김명중 , 일본의 2018 년 개호보수 개정 , 국제사회보장 ... 인재 파견업자를 통해 비정규 , 단기간 , 단시간 개호하는 파견노동자를 고용하게 된다 . - 일본에서는 시설개호직원과 홈 핼퍼 양성과정과 시장 및 노동조건이 실질적으로 분리되어 있으며

  리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.02

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  요람부터 무덤까지, 유럽의 융복합교육

  기르는 중요한 요소이다.IDBM은 국제 디자인 경영 프로그램으로서 마케팅, 테크놀로지, 그리고 디자인의 개념을 공유하여 함께 다루는 산학연계 프로그램이다.15년 전통의 이 프로그램은 ... 실험에 컴퓨터공학을 이용해 왔으며 의학 분야는 다양한 의료장비나 진단기기를 개발하기 위해 핵물리, 전자공학, 기계공학을 접목해 우수한 결과를 얻어내고 있다.이러한 산업현장에서 활약할 인재를 ... )은 2004년 NBIC(NT, BT, IT, CS)에 철학과 인류학 등 인문학을 접목시켜 유럽연합 국가들의 연구 경쟁력을 강화하려는 대대적 프로젝트를 시작했다.기업 또한 융복합 인재를

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.17

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  [국제경영] John Elkington의 트러플바텀라인의 3가지 요소에 대해 개념을 쓰고, 국제경영에 있어서 세가지 요소 중 어떤 것이 가장 중요하다고 생각하는지에 관해 쓰고 왜 중요한지에 대해 본인의 생각을 글로벌기업 사례를 통하여 기술하시오.

  인권, 인재양성, 여성노동 참여율 등이 있다.환경적 지표를 표현하는 지구(planet)폐기물 관리, 화석연료 사용량 등 지구의 환경문제에 대한 노력을 해야 한다. ... [국제경영]• 주제 : John Elkington의 트리플바텀라인의 3가지 요소에 대한 개념을 쓰고, 국제경영에 있어서 세가지 요소 중 어떤 것이 가장 중요하다고 생각하는지에 관해 ... 본론트리플바텀라인의 3가지 요소경제적 지표를 표현하는 이익(profit)사회적 지표를 표현하는 사람(people)환경적 지표를 표현하는 지구(planet)국제 경영에 있어 가장 중요하다고

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06 | 수정일 2023.10.16

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  청년실업 사회적 문제와 해외정책사례 분석 및 해결방안 제시

  대학교육이 산업과 기술의 변화를 반영하지 못하는 등 대학교육의 국제경쟁력이 낮은 것도 한 몫 하고 있다. ... 대학을 졸업하고도 직업을 구할 수 없는 고학력 실업이 급증하고 있지만, 기업들은 쓸만한 인재가 없다고들 말한다. ... 사전적 의미로는 일을 할수 있으며 일을 할 의사까지 있는 15세 이상의 청년들이 일자리를 구하지 못하거나 일할 기회를 가지지 못하는 상태를 말하며 통계청에서는 이러한 청년실업자를 국제노동기구의

  리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.10.12

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  나의 교육관(- 내가 생각하는 교육과 우리나라 교육의 미래, 그리고 내가 추구하는 교육관에 대하여)

  따라서 교육은 학생들이 국제적 이해도를 높이고, 다양한 문화를 존중하는 태도를 함양하도록 돕는 것이 중요하다.우리는 이러한 시대적 변화에 부응하기 위해서는 교육 시스템과 교육 방식을 ... 단순한 지식의 암기를 넘어 현대 사회는 창의력과 문제 해결 능력을 가진 인재를 요구한다. ... 이러한 시대적 요구에 부응하기 위해서는 교육의 질을 높이고, 미래 사회에 필요한 인재를 양성하는 것이 중요하다 할 것다.나는 어릴 때부터 교육에 대한 남다른 관심을 가져왔다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.15

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  이탈리아 경제

  인재 유출 8. 지하경제1. ... 이탈리아 경제 부흥의 상징 기업 1970 년대 , 석유 파동으로 경제 침체를 겪었지만 , 1975 년에 G7 가입 → 서방 대표 선진 국가 중 하나로 자리매김 1980 년대 , 국제 ... 인재 유출 가족경영 회사↑ → 인맥이 없으면 일자리를 쉽게 구하기 어려운 구조 청년들이 정규직을 구하는 것이 거의 불가능 → 비경제활동 인구의 비중이 유럽에서 가장 높음 대졸자 비율

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.04

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  사람을 동기부여 시킬 수 있는 방법 10가지 제시하고, 각각의 기대효과를 설명하시오. 단 돈이 들어가지 않는

  각 조직에서는 다양한 리더십의 방법을 연구하고 적용하면서 구성원들의 동기를 유발해 궁극적으로 공동의 목표를 효율적으로 달성하기 위해 노력하고 있다.최근 뉴스 기사를 통해서 스위스 국제경영대학원 ... 그 결과에 따르면 우리나라는 국내 인제를 붙잡아 두고 해외 인재를 데려올 수 있는 인재 유치 매력도가 세계 63개국 중에서 41위에 그친다는 것을 알 수 있고, 인재 경쟁력은 33위에 ... 인재 유치 매력도는 2017년에 비해 1단계 높아졌지만 2015년에 비해 무려 13단계 떨어진 것이며, 인재 경쟁력 지수는 2017년에 비해 6단계 높아졌지만 2015년에 비해 1단계

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.10 | 수정일 2019.10.11

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  교육사회학 ) 다음의 언론기사를 보고 교육사회학 교재 1-6장에 걸쳐 학습하신 이론, 개념 등에 기반하여 해당 현상이나 정책에 대해 자신의 의견을 작성하십시오

  외고와 국제고는 외국어실력을 높여서 국제적인 인재가 되고자 하는 것이 목표지만, 현재 세계화로 인해 거의 모든 곳에서 외국어는 필수가 되어가고 해외유학출신들과 비교하여 떨어진다는 평가를 ... 문제는 외고, 국제고 그리고 자사고이다. ... 이 중에 주목을 받는 것이 폐지예정인 외국어고등학교, 국제고등학교, 자사고이다.

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.21 | 수정일 2023.09.28

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