"글로벌인적관리" 검색결과 381-400 / 46,782건

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  이민정책론_최근 정부는 동남아 출신 외국인 가사도우미를 6월 중 서울시에 시범도입하겠다고 발표하였습니다. 6차시에 학습한 대한민국 이민정책 주요 근거법과 11차시에 학습하는 이민자 체류관리 내용을 참소하고 인용하면서 한국에 동남아 출신 외국인 가사도우미를 도입할 경우 예상되는 기대효과에 대해 논리적인 글을 작

  이러한 외국인 노동자에 대한 신분을 철저히 관리는 하되 그 목적에서 그들의 인권적인 권리 또한 보장하도록 하는 것이 바람직하다고 할 수 있다.이처럼 우리나라의 제3세계의 외국인 가사 ... 이러한 제도를 도입할 때에 가장 중시되는 것은 인권적인 보호와 존중이다. ... 도우미를 영입하는 것은 1차적으로 우리나라 사회의 다원주의적인 성숙된 글로벌 마인드를 양성하는 데에 밑거름이 될 것이라고 생각한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다

  인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. ... 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.서론인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 있어서 핵심적인 전략적인 과정으로 간주된다. ... 또한, 글로벌 경제의 불안정성에 대비하여 글로벌 마인드셋을 갖춘 인재를 영입하여 다양한 시장에서 경쟁력을 갖출 수 있다.불확실성이 높은 상황에서 효과적인 모집은 빠르고 유연하게 대응할

  리포트 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.01.04

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  베이직 mba 문제 인강 강의노트 기말

  활용되고 있다 (21세기에는 인터넷을 활용하여 종합적인 글로벌 네트워크를 구축하는 것이 필수적인 경쟁수단이 됨.)3. ... 주력하고 나머지 부분은 각각 해당부분에 핵심역량을 가진 기업들과의 제휴를 통해서 연결되게 된다.※ 최근 인력을 채용/생산하는 활동~ 마케팅/자본조달/운용에 이르기 까지 모든 부분에서 인터넷이 ... 종합적인 글로벌 네트워크 구축네트워크형 구조란?

  시험자료 | 53페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.27

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  챕터 6장 일과 고용의 재구조화 요약

  노동 시장의 양극화, 유연화, 불안정성1) 소득 양극화와 노동시장 유연성∙ 글로벌화 및 유연화된 노동 시장에서 노동자들의 협상력이 떨어지고 노동 환경은 악화됨∙ 반대로 경영자, 관리자 ... 소외와 고립을 경험하므로 “위험한 계급”으로도 볼 수 있음* 가이 스탠딩의 21세기 계급 eq \o\ac(○,1)엘리트계급(Elite) : 가장 부유한 최상위층 계급으로 정부, 정치인에게 ... 노동자에 대한 임금 수준 및 임금 는 과거 프롤레타리아에 비해 직업 안정성, 임금, 휴가, 교섭권 등에서 전반적으로 불안정한 상황에 놓여 있음∙ 또한 프레카리아트는 다양한 정체성의 개개인으로

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18

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  사회복지학개론_본인이 살고 있는 지역사회 내 사회복지실천 기관 5곳의 홈페이지를 캡쳐하여 제시하고, 홈페이지의 구체적 내용을 확인한 후 본인의 소감을 각 기관별로 작성하시오. (수원)

  (수원)목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 연무사회복지관2) 수원시 글로벌 평생 학습관3) 수원시 장애인 종합복지관4) 호매실 장애인 복지관5) 수원중앙복지재단Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. ... 과는 행정지원과, 사례관리과, 서비스제공과, 지역조직과로 나눈다. 사업내용은 사례관리 기능과 서비스제공기능, 지역조직화 기능으로 3가지로 나누어 사업을 운영하고 있다. ... 그리고 다양한 프로그램들 속에 글로벌이라는 이름답게 다문화를 알고 느낄 수 있는 프로그램이 있었다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서

  만일 성과가 우수하고 잠재력이 충분하다고 여겨지는 인적자원이 있다면 이들에게 적절한 보상을 제공하고 이들을 잘 대우해주어야 하며 인적자원이 유출되지 않도록 여러 가지 방법으로 관리해야 ... 글로벌 마인드는 오늘날과 같이 점차 글로벌화되고 있는 사회에서 국가나 문화 등을 초월해서 사람들이 효과적으로 높은 생산성을 기록하기 위해서는 모든 구성원들이 가지고 있는 통찰력이나 ... 인적자원관리의 기준에 따라서 이러한 업무를 수행해야 하며, 업무를 수행할 때에는 세밀하고 정확한 업무 역량을 발휘해야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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  다국적 기업과 글로벌 기업의 개념, 차이점 및 장단점을 논하고 각 대표 기업 사례를 설명하시오

  인터넷이 발달하면서 같은 공간에 있지 않아도 정보를 교환할 수 있게 되었고, 비행기가 빠르게 보급되면서 물류의 운송 역시도 더욱 신속하게 이뤄져 기업의 해외 진출이 용이하게 되었다. ... 국적에 상관없이 능력을 중심으로 최고 경영진을 꾸리게 되며, 이는 현지에 있는 자회사의 경영진을 포함한 관리직에도 동일하게 적용된다. ... 이에 따라 조직 구조 역시 중앙집권화된 형태에서 벗어나 현지에서 적합한 인재의 의사결정을 통해 기업의 통제 및 관리가 이루어지기 때문에 능동적이고 유연한 대처가 가능하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29

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  (A+로 다가가는) 경영정보시스템에 대해 정의하고, 정보시스템을 활용한 기업의 성공사례에 대해 조사하고, 해당 사례의 성공 이유에 대해 본인의 의견을 서술하시오

  그리고 이후 1990년대에는 전략정보시스템으로 발전하였다. 1990년대가 되면서 디지털기술, IT기술을 바탕으로 한 인트라넷, 인터넷, 엑스트라넷기술은 글로벌 네트워크를 발전시키게 ... 이 시스템으로 인해서 기업은 경영의 전반적인 과정을 총괄할 수 있게 되었다. ... 씨티은행은 글로벌 시스템 개발을 위해서 자사와 비슷한 속성을 가진 다른 산업에 있는 파트너 기업들과 제휴를 하게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.21

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  국제경영 이문화 관리의 중요성 레포트

  인사관리는 제3국 경영자 등 글로벌 인재로, 재무는 글로벌 네트워크를 활용한 자본을 조달하는 등 경영의 각 부분이 모두 국내외로 상호유기적으로 연결되어 있으며 세계 각지에서 이루어진다는 ... 또한 공장 주변 마을 주민들과의 유대 강화를 위해 공장 인접 초등학교, 장애인 단체 등에 현금 기부, 장학금 지급, 마을 잔치 개최 등을 실시하기도 했다. ... 이처럼 이문화 관리는 글로벌 기업에서 필연적으로 생기는 조직 및 회사 안의 문화적 갈등을 최소화하고 다양한 문화를 자원으로 활용해 시너지 효과를 내는 작업이라고 설명할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.18

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  글로벌 경영체제에서의 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을 제시

  글로벌 성공기업에서의 인재는 일에 대한 지식과 기술도 중요하지만 올바른 태도와 가치관을 가진 인재로써 인재, 인적자원의 의미가 매번 변화하고 있다. ... 따라서 최신 기술을 활용한 경영혁신은 새로운 재화나 서비스, 새로운 생산 공정 기술과 조직구조, 관리시스템이나 조직구성원을 변화하는 새로운 계획 혹은 프로그램에 대해 의도적인 실행을 ... 조직부문의 역량으로 분류해서 생각하지만 높은 불확실성 및 경쟁 아래 기업이 특정 산업이나 특정 프로세스에 해당되는 핵심 역량, 그리고 여러 프로세스 간에 엮여 있는 재무와 리스크 관리

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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  [글로벌 유통] 글로벌 마케팅 유통 성공 전략(금호 타이어, DHL)에 대한 분석

  글로벌 유통 경로 결정 영향요인4. 글로벌 유통 경로의 구조5. 글로벌 유통경로의 구성원 관리6. 글로벌 물적 유통Part 2. ... 글로벌 유통기업 내부적 요인기업특성규모, 재정력, 인적 자원, 해외활동의 중요성, 마케팅 전략제품특성제품복잡성의 정도, 사용빈도, 보관가능성, 수송가능성기업 외부적 요인고객시장규모, ... 즉 글로벌 로지스틱스는 생산에 필요한 원재료, 부품 조달 등과 같은 원재로 관리 및 운송, 보관 및 재고관리 등과 같은 물적 유통과 같은 두 가지 활동으로 구성 되어 있다.6.2.

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.21

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  스마트헬스케어 시장 전망 및 산업동향 보고서

  IOT▶ IOT(Internet of things)는 인터넷에서 사물에 고유 개체를 식별하여, 인터넷을 기반으로 무한 연결/확대되는 세상을 의미▶ 2020년까지 500억 개의 디바이스가 ... 클라우드▶ 자료를 인터넷과 연결된 중앙 컴퓨터에 저장▶ 인터넷에 접속하기만 하면 언제 어디서든 데이터를 이용할 수 있도록 하는 것4. ... 스마트헬스케어 시장 전망 및 산업동향▶ 세계 스마트 헬스케어 시장은 다양한 아이디어를 지닌 기업들의 시장 진출이 가속화되고 있으며, 이에 글로벌 스마트 헬스케어 시장규모는 지속적인

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.15

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  이마트

  인적자원관리 전략8. 글로벌진출 전략9. PB 브랜드의 활용10. ... 인적자원관리 전략최근 이마트가 디지털 전환에 집중하는 만큼 새로운 개발자들을 채용하고 있다. ... 이마트의 경우 지난 97년 중국 진출을 시작으로 글로벌 유통에 대한 노하우와 경험을 쌓았으며 중국 인뚜점 오픈을 기점으로 글로벌 소싱에 대한 전략적 행보에 박차를 가하고 있다.

  리포트 | 9페이지 | 4,700원 | 등록일 2023.07.26

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  최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의

  이는 포스코홀딩스가 지주회사 체제로 들어오면서 ‘경영구조선진화태스크포스’를 시작하여 TF가 지주사를 중심으로 미래 신사업 발굴, 투자관리, 사업관리, ESG, 연구개발 등 포스코그룹의 ... 예를 들어, 우크라이나-러시아 전쟁으로 인해서 전세계적으로 러시아를 규탄하고 있는 분위기가 형성되었다. ... 자연스럽게 공급의 수축으로 인해서 유럽 전반적으로 탱크를 이용한 석유의 수입이 줄어들자 유가가 상승하면서 물가가 상승하였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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  메가평생교육원 인적자원관리 과제 A+) 우리나라 인적자원관리제도 사례

  조직 내의 인원이 될 인적자원을 개발하는 프로그램이기도 하다.간단히 말해 서류 중심의 전통적인 P-HR과 E-HR 등의 직원 훈련 프로그램을 말한다.인적자원관리 제도 개선을 통해 글로벌 ... 인적자원관리제도 및 프로그램1) 인적자원관리제도인적자원을 관리하기 위한 다양한 관리 제도 및 관리 수단들이 존재한다.인적자원관리제도는 확보관리?개발관리?보상관리? ... 구축한 듯 하다.사내 FA 제도를 도입하여 똑같은 부서에서 5년 이상 근무한 직원들에게 타 부서로이동할 수 있게 하여 다양한 직무경험을 통한 역량향상의 기회를 제공하고 있다.차세데 글로벌

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.06 | 수정일 2023.12.12

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  조직 심리학의 발달과정에 대해 논의하세요

  이는 조직 내 평등, 다문화 팀의 효율성 등에 대한 정책과 전략의 개발을 촉진하였습니다.글로벌화의 발전으로 인해 국제 조직에서의 인사 관리, 문화적 적응, 대화 전략 등에 대한 연구가 ... 서론조직 심리학은 조직 내에서 개인의 행동, 태도, 감정 등을 이해하고 개선하기 위한 학문 분야로, 조직의 성과 향상과 인적 자원의 효율적 활용을 목적으로 합니다. ... 인간의 행동을 더 효율적으로 제어하고 관리하는 방법을 연구했습니다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.23

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  정치적 위험의 개념, 원인, 유형, 관리를 설명하고, 정치적 위험과 국가적 위험을 비교 설명 하시오.

  정치적 위험의 관리 방안1) 글로벌 기업의 해외시장 진출 전2) 글로벌 기업의 해외시장 진출 후3) 위험 발생 이후 관리 방안5. 정치적 위험과 국가적 위험 비교Ⅲ. ... 정치적 위험의 원인1) 현지국과 글로벌 기업의 입장 차이① 현지국과의 정치적 이념이 상반되는 경우② 현지 기업인 또는 외국 기업인, 글로벌 기업 간 이해관계가 상충되는 경우③ 새로운 ... 정치적 위험의 관리 방안어떤 사건이 정치적 위험으로 간주되기 위해서는 예측하기 어려운 정치적 변화가 있어야 하고, 그러한 정치적 변화가 글로벌 기업의 경영활동에 실질적인 영향을 미쳐야

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.17

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  조직의 개념 및 최근 환경변화와 조직관리의 추세에 대한 이해

  전략적 인적자원관리는 조직 구성원의 능력 개발을 촉진시키는 등 조직의 경쟁력을 강화하는데 결정적인 역할을 한다고 볼 수 있다. ... 인터넷, 페이스북 등 사회적 네트워킹의 급속한 발전 및 확산으로 조직, 경영, 업무 방식 등에 모두 영향을 미치게 된다.2) 글로벌화오늘날 전 세계는 급속도로 하나의 비즈니스 무대로 ... 서론경영학자들은 현대 조직에서 전략적인 인적자원관리는 전략경영에 있어서 통합된 한 과정으로 조직체 전체의 경제적인 성과를 향상시키고 조직 구성원들의 직무만족과 일에 대한 수준을 높이는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

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  기업의환경적책임,환경적위반사례.환경적책임우수사례

  책임 위반사례 2 휴브글로벌 - 구미 불산 가스 유출휴브글로벌 구미공장은 연매출이 30 억원도 되지 않는 중소기업이어서 물적ㆍ인적 피해를 입은 주민에게 보상할 여력이 없어 정부가 ... - 구미 불산 가스 유출 2012.09.27 구미 불산가스 유출 안전관리를 소홀히 한 혐의로 휴브글로벌 구미공장장 장 모 씨 등 2 명에 대해 구속영장을 신청하고 , 2 명을 불구속입건 ... 구글 이미지 NH 투자 증권 투자 포트폴리오 서울경제 매일경제 현대자동차 홈페이지 동아 사이언스 Automotive World Car Industry Forecast Report, Global

  리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02

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  인적자원은 과거 관리의 측면이 강한 인사관리에서 인력의 자원의 가치의 변화 방향의 내용과 실제 사례를 통하여 시사하는 방향에 대해 기술하시오

  따라서 인적자원관리활동 중 인적자원개발(HRD)의 중요성이 거듭 지적되고 있다.그리고 아마존, 삼성 등 글로벌 대기업들은 사내 캠퍼스, 교육프로그램, 연수프로그램 등을 운영하며 인적자원개발을 ... 인적자원은 과거 관리의 측면이 강한 인사관리에서 인력의 자원의 가치의 변화 방향의 내용과 실제 사례를 통하여 시사하는 방향에 대해 기술하시오? ... 내용인적자원관리(Human Resource Management, HRM)는 직원으로서의 인적자원 검토 및 채용에서부터 교육 및 보상, 나아가 인적자원 강화에 이르기까지 인적자원과 관련된

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.05

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