"글로벌인적관리" 검색결과 581-600 / 46,792건

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  최근 기업들은 기업의 사회적 책임활동(CSR)을 통해 자사의 이미지를 증진시키고자 노력하고 있다

  이와 더불어 치유농장을 운영함으로써 농장과 농촌자원을 활용해 어르신의 인지적, 정신적, 육체적 건강 회복을 위한 농업시설을 개척했다.또한 홈리스 월드컵 국가대표팀을 후원했는데 노숙인, ... 과목명 : 마케팅관리론주제 : “최근 기업들은 기업의 사회적 책임활동(CSR)을 통해 자사의 이미지를 증진시키고자 노력하고 있다. ... 특히 현대기아자동차의 기아자동차는 2003년부터 SCEM 사업을 통해 협력사의 환경경영을 지원했다. 2010년까지 통합 온실가스 관리체제 구축을 지원하고 현대제철 또한 2012년 전

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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  심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부 영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해 있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목

  이를 통해 조직은 다양한 문화적 배경을 가진 인재들을 효과적으로 관리하고, 글로벌 경쟁력을 강화할 수 있다. ... 조직의 문화와 리더십, 그리고 인적 자원 관리 전략에 크게 영향을 받는다. ... 산업심리학의 이론과 방법론은 조직의 인적 자원을 효과적으로 관리하고 개발하는데 필요한 핵심 원리와 전략을 제공한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

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  생산운영관리에서 ISO 9001품질경영시스템의 필요성에 대해 조사

  특히 최근에는 제4차 산업혁명으로 인해서 AI 분야에는 고객 필요의 다양한 정보와 데이터들을 수집하고 이를 보관할 수 있게 되었다는 점에서 최근 생산관리 시스템의 더 많은 성장세가 ... 글로벌한 고객의 요구가 더욱 다양해지고 있는만큼, 이에 대한 품질로 구현하고 이가 곧 기업의 역량이 되는 것이다. ... 정몽구 회장은 2008년 글로벌 금융위기와 함께 자동차 수요의 급감 상황에서도 품질경영을 통해서 꾸준한 성과를 내었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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  기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오

  경영자는 인적자원을 관리하고, 조직의 구성원들을 이끌며, 그들의 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 지원하는 역할을 맡기 때문이다. ... 발휘할 수 있어야 한다.결론위의 글 내용을 종합해 볼 때, 경영자는 기업의 비전과 목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 전략과 계획을 수립하며, 인적자원을 관리하고 리더십과 커뮤니케이션 ... 또한, 재무에 대한 이해도와 환경 변화에 대처할 수 있는 유연성과 적극적인 대응 능력이 필요하다.경영자로서 역할을 맡는다면, 이러한 실질적인 역할과 책임들에 중점을 두어 인적자원 관리와

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  기업웹기반사례

  ) IBM의 글로벌 캠퍼스(Global Campus)사이버 교육론 제4모둠 발표자료*3.외국 기업사례Schedule : 데이버베이스는 학습자에게 학습일정 목록 또는 코스 내용 목록을 ... 캠퍼스(Global Campus)사이버 교육론 제4모둠 발표자료*3.외국 기업사례(2) 캠퍼스 기능 - 방문자 센터 입학 커리큘럼 자동코스등록 코스웨어다운로드 상호학습 테스트 행정및관리기능1 ... 학습자 개개인의 응시결과에 대한 채점 및 피드백을 할 수 있는 기능 제공Learningspace 기능사이버 교육론 제4모둠 발표자료*3.외국 기업사례(3) 필요 사항1) IBM의 글로벌

  리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.04

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  협상관리/스트레스관리(글로벌리더쉽PPT)_발표PPT

  협상가의 자질 학습기술(learning skill) 글로벌리더십(global leadership) 경청기술(listening skill) 감정통제기술(emotion-control skill ... 협상가의 자질 학습기술(learning skill) 글로벌리더십(global leadership) 경청기술(listening skill) 감정통제기술(emotion-control skill ... 또한 사회를 살아갈 현대인으로서 스트레스관리방법과 대처방법을 응용하여 근원을 파악하며 조절하는 능력을 길러야겠다고 느꼈다 . 나의 스트레스의 근원을 파악할 수 있을 것 같다 .

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.24

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  경영정보시스템_호텔 비즈니스 전략

  - 실시간 으로 호텔 서비스에 대한 고객 의견 반 영 - 이 를 통해 호텔 경영과 관련된 개선안 구축 및 총지배인의 결재 시스템 활용을 통한 호텔 서비스 품질에 대한 집중 관리 - ... 플랫폼인 LSCI 운영 CX 부서는 LSCI 를 기반으로 글로벌 서비스 품질 통합관리 체계 구축 CS MATE 제도 : LCSI 를 바탕으로 한 호텔 경영과 관련된 개선안 구축 시스템 ... LSCI 운영 CX 부서는 LSCI 를 기반으로 글로벌 서비스 품질 통합관리 체계 구축핵심 비즈니스 전략 2 스마트 호텔 딜리버리 로봇 도입 스마트 컨시어지 서비스 인공지능 (AI)

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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  [무역학개론] 한국기업들이 베트남이나 인도네시아 등 동남아시아에 진출하여 성공 혹은 실패하는 사례를 조사하고 왜 기업들이 동남아시아 지역에 진출하는지와 문제점이 있다면 무엇인지를 서술하여 보시오. 그리고 무역과 어떠한 관련이 있는지도 서술하여 보시오.

  동남아시아 국가들의 한국 농식품 수입 가능 계층 식별을 위한 연구: 1인당 평균 GDP, 상위 10% GDP, 그리고 상위 1% GDP 비교를 중심으로. ... 생산되는 제품의 품질을 유지하기 위해 철저한 품질 관리 시스템을 도입했으며, 최신 기술을 적용한 생산 공정을 구축했다. ... 이는 제품의 품질 관리와 비용 효율성에 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 한국 기업들의 동남아시아 진출은 무역과 깊은 관련이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15 | 수정일 2024.08.20

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  일본의 마츠시타 기업의 경영과 문제점들을 알아보고 글로벌 경영에 참여하기 위해 갖추어야 할 것은 무엇인지에 대해 자세히 살펴보고자 한다.

  글로벌 경영Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업을 경영하는 것은 기업이나 사업체를 그 설립한 목적에 알맞게 효율적으로 관리하고 운영하는 것을 말한다. ... 그 기업의 창업자는 마츠시타 고노스케라는 사람으로 우리에게 ‘경영의 신’으로 불릴 정도의 뛰어난 경영인이었다. ... 즉 인적자원, 마케팅, 연구개발, 생산, 회계 및 재무기능을 전 세계적으로 효과적으로 조정 및 통합하는 방법을 모색하여야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.22

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  현재 청소년활동시설이나 청소년단체에서 실시되고 있는 청소년교류활동 프로그램을 한 개 선정하여, 프로그램에 관한 소개와 평가(프로그램 장점 및 문제점, 개인 소감, 전체 평가 등)를 하고 보고서를 제출하여 주시기 바랍니다.

  다만, 사후활동이나 사업성과 관리, 홍보는 다소 미흡하다.3. ... 예산 면에서 한중 청소년 특별교류는 참가자 1인당 1일 소용비용이 기타 프로그램이 비해 매우 높은 것으로 나타났다. ... 국제교류 지도자 인력풀 관리와 지원 체계 마련, 교육자료 및 정보 공유, 기존 네트워크를 활용한 사전교육 등도 함께 진행돼야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.28

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  생산운영 관리의 배경을 시대별로 설명하시오.

  고려한 인적 자원 관리 등의 고려 사항을 포함하여 발전해야 합니다.- 개인화와 맞춤형 생산현대 소비자들은 개인화된 제품 및 서비스를 선호하며, 이러한 수요에 부응하기 위해 생산운영 ... 본 리포트에서는 초기 산업혁명 시대의 생산운영 관리부터 현대의 첨단 기술 및 지속 가능한 생산 관리, 전략적 생산운영 관리, 그리고 글로벌 환경에서의 생산운영 관리까지 다양한 시대별 ... 공급망 관리, 유연한 생산 시스템, 고객 중심의 제품 개발 및 서비스 제공 등을 통해 기업은 시장 변화에 빠르게 대응하고, 지속적인 혁신을 추구해야 합니다.- 글로벌 생산운영 관리세계화에

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.06

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  인적자원관리관점에서 본 아모레퍼시픽 <에뛰드> 기업분석

  이러한 과정을 통해 인적 자원관리의 관점에서 에뛰드의 발전을 알아볼 수 있을 것이다. 화장품 산업과 관련된 인적 자원관리에 대해서도 깊이 있는 분석을 할 수 있다.Ⅱ. ... 글로벌 사업부에서는 국제 경영 활동을 하나로 묶어 관리하게 된다. ... 인적자원관리 관점에서 본 기업분석 레포트: 에뛰드 하우스의 인재 육성-목차Ⅰ. 서론1. 아모레 퍼시픽 2. 기업선정이유Ⅱ. 아모레퍼시픽과 에뛰드Ⅲ.

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.22

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  정치적 위험의 개념, 원천, 유형, 투자 전 및 투자 후 관리 방안 등을 설명하시고

  이렇게 글로벌화가 고도로 이루어짐에 따라서 글로벌 기업들은 내외부의 환경변화에 대해서 기민하게 대응을 해야 한다. ... 이러한 정치적 위험은 크게 두가지 측면에서 글로벌 기업의 경영에 타격을 준다. ... 또한 현지 경영진을 임명할 것을 요구하거나, 현지에 주재할 수 있는 인원을 제한하여 경영을 현지화하고자 하는 시도 역시 정치적 위험에 포함된다.3) 관리 방안기업이 정치적 위험을 관리할

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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  인적자원관리(인사관리시스템의 주요 혁신사례)

  포스코는 글로벌 사업을 주도하고 통찰력과 미래비전을 갖춘 인재를 육성하기 위하여 6시그마와 글로벌 리더군,현장 직무군 분류 및 맞춤형 인재관리를 시행하고 있다.3) 평가포스코의 경우 ... 정준양 회장은 포스코의‘비전 2020’달성을 위해 업(業), 장(場), 동(動), 인(人) 전략을 표방한 가운데, 특히‘인(人)’의 성장을 강조하고 있다. 2011년은‘지식생산성 향상의 ... 인사관리시스템의 주요 혁신사례(포스코를 중심으로)00캠퍼스 학번 이름Ⅰ. 기업소개Ⅱ. 현황 / 문제점1. 현황1) 채용2) 교육3) 평가4) 복리후생2.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.18

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  글로벌 경영체제에서의 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을 제시

  세분화되고 사업단위를 구성하는 각 제품시장별 하위목표로 재분류되는 것이 특징이다.2) 경영혁신조직의 혁신활동은 두 그룹으로 분류할 수 있는데 제품과 공정혁신의 기술혁신, 구조혁신과 인적혁신 ... 또 다른 분류방식으로는 Evan에 의해 제안된 기술혁신과 관리혁신의 개념으로 기술혁신은 조직의 활동체계상 발생해 조직 내 기술체계상에 영향을 주는 것을 뜻하는데 새로운 제품이나 서비스에 ... 관련된 아이디어의 채택이나 생산과정, 서비스 운용상의 새로운 요소들의 도입 형태로 나타난다.경영혁신은 새로운 재화나 서비스, 새로운 생산 공정 기술과 조직구조, 관리시스템이나 조직구성원을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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  글로벌건강이슈_코로나19시대 의료인의 역할(관련기사, 서적, 논문 등 조사 글로벌 보건 현안 논의, 본인 의건 제시)

  글로벌 건강과 이슈코로나19시대 의료인의 역할(관련기사, 서적, 논문 등 조사 글로벌 보건 현안 논의, 본인 의건 제시)차 례1.서론2.본론1) 코로나 192) 의료인의 역할3) 글로벌 ... 그래서 산부인과 의사들 경우 위험성이 높은 환자에게 충분한 인공호흡기를 포함하는 산전·분만 관리를 할 수 있도록 돕는다. 현실은 많이 힘든 상황으로 놓여있다. ... 하지만 지금은 2020년 1월 31일부터 코로나19만을 타깃을 하는 새 검사법인 RT-PCR' 의 도입으로 질병관리청과 전국 18개 보건환경연구원에서 적용되었다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.25

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  인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 기능과 영역을 구분하고 관계성을 설명

  인적자원개발(HRD)의 기능과 영역지식정보화 시대, 글로벌화 시대의 도래로 무한 경쟁 속에 어려움을 겪고 있는 기업에서는 기존의 고정된 물적 자원을 통한 성장의 한계를 깨닫고, 부가가치를 ... 인사관리인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 기능과 영역을 구분하고 관계성을 설명해보시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 초기의 인적자원관리 연구는 개별적 인적자원관리제도로 선발, 교육훈련, 평가와 보상 등과 같은 구성요소가 기업성과에 영향을 미친다.Pfeffer(1994)는 인적자원관리의 구성요소를

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.23

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  글로벌스타트업마케팅

  제10장 글로벌 제품 및 브랜드 관리2. 제11장 글로벌가격 관리3. 제12장 글로벌유통 관리4. 제13장 글로벌프로모션 관리Ⅰ참고문헌1. ... 제10장 글로벌 제품 및 브랜드 관리표준화와 현지화는 글로벌 기업의 가장 중요한 과정이다. ... 지역소비자가 원하는 현지화된 제품을 내놓는다.원산지 효과로 전자제품은 ‘메이드 인 재팬(made in Japan)’을 선호한다.

  방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.05.08

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  인터넷 구매대행 완벽전략으로 수익 창출하기

  구매대행은 인터넷과 글로벌 시장의 발전으로 인해 더욱 중요해진 서비스입니다.구매대행의 중요성은 다양한 측면에서 확인할 수 있습니다. ... 이를 통해 소비자는 원하는 제품을 구매하고 글로벌 시장에서의 다양한 혜택을 누릴 수 있습니다.? 가격 경쟁력 확보가격 경쟁력은 인터넷 구매대행의 중요한 장점 중 하나입니다. ... 결제 및 배송 관리? 문제 발생 시의 대응 방안Ⅳ. 성공적인 인터넷 구매대행 사례 분석? 해외 브랜드 패션 아이템 구매 사례? 신규 상품 런칭 전략을 활용한 구매 사례?

  노하우 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.14

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  변화 관리로 성공한 기업 사례 2가지(A+)

  조직의 구성 요소들 간에 정렬을 시키는 지속적인 과정이며 궁극적인 변화의 대상은 구성원 개개인이다. ... 지금부터 코카-콜라가 어떤 방식의 변화 관리를 통해 기업의 글로벌화를 성공적으로 이끌어냈는지 10가지 변화 전략 중 3가지를 살펴보겠다.코카-콜라의 변화 관리 전략 첫 번째는 ‘5센트의 ... 통해 미국 최대 규모의 글로벌 종합음료회사로 자리매김하게 되었다.2.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.09 | 수정일 2024.07.23

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