"글로벌인적관리" 검색결과 541-560 / 46,807건

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  국제사회의 이해_인재전쟁 A+ 감상문

  가장 먼저 P 글로벌 생활용품 기업의 영업사원 김은혜 씨의 사례가 소개되었다. 김은혜 씨는 수도권 17개의 매장을 관리하는 직원이다. ... 이들은 명확한 목표와 자기확신을 가지고 있고, 철저한 자기관리와 시간관리를 한다. 또한 혁신적이고 창의적인 아이디어를 계속해서 생각해내며 끊임없는 변화를 시도한다. ... 이와 더불어 2500명의 직원들 중 단 26명만이 한국인일 정도로 현지인들의 비율이 높았는데, 인도인과 한국인을 동등하게 대우한 것이 점차 인도 현지 시장을 장악하는데 중요한 요소로

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.06

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  조직 내 세대간의 불협화음은 실제로 있는 것인가? 만약에 존재한다면 그에 대한 합리적인 해결방안은 무엇인지? 우리 기업들의 성공적인 사례와 본인의 경험 등을 서술해 보시오.

  활동만 이루어지는 인사관리였지만, 급격화된 산업화로 우리 사회의 노동시장은 정보화, 글로벌화 시장으로 변하게 되면서 과거의 인적자원개발은 더 이상 기업의 인력 니즈에 대응하기 어려운 ... 인적자원관리주제: 조직 내 세대간의 불협화음은 실제로 있는 것인가? 만약에 존재한다면 그에 대한 합리적인 해결방안은 무엇인지? ... 그러한 경쟁시장에서 살아남는 기업과 살아남지 못한 기업의 차이는 인적자원 개발에 있다고 한다.과거의 인적자원개발은 조직내 인력의 충원 유지, 활용 등을 위한 단순한 교육 및 관리

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.03

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  경영 ) 인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.

  · 개발하는 것이 조직의 주요 자원 관리전략으로서 필수적이다.조직 차원의 공식적 · 비공식적 교육훈련 프로그램 등의 인적자원개발을 통해 종업원들은 전문기술에서 커뮤니케이션 기술까지의 ... 따라서 이는 기업의 인력 자원을 안정적으로 확보하고 유지 · 관리하는 데 도움을 준다.2-3. ... 우수한 인재와 구성원들의 능력 향상 및 강화는 산업의 생산성 향상뿐만 아니라 경제를 발전시키고 글로벌 시장에서 국가 경쟁력을 갖출 수 있게 된다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.28

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  한국에 존재하는 여러 도시 중 하나를 선택하시오. (1) 먼저, 왜 해당 도시를 선택하였는지 그 이유를 설명하시오. (2) 선택한 도시정부의 현재 환경을 고려하여 이 도시에서 시정관리관(City manage)제도를 적용할 수 있는 가능성을 논하시오.

  시 정책의 집행은 시민이 선출한 시의회가 임명한 후견인에게 맡기고, 책임은 시의회가 진다.시정관리관은 지방자치제도의 조직적 형태에서 볼 수 있는 직책이다. ... 그러나 부산은 세계도시체제로 볼 때 글로벌한 도시가 아니다. ... 도시화, 사이버공간·전자상거래, 다국적 기업의 등장, 인터넷을 활용한 네트워크 시스템·네트워크 조직의 출현 등으로 정부가 참여하기 어려운 분야가 많다.거버넌스는 현대사회의 복잡하고

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.30

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  노동시장의 확대와 오프쇼어링 인적자원관리

  (‘지속가능 성장을 위한 인적자원관리’, P16) 앞서 언급한 글로벌 인재들을 조달해오는 인사관리와는 달리 저임금 노동력을 확보하기 위해 선진국 기업들이 인건비와 그 외 부대비용이 ... 노동시장의 확대와 ‘오프쇼어링’‘인적자원관리와 인사환경’ - 노동시장의 확대와 작업방식의 변화과학 기술의 발전과 세계화되어 가는 사회에서 인사관리 시스템 또한 이에 맞추어 발전하고 ... www.yna.co.kr/view/AKR201*************4" https://www.yna.co.kr/view/AKR20180601075300084참고문헌)지속가능 성장을 위한 인적자원관리

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.18

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  산업심리학 연구자가 지녀야 할 자세와 태도는 무엇인지 토론해 봅시다. 산업심리학

  산업심리학은 조직의 목표 달성과 직원의 개인적 성취를 동시에 극대화하기 위해 인간과 조직의 상호작용을 분석하고 개선하는 데 중점을 둔다. 1) 인사관리: 인사관리는 조직의 인적 자원을 ... 예를 들어, 다국적 기업의 경우 각국의 문화적 특성을 반영한 인사 관리 전략을 개발하거나, 글로벌 팀의 효과적인 협업 방안을 연구할 수 있다. ... 직원 참여는 연구의 현실성과 실용성을 높이고, 조직 내 변화에 대한 저항을 줄이는 데 기여한다. 5) 글로벌 관점: 글로벌 시장에서의 경쟁력을 높이기 위해 다양한 문화적 배경을 고려한

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.10

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  운영 관리 관점의 경영 혁신 사례 분석 - 중국의 패스트패션 플랫폼 쉬인(Shien)을 중심으로

  쉬인은 2008년 중국에서 설립된 D2C(direct to consumer) 글로벌 패션 온라인 소매업체로 전세계 220여개국에서 서비스 중이다. ... 쉬인은 MZ세대의 절대적인 지지에 힘입어 코로나19 팬데믹을 기점으로 폭발적으로 성장하기 시작했으며 2021년에는 전세계 쇼핑 어플 중 다운로드 수 2위까지 차지하며 글로벌 패스트패션 ... 이 중 운영관리 관점에서 해당 기업의 경영 혁신 사례를 분석하고, 이를 일반적인 패스트패션 업계의 운영관리 전략과 비교하며 자세하게 알아보고자 한다.쉬인은 지속적인 업데이트를 통해

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.05

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  한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오(평생교육론 A+)

  조직 내에서 다양성 관리와 인클루젼은 노동자들의 참여와 창의성을 촉진하고, 조직의 성과 향상에 기여한다. ... 이로 인해 조직 내 다양성 관리와 인클루젼이 중요해지며, 교육 및 평생학습의 필요성이 강조된다.이러한 흐름은 노동자들이 지속적으로 새로운 기술과 역량을 습득하고, 자기계발을 통해 경쟁력을 ... 이러한 유연성은 노동자들이 새로운 역량을 습득하고 자신의 경력을 효과적으로 관리할 수 있도록 평생교육의 필요성을 강조한다.3) 국제 경쟁력 강화: 글로벌 경제 시대에서는 국제적 경쟁이

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.09

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  IMBA 내부통제와 감사

  내부통제 : SK 글로벌의 사태에서는 인적 요소에 의해 내부 통제가 제대로 작동하지 않은 것으로 생각된다. ... 따라서 품질관리제도를 도입하여 감사 계약이 체결되기 이전부터 최종적으로 감사보고서를 발행하고 사후 관리에 들어가는 순간까지 감사의 전체 과정을 관리하기 위한 감사인의 내부 통제 제도를 ... 갖출 수 있도록 하였다.해당 품질관리제도에 따라 감사인은 회계 감사를 진행함에 있어 경영진의 운영 책임, 윤리적 요구 사항, 업무의 수임과 업무의 수행, 인적 자원의 관리 등 한국공인회계사회가

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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  맥도날드 국제경영 사례조사(A+)

  Local – Global – Glocal로 이어지는 글로벌 마케팅 단계는 글로벌 기업들이 어떠한 글로벌 경영전략을 사용해 효과적인 사업활동을 영위해 나가고 있는 지 표준화된 공식을 ... 레이 크록은 맥도날드의 전 프렌차이즈 매장을 관리해 나가기 위해, 품질(Quality), 서비스(Service), 청결(Cleanliness), 가치(Value)라는 완벽의 기준을 ... 맥도날드가 레이크록에게 인수된 후 세계적인 기업으로 재탄생한 것은 완벽한 품질관리와 유지, 여러 상징들로 대표되는 표준화와 각 지역 소비자들을 유인한 지역화가 공존했기 때문일 것이다

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.17

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  4차산업혁명에 따른 기업 전략의 변화와 그 사례를 제시하시오.

  디지털 기술의 발달은 전 세계적인 공급망 관리를 가능하게 하고 있으며, 이는 기업들이 글로벌 시장에서 보다 효율적으로 운영할 수 있게 한다. ... 디지털 기술과 인터넷의 등장은 정보의 디지털화와 전 세계적인 네트워크의 형성을 가능하게 했다. ... 인터넷과 디지털 기술의 발달로 전통적인 물리적 경계가 허물어지고, 디지털 플랫폼을 통한 비즈니스가 증가하고 있다. 이러한 변화는 기업들이 시장에 접근하는 방식을 변화시키고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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  유비와 조조의 리더십 스타일 분석 보고서

  다시 말하면 리더십이란 구성원들로 하여금 조직 목표를 향해 적합한 동기를 부여하는 관리자의 기능이라고 할 수 있다. ... 난세에는 도덕성보다 능력이 더 중요하다는 조조의 인재관에 따라 적과 아군을 가리지 않고 인재를 찾아들인 결과였다.조조의 인재 등용과 관련하여 마키아벨리의 사상과 매우 비슷하다. ... 특히 조조는 손자병법과 관련된 문헌을 정리하고 해설해 13편의 책으로 엮었는데, 이것이 현재 우리가 알고 있는 손자병법인 것을 살펴보면 그가 상당한 지식인이었다는 것을 알 수 있다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25 | 수정일 2024.05.21

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  [A+ 완벽레포트] 현대자동차 기업전략 성공사례, 기업분석과 SWOT분석, 미래전략방향 연구

  전기차, 수소전기차, 플러그인 하이브리드 등의 친환경 모델들을 출시하여 친환경 시장에 대한 수요를 충족시키고 있습니다.품질과 안전성: 현대자동차는 꾸준한 연구 개발과 투자를 통해 제품의 ... 시장에서의 경쟁력을 가지고 있지만, 친환경 차량 시장에서의 강점을 강화하고 새로운 기술 도입에 주의해야 하는 등 다양한 측면에서 관리해야 할 요소들이 있음을 확인할 수 있습니다.현대자동차 ... 이는 소비자들에게 안심감을 제공하고 글로벌 시장에서 경쟁력을 유지하는 데에 기여하고 있습니다.글로벌 시장 진출: 현대자동차는 국내 시장뿐만 아니라 글로벌 시장에도 강력한 진출을 하고

  리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.11.24 | 수정일 2023.11.28

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  국제경영 ) 마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오.

  이로 인해 일본인 관리자 위주의 중앙집중적 경영이 이루어졌다. ... 이러한 경영인의 경영철학은 마츠시타의 글로벌 경영전략에도 반영되어 있다.(1) 글로벌 조직 구조 구축조직 구조는 기업의 글로벌 전략에 가장 명확하고 직접적인 영향을 주는 요소이다. ... 그는 종신고용, 노사협조, 인재 중시 등 ‘일본식 경영의 창시자’이며, 직원들에게 경영실태를 모두 공개하는 유리창 경영, 사업부제, 주5일근무제 등을 도입하여 일본인들 사이에서 국민적

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.06

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  [경영학개론]글로벌 기업의 경영전략과 성공 사례(일본의 니덱(일본전산)을 대상으로).

  기업으로 성장하였으며, 전기차 시장 성장이 예상됨으로 인해서 발빠르게 대응을 하고 있다. ... 니덱은 이런 맥락에서 일하는 방식 개혁 위원회 중 하나로 ‘관리 역량 향상’ 분과회를 설치하고 중간 관리자들의 관리 역량을 높이기 위한 조치를 취하고 있다.2) M&A를 통한 확장최근 ... 글로벌 기업의 경영전략과 성공 사례(일본의 니덱(일본전산)을 대상으로).1.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.26

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  생산정보시스템, 전략정보시스템, 전사적자원관리, 공급사슬관리, 고객관계관리 중 자신의 관심분야 하나를 택한 후 다음 형식을 따라 서술하시오.

  이러한 글로벌적 경쟁과 글로벌하게 확대 된 시장은 기업들의 전략과 운영에 많은 영향을 주었고 기업조직이 공급사슬관리를 중요하게 인식을 할 계기가 되었다. ... 서론현대사회는 인터넷의 발달로 전자상거래 등을 기업의 거래에 활용을 하고 인터넷 시장의 발전은 기업이 시장경제에서 경쟁하는 방법을 변화시키고 있다. ... 공급사슬관리의 정의2. 공급사슬관리의 배경 및 필요성3 공급사슬관리의 구성 및 행동4. 공급사슬관리의 기대효과III. 결 론I.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.29

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  인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오

  인적자원 관리 성공에 필요한 역량 유형기업의 인적자원 관리의 효과적인 관리와 지속적인 개발을 위해서는 성공에 필요한 유형에 따른 4가지 범주가 있다. ... 과목명: 인적자원과활용주제: 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. ... 이는 인사관리의 기본적인 방향과 기능을 이해하고 관리를 위해 실행하는 것이며, 실무에서 인사 관리와 관련된 정책을 세우고 절차를 적용하고 사내 인적자원관리를 위한 최신 노무 이슈와

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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  대진대 국제경영전략 인강 중간고사

  글로벌 기업은 전략적 목표에 따라 기업 조직을 통제하고 관리하여야 합니다. 공식적인 성과 통제 기법도 중요하지만 비공식적인 통제기법도 중요합니다. 이에 해당되는 것은?? ... 적절하지 않은 것을 선택하시오.1) 기술의 진보와 R&D투자2) 무역 장벽의 감소3) 소비자 수요의 동질화 현상4) 인적 자원의 자유로운 국제적 이동23. ... 사업에 진입하고 탈퇴 또는 철수할 것인가를 검토하는 것이다.2)각 사업에서 어떻게 경쟁우위를 창출하고 유지할 것인가를 검토하는 것이다.3)각 사업에서 어떻게 특허권을 보호 유지 관리할

  시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.25

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  직무 기준 인사관리 도입 방안에 대하여 설명하시오

  하는지에 대해서도 제시해 봄으로써 기업의 인사 관리를 재고하고자 하였다.한국은 연공서열에 의한 수직적 위계 질서가 강한 국가 중 하나이지만, 최근에는 “글로벌 스탠다드(Global ... 대하여 그 정보를 수집하고 확인한 후, 직무에 대한 정보가 개개 인사 관리 행위 – 인적 자원의 채용, 인적 자원의 배치, 인적 자원의 이동과 교육 및 훈련, 인적 자원에 대한 보상 ... 인적자원관리주제: 직무 기준 인사관리 도입 방안에 대하여 설명하시오.(1) 직무 기준 인사관리의 의미(2) 직무 기준 인사관리 실행을 위한 요건(직급, 평가, 보상 등)I.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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  유니클로 마케팅

  대중문화 마케팅 유니클로는 유명 연예인, 운동선수 등과의 협업을 통해 브랜드 이미지를 제고하고 있습니다. ... 3 합리적인 가격 책정 유니클로는 내부 연구와 시장 분석을 통해 최적의 가격을 결정합니다.유통 전략 1 직영점 확대 유니클로는 전 세계적으로 직영 매장을 확대하여 자사 브랜드의 관리와 ... 글로벌 파트너십 유니클로는 다양한 브랜드, 기업과의 협업을 통해 글로벌 시너지를 창출하고 있습니다.한국시장 현황 시장 지위 국내 패스트패션 시장 주력브랜드로 자리매김 주요 타깃 20

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.23 | 수정일 2024.05.04

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