"노동시장여성차별" 검색결과 381-400 / 12,148건

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  사회복지정책론_복지정책의 목적, 필요성, 국가별이해차이

  전통적으로 가족주의 및 차별화된 성역할을 강조하며 남성이 시장에서 소득 활동, 여성은 경제활 동보다 가족급여를 통한 모성보호를 행한다. ... 통독 이후 여성의 노동시장 참여 확대로 육아관련 제도 수요가 증가했고, 이는 여성노동력의 인식변화와 양육 관련 혜택(보육수당, 아동수당, 부모수당, 공제 등)이 등장하게 된 배경이 ... 되었으며, 이는 다시 여성고용 확대로 이어지는 선순환구조로 나타났다.실업급여와 관련된 노동시장의 개혁과, 연금 제도 등을 활용한 고령층의 노동시장 진출 유도 등이 원활하게 이루어졌고

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26

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  여성복지론_ 여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

  본론 1) 여성노동의 현실 여성의 노동시장은 2018년 우리나라 총인구 5,163만 5천명이다. 여성인구는 증가하고 있다. ... 이때 산업화사회가 되면서 여성노동에 대해서 관심을 가지게 되었다. 노동시장은 노동력 수요의 증가가 여성들의 경제활동 참여를 촉진시켰다. ... 그리고 성차별적인 표현이기도 한 이것은 결국 우리사회가 성차별적인 사회를 보여주고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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  최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성. 서론

  이런 사회적 요구 속에 20대 후반에서 30대 초반의 여성들이 임신과 출산을 이유로 노동시장 이탈이 가속화되면서 여성들이 노동시장에서 배제되지 않고 참여할 수 있는 제도적 시스템이 ... 이런 저출산이 계속된다면 한국은 곧 노동력 부족을 겪을 것이고 고령화로 인한 사회경제적 문제로 이어질 것이다.이러한 사회인구학적 요인과는 별개로 여성의 노동시장 참여 수요의 증가도 ... 즉, 1990년대 초반부터 여성의 동등한 노동권 보장과 노동여성의 모성 보호에 대한 사회적 요구가 높아지고 있으며, 노동여성의 모성보호와 관련된 노동권 향상에 대한 목소리가 높아지고

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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  학습한 성인지적 관점과 성별영향평가 관련 내용을 참고하여 본인이 경험한 사회적 제도 또는 규칙을 성인지적 관점으로 분석하고 문제점과 개선방안을 제시해 주십시오.

  따라서 노동·돌봄의 양립을 위해서는 여성과 남성 모두가 전 생애를 통해 어린 자녀나 의존적인 노인을 돌보고 가정생활을 유지하는 등 가족의 책임·역할 때문에 노동시장에서 불이익을 받지 ... 가족친화정책은 노동력 구성에서 여성참여율 증가, 성역할 기대의 변화, 시장·직장·일의 특성의 변화 등을 반영하는 조직의 구조, 문화와 가치를 반영해야 한다.①가정의 근로 환경 개선우리나라 ... 여성복지의 실천적 접근에서 여성주의 관점을 적용해 실천과정에 참여하는 여성이 차별·배제되는지, 혹은 여성 특유의 경험을 고려해 개입되는지에 대해 주목한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.26

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  여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등의 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하시오.

  코로나19사태와 같이 재난, 위기상황에서 여성의 가사부담을 줄이고 노동 현장에서의 고용 안정성을 높여 여성들의 노동시장 참여를 유도해야 한다. ... 가정과 노동시장 등 사회 각 분야에서 여성들이 겪는 성 불평등을 완화하고 개선해야 할 필요성은 물론, 이러한 어려움에 처한 여성들에 대한 보호와 복지요구가 점차 커지고 있다.특히 재난상황에서 ... 여성이 한 사회 안에서 갖는 사회경제적 불평등함, 그리고 전통적 차별 등은 코로나19로 인해 여실히 드러났다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.21

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  산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사회복지사로서 사례분석을 연구하시오.

  노인들의 잠재력을 개발하고 노동 시장에 다시 통합시키는 것은 그들의 경제적 안정성을 향상시키는 데 중요한 역할을 할 것이다. ... 또한, 직장 내 성희롱 및 차별 방지 교육을 강화하여 여성 근로자들이 안전하고 건강한 근무환경을 확보할 수 있도록 노력해야 한다.뿐만 아니라, 유연한 근무시간 제도나 원격 근무 제도의 ... 여성들은 가사노동과 직장 노동을 병행하며 일상생활에서 다양한 어려움에 직면하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.08

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  우리나라 맞벌이 가족을 위한 복지정책의 문제점 및 해결방안에 대한 자신의 의견을 제시하시오

  내용여성의 사회적 경제적 활동에 대한 욕구가 증가하고 있으며, 현실적으로 기혼 여성의 사회적 경제적 활동은 불가피하다.이에 따라 여성의 생애주기에 따른 경력단절을 없애고 여성의 노동시장 ... , TV와 다른 언론사들의 뉴스에 따르면, 육아휴직 제도가 여전히 제대로 시행되지 않는 것으로 보인다.육아휴직을 쓰고도 복직하지 않거나 복직 후 부당한 인사가 있었다거나 승진에서 차별을 ... 규정된 육아휴직을 사용함에 있어 부당하게 대우하거나 차별하는 기업은 거액의 과태료를 내는 등 적극적으로 신고·감독해야 한다.남녀가 모두 이 제도를 권리로 삼을 수 있을 때, 직장과

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.02

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  탈상품화를 설명하고 EPING-Andrson에 의한 복지국가 유형화에 의해 설명하시오

  낳는다.그러나 탈상품화 개념은 많은 여성이 시장 밖에 존재한다는 사실을 대해 전혀 고려하고 있지 못하며, 또한 노동자의 성별에 따른 임금차별, 고용차별 등 불평등한 조건에서 상품화의 ... '국가-시장' 관계 차원에서 가사노동과 (시간제) 취업노동을 병행하는 여성들이 제공하는 방대한 양의 보호노동과 가사노동을 간과하게 되는 것이다.탈상품화의 결과가 남성과 여성에게 다르게 ... 높아지는 노동시장에서 근로여성들의 노후 소득을 감소시킬 수 있다(Orloff, 1993).개념 구성상의 문제도 나타난다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.25

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  직장 내에서 이루어지는 여성들에 대한 성차별에 대하여

  결과적으로 채용상 성격차 해소를 위해서 채용 관련 노동자시장 정보 제공과 채용 절차의 노동의 측정이 어렵고 이에 대한 초과 수당의 지급이 원활하지 않다. ... 정부의 성차별 개선방안Ⅲ. 여성과 남성의 임금격차1. 여성과 남성의 임금격차 현황2. 임금 격차의 원인 - 직업군의 차이3. 임금 격차의 원인 - 가사노동4. ... 성차별 채용과정의 현실과 개정된 법안남성은 가정 밖에서 돈을 버는 ‘생산 노동’을 하고 여성은 가정 내에서 가사노동과 자녀를 양육하는 ‘재생산노동’을 한다는 사회적으로 만들어진 이데올로기는

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.01

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  페미니즘과 한국사회

  사회를 규율하는 법을 바꾸어 사람들의 인식을 바꿔야하며, 고용시장 내에서 성별 분업 등 차별이 해결되어야 사적 영역에서 공적 영역으로 나아갈 수 있다고 믿었다.막스주의적 페미니즘은 ... 여성의 종속을 경제적 종속으로 봄으로써 여성의 해방을 주로 경제적인 방법으로 이루려 하였고, 가사 노동을 사회적으로 공유함으로써 모든 사람들에게 가사 노동의 어려움, 가사 노동의 경제적 ... 가치를 깨닫게 만들어야만 여성들이 가사 노동에서 자유로워질 수 있다고 보았다.

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.04

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  여성의일과 생활균형을 위한 자녀돌봄과 가정 직장 정책적 측면분석 및 해결

  시간제 노동의 확산, 서비스업의 확대 및 취업기회가 늘어나고, 기혼여성의 재취업 욕구 증대 등 모든 연령층 여성들의 노동시장 참가욕구가 증가함에 따라 노동시장 참여율이 증대될 것으로 ... 예상되며 보육 및 육아 정책들의 시행으로 육아 문제로 인한 여성의 노동시장 퇴출은 점차 줄어들 것으로 예상된다. ... 특히, 비정규직의 경우 여성의 임금 차별은 더욱 크게 나타나고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.15

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  여성주의 관점인 자유주의 급진주의 사회주의 포스트모던 주의의 실천과정의 차이에 대해 비교하시오

  이러한 효율적인 시장능력의 위계질서가 효율성이 서로 상이한 다양한 개인들을 노동자와 경영의 위계적인 관계에 위치하도록 한다.여기서 기억해야 하는 중요한 실천과정 중 하나는, ‘개인’ ... 여성들이 보수 없이 가사노동을 전담하게 됨으로 인하여 남성들은 이득을 얻게 되고, 여성과 경쟁하지 않음으로 인하여 고임금 그리고 안정된 직업, 가사노동의 면제 등의 이득을 얻게 되었다는 ... 이러한 이해관계로 인하여 남성노동자의 자본가 계급은 노동과 자본이라는 상호 적대적 관계에 있으면서도 여성에 관한 스스로의 특권적 지위를 유지하기 위하여 연합한다는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18

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  <문화와 사회> - 대구대학교 - 낯선 곳에서 나를 만나다 - 5단원 요약

  비용이 높고, 여성이 노동시장에서 소외될 때, 여아의 사망률이 높아진다는 사실을 발견!! ... 북부의 여성은 사회간접 비용에 많이 들어가는 비싼 물품으로 취급받음.=> 즉, 북부에서는 남아선호사상이 심함.=> 여성의 경제적 가치가 상대적으로 낮음. = 여아에 대한 차별대우↑ ... 부당한 대우를 받고 있는지 보여줌→ 여성의 생명이 와리가리 하는데도 인도 사회는 “관습”이라는 이름으로 성차별을 지속시키고 있는 것임.13) : 지참금 문제를 해결하기 위한 법적

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.18

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  우리나라 여성빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안

  이런 문제가 해결되지 않는 한 여성빈곤의 문제 또한 해결되지 않을 것이다.따라서 노동시장에서의 성차별을 개선하고, 여성 인적자본에 대한 투자를 아끼지 말아야 할 것이며, 여성의 경제적 ... 그동안 남성중심의 가족 체계 하에 묻혀 있던 여성의 빈곤 실태가 가족체계의 변화와 여성의 노동시장 진출에 따른 구조적 문제 등으로 그 모습을 나타내고 있기 때문이다. ... 수 있다.현재도 성차별은 빈번하게 이뤄지고 있고, 개선되었다고는 하나 육아 역시 아직까지는 여성의 몫이며, 가사노동에 따른 대가는 주어지지 않는다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.12

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  여성복지론 - 여성의 노동 시장 참여

  우선 인적자본이론은 교육 및 훈련 등을 통해 개인의 인적자본의 양이 커진 것에 비례하여 임금이 결정되는 성불평등 현상을 설명하고 있으며, 이중노동시장이론은 성차별의 원인을 노동시장 ... 하지만 평소에 나는 남성과 여성의 평등이 노동 시장 내에서 형식상으로는 존재할지라도 그것이 완전하게 노동시장 내에서 실행되고 있다고 생각한 적은 없다. ... 여성복지론 - 여성의 노동 시장 참여과거부터 여성은 정치·경제·사회 등의 여러 방면에서 남성과의 평등을 주장해왔고, 실제로 개선된 부분들이 많다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.27 | 수정일 2021.11.14

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  여성복지론

  또한, 성별에 따른 차별을 금지하고 이를 감시하는 법적인 장치를 확립하여 모든 영역에서의 평등을 증진하는 것이 중요하다.종합적으로, 남녀 평등을 위한 개선 방안은 교육, 노동 시장, ... 또한, 학교 교육과정에서 성별 편견을 제거하고 다양한 진로 선택을 존중하는 교육 방향을 확립해야 한다.둘째, 노동 시장에서의 성 평등을 증진하기 위한 정책적 개선이 필요하다. ... 여성들이 남성과 동등한 노동에 대해 동등한 보상을 받을 수 있도록 하는 것이 중요하다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.16

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  여성복지의 필요성

  원인으로 노동시장의 성 분절을 지적하고 있다.여성빈곤 현상의 가장 핵심적 원인은 노동시장에서의 성차별이다. ... 행정직보다는 임금이 낮고 숙련과 기술적 능력이 낮은 생산직, 단순 서비스직, 판매직 등에 집중되어 있고 또 무급 가족 종사자나 임시직, 일용직, 시간제 고용인 경우가 많으며 여전히 노동시장과 ... 따라서 고용의 전 단계에 걸친 성차별개선을 위하여 성차별 관련규정의 개정, 근로조건의 개선, 기혼여성의 모성보호 및 육아지원 등의 여성복지 관련법 ?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.11

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  세계의정치와경제 2024년 1학기 중간과제물 - 세계화로 인하여 국경을 넘나드는 다양한 이주 현상들이 발생하고 있다. 먼저, 교재 6장과 7장을 참고하여 국제적 관점에서 현재 우리 사회의 이주와 관련한 하나 이상의 사회 현상이나 문제를 설명하고, 다음으로 교재 4장을 참고하여 이주와 관련한 사회문제에 있어 인종주의의 문제를 어떻게 고려해야 할지 서술

  더욱이, 이들은 작업 환경에서 겪는 차별과 학대의 위험에 더 취약하다.국제 노동 시장에서 여성 이민자들이 직면하는 이러한 도전은 단순히 개인의 문제를 넘어서, 국제 사회가 공동으로 ... 이들 여성 이민자들의 경험은 노동 시장 내에서의 성별 기반 불평등을 반영한다. ... 결국 지구화 시대의 여성 이민자 문제는 국제 노동 시장의 동향을 이해하는 데 있어 핵심적인 요소다.

  방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.04

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  [방송통신대] 성사랑사회_2020 기말 (A+)

  때문에 현재의 성차별 상황을 개선하기 위해서는 우리가 유지해오던 습관과 인식 그리고 제도적 요인까지 모든 방면에서의 변화를 모색해야 한다.본 과제에서는 노동시장에 존재하는 여성 차별의 ... 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진 등의 차별 사례를 묘사하고, ② 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, ③ 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 ... 본론① 취업·임금·승진 등의 차별 사례② 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인③ 교육, 결혼, 돌봄 등 사회문제들과의 영향④ 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위한 노력Ⅲ.

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.13

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  아픔이 길이 될려면 독후감

  연구자들은 이를 ‘적극적 노동시장 프로그램’에 대한 국가의 투자 덕이라고 보았다. ... 구직 과정에서 차별을 경험할 확률을 계산하는 통계 모형을 만들어 대상자들에게 적용해본 결과, 남성 노동자가 ‘해당사항 없음’이라고 답했을 때는 ‘아니요’를 뜻했지만, 여성 노동자가 ... 이 결과는 여성 노동자가 구직 과정에서 혹은 일터에서 차별을 경험했다고 말하는 것이 남성에 비해 더 어렵고 예민한 일임을 보여준다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.26

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