"노사자율주의" 검색결과 381-400 / 3,608건

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  인간과 사회 만점

  노동에 관한 사회학적 개념과 이론 분석1) 노동 분할과 전문화2) 마르크스주의 관점3) 페미니스트 관점4) 노동시장이론5) 노동 조직이론6) 불안정한 일자리와 일자리의 미래2. ... 노동자의 중심 권리를 확보하고 요구하는 것에 중요한 도구를 자용하고 있다.6) 불안정한 일자리와 일자리의 미래현대사회의 발전으로 그 사회 속에서는 불안정한 일자리가 증가하고 있으며 자율적인 ... 앞서 말한 마샬이 주장한 노동력이라는 상품에 대한 다섯 가지 지적을 살펴보면 노동력이라는 상품이 지닌 불리한 특성 때문에 형식적, 법률적으로는 노사가 대등한 관계이지만 현실에서는 노동시장에서

  방송통신대 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.03.13 | 수정일 2024.06.07

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  세계의 정치와 경제 교재 2장의 내용을 참조하여, 우리 사회에서 시행되었던 대표적인 신자유주의적 정책들을 살펴보고 그것이 우리 사회에 어떤 영향을 미쳤는지 검토해 보시오.

  케인즈주의와 같은 다른 경제정책은 본질적으로 노사 간의 계급타협을 전제로 한다. 신자유주의는 이런 관점을 철회하면서 노동은 시장에서 보호 받아야 할 존재가 아니라고 본다. ... 여기에서 각 개인은 자기 이익에 기초로 한 합리적 선택과 자유로운 경쟁, 자신의 경제적 행위에 대한 자율적 책임을 질 수 있는 능동적인 존재로 전제된다. ... 신자유주의는 신의 보이지 않는 손으로 간주한 고전적인 자유주의의 의미에서 더 나아가 시장을 물신 자체로격상시키는 급진적인 시장원리주의의 성격을 드러냈다.2) 신자유주의의 특징신자유주의

  방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.03.11

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  노사관계법-노동3권과 노동조합

  교과목명 : 노사관계법학 과 : 법학과○ 과 제 명 :1. 노동3권의 의의와 내용에 관하여 서술하시오.2. 노동조합의 의의와 적극적·소극적 요건에 관하여 서술하시오.3. ... 자본주의 경제체제에서 노동의 권리 및 노동 조건에 대한 규정을 둔 노동법을 바탕으로 근로자들의 실질적 자유와 평등, 생존 능력 확보와 단체행동의 자유를 보장하는 자유권적 성격과 근로자와 ... 희소성, 법익의 균형성에 비추어 볼 때 과잉금지원칙에 위배되지 않는다.”라고 판단하였다.노동3권은 근로자와 노동조합이 국가와 사용자의 부당한 간섭, 방해를 받지 아니하고 자유롭고 자율적으로

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2021.12.25

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  (사회문제론 4학년) 고도 경제성장으로 인해 한국 사회는 양적으로나 질적으로 발전했지만, 그 과정에서 양극화와 불평등의 문제가 심각해진 것도 사실이다. 특히 신자유주의 시대를 거치며 한국 사회 구성원 대다수가 장단기적으로 빈곤의 위협을 느끼곤 한다. 다음 추천도서를 읽고 우리 시대 불평등 또는

  특히 신자유주의 시대를 거치며 한국 사회 구성원 대다수가 장단기적으로 빈곤의 위협을 느끼곤 한다. ... (p55)“의존이 수동성을 의미하는 것도 아니며, 의존적 개인과 자율적/독립적 개인이 다로 있는 게 아니라 다양한 사람들이 상호의존을 통해 인'간'을 형성하는 모습도 드러난다.” ... 덴마크와 아일랜드 등에서 최근 경제성장은 이와 같은 고용안정 인프라 투자의 효과에 기인한 바 크다.2) 경제사회 시스템 구축유연한 노동시장, 협력적 노사관계, 양질의 인적자원 개발체계

  방송통신대 | 18페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.04.29

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  북유럽 문화의 이해 과제

  정리하자면 북유럽 모델은 사회적 합의주의를 바탕으로 정부, 기업, 개인이 상호 협력하여 작동한다고 볼 수 있다. ... 위와 같은 제품 프로모션 캠페인의 경우 기업의 사정에 따라 자율적으로 진행되어야 하겠지만, 양국 간의 수교 증진을 위한 국가차원의 지원이 기업에 개입된다면 보다 적극적인 캠페인 진행이 ... 그러나 북유럽 국가의 경우 1938년 체결된 스웨덴의 ‘샬트셰바덴 협약, 60년 말 이후 체결된 핀란드의 소득정책협약 등 일찍부터 노사 간의 사회협약에 대해 오랜 역사의 사회적 합의와

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.27 | 수정일 2024.07.10

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  우리나라 현행법상 사회복지사도 법적 지위와 권한을 보장받고 있다. 생존권 및 인권차원에서 노동조합을 만들 권리

  즉 근로자는 경제적으로 불평등한 지위에 있으므로 근로자의 계약 의사의 비자율성 및 사용자에 대한 경제적 불평등을 노동의 종속성이라는 개념으로 파악한다.b. ... 의의에 대해 알아보고, 사회복지사의 법적 지위에 대해 살펴 본 뒤 이를 통해 배우고 느낀 점을 서술하도록 하겠다.II.본론1.노동법의 개념 및 의의1)노동법의 개념노동법이란 자본주의 ... 예컨대 근로기준법 등 개별적 근로관계법규에서는 상대적으로 인적 종속성이 중시되고 노조법 등 집단적 노사관계법규에서는 경제적 종속성이 보다 중시된다.3)노동법의 목적노동법은 근로를 제공하는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29

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  최근 사회적 기업 또는 기업의 사회적 책임에 대해 많이 언급되고 있다. 또한 기업의 비즈니스 활동의 목적으로 기업의 사회적 책임이 존재한다. 기업의 사회적 책임에 대해 논하시오

  사회적 책임의 개념사회적 책임(corporate social responsibility)이란 개념은 1930년대 복지국가 자본주의의 개념이 성립됨에 따라 표현되었으며 1953년에 보웬 ... 사회적 책임의 내용기업과 기타조직들에 적용되는 사회적 책임은 환경, 에너지, 소비자운동, 사회활동, 정부관계, 사회의 소수집단에 대한 역할, 노사관제, 주주와의 관계, 기업의 자선활동 ... 보장하기 때문에 결국 자본비용을 낮추고 따라서 주주부의 극대화에 기여하게 된다.셋째, 이해관계자 특히 정부나 압력단체의 간섭을 최소한으로 배제할 수 있어 기업 활동과 의사결정상의 자율권이

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.19 | 수정일 2019.12.23

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  청소년 좌절증후군의 발생 원인

  그 결과 세대 간, 지역 간, 성별 간, 계층 간, 노사 간, 정당 간에 갈등과 괴리감이 심화되었고 단절 ? ... 몸속에 칼슘농도가 떨어지면 자극을 전달하는 신경세포에 악영향을 주어 자율신경이 실조되고 작은 자극에 대해서도 쉽게 흥분하게 된다. ... 즉흥적 성향, 높은 수준의 불안정성, 주의력 감소, 평가력의 저하 등 고등정신기능상의 문제가 생기는 바, 학원폭력의 주인공들이 이 범주에 속하리라고 본다(김흥규, 1998a: 353

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.03

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  [금융투장의이해] 금융투자의 과정 투자 유의사항

  결국, 포트폴리오 분산투자를 통해서 줄이거나 제거할 수 있는 위험은 곧 비체계적 위험이라고 하며, 이때 체계적 위험까지 제거되지는 않는다는 점을 주의해야 한다.6. ... .⒠ 파생결합증권 : 기초자산의 가격이나 이자율, 지표와 단위 혹은 이를 기초로 이루어지는 지수 등의 변동과 연계해서 사전에 정해진 방법으로 지급금액 또는 회수금액이 결정되는 권리를 ... 비체계적 위험이 발생하는 요인으로는 자본시장의 전반적인 경기변동과 무관한 특정기업 고유의 노사문제, 매출액 변동, 소송, 대정부 관계, 기업 이미지 등에 기인하는 위험으로 투자자들이

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.07

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  합격자가 시험장에 가져간 9급공무원 행정학 요약본

  이익집단 정치노사규제, 의약분업규제, 한약규제3. 운동가의 정치(기업가적 정치)편익 분산, 비용 집중원자력 발전 규제, 식품위생규제(재분배 정책, 사회적 규제)4. ... 상실후기관료제(탈관료제, 애드호크라시)모형 – 네트워크 조직핵심 기능 위주 소규모 합리화느슨, 자발적 연결통합 지향성(수직, 수평, 지리적 통합 지향)언더그라운드 조직(실무자 중심)학습 조직자율적 ... 발생주의 인식 기준 차이현금주의발생주의거래 해석, 분류현금 수불쌍방 흐름(이원거래개념)수익 비용 인식 기준현금 수취, 지출수익 획득, 비용 발생선급 비용, 선수 수익비용, 수익으로

  시험자료 | 22페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.06.14

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  관리 인사기능과 간호적용~보상 및 유지관리 요약정리(중간, 기말 시험대비, 국시준비, 졸업고사 준비)

  경력 중시, 조직과 개인의 조화, 노사관계의 수용, 기능과 기술의 축적인 면을 강조? ... 간호에서 동료평가 방법의 활용은 간호의 자율성과 전문성을 증진하는 것에 맞추어 지속적으로 확대되어야 함★2. 직무수행평가상의 오류★① 후광효과? ... 조직 내의 각 부서에 배속해 직무를 할당하는 것1) 배치의 원칙적재적소주의개인이 소유하고 있는 능력과 성격 등의 면에서 최적의 직위에 배치하여 최고도의 능력을 발휘하게 하는 것능력주의실력

  리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.14

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  [생활속의경제]문재인 정부는 출범하면서 ‘소득주도성장-공정경제-혁신성장’을 3대 경제정책기조로 설정하여 진행하고 있는데 한 축인 ‘소득주도성장’과 관련하여 다음을 완성하시오.

  또한 오히려 더 비용이 들어 노사 양 집에서 자율적으로 야근을 할 수밖에 없다. 아무런 보상 없는 ‘유령 야근’이다. ... 이 논의는 신자유주의적 사고 및 시장근본주의적 경제철학의 핵심이다.2008년 글로벌 금융위기 이후 세계적으로 지속된 불황을 극복하는 해법으로 소득주도 성장론이 집중적으로 대두되었다. ... 반면 포스트 케인스주의 경제학자들은 1970년대 후반 이후 정부의 시장개입을 비판하고 시장의 기능과 민간의 자유로운 활동을 중시하는 신자유주의 경제정책의 결과로 노동소득분배율이 하락하여

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.13 | 수정일 2020.04.14

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  경영학원론 챕터별 요약

  행동주의학파? 행동주의학파 (1924년~1930년대 중반) : 구성원의 행동에 초점1. ... 노사협의제도· 종업원참가제도 : 종업원 직접 주요결정에 참가· 경영협의회제도 : 직접이 아닌 협의에 참가PART 5. 지휘활동Chapter 10. 동기부여? 동기부여1. ... 유의성 혹은 유인(4) 직무설계이론: 직무를 새롭게 구성(기술 다양성·과업정체성·자율성 등)· 설계 방법 : 단순화→순환→확대→충실(5) 통합화· 개인차 인식, 목표 사용, 보상 개별화

  리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.30

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  전략적간호관리 ) 보건의료조직(예 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과에 대해 논하고

  산업혁명 이후 엄청난 속도의 자본주의의 발전은 날카로운 노사 간의 대립을 초래했다. ... 기존 관료조직의 특성을 보이고는 있지만, 병원 인력들의 일이 보다 자율적이고 업무의 기본 틀이 조직 안에서 규정되기보다는 병원 구성원이 훈련과정에서 받은 표준 업무를 반영하기 때문에

  리포트 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.06.17 | 수정일 2020.06.24

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  세상읽기와논술 B형 지난 1월 29일, 한 정당은 ‘최고임금제’ 공약을 발표하였다. 내용은 국회의원은 최저임금의 5배, 공공기관은 7배, 민간기업은 30배로 임금의 최고액을 제한하는 것을 골자로 한다. 이에 대한 본인의 입장을 정하여 지시사항에 따라 논술하시오.

  그러나 단체교섭제도가 발달되어 노사의 자율적 기능에 의해서 근로자의 보호가 충족한 나라에서는 최저임금제도가 여전히 근로자 등 제한된 범위에서만 적용되고 있다(김강식, 2007년). ... 민주주의의 선거는 각 정당이 지니는 정파적 관점이 가장 분명하게 드러내는 최고의 이벤트이자 각축장이다. ... 이에 대한 본인의 입장을 정하여 지시사항에 따라 논술하시오.목차서론본론1, 자본주의와 경제적 불평등2, 최저임금제(minimum wagesystem)의 개념과 의의3, 경제적 불평등과

  방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.03.30

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  독학사 2단계 심리학 산업 및 조직심리학

  주의 : 흥미 호기심 / 지각적 주의환기(모순되는 정보), 탐구적 주의환기(지식)2. 관련성 : 목적, 개인적 필요 지각 / 친밀성, 목표지향성, 동기와의 부합성3. ... 개발특징작업자 중심(능력 발굴), 목표가 어떻게 달성되고 업무가 어떻게 수행되는지 초점직무평가직무분석평가요소 선정평가방법 선정목적공정한 임금체계, 적재적소 배치, 핵심역량 강화지표, 노사 ... 작업 경험(중요도)결과변수참여도, 잔류의도, 직무몰입, 직무노력한계과도한 몰입으로 경력 저해, 승진 기회 감소, 아이디어 제한, 비판적 의사 소멸관리방안기회 제공, 욕구 충족, 자율성

  시험자료 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.30

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  인적자원관리 기말고사 대체과제 시스코, 몬드라곤

  자본주의적 기업의 병폐인 분배의 불평으로 인해 빈부격차의 확대, 경영의 비민주성, 노사갈등의 문제 등을 해결하고자 하는 문제인식에서 시작된 몬드라곤 협동조합은 노동자가 직접 소유하고 ... 부서의 업무가 재설계 되었고, 그 과정에서 75%의 인력이 감축되었기 때문이다.위와 같은 다운사이징을 동반한 리엔지니어링 과정에서 구성원들의 부정적 반응을 낮추고 성공하기 위해서는 자율적인

  리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.07.02

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  HRM전문가 핵심 요약본

  연공주의(~1980년 중반)근무경력중심,호봉제,고정상여,정기승진,직급중심,직급.직위 일체능력주의(1980중반~1990중반)능력중심,승진.승격차등,발탁인사,직급정년제,직급파괴,직급.직책분리성과주의 ... 4년이후 : 종업원가치제안(nical competency)엔지니어 시스템분석가 / 세미나참석 / 기술역량향상 / 승진x관리x-안정성(stability)공무원 / 변화업고 스케쥴업무-자율성 ... 수행되는 방하기 쉬움,정확성보장안됨분류기준애매,직무 수가 많고 복잡한 경우에는 사용하지 못함*계량적 방법*-점수법평가척도의 신뢰성을 높힐 수 있고 합리적으로 직무의 상대적 차이낼수있음노사쌍방이

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.14

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  통합사회 III단원(생활공간과 사회) 핵심 정리와 출제 예상 문제(2021 EBS 개념완성을 중심으로)

  확대로 인한 불투수 면적의 증가와 녹지 면적의 감소생물 종 다양성의 감소 등산업화와 도시화로 인한 생활 양식의 변화도시성의 확산도시화 과정을 통해 주변의 교외 및 촌락으로 점차 확산됨자율성과 ... 현상은 ‘아스팔트와 콘크리트의 면적 증가’와 연관이 있음을 기억하세요.노동 문제 : 산업화로 인해 사회가 요구하는 능력이나 직업이 변화하면서 실업 문제 발생, 노동자와 사용자 사이에 노사 ... 갈등 발생이기주의의 확산 : 주변 사람과의 소통 감소, 물질적 가치와 경쟁을 강조하는 사회 구조 등으로 자신의 이익을 우선으로 추구하는 경향이 증가함다.

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.26

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  사례조사 ) 아세안 진출 한국기업 사례조사

  또한 삼성전자는 내부나 외부 고객에 대해 접대가 회사경영에 매우 중요하며, 삼성전자는 균일한 임금체계를 통해 노사안정을 위하고 있다. ... 어찌보면 부정적인 환경이나 이러한 환경이 삼성전자를 베트남에서 굴지의 기업으로 거듭나게 하는 것이다.베트남은 이미 많은 국가가 도이모이 정책으로 진출한 상태로 공산권의 붕괴와 자본주의 ... 받지만, 노동자의 이익이 아니라 해외 투자자 보호를 위한 활동을 하고, 간혹 노동자 활동을 감시하거나 파업 기미를 파악하는 데 사용하기도 한다.기업 운영에서도 삼성전자는 상당한 자율성을

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.05 | 수정일 2021.03.26

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